一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

负责猪场日常事务管理（包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次，节假日及周末需正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时积极配合。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑换，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘。 2.发布职位信息、收集下载简历，做好电话邀约面试。 3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。 4.负责求职者追踪维护，做好人才储备。 5.配合部门工作，完成个人和团队招聘目标。 7.年龄22-35岁 8.性格开朗大方，阳光，有无经验均可

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系； 3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务，统筹商业保险事宜； 6、落实企业招聘规划的具体执行工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

主要负责招聘工作（筹建工厂）

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

岗位职责： 1、主动对接各部门人员需求，协助上级整合岗位编制与招聘计划，推动招聘方案的制定与落地执行； 2、优化招聘流程体系，组织实施简历筛选、能力测评、面试安排及候选人推荐等环节工作； 3、拓展并维护各类招聘渠道，管理招聘系统平台，负责面试邀约、日常数据整理与统计分析； 4、办理员工招聘录用、入职引导、岗前培训、岗位调整及离职手续，建立并更新人事档案资料； 5、统筹员工五险一金的参保申报、基数核定、年度年检等相关事务，持续关注劳动法规政策变化； 6、开展员工关系管理工作，包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利项目执行； 7、参与企业文化建设，协同组织月度活动、主题项目及年度大型活动的策划与实施； 8、主导企业管理制度的制定与推行，协助构建薪酬激励机制，推动人力资源体系完善； 9、协同部门完成其他人力资源与行政支持类相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄******，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的纪律性、执行力和职业操守； 4、具备出色的书面撰写与口头表达能力，服务意识突出，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。

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招聘：销售|客服|人力|行政 » 生产内勤，生产普工，打包工，烧烤串班组长 招聘岗位：生产内勤 薪资待遇：试用期3000包吃，转正工资3000-6000优秀者可提前转正，购买五险，福利多多 任职要求: 1、年龄要求20-40岁 2、2年左右食品厂加工工作经验优先 3、大专学历 岗位职责： 1、负责生产任务排单，做生产计划表 2、负责生产流程上的追踪，跟进物料到货时间，形成数据报表，及时汇报上级 3、负责成品出库记录，打印单子，核准标签，贴标签 4、负责管理生产车间的各类表单、文件，确保其完整性、有效性。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：生产普工（白班） 薪资福利：计件3000-5000左右，包吃，单休，节日福利 工作内容：负责生产作业，工作简单，上手快，主要做牛肉加工，串烧烤串，切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁，身体健康，能够吃苦耐劳，有经验均可。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：打包工（白班） 薪资福利：试用期3000元，后期薪资有涨幅，包吃，买社保，单休 工作内容：生产货物打包 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：烧烤串班组长（白班） 薪资福利：具体面议，福利待遇佳 任职要求： 1、年龄要求20-45； 2、高中以上学历，有3年左右肉制品管理工作经验优先考虑； 3、有向上学习的心。 岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配班组任务，带领班组成员按时、按质、按量完成每日生产目标； 2.负责班组现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，确保生产区域整洁、有序、安全； 3.严格执行生产工艺规程和产品质量标准，对班组生产过程进行监督与控制，确保产品质量稳定； 4.负责班组安全生产管理，落实安全操作规程，及时排查和消除安全隐患，杜绝安全事故发生； 5.负责班组物料、工具、设备的日常使用管理与基本维护保养协调工作，提高设备利用率； 6.做好班组人员的管理、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平和工作效率； 7.及时协调处理生产过程中的异常情况，并向上级主管汇报； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间8:00-17:30（周日休）包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有相关实习经验者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应岗位工作节奏 5.持续稳定发展意向，愿意在人力资源领域长期成长

岗位职责： 1.发布招聘信息，收集并筛选应聘人员简历，确保招聘流程高效推进； 2.组织安排面试流程，协调面试时间并跟进面试结果，提升候选人体验； 3.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，确保人事流程规范有序； 4.负责人事相关文件的整理、归档与维护，保障人事资料的准确性和安全性； 5.协助推动公司制度落实，维护正常工作秩序，促进企业文化建设。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理福利待遇： 1，上班时间：8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2，节假日礼品，多次旅游。3，综合收入6k-9k, 4。节假日正常休息，国庆休七天

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正式工直签京东入职五险一金 男女不限/25-45岁5000-7000/月 1、面试要求:性别不限，25-45岁，服从管理。 2、工作内容:打包/盘点/拣货/整理等， 3、上班时间:早班早八晚八，中班下午1点到凌晨12点，月休4天，无通宵夜班。 4、福利待遇:提供宿舍（，），正式工每月餐补360元。 5、​上班地址:德阳广汉 京东小时工(可日结） 薪资:16/小时(大促期间涨价16+4) 工作内容：装车装笼框分拣 工作时间：接货仓早 8:00-20:00 中13：30-1:00（不加班）可以带手机 年龄要求:18岁～50岁 福利待遇:提供宿舍（，） 备注： 工作地点:德阳广汉

德阳药玻厂招工 一、叉车工：（3名，长白班，每月休2-4天） 年龄：18－45岁 工作内容：叉运所有出入厂的原材料，配件，成品等 工资：白班19元/小时（8:30-20:30），夜班20元/小时（20:30-8:30） 综合薪资6000+ 二、熔化操作工：（3名，五休一，一个月倒一次班） 年龄：18－45岁 工作内容：看守机器，监控窑炉各项指数正常 工资：白班17元/小时（8:30-20:30） 夜班18元/小时（20:30-8:30） 综合薪资5300左右 三、包装工：（12名，五休一，一个月倒一次班） 年龄：20－50岁 工作内容：工作轻松，看着自动打包机，有堵住现象疏通下就行！ 工资：白班17元/小时（8:30-20:30） 夜班18元/小时（20:30-8:30） 综合薪资5300左右 以上职位吃饭不扣时间，包住（住宿环境好，四人间，每人每月免费60度电，相当于包水电费，空调，洗衣机，热水器），提供餐食（6-14元）

沃尔玛需要两名具有健康证的积极主动试吃人员，工作地点在四川德阳，薪资待遇为每天120元，工资月结并打卡支付。

工作内容：人背景墙，玩手机 工资：80 时间：明天，下午1.45—5.30下班 要求：20–30以下，服装日常服 名额：2人 地址：上美广场A栋写字楼 联系人：：YYGG887799 电话：

兼职: 工作内容：教小朋友做小手工，简单易上手，工作轻松。 上班时间：9点30到下午5点30，连续做五个周末，只做周末！ 待遇：120一天 地址：城北地产项目售楼部 联系电话：

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德阳移动公司招聘 【周末双休】【时间自由】 岗位一【移动客户经理-时间自由-周末双休-长白班-购买社保-有无经验都有可以】10名，男女不限，年龄18-50，待遇底薪2000+提成，综合待遇3000-10000 岗位二【移动网格员-时间自由-周末双休-长白班-购买社保-有无经验都有可以】6名，男女不限，年龄18-50，待遇底薪2000+提成，综合待遇3000-10000 【上班时间】周末双休，节假日休息 上班时间自由 【上班地址】 ①德阳市寿丰场镇 ②德阳市双东场镇 ③德阳市和新场镇 【联系电话】

四川欧盛光学仪器有限公司 招聘岗位：仓库搬运工1人 要求55岁以下，初中以上学历，身体健康，踏实肯干，工作细心，有过工厂仓库搬运工工作经验者优先，工资面议 福利待遇：五险，提供食宿，节假日福利等 联系人：敬女士 公司地址：德阳市罗江区金山镇工业园区欧盛科技园

招聘：网吧招聘网管，收银员 薪资：面议 招网管，收银员，上两个白班两个夜班休息两天