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职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、负责组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案体系;
3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作;
4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务,统筹商业保险事宜;
6、落实企业招聘规划的具体执行工作;
5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等资格证书者优先;
3、具备较为扎实的招聘实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
2025-12-25 07:13
IP属地:四川德阳

职位福利

大专1-3年
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四川宝汉丰科技集团有限公司
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