岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

年龄要求： 25-50岁 薪资待遇： 3000-8000元，底薪+奖励+津贴 朝九晚五，周末双休，节假日休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.宣传贯彻公司人力资源政策，提供基础咨询 3.协助新人办理入司签约、培训达标 4. 完成公司人力资源指标 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、销售等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展 4.大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员HRBP 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

注：本岗位工作地点为四川南充/四川德阳 1、大专以上学历（本科优先） 2、有较好的沟通能力，抗压能力，组织协调能力。 3、能够接受较繁琐的工作事务。 4、有较好的目标导向与责任意识。 工作内容: 1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。 2、负责对接事业部需求，并集合各招聘渠道完成需求任务。 3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析（对excel、WPS等办公软件初步掌握) 4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。 福利待遇： 1、包吃住 2、13薪 3、节假日福利

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，保障人力工作有序开展； 2.参与招聘、员工关系、培训、绩效或薪酬等模块的基础工作； 3. 协助维护人事档案及员工信息，确保数据及时准确； 4. 支持人力资源流程的实施与优化，提升工作效率； 5. 配合完成跨部门协作及相关行政事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队及相关部门顺畅协作； 2.工作认真细致，有责任心，具备较强的执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 4. 了解人力资源基本流程，有一定实务操作意识； 5.具备主动学习意识，能持续提升工作专业性与效率。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

德阳市绵竹市招油漆工

要3-4名泥工，会做路原石， 贴路面砖打混泥土，包吃两顿，包住，工资280到300.工资好拿，一天九小时， 需要吃苦耐劳的工人。一个月借支1500零用钱，，余下的半个月付清

德阳市广汉市招木地板安装

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘打磨工，月薪4500-6000，工作地址：四川德阳市

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR! 我是OO后HR说话很直接!!!!!!全员00后的公司! 没有勾心斗角! 氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班! [薪资待遇] 1、底薪5000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人40-50%综合收入1万以上 [任职要求] 1.年龄18-36周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先 1.[工作内容] 线上回复平台上的消息给合作工厂招聘人员.

1. 人力资源支持（HRBP方向） 招聘与配置：根据公众号/企微运营业务需求，执行相关岗位的招聘全流程（发布JD、简历筛选、面试安排、背景调查及Offer沟通）。 员工关系：办理入转调离手续，管理员工档案；定期与部门员工进行访谈，关注团队氛围，协助处理劳资纠纷及突发人事问题。 绩效与培训：协助制定运营团队的KPI/OKR考核方案，跟进绩效面谈与结果应用；组织部门内部的新人入职培训、技能分享会及团建活动。 薪酬考勤：负责部门人员的考勤统计、请假管理，协助核算月度薪资及提成/奖金数据。 2. 行政与资产管理 日常行政：负责部门办公环境的维护、办公用品/拍摄道具/直播设备的采购与管理、快递收发及费用报销流程跟进。 会议与活动：组织部门周会、月度复盘会，输出会议纪要；协助策划并执行部门团建、节日关怀、年会等文化活动。 3. 业务协同与数据支持 业务理解：深入了解公众号运营的业务流程与痛点，从人事行政角度提供解决方案，提升团队人效。 数据报表：定期输出部门人力成本分析、人员流动率、招聘进度周报/月报，为管理层决策提供数据支持

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3. 维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持员工关系管理，协助组织企业文化活动与基础培训协调 5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人事招聘或HR助理相关经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师证书或熟悉劳动法律法规者加分

工作职责：负责给企业招聘员工 每日工作：在公司的招聘软件上 加微信聊天 招聘员工 无需外出 『工资模式自选』： 5000底薪+10%招人提成 月薪(7500-8000) 2、合伙人40-50%综合收入1万以上 作息：早 9 晚 8 / 午休 2 小时-上六休一 公司提供住 2人间宿舍 招聘要求： 18-27岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验/新手有师傅教 工作认真 不混日子摸鱼，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和抗压能力

岗位职责： 1、根据公司发展规划，进行内部人员招聘（包括初筛，约面，初试，谈薪，入职跟进等），促进团队发展； 2、安排新员工入职及员工留存管理，协助新人培训等； 3、协助总经理处理客户业务及项目对接，协助顾问团队业绩达成； 4、协助公司完成人才数据库的建设，维护公司各招聘网站及渠道； 5、总经理交代的其他工作事项。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，人力资源、市场营销等专业优先； 2、对招聘流程比较了解，热爱人力资源工作； 3、熟悉并认可人力资源服务行业的发展及工作模式； 4、具有较强沟通能力、执行力及灵活应变能力，抗压能力和责任心强。 福利待遇： ● 五险一金：社会保险、住房公积金； ● 休假管理：双休、法定假日、带薪年假； ● 薪资架构：无责固薪+奖金 ● 培训体系：新员工入职培训、专业培训； ● 员工发展：科学的薪酬增长体系； ●其他福利：生日福利、节假日福利等。

招聘小时工，负责将垃圾装入旁边的垃圾桶。薪资为每小时25元，工作地点位于四川德阳罗江。工作时长至少为两小时起步。

发电玻璃工厂激光清边、刻线岗位招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：激光清边、刻线操作工 • 所属部门：生产部/激光工序车间 • 工作地点：生产车间激光刻线工序区 • 核心定位：负责发电玻璃激光精边刻线（含P1/P2/P3电池刻划）工序的全流程生产操作、设备日常运维、过程质量管控，保障刻线工序的精度、良率与生产效率，配合上下游工序顺畅流转，严格遵守安全生产与工艺规范 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，机电、数控、激光加工、光伏、玻璃、材料等相关专业优先，应届生/无经验踏实好学可培养 • 核心技能： 1. 能看懂生产SOP、工艺图纸、参数表，可独立完成激光刻线设备的标准化操作； 2. 具备基础的设备点检、简单故障排查能力，能熟练使用基础测量工具； 3. 熟练使用基础办公软件，能规范填写生产记录、台账、报表； 4. 有激光加工、数控操作、光伏/玻璃生产线操作经验者优先 • 行业认知：了解发电玻璃、光伏薄膜电池生产工艺，熟悉激光刻线/刻划工序者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对精度、缺陷、参数敏感，具备极强的执行力； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成倒班/加班（如需），吃苦耐劳； 3. 具备良好的安全意识、质量意识，严格遵守公司规章制度； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职，有良好的团队配合意识 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：技术型生产操作岗，核心负责激光刻线核心工序操作，无重体力劳动，岗位技术壁垒高，不可替代性强 • 成长空间：可系统学习发电玻璃核心生产工艺、激光设备操作与运维、工艺优化知识，职业发展路径清晰：操作工→工序组长→工艺助理→工艺工程师/生产主管 • 其他说明：入职后有技师/工艺工程师一对一带教，提供完善的岗前技能培训，岗位需求稳定，福利完善，技能提升后薪资涨幅空间大

招聘助理，经验要求不限，学历要求大专，薪资为3000-4000元。工作地址位于亭江东路109号。

岗位职责： 1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。 2.协助执行招聘计划，重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。 3.工厂员工考勤、薪酬核算，月度人事数据分析 4.组织员工培训（食品安全、职业健康、规章制度）与企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。 5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。 6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度，维护厂区秩序与生产安全。 7.维护人事档案与劳动合同，确保用工合规，协助处理劳动争议。 8.配合政府相关部门检查与报表报送（人社、市监、消防等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.3年以上厂部人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规，有工厂相关工作经验优先。 3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。 4.具备良好沟通协调能力，能耐心处理员工关系与突发事件。 5.工作细致，责任心强，能适应工厂环境及一定强度的现场管理。 6.对食品安全、生产安全有基本认知，能与各部门协同推进制度落地。

四川省德阳市招聘工作人员。每日工作时间为十小时。薪酬为一天350元。

德阳市区日结，优秀可保底。

什邡禾悦田农场招聘岗位1.农场推销员：年龄18-50岁招聘人数：5名薪资：2500+岗位要求：性格开朗，有良好的社交能力。2.农场亲子导师：年龄18-50岁招聘人数：2名薪资：2500+岗位要求：具有亲和力，性格温和，有耐心、能策划亲子活动者优先。3.农场CS教官：年龄18-45岁招聘人数：2名薪资：3000+岗位要求：熟悉CS等场地游戏活动的布局和玩法，具备简单急救能力，退役军4.自媒体运营：年龄18-40岁招聘人数：2名薪资：2500+岗位要求：有一定摄影、摄像能力，会使用相关剪辑软件，具备社交账号的简单运营工作时间：早9晚6，月休4天工作地点：什邡市禾丰镇联系电话：联系请说明什邡城市在线推荐......

我们急招。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

有工作经验优先考虑