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一、岗位定位
作为门店运营的核心支持与管理中枢,全面负责日常行政管理工作,确保门店合规有序运行,助力服务品质与运营效能持续提升。

二、岗位职责
1、系统梳理门店现行行政工作难点,搭建并完善行政管理制度体系,推进制度实施及迭代优化。
2、统筹机构日常行政事务,涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等,保障运营流程规范高效。
3、制定并持续优化行政管理流程与制度(如考勤管理、档案归档等),提升内部运作效率。
4、组织院内各类会议,完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈,促进跨部门协同配合。
5、负责机构各类资质证照(如执业许可证、医保定点资格等)的管理,落实年审、续办及资料归档,确保合法合规。
6、协助开展部分人事基础工作,包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。

三、任职资格要求基本条件
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年行政管理工作经验,熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。
3、具有良好的沟通表达能力,能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。
4、思维缜密、条理清晰,具备多任务处理能力,善于整合资源协调解决问题。
5、抗压能力强,能适应医疗行业高强度工作节奏,面对突发状况保持冷静应对。

五、薪资福利
1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。
2、发展:提供专业培训(涵盖行业政策解读、管理能力提升)、晋升路径(行政经理→运营总监)、舒适办公环境。
2026-01-15 10:36
IP属地:四川德阳

职位福利

大专1-3年考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
成都海豚之星医疗管理有限公司
未融资 · 100-499人
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