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夜班临时工操作简单薪资福利:20元/小时，可日结招工人数:1名工作地址:江门市荷塘镇（华尔润园区内）

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绵竹年俗村招聘带班人员，薪资60。工作内容轻松有趣。

杂工岗位要求有责任心，薪资4000元起，提供社保，招聘人数数名。以上岗位均包吃包住。工作地址位于德阳广汉湘潭路7段。

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某某私厨需要一个切配，只有10几个人吃饭，偶尔有接待，4000

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小时工薪资福利:每天工作2小时，时薪20元招工人数:2名工作地址:丰润汽车站附近

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岗位职责 1. 深入开拓冻品市场，积极拓展新客户，构建长期稳定的合作关系 2. 维护并深耕现有销售渠道，持续提升产品市场覆盖率和终端能见度 3. 结合市场趋势与竞品动态，制定切实可行的销售策略，确保完成业绩指标 4. 敏锐收集市场情报及客户反馈，为产品迭代和推广策略优化提供有效支持 任职要求 1. 具备冻品或食品行业销售经验，熟悉行业基本打法与客户特点 2. 熟悉大流通渠道（经销商、批发市场、餐饮供应链等）运作模式，有渠道资源者优先 3. 拥有较强的市场洞察力、客户沟通及商务谈判能力 4. 能适应阶段性出差，具备独立开展业务的能力和抗压韧性 岗位福利（请根据公司实际情况填写，如：五险一金、绩效奖金、交通/餐补、带薪年假等）

南环今日招聘一名零工，薪资130元。

1.工作内容 1. 三角洲行动实战陪练、对局战术教学，带学员落地实战，讲解架枪点位、资源规划、进圈思路、博弈决策等实操技巧 2. 对局结束后复盘失误，针对性纠正学员操作、意识问题，稳定学员游戏体验 3. 接单后准时上线，全程耐心教学，主动沟通，维护学员评价，做好服务留存 4. 遵守队内统一流程，同步订单进度，配合管理做好日常登记 2.任务要求 1. 精通三角洲行动，个人段位/实战实力过硬，熟悉各类地图、武器搭配、攻防战术 2. 心态好，不甩锅、不摆烂，表达能力强，能直白讲清楚游戏思路，愿意带人教学 3. 有稳定可上线时段，能提前协调排班，不随意放学员鸽子 4. 服从团队管理，遵守队内服务规范，不私单、不私下和学员乱承诺

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展目标相匹配 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等全流程HR工作，提升组织效能 3.主导人才梯队建设与关键岗位继任计划，推动企业文化落地，增强团队凝聚力 4.定期进行人力数据分析，为管理层提供决策支持，优化人力资源配置 5.处理员工关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理/主管岗位经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.责任心强，具备职业操守和团队合作精神

人事招聘专员 3000-6000元 德阳市旌阳区 职位详情 1、负责美团骑手招聘工作，招聘渠道开发 2、负责区域内骑手的面试、接待、培训及合作手续办理工作； 3、负责区域内骑手的预解约骑手工作的沟通及挽留工作； 4、负责区域内骑手的留存工作，按公司要求完成既定留存动作； 5、完成公司安排的其他工作，包括但不限于骑手回访、线索跟踪等。 工作时间：朝九晚六，单休 福利：节假日福利，购买五险 要求：有过招聘，销售，客服，性格外向，有地推招聘经验优先 薪资：3000-8000上不封顶

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一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

岗位职责：负责安防及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求：具备相关从业经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具有较强的沟通协调素质，善于学习与总结，能够快速掌握新知识并落实公司分配的销售目标 岗位福利：话费补贴，专业培训，加班补助，团队旅游，团建活动，五险 教育背景：大专及以上学历

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广并促成家装项目签约； 2.持续跟进客户，提升客户体验与服务满意度； 3.完整记录各项销售过程，包括成交情况及客户意见； 4.整理分析销售成果，优化销售方法并提出改进建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际沟通水平； 2.热爱电销岗位，具备抗压能力与积极工作态度； 3.有团队协作意识，学习新知识速度快； 4.可弹性调配工作时间，按时高效达成销售任务。