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【急招】电话筛选专员（无需销售）综合薪资5k+ 岗位职责 按照公司提供名单进行电话沟通，筛选意向客户（不做推销） 任职要求 1.普通话清晰，沟通表达自然。 2.有电话沟通/客服/外呼经验优先（无经验可带，简单） 工作时间 :早9.00-晚17.30 不加班 综合薪资5k+（底薪+全勤加绩效加提成加奖金，具体面议） 入职培训+带教，简单上手 办公环境舒适，团队氛围好

岗位职责： 1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。 2.协助执行招聘计划，重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。 3.工厂员工考勤、薪酬核算，月度人事数据分析 4.组织员工培训（食品安全、职业健康、规章制度）与企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。 5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。 6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度，维护厂区秩序与生产安全。 7.维护人事档案与劳动合同，确保用工合规，协助处理劳动争议。 8.配合政府相关部门检查与报表报送（人社、市监、消防等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.3年以上厂部人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规，有工厂相关工作经验优先。 3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。 4.具备良好沟通协调能力，能耐心处理员工关系与突发事件。 5.工作细致，责任心强，能适应工厂环境及一定强度的现场管理。 6.对食品安全、生产安全有基本认知，能与各部门协同推进制度落地。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理断网、卡顿等问题 3. 维护电脑终端软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及外设调试 4.登记并管理顾客信息，协助前台完成开卡、充值、退费等基础服务支持 5.定期巡检机房与终端设备，做好运维记录，配合店长完成日常运营事务 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作与网络常识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3.熟悉Windows系统、常用办公及娱乐软件，能独立解决常见技术问题 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 5.能适应轮班制，责任心强，无不良从业记录