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人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责人力资源日常事务的执行与支持,保障人力工作有序开展; 2.参与招聘、员工关系、培训、绩效或薪酬等模块的基础工作; 3. 协助维护人事档案及员工信息,确保数据及时准确; 4. 支持人力资源流程的实施与优化,提升工作效率; 5. 配合完成跨部门协作及相关行政事务处理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与团队及相关部门顺畅协作; 2.工作认真细致,有责任心,具备较强的执行力; 3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力; 4. 了解人力资源基本流程,有一定实务操作意识; 5.具备主动学习意识,能持续提升工作专业性与效率。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年龄要求: 25-50岁 薪资待遇: 3000-8000元,底薪+奖励+津贴 朝九晚五,周末双休,节假日休息 岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.宣传贯彻公司人力资源政策,提供基础咨询 3.协助新人办理入司签约、培训达标 4. 完成公司人力资源指标 任职要求: 1. 专业不限,人力资源、销售等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 认同中国人寿企业文化,愿意在金融保险行业长期发展 4.大专及以上学历
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ,社保 岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
蓝领招聘HR
6000-9000元/月
人事专员1-3年大专普工招聘混合办公不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
注:本岗位工作地点为四川南充/四川德阳 1、大专以上学历(本科优先) 2、有较好的沟通能力,抗压能力,组织协调能力。 3、能够接受较繁琐的工作事务。 4、有较好的目标导向与责任意识。 工作内容: 1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。 2、负责对接事业部需求,并集合各招聘渠道完成需求任务。 3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析(对excel、WPS等办公软件初步掌握) 4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。 福利待遇: 1、包吃住 2、13薪 3、节假日福利
人事
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先互联网运营
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳) 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备服务意识 5. 工作地点:根据企业实际填写;行业信息:结合用户补充的行业动态适配
驾校教练
德阳健发驾校招聘岗位一【驾校-科二AI教练-长白班-提供住宿-购买社保-不会可以学】2名,男女不限,年龄23-35,需要c1驾照,安全驾驶五年以上驾龄,无重大违反交通事故,大专以上文凭,会电脑,待遇5000-7000岗位二【驾校-科三教练-长白班-提供住宿-购买社保-不会可以学】2名,男女不限,年龄25-50,需要c1驾照,安全驾驶五年以上驾龄,无重大违反交通事故,高中以上文凭,待遇4000以上岗位三【驾校销售顾问-长白班-购买社保-待遇保底3500】2名,男女不限,年龄18-35,有团队意识,热情肯干,待遇实习期保底3500,转正后综合待遇7000以上【上班时间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】①德阳市沱江东路61号健发驾校②德阳市耐火厂【联系方式】
德阳
6月30日 02:18拨打电话
库管社保包吃1-2人月结
岗位四【库管-生鲜冻库-包吃-购买社保】1名,男女不限,年龄18-50,有库管经验,电脑办公,做库房管理,待遇4000-5000【上班时间】月休4天具体时间电话联系了解【上班地址】德阳市玉泉市场【联系电话】
德阳
6月30日 02:18拨打电话
叉车工社保1-2人月结
德阳保立佳工厂招聘【长白班】【购买社保】岗位一【叉车工-购买社保】1名,,年龄40-55,开叉车技术熟练,有叉车证的,计件制,做开叉车,待遇5000-7000岗位二【车间包装工-购买社保】1名,,年龄45-55,要求吃苦耐劳,长期稳定,计件制,做桶类包装,待遇5000-7000【上班时间】月休4天08:00-下午17:00根据工厂发货情况具体安排【上班地址】德阳市天元【联系电话】
德阳
6月30日 02:18拨打电话
工地厨师月结
工地招聘煮饭工人55岁以下,50以下,工资4500,包吃住,煮三餐,无假,打扫卫生。电话:地址:简阳或者德阳(两个地方都要人)
德阳
6月30日 02:04拨打电话
工厂木工
招聘酒店家具厂诚聘:①设计师1名,②安装团队2组,③木工1名。要求专业从事酒店家具,经验丰富,待遇优厚,工资面议,非专业人员勿扰。联系电话:
德阳
6月30日 01:52拨打电话
招聘助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职手续跟进 2.办理员工入离职、转正、调动等手续,规范管理员工人事档案与基础信息
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服运输/物流/配送销售企业文化建设考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限薪资真实有住宿长白班坐班氛围好弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事办公室文员|长白班坐班 岗位要求: 年龄 18-35 周岁,男女不限 会基础电脑操作,学历不限 无需工作经验,新人带薪培训 工作内容:人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账,轻松简单。 待遇详情: 纯办公室坐班,全天空调环境 长白班,不用熬夜 提供员工宿舍,吃住无忧 综合月薪 6500—9000 元,多劳多得,薪资上不封顶 工作轻松稳定,有意直接投递简历,当天可面试!
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营销售培训实施招聘与配置
工作模式:线上新媒体运营+家政人员面试对接,低门槛、全新互联网家政创业模式,零基础可学! 工作内容 1、依托短视频、直播自媒体平台,对接全国家政阿姨、保洁、育儿嫂等家政人员招募面试工作; 2、学习专业顾问式销售、批量成交话术,对接客户资源,完成家政供需匹配; 3、运用自媒体运营技巧,通过视频、直播引流获客,搭建家政劳务就业渠道; 4、学习运营模式,维护客户与家政人员资源,赚取长期稳定收益。 岗位优势 1、免费系统培训:参加官方两天一夜线下特训营,全程免费教学,无学费压力; 2、零基础入门:专业教学短视频暴力起号、拍摄剪辑、直播带货、直播间螺旋话术,手把手教你玩转家政自媒体; 3、盈利模式清晰:良心家政运营模式,不赚阿姨费用、主打客户盈利,个人可轻松实现高薪创收; 4、流量玩法新颖:独家最新玩法,单月可批量招募家政人员,轻松拓宽客源、放大收益; 5、长期收益稳定:打造自媒体+家政+劳务一体化就业平台,代理模式可持续躺赚被动收入。 任职要求 1、18-45岁,不限学历、不限经验,有无家政行业经验均可; 2、会使用手机,愿意学习短视频、直播运营,执行力强; 3、踏实靠谱、热爱服务行业,想稳定增收、低成本创业优先; 4、能全程参与线下培训,积极落地运营工作。 培训相关 1、专属杭州两天一夜线下实战培训,真人实操教学,现场带你起号涨粉、落地变现; 2、无任何隐形消费; 3、名额稀缺,拒绝空降、拒绝占坑,优先长期稳定从业者。 薪资福利 高薪上不封顶!底薪+高额提成+团队分红+被动收益,可全职深耕,可兼职副业,适合想翻身、想创业、想提升收入的小伙伴! 有意者直接联系!名额有限,先到先得!
招聘专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
公司 文员 招聘 一、招聘岗位 招聘专员(招工专员) 招聘人数:2-3名 工作地点:藤县广场办公室坐班 二、薪资福利 1. 有责底薪2500元/月 2. 固定餐补300元/月 3. 薪资核算规则 - 月度基础任务:在职员工总工时1800工时 - 完成1800工时:全额发放2500有责底薪 - 未完成任务:无有责底薪,按实际完成工时结算薪资 三、工作时间 每日上班8小时,白班不加班 每周双休,法定节假日正常放假,作息规律 四、岗位职责 1. 各大平台发布招工信息,运营维护招聘账号 2. 接待求职咨询,讲解岗位薪资、食宿、工时等详情 3. 人员信息登记、邀约面试、统筹安排入职进厂 4. 日常维护在岗员工,稳定出勤,冲刺月度工时目标 5. 统计整理出勤数据,做好工作台账 6. 完成上级安排的其他相关工作 五、考核标准 1. 按时到岗履职,及时对接咨询,积极开展招工及人员维护工作 2. 达标1800工时,足额领取有责底薪;未达标按实际工时计薪 六、任职要求 1. 年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,新手一对一带薪培训 2. 熟练基础手机、电脑操作,沟通表达顺畅 3. 做事踏实有责任心,执行力强,能稳定长期任职 4. 有劳务行业、人事招聘相关工作经验者优先录用 七、岗位优势 室内办公环境舒适,无需外出奔波 双休假期充足,兼顾生活与工作 薪资制度透明公平,达标稳拿底薪,超额利润平分 发展空间足,长期做收入稳步上涨
德阳中江县招聘附件师傅一名。薪资福利为月薪7000-10000元。工作地址位于。
7000-10000元/月
临时工1-2人月结
招聘附件师傅一名。薪资福利为月薪7000-10000元。工作地址位于德阳中江县。
德阳 中江县
6月25日 08:55拨打电话
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结居家
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。 2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。 3.工资日结,可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。
客服专员月结经验不限本科
薪酬福利: 1.入职购买五险一金 2.稳定工资4000-6000(新人入职会偏低),工资要求特别高的勿扰 岗位职责: 1. 负责接听市民来电,记录并反馈相关问题 任职要求: 1. 统招本科学历或专升本有学位证(硬性要求) 2. 能接受倒班,排班
四川德阳招聘岗位位于双凤地区,寻找散人熟人,优先考虑熟人。
临时工
招聘岗位位于四川省德阳市双凤地区,寻找散人熟人,优先考虑熟人。
德阳
6月24日 10:45拨打电话
电话客服
2000-4000元/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1. 负责接听家长及学员咨询电话,精准解答课程服务、师资匹配、上门流程等各类问题 2. 主动外呼邀约意向用户,介绍慧谷AI上门学习指导服务特色与优势 3. 准确录入并更新客户信息,协同教学团队完成需求对接与服务跟进 4. 及时反馈用户建议与共性问题,助力优化服务流程与体验 5. 严格遵守服务规范与保密要求,维护机构专业形象与客户信任 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,耐心细致,有较强的服务意识和抗压能力 3. 具备基础办公软件操作能力,能快速适应CRM系统使用 4. 有教育行业客服或电销经验者优先 5. 学历不限,热爱教育服务事业,认同上门指导理念
临时工
暑假儿童小班第一期开始上课蛙泳::09:00-10:00差1人(1个班)10:10-11:10差5人(1个班)下午:14:00-15:00差5人(2个班)15:30-16:30差6人(2个班):18:00-19:00差1人(1个班)19:30-20:30差2人(1个班)自由泳::09:00-10:00差7人(1个班):18:00-19:00差2人(1个班)报名热线:沃森刘老师()
德阳
6月21日 20:41拨打电话
客服专员月结1-3年本科英语
岗位职责: 1、负责与客户对接,熟悉产品售前售后支持工作,完成品质相关数据的整理与分析, 2、主导客户反馈的质量问题处理,并推动内部改进措施落实, 3、具备参与或主导质量改善项目的经验,能有效推进项目执行, 4、具有现场人员管理经验,能够协调各工序流程并合理安排工作。 岗位要求: 1、英语可作为工作语言,具备与海外客户沟通能力, 2、本科及以上学历,理工类专业背景,有电子行业工作经验者优先, 3、具备良好的沟通表达能力,思维敏捷,能适应出差安排, 4、工作地点:四川德阳、南充、潮州
临时工11-20人
【招聘】【居家(兼)/(职)】【做工艺装饰画人员】【不会不可学】【时间自由】德阳工艺装饰画招聘【时间自由】【居家(兼)/(职)】岗位一【居家(兼)/(职)-做工艺装饰画人员-不会可以学】20名,男女不限,年龄18-55,我们是制造各种工艺装饰画,可以,时间自由,不会可以学,只要做事认真负责,有耐心,只要有时间都可以做,工艺简单,学会可以,轻松不占地方,工资计件,多做多得,熟练工一天可挣待遇100元-200元/天【备注】本工艺装饰画,需要有耐心的小伙伴,没有耐心的勿扰,谢谢【公司地址】德阳市熙城-西小区【联系电话】--喜欢的可以-有【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
德阳
6月26日 06:07拨打电话
临时工1-2人日结
牛马(宜宾)人力资源管理有限公司招聘每周末需求协助小蜜蜂1名(室内)工资待遇:130/天工资结算:(统一打银行卡)工作要求:中专文凭以上,讲话有逻辑性普通话标准吃苦耐劳,工作认真,白色体恤+浅珈色裤子+白鞋工作内容:展位搞活动其它过来参观汽车的进行登记,没人就派发下传单,有人咨询公司会有专业上上班时间:11:00-20:00工作地址:德阳泰山南路联系方式:
德阳
6月25日 17:22拨打电话
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年大专管理经验制造业公司人力资源部门HRBP
1负责公司普工招聘,㔹助上级完成招聘目标。 2发布职位信息,拓展维护招聘渠道。 3对面试人员进行筛选,引导面试入职。 4能接受出差学校,参加各种招聘会。
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