1.懂各种工程或劳务承包。 2.会识别工程项目的真假。 3.最好知道各种工程劳务的价格。 有兴趣的联系

公司提供资源，销售人员工作内容为跟进前期产品示范和后期销售等工作。要求会驾驶，自有私家车。从事过农资销售或农业大学毕业有一定农作物种植应用者优先。 薪资待遇5000到7000+奖金+提成加社保加补贴，出差费用全部 工作时间早九晚六双休，节假日正常放

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

此岗位为管理岗，需具备两年以上B端客户电销团队管理经验。 集团公司，总部位于武汉，济南、昆明、西安等地设有分公司，诚邀优秀经理人投递简历。 工作内容： 1、维护现有客户资源，拓展新客户群体，持续优化客户关系并提供专业服务支持； 2、向目标客户清晰传递产品核心价值，主导商务洽谈，推动合作落地； 3、统筹团队日常管理，实施监督、激励与绩效考核，指导成员完成既定任务目标； 4、收集整理产品、市场及行业动态信息，定期输出竞品分析报告； 5、敏锐捕捉市场潜力与价值空间，高效整合公司资源以提升整体收益； 6、与团队统一战略方向，强化凝聚力，激发战斗力，确保组织目标达成； 7、助力下属成长与发展，营造积极氛围，打造稳定高效的作战队伍； 岗位职责： 1、热衷销售事业，结果导向，具备良好的协作意识； 2、具备较强的沟通表达能力，有面谈成交经验者优先考虑； 3、有志于在销售管理方向长期发展，欢迎主动自荐； 岗位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、积极向上，有明确职业追求，渴望公平竞争平台，拒绝安逸现状； 3、具备两年以上面向B端客户的电销团队管理实操经验； 4、擅长新人带教、培训赋能，能带领团队稳定达成月度业绩指标； 5、公司期待你是一位正直阳光、价值观端正、踏实肯干、不断进取的团队伙伴。

岗位职责： 1、开展充电桩产品的市场拓展及销售工作，积极开发渠道资源； 2、深度挖掘客户现有需求与实际痛点，提供定制化项目解决方案； 3、主导项目签约进程，全程跟进实施进度、回款情况等环节，实现业务全流程闭环管理； 4、规划并执行新客户拜访策略，拓展多元化销售渠道； 5、研究竞争对手产品特点，结合市场反馈为公司产品改进提供建议，优化销售方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（电气类或理工科相关专业优先）； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力； 3、能适应频繁出差，拥有独立开拓客户市场的经验与能力； 4、具备充电桩配套部件（如枪线、主板、模块、电气元件等）销售背景，或有充电桩行业客户资源者优先考虑

一、岗位要求 1.具备女装运营或团队管理经验者优先考虑 2.性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力 3.有优秀的团队建设与组织协调能力，决策判断力强 4.目标导向明确，工作主动性强，勇于承担责任 5.能够带领门店完成销售任务并推动业绩增长 二、岗位职责 1.负责加盟商客户的日常运营管理，确保销售目标实现 2.制定并分解周、月、年度销售计划，跟进执行进度 3.协同公司策划节假日促销活动方案，营造门店节日氛围 4.定期开展门店员工的服装专业知识培训 5.重点开发与维护店铺VIP客户资源 6.提升团队协作精神与整体凝聚力 底薪采用范围制，依据所辖门店业绩达成率动态调整，完成率越高底薪相应上浮。综合薪资8-13K

【职位描述】 成人AI绘画教育项目/AI视频项目，前景广阔，AI领域先行者； 高转化率、高额提成； 销售总监带队，综合能力快速提升； 【岗位职责】： 1.根据公司提供的微信用户资源，主要通过文字、辅助语音、电话等形式联系客户，挖掘客户需求，推荐相应的AI课程产品（有专业培训）； 2.持续跟进客户，应用AI专业知识提升客户意向，从而成单； 3.负责维护已报名客户，后续课程学习跟进，促成客户口碑介绍； 4.定期参加产品、行业、业务等各类培训，增加AI行业知识，了解教育咨询，进行自我提升； 6.完成上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 1、1年以上销售工作经验，有教育从业者/课程顾问经验优先； 2、对销售工作有较高的热情，具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力； 3、往月销冠、外地来成都打拼、对AI有一定了解的优先； 岗位福利： (五险一金/高额提成/扁平化管理/下午茶//福利团建/生日会) 上班时间：下午1点到晚上10点，单休周日 上班地点：成都市武侯区天府三街迈普大厦

椰子企服公司主营业务工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务统筹、资质许可等。是行业前十连锁企业，目前有142家分公司，数千名员工，正在云贵川渝开拓业务，四川已有12家分公司。 具体工作内容: 1、公司会提供精准的客户资源，需要先自己做一个月业绩，熟悉流程，完成考核后开始带团队。 2：前期电话沟通为主，后期主要是客户的转介绍和续费； 岗位要求: 1、财税行业销售管理层或TOP销售； 2、非财税行业，电销一年以上的经验； 3、男女不限，26-36周岁； 4，本岗位前期要在金牛区分公司先学习1个月； 5，特别优秀者条件可以放宽。 薪资待遇： 1，储备期：底薪5000+600过程量补贴+（5-20%）业绩提成+0-2000业绩绩效 1，转正后：底薪5000+3000绩效+团队提成3.5%+年终奖（超目标部分的10%）+驻外补贴1000（综合薪资12K-15K） 2、每晋一级底薪加1000，绩效加2000，拿下属所有分公司提成。 3、晋升途径：城市经理-高级城市经理-总监-高级总监 4、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休节假日休

一、公司简介 四川法拍信息技术有限公司（法辅在线）成立于2016年，总部坐落于成都武侯区香年广场T2栋45层，是全国规模领先的法拍机构，目前在全国布局48家分公司，员工规模1000人以上，企业无需融资，发展稳健。 公司主营特殊资产处置服务，核心涵盖不良资产、商拍资产（急于变现的资产）、大宗资产三大业务板块：债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）法拍房、银行处置资产，商业类资产是市场价的4～6折，住宅类是市价的6～8折。  找我们的好处：不管法拍 还是商拍 还是企业配资（大宗）我们能做到规避风险、承担风险，让买方安心无忧买到低价、优质的资产，让卖方高效率变现。（法拍房与商拍资产两大板块，聚焦法拍房拍辅服务、商拍业务、大宗资产交易三大业务方向。作为新兴朝阳蓝海行业，法拍资产具备捡漏优势（房源价格为市场价5-8折），市场需求旺盛，行业发展前景广阔。 二、招聘岗位及详细职责 （一）不良资产处置/法拍/商顾问/销售 1. 负责法拍房、商拍资产、不良债权的客户全周期服务，包含客户咨询、房源匹配、资产尽调、交易跟进、安全交付等全流程工作； 2. 通过自媒体、私域、面销、陌拜等线上线下渠道，拓展全国范围客户资源，完成个人业绩目标； 3. 遵守国家法律法规、行业规范及公司制度，保障客户资产安全与交易合规； 4. 参与公司专业培训，提升业务能力，优秀者可组建管理个人销售团队，享受团队收益。 5. 统筹销售团队管理工作，负责人员选拔、培养、激励与考核，优化销售流程，提升团队整体绩效； 6. 拓展与维护重点大客户资源，主导大额资产商务谈判与交易，挖掘市场机会，提升市场占有率； 7. 优化业务全流程管控，提升客户服务满意度与交易效率，搭建团队收益管道，实现团队规模化发展； 8. 年龄22-50岁，高中/大专及以上学历，学历条件可根据能力灵活放宽； 9. 有房产、汽车、保险、直销、微商、培训、人事、自媒体等相关销售经验者优先，有人脉资源、强烈赚钱欲望者优先； 10. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与团队协作意识，抗压能力强； 11. 人品正直、三观端正，认可不良资产与法拍行业发展前景。 12. 拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力、商务谈判能力与市场洞察力； 13. 目标导向性强，具备较强的执行力与决策力，能高效推动团队业绩达成。 （二）新媒体/自媒体运营岗 1. 负责短视频、图文等自媒体平台内容创作与运营，精准获取全国意向客户线索，输送至销售团队； 2. 运营公司新媒体品牌账号，提升品牌知名度、影响力与行业口碑； 3. 配合销售团队完成客户转化工作，参与团队建设与公司各类专业培训； 1. 熟悉主流自媒体平台运营规则，有内容创作、短视频运营、线上获客经验者优先； 2. 具备基础的文案撰写、素材剪辑能力，学习意愿强； 3. 配合度高，善于沟通，能与销售团队高效协同工作； 4. 认可公司业务模式，愿意深耕不良资产行业。 4. 完成上级安排的其他运营相关工作，助力业务获客与推广。 三、薪资福利 （一）薪资构成 收入预期：普通销售月薪1.5W-4W，年收入30万+；优秀员工/管理岗年薪50万以上，顶尖人才年薪破百万，管理者享团队管道收益，收入上不封顶。 （二）员工福利 1.. 人文福利：员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、零食下午茶； 2. 成长福利：新人免费一周培训、1对1带教，行业精英持续赋能培训，零基础也可快速上手。 四、工作模式 1. 工作时间：弹性工作制，早10晚4，周末双休，部分岗位上四休三，不打卡，时间自由； 2. 工作地点：成都武侯区总部办公，部分岗位支持居家/远程办公，业务覆盖全国； 3. 职业发展：晋升通道透明畅通，区域合伙人，可实现轻资产创业，上班即创业。 五、岗位核心优势 1. 低门槛高上限：无需专业行业经验，公司全流程培训赋能，跨行转行无压力，收入与团队规模无上限； 2. 创业型平台：可自主组建团队，享受长期管道收益，打造个人事业版图； 3. 合规有保障：平台正规合法，服务上万客户零安全事故，交易全程合规可控； 4. 灵活高自由：工作时间弹性安排，兼顾事业与生活，适合追求高收入、时间自由的求职者。

新都汽车配件厂招聘 【人员要求】 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，无色盲色弱。 【岗位及工资待遇】 机器设备操作员、物料库管员。（车间环境干净卫生、不沾水、无异味，进出不换工作服，可以带手机，有吸烟区。） 学工期（1-3个月）：14.7+1元/小时（188.4元/天，其中1元/小时为稳岗补贴，发工资须在职）；转正后计时岗位：19.7元/小时（236.4元/天）、计件岗位：实行个人计件制工资；夜班餐补10元/天。综合工资4500-9000元/月左右。 注：。 其他福利：，节假日福利、高温补贴等。每月25号前发工资！ 【吃住情况】 白班免费中晚工作餐2餐。包住（水电均摊，）。 【工作时间】 8:00～20:00，两班倒，月休2-4天。根据生产安排倒班与休息。 【工作地点】 成都市新都区龙虎工业区。 【联系电话】 杨主管 （）。

成都双流招空调安装/维修

新签独家一手单 金牛-锦江-青羊区均可安排 成都小象超市驻店配送员 [庆祝][庆祝]独家日结工资 [庆祝][庆祝]入职不花一分钱，工资日结，单量稳定，固定取货点，工作强度小 日薪：300-500元/天 招聘要求：18-50岁男女不限，无案底-会骑电瓶车-会导航！ 工作内容：配送（零食水果蔬菜-日用百货）固定站点取货配送，配送距离3公里以内！ 工资待遇：5元/单（） 工作时间：10小时左右 吃住情况：提供住宿（需自费20左右/天） 车辆情况：提供车辆（包含车+电池）先用后付！ 离职：需提前15天报备，，急辞（） 招聘站点： 金牛区（地铁金科北路附近） 青羊区（中坝地铁站附近） 锦江区（琉璃场地铁E口旁） 报名电话：

会视频剪辑拍摄, 形象气质佳

龙泉一汽新悦物流厂 【一汽新悦】【小时工】【叉车工】【普工】 缺口20人，40岁以内 包工作餐，可预支生活费 订单饱和工时高 ●工作要求：大众厂区18-48岁，构内厂区18-40岁 ●工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 ●工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 ●员工工资： 1）普工：20-21元/小时 2）叉车：23-24元/小时 每月25号发薪，月综合4500－6000元 ●吃住：提供住宿8人间（），自费住宿260元/月，包一餐工作餐 ●体检：常规体检， ●面试地点：龙泉驿区龙工南路 ●面试时间：下午13:30 特别提醒： 1.叉车工需要证（全国可查） 2.下半年订单足工时高，月均260-300小时以上 报名：LH

LOGO诚聘 牧民涮肉位于北京市房山区琉璃河湿地公园之滨、联通大院内，占地面积3000平米，内设8到22位的蒙古包和木屋包间以及大厅散客区，可同时容纳200多人就餐！并配有茶室/棋牌室/小会议室等娱乐和商务场景，是您亲友团聚，生日聚会，商务宴请，单位团建，效游用餐的理想场所！ 草原牧歌绕毡房，火锅沸香涮牛羊！脚踏绿茵头顶星空，身披霓虹露天烧烤！ 为更好服务宾客 诚聘以下人员 运营店长1名10K～12K 前厅经理1名8K～10K 销售经理1名8K～10K 厨师长1名10K～12K 火锅师1名8K～10K （有中餐经验优先） 融合厨师1名8K～10K （有火锅经验优先） 烧烤师2名6K～10K 以上人员一经聘用待遇从优 基本工资+提成+奖金+分红 有意者私聊

招聘 西区银座超市招聘长期临促，业务经理1名，有工作经验卖过洗化优先55岁以内，有抗压能力责任心强负责洗化用品，各品牌都是老品牌 薪资：底薪+提成+超额红包（工资3000-5000不等） 保险: 缴纳五‬险 ，月休班2天带薪 有意愿者联系 李

【急招】 营销经理：1名，底薪5000+订餐提成 楼面主管：1名，月薪5000+提成 包吃住，月休4天 要求： 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 ：贵阳市市南路 ☎：

山东梁山徐坊大曲有限公司岗位：销售经理三名要求：45岁以下，中专及以上学历。有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。岗位：独山店门市店员两名要求：沟通能力强，有责任心，有白酒销售相关经验者优先考虑。招聘：车间普工一名要求：，60岁以下，身体健康，干活麻利。工作地点：寿张集镇徐坊村招聘：保洁一名要求：65岁以下，身体健康，干活麻利有责任心。联系电话: 殷地址：梁山县寿张集镇金马河桥北50米路东

主板PCBA销售

工作职责: 1.利用公司提供的精准客户资源，邀约客户到公司了解装修设计方案。 2.拓展新客户并维护现有客户关系； 3.按照团队制定的目标推进签约及项目落地。 任职要求: （1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。 （2）拥有良好的沟通技巧和执行力， （3）具备强烈的赚钱动力，追求卓越，不甘于平凡。 薪酬结构：底薪3k-10k+高提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上 福利待遇:社保+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游 培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理方向发展，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁 发展空间:提供管理和专业双通道晋升路径，助力您科学规划职业发展方向, 销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理人员均从内部选拔，不设外部空降) 公司持续推出多样化激励机制:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他团建活动 工作时间: 9: 30-12:00 14:00-18:00

不要求任何经验，提供一对一师徒带教。公司安排带薪培训，成长机会多，凭实力实现晋升。 二、任职要求 1：学历：中专及以上 2：具备良好的沟通表达能力 3：学习能力强，适应力好，能迅速融入工作节奏 三、薪资范围：8000-12000元/月。底薪4500元/月+提成+社保 完成1万业绩可获3500元提成，平均每单业绩在900-3000元之间，历史最高业绩达30万。 福利待遇：包住宿+年终奖+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴 晋升路径：租房管家—店经理—店长—销售经理—区域经理—销售总监—分公司副总经理 四、毕业季到来，租房需求旺盛，把握时机开启职业发展。 面试地址：华邑阳光里加油站对面（德佑）门店444-446，工作地点就近分配

招聘工种：直销经理10名，男女不限，负责区域内客户服务及业务拓展。 年龄：22-45岁 要求：工作积极主动，责任心强，具备一定沟通协调能力。 工资待遇：3000-10000元/月（底薪+社保+提成+阶段激励） 联系电话： 工作区域：金堂周边

【岗位名称】：美团营销顾问 岗位职责： 1．通过电话或者企业微信拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定推广营销方案，与商户谈判并达成合作。（每日话务要求35通次100分钟） 2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格： 1．全日制大专及以上学历，有销售相关经验。 2．有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3．具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4．具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日休息 2.六险一金，早9:30晚6:30，6K-11K，13薪 3.每月定期团建 4.生日、周年等小惊喜 5.团队氛围很好，都是90后伙伴 期待你的加入~~

公司致力于为企业提供一站式互联网运营服务，现招聘在版权或商标领域具备资深经验的主管、经理及总监岗位人才。 核心职责 1. 深入了解客户需求，提供专业商标咨询服务，设计定制化解决方案，持续维护客户关系； 2. 带领小组达成业务目标，把控项目进度，开展内部培训与经验交流活动； 3. 跟踪行业政策变化与市场趋势，优化业务策略，推动团队整体业绩增长。 任职要求 1. 学历：大专及以上，法律、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 经验：主管与经理需具备半年以上知识产权（商标）相关工作经验；总监需拥有两年以上知识产权从业经历，其中至少一年团队管理经验，熟悉商标全流程及法律法规； 3. 能力：具备优秀的沟通表达能力，适应高强度工作节奏，具有较强的策略规划、领导管理、谈判技巧和抗压素质，对行业发展方向有敏锐判断力； 4. 年龄：****以下。 薪资福利 薪资： 主管/经理：5k + 高额提成（上不封顶，多劳多得） 总监：8k-10k（根据个人能力面议确定）+ 提成 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，完善的晋升机制，有机会参与公司核心决策

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模超800人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为企业提供一站式服务支持，主要服务对象为建筑类企事业单位，为其提供专业的资质咨询相关服务。 （二）上班时间： 周末双休，工作日9:00-18:30，法定节假日照常休息，真正做到双休，工作节奏舒适，生活更有保障！ （三）岗位职责： 1. 为客户匹配人才、办理工商注册、代办资质等相关业务； 2. 通过电话、微信、QQ等方式进行沟通洽谈，推动合作达成，全程无需外出； 3. 根据客户实际需求制定合适的服务方案，并完成合同签署； 4. 跟进客户后续服务进程，负责回款进度的持续追踪。 （四）岗位要求： 1. 具备销售工作经验，有同行业从业背景者优先考虑； 2. 性格积极乐观，目标感强，富有拼搏精神； 3. 形象良好，具备良好的职业气质与服务意识； 4. 公司提供全国范围内的精准客户资源，主要通过电话和微信与客户对接需求，完成服务签约，以网络销售为主，企服行业续签率高，客户转介绍频繁，关系维护轻松，易于实现高业绩产出。 （五）薪资待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+开单奖励+高额提成（提成比例18%-40%）； 2. 月薪区间：8000-15000元（享有业内最高提成标准，在职员工平均薪资过万，表现优异者月入3-5万元，顶尖员工月薪可达10万元以上）； 3. 节日福利、生日礼金、年终奖金、定期团建、海外旅游等福利齐全； 4. 所有法定节假日均正常休假，春节享受15天带薪长假； 5. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，保障员工权益。

【工作内容】 1、负责跟高校教师，研究院研究员，企业技术顾问，医院医生等沟通专利申请相关事宜，协助其进行专利申报。 2、负责前期业务洽谈，合同签订，客户关系维护等。 3、负责新客户开发，老客户维护。 【薪资待遇】 1、无责底薪4-5k元+业绩提成(10％-30％)+话补+五险+法定节假日+带薪年假，平均薪资1W+。 2、新人入职2个月即可成为正式员工，带薪培训，入职当日即带薪，4-6个月晋升高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理即可享受管理提成和年底分红，年薪不低于15万。 3、透明的晋升通道:商务-商务主管-储备经理一商务经理-项目总监一分公司总监-大区总监，七级人才队伍层级分明，晋升渠道公开透明。 底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游,每年省内游不低于4次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。 欢迎有梦想，肯奋斗的有志之士加入！

完善的培训体系，助你实现真正的成长与蜕变 优雅宜人的办公环境，人际关系简单纯粹，工作氛围轻松愉快 无需财税背景，入职后我们将提供全面的带薪培训：涵盖财税基础知识、销售技能提升，并配备资深员工一对一指导，只要你愿意学、渴望高收入，这里就欢迎你 岗位职责： 1. 主要为客户提供公司注册、注销代办，代理记账、税务筹划、资质办理等商务咨询服务，客户签约后由专业会计团队负责后续服务对接 2. 通过电话、微信等方式跟进公司分配的意向客户资源，预约并安排上门拜访，推动成交转化 3. 向客户介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，完成邀约或面谈沟通；持续维护老客户关系，挖掘潜在需求，定期实地回访，建立长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象端正，经验不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 具备责任心，对销售工作充满热情，愿意通过持续学习提升个人能力，追求高薪资者优先考虑 3. 有销售从业经历者优先录用，也欢迎无经验但有志于在本行业长期发展的新人或应届实习生（公司提供系统化岗前培训及常态化在职提升课程） 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000元（根据面试定薪，具同行经验者可享更高起点），收入稳定后月薪可达5K-1.5W+ 2、提成比例5%—25% 3、每月设有固定激励奖金+团队专项活动经费 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；组织外出旅游、团队文娱活动、缴纳社保、发放节日慰问礼品 5、其他福利：五险保障，日常生日礼金、节日福利，定期团建活动 6、晋升通道：财税顾问—销售主管—销售经理—销售总监—分公司合伙人 诚邀积极进取、乐观开朗、渴望突破自我的伙伴加入！在这里，不仅收获高薪回报，更有丰富多彩的团队旅行等你参与～ 有意向者可直接交换联系方式或投递简历，我会在第一时间与你联系，期待与你共事，我们在此静候你的到来！

项目开发经理 岗位职责: 1、负责市场区域内政采项目，从政府、事业单位承接招标代理业务; 2、负责所辖市场区域内业务公关、客情维护并及时更新有效客户数据; 3、分析区域市场潜力和销售达成情况，拓展市场，收集潜在客户信息;开发新客户维护老客户， 4、及时完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、严格遵守公司规章制度，具备良好的团队精神和职业操守; 2、年龄28-35之间，从事过销售等相关工作，掌握一定销售技巧和销售思维; 3、了解招投标法及政府采购相关政策和法规，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养，有良好的风险防控意识和保密意识 3、具有良好的服务和客户经营意识，善于处理人际关系，掌握基本商务礼仪; 4、具有较强的公关、谈判能力，能分析、解决问题 5、能够适应不定期出差及商务应酬，具备较强的工作自驱力、目标感;

门店接待

岗位职责： 1、策划与高职类院校专业共建、实训室等项目合作方案。 2、规划智慧教育产品线组合和整体运营服务。 3、跟进国家产教融合的高校相关优惠补贴政策。 4、洞察市场机遇及竞争对手，负责整体方案设计和指导产品发展。 5、独立打单，完成从商机挖掘到回款的全流程销售闭环，主导几十万级及以上项目的谈判与成交。 任职要求： 1、本科以上学历，具备3年以上产教融合相关经验市场或解决方案/产品经理/售前工作经验。 2、具有优秀的沟通技巧和团队协作精神、新技术学习能力，能够独立和客户进行沟通与 交流，并准确把握客户需求。 3、熟悉产教融合业务领域的场景，树立样板院校，统筹公司资源，创新院校产教融合模式。 4、对国家教育政策有深刻了解，了解行业客户痛点和相关业务流程、成本、需求等。 5、具备产学研生态思维，并有一定的生态合作资源者优先考虑。