
会计
3-4千/月
会计10年以上学历不限
1. 负责公司日常各类费用报销单据审核、维修维保项目人工及材料单据归集整理;
2. 会计凭证整理、装订归档,登记应收、应付、项目收支台账;
3. 增值税发票开具、收集、核对,票据分类保管;
4. 辅助完成月度收支统计、简易财务数据汇总,整理报账、审计所需全套资料;
5. 对接银行、往来合作单位核对账目,完成领导交办其他临时性财务工作。
注册会计师
9千-1万/月
会计1-3年学历不限
岗位内容:
1. 依据财务会计理论,承担企业财务报表的编制工作,并对报表数据开展分析与解读。
2. 精通税法规定,可为企业提供系统性的税务咨询支持。
3. 协助企业构建并优化内部控制体系,提升风险防控水平。
4. 参与财务预算管理、成本管控及经营数据分析等相关工作。
任职要求:
1. 持有注册会计师执业资格证书。
2. 熟知国家会计准则及各类财务相关法规,具备扎实且全面的财务专业知识。
3. 具备出色的沟通与协调能力,能与企业管理层保持高效交流。
4. 具有良好的团队协作意识,拥有一定领导才能,能够组织团队推进工作落实。
餐饮财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理餐饮/酒店预算管理
岗位职责:
1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程,保障财务工作规范、高效运行;
2、开展全方位财务数据分析,为餐饮运营决策提供有力支持,助力管理层制定发展战略;
3、统筹财务监管工作,涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节;
4、主导税务规划工作,确保依法合规纳税,合理降低企业税负;
5、对接内外部审计及税务机构,协同处理各类财务事项,保障财务运作顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验,有团队管理实践经验;
3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程,熟悉主流财务软件及办公工具;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能应对复杂财务挑战;
5、沟通协调能力强,善于跨部门协作,有效推进财务制度执行落地。
物业行业全职会计
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理生活服务不可兼职
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的执行及审核;
2、编制财务报表,核对关联往来合并报表并进行财务分析;
3、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
4、执行财务管理规定及财务工作流程,明悉风险控制内容及方法,能够提出合理化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理类相关专业;
2、1-3年工作经验,熟练应用财务及办公软件;
3、会计初级及以上资格证;
4、有物业行业从业经验者优先;
5、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
薪资待遇:底薪+绩效+年终奖(月3000-5000);双休、年节福利、带薪培训、交通补贴、带薪假期。
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1、掌握账务处理流程;
2、了解企业核算内容,具备全盘账操作经验;
3、具备扎实的财务专业知识;
4、大专及以上学历;
福利:
1、缴纳五险;
2、享受节日福利,包食宿;
3、提供系统化岗位培训,行业前景广阔;
4、享有超长年假,春节假期15-20天;
5、每年组织丰富团建活动,每月举办员工生日会;
6、发放十三薪;
7、享受带薪年假;
8、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
重要提示:
1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司;最新返聘政策请咨询招聘负责人。
2、本岗位为公司直招,山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请求职者知悉,谨防受骗造成财物损失。
招聘热线:***********
职位福利:五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪
洗碗工1-2人月结
大同古城墙里面,清远街附近,一中型饭店招聘男女洗碗工两名,要求年龄58岁以下,干活麻利快的男女士前来应聘。工资是3300元+100元/月全勤奖+工龄工资100元+不超年龄的有五险(45岁——55岁),月休3天,管吃住。联系:王
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
财务管理(股权)
2-3.5万/月
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION
Corporate Finance & Structuring Manager
Version 1.1 (global recruitment) ·
Purpose of the role
The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings.
Key responsibilities
1. Multi-entity financial planning (approx. 40%)
–Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow.
–Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction.
–Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review.
–Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities.
2. Shareholding and equity design (approx. 30%)
–Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios.
–Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers.
–Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents.
–Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires.
3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%)
–Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules).
–Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction.
–Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules.
4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%)
–Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines.
–Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current.
–Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions.
Boundaries of the role
Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice.
Essential requirements
–Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent).
–3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment.
–Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies.
–Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others.
–Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms.
–Clear written English; able to produce concise decision papers.
Desirable
–Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China.
–Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules.
–Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification.
–Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side.
–Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential.
Competencies
Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
工程行业财务主管
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
6.,28-40岁,身高162以上。
会计
5-6千/月
成本会计5-10年大专成本中级会计师四大制造业
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明
5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本核算流程与内控机制
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备成本会计或制造业财务核算经验者优先
3.熟悉ERP系统(如用友、金蝶)及Excel高级应用
4. 具备良好的数据分析能力与责任心,细致严谨
5.具备初级会计职称,持有CPA、中级会计职称者优先
商贸会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限
工作内容:负责日常账务操作、编制财务报表、处理税务事项、执行内部控制流程及开展库存成本核算等工作,保障企业财务信息的准确性与合规要求。
福利待遇:享受带薪年假、节日慰问礼品、五险保障、提供工作餐、具备良好的职业发展空间。
财务会计专员
3-4千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.协助完成日常会计相关基础事务。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资3000元起。
2.每周休息二天。
财务主管柴村
4-6千/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理零售业财务费用管理
1、负责公司日常财务账务处理及核算工作
2、强化财务管控,落实监督职责,确保财务人员遵守各项财务制度与纪律要求
3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容:(总账会计)
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好原始单据的审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的真实性和完整性。
岗位要求:
1、熟悉税务流程,具备扎实的财务税务实操能力;
2、熟练操作内账与外账处理,有工程类或商贸类行业做账经验者优先考虑;
3、具备较强的统筹协调能力,能独立高效完成各项财务日常任务。
上班时间:周一到周六8:30-12:0014:00-18:00不加班
会计
4-5千/月
会计1-3年高中总账结算
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据准确无误;
2、参与编制会计报表,配合完成税务申报等相关工作;
3、处理日常会计事务,如发票管理及财务资料归档整理。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,具备实际操作经验;
2、能独立开展会计工作,细致认真,确保任务高质量完成;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
会计助理(阳高县)
3-5千/月
财务/会计助理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责开票、整理凭证等; 2.负责外勤业务,包括跑工商、税务、银行等; 3.及时回复微信群里的消息; 4.辅助会计其他工作; 任职资格: 1.会计等相关专业, 2.愿意学习会计的知识, 3.勤快、善于沟通。
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