1.熟悉建筑行业账务系统，5年以上建筑公司从业经验；2.熟悉银行融资业务流程；3.熟练准确的日常财务税务报表；4.男性年龄不超45周岁，女性年龄不超40周岁

1.协助总经理开展财务管理体系的内控建设，全面识别与评估重大风险及合规风险，制定相应解决方案或应对策略，确保各项风控措施有效实施；负责财务管理相关制度与流程的建立、优化，并对执行情况开展自查与评价；根据公司发展战略与工作目标，分解财务各小组工作任务，制定工作计划，统筹财务部工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进方案，主导财务部预算编制与决算工作； 2.负责团队组织建设，明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，科学实施绩效考核，就人员调配、任免、奖惩等事项提出建议； 3.指导部门员工在职培训工作，组织实施绩效管理与考核评价； 4.主管公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心职能，组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项工作任务； 5.统筹公司税收筹划，组织落实纳税申报、税收返还申请等相关事务； 6.针对公司重要经营活动提供财务预测与分析支持，对业务模式提出优化建议，为经营决策提供数据支撑；严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及管理制度，组织拟定公司财务管理实施细则和操作办法； 7.协调财务部内部协作，推动财务与其他职能部门的工作衔接，维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业聘用困难群体人数，解读并指导适用国家税收抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供匹配其经营特点的财务问题应对策略与建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，提供定制化税务优化方案； 6、辅导企业申请各级政府出台的补贴政策，助力企业增加合规收益。 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信开展企业税务咨询解答服务，类似顾问式客服模式； 3、利用个人空闲时段处理咨询任务，不影响现有全职工作的正常进行。 工作流程： 1、由AI系统初步筛选出有税筹需求或政策咨询意向的企业负责人或部门主管； 2、公司将潜在客户的问题摘要及联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体情况，通过电话回访或微信沟通，制定适配的税务筹划与补贴申领方案； 4、待企业确认接受并实施所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹思维与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与统一组织的集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴项目及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，成绩合格者签订合作协议，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训环节均不收取任何费用；若培训结束后未通过考核或选择不继续该项工作，亦不会产生任何成本支出，培训本身作为人才选拔机制使用。

1.硬性条件 ·学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：具备3年以上财务领域从业经历，其中至少1年担任财务经理或类似管理岗位；有制造业或项目型企业管理经验者优先。 ·外派背景：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期驻外安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务相关法规；精通金蝶、用友等财务系统，熟练使用Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.综合素质要求 ·优秀的沟通协调能力：可在集团与下属公司之间有效衔接，妥善应对双重汇报机制，与内外部多方顺畅交流。 ·出色的抗压性与适应力：能迅速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·具备领导才能与影响力：拥有团队管理实践经验，善于指导和培养下属；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协同。 ·高度责任感与职业操守：工作严谨，坚持原则，恪守财务规范，始终维护企业核心利益。 ·商业敏感度：具备财务分析与业务联动思维，善于从数据中发现经营问题并提出优化建议。 3.外派支持与待遇 ·薪酬标准：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·津贴补贴：包含生活补助、交通补贴等 ·探亲安排：提供探亲往返交通费用报销及带薪探亲假期 ·社会保障：依法缴纳五险 ·后勤保障：提供全面的入职支持服务（如协助落实住宿、办理当地手续等） （备注：原则上需长期驻地工作，出差频次根据实际业务需求调整）

一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测；监督其执行情况，对重大偏差进行差异分析，并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理，确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动，管理银行关系，开拓融资渠道，为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作，完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表（如：资产负债表、利润表、现金流量表）和管理报告的完整性、准确性和及时性，并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计（如：年度审计、税务审计），确保其顺利执行，并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面（规划、申报、缴纳），以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架，进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架，定期评估其有效性，以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密，未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估，以培养一支技能娴熟、高效能的团队。

1.硬性条件 ·学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业毕业；具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：至少3年财务相关从业经历，其中1年以上担任财务经理或类似管理岗位；有制造业或项目型企业管理背景者优先。 ·外派经历：曾外派至异地或子公司工作者优先，能接受长期驻外工作安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务法规；精通金蝶、用友等财务系统，熟练操作Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.综合素质要求 ·出色的沟通协调能力：可在集团与下属单位之间高效衔接，妥善应对双重汇报机制，与内外部多方顺畅交流。 ·较强抗压性与适应力：能迅速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·具备领导才能与影响力：拥有团队管理经验，善于指导和培养下属；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协作。 ·高度责任感与职业操守：工作严谨，坚持原则，恪守财务规范，切实保障企业利益。 ·良好的业务理解力：具备商业思维，善于通过财务数据分析发现业务核心问题，助力经营优化。 3.外派支持与待遇 ·薪酬标准：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·外派补贴：包含生活补助、交通补贴等 ·探亲安排：提供探亲往返交通费用报销及带薪探亲假期 ·社会保险：依法缴纳五险 ·后勤保障：提供全面的入职协助服务（如租房支持、本地手续办理等） （备注：需长期驻地工作，出差频次依实际业务需求而定）

财务主管要求： 1.主管会计需精通各类会计软件，了解并掌握财务相关制度与操作流程。 2.已获得初级会计职称证书 3.能够独立完成税务申报相关工作 4.年龄在20至40周岁之间

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通协调，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备三年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务基础扎实，富有责任心，思维敏捷，具备良好沟通能力及团队管理经验。

岗位职责： 1、指导并监督日常会计工作，保障财务数据的准确性和合规性； 2、负责会计核算流程管理，涵盖收入确认、成本核算、费用审查等环节； 3、编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、统筹税务申报事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税及其他税费及时准确缴纳； 5、持续优化财务操作流程，提升财务团队工作效率，强化内部控制机制。 任职要求： 1、具备会计相关专业资质，持有中级会计师或更高级职称者优先考虑； 2、精通会计准则与税收法规，拥有较强的财务分析功底； 3、需具备制造业企业财务岗位实际工作经验； 4、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，有ERP系统使用经验者优先； 6、具备良好的职业操守，工作认真负责，能在高强度环境下稳定履职。 岗位福利： 双休 包午餐 节假日休息 五险一金

税务报税，材料记账

张东家品牌热卤熟食，全国连锁形象店，保定惠友超市向阳路店，现招聘优秀店长一名，店员二名；要求： 五官端正，年龄48岁以下，有相关销售经验，人品好，有亲和力，有团队合作精神，待遇从优，，随团队一起发展，晋升潜力大；有意者面谈。 联系电话： 张经理

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岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本，社保 9.有标书经验者优先

岗位职责： 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2.建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务； 2.记录产品、费用等资金核算； 3.审核报表数据及合同单据； 4.管理应收账龄与坏账计提； 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据； 2.专项投入产出分析； 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报； 2.个税计算与申报； 3.出口退税全流程操作； 4.所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5.合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，确保财务方向与企业整体发展战略相协同； 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升财务管理效率，保证财务信息的精准与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资事项，开展风险识别与管控，为高层决策提供专业财务依据； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告及优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备全面的财务统筹能力，熟悉国内外会计制度及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项任务； 4、风险防控意识强，能够及时发现并应对潜在财务风险，助力内控机制不断健全。

工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设； 2.预算与目标管理：配合销售团队制定预算与目标，动态跟踪执行情况，依据市场变化和战略方向优化资源配置； 3.销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4.价格与促销支撑：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5.信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保回款安全及时； 6.激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果并提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年为财务BP岗位经历，有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验，熟悉销售业务流程及相关财务管理； 3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），具备高效处理大规模销售数据的能力； 4、综合素养：良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与流程规范 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账审核与核算复核 2、供应链风险管控：制定账务操作标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监督，提交费用分析报告，为供应链决策提供数据支持，推动成本优化与效率提升 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等系统的日常维护与运营管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业背景 3、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作，尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性，工作认真负责，耐心细致，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于解决问题，具有良好沟通能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理经历者优先

岗位职责 1、负责日常现金及银行存款的收付操作，定期与会计核对账目，确保资金往来清晰、账实相符； 2、审查报销单据与付款凭证的合规性，确认审批流程完整，妥善整理并归档财务票据，配合完成资料归集与装订； 3、妥善保管企业有价证券及其他贵重资产，防止遗失或损毁； 4、处理各类银行业务，如账户开立、信息变更、销户及其他相关事务； 5、协助财务人员完成其他日常财务支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具有一年以上出纳岗位实际工作经验； 2、掌握现金管理与银行结算流程，具备基础财务知识，熟悉出纳作业规范； 3、能熟练操作国内常用财务系统及办公应用软件； 4、工作作风认真细致，责任感强，恪守职业操守，具备良好的沟通协调能力。

年龄18-28工资2000-3000

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -大专及以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业优先。 -接受非相关专业但持有会计证书的候选人 如：考取了初级会计职称 2.经验要求 -1-3年相关经验（应届生可以接受，但需实习或实操能力）。 -熟悉中小企业全盘账务处理优先录用 -熟练使用金蝶、用友等财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）。 -了解ERP系统者优先。 3.账务处理能力 -独立完成记账、对账、结账。 -熟悉税务申报流程（增值税、个税、企业所得税等）。 -了解发票管理、进销项抵扣、税收优惠政策等。 -日常凭证录入、费用报销审核。 4.细致与责任心 -对数字敏感，能发现数据异常，避免差错。 -严守财务纪律，保密意识强。

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招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -具备大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业者优先考虑。 -非本专业但持有会计类证书者亦可报名，例如取得初级会计职称 2.经验要求 -有1-3年财务相关工作经验（接受应届毕业生，需具备实习经历或实操基础）。 -有中小企业全套账务操作经验者优先录用 -熟练操作金蝶、用友等财务管理软件，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能） -有ERP系统使用经验者更佳 3.账务处理能力 -能独立完成日常记账、对账及月度结账工作 -熟知各项税务申报流程，包括增值税、个人所得税、企业所得税等 -掌握发票管理规范，了解进项销项抵扣规则及税收优惠政策 -负责日常凭证录入、审核费用报销单据 4.细致与责任心 -对数据敏锐，具备发现异常数据的能力，确保账务准确无误 -遵守财务制度，具备良好的职业操守和保密意识

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财务管培生 岗位职责： 1.学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程； 2.协助完成财务部门的日常基础性工作； 3.参与财务相关项目，提供数据分析与支持； 4.结合公司业务发展需要，参与成本管控及预算编制工作 岗位要求： 1.财务管理、会计等专业，本科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.熟练操作财务软件及常用办公软件； 4.有较强的学习与适应能力，能较快适应岗位要求 福利待遇：六险一金，包食宿 工作地点：日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地

岗位职责： 1.统筹企业资金安排与配置优化，保障资金链稳定高效运行； 2.跟踪并评估现金流动态，及时识别资金风险并提出应对措施； 3.整合内外财务资源，提高资金使用效率，控制运营成本； 4.参与规划并优化资金管理机制，助力公司业务长期稳健发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、金融或相关专业背景； 2.具备扎实的数据分析功底，掌握资金管理流程及常用财务工具； 3.出色的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅配合； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的规范性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、办理税务申报及相关筹划工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种； 4、负责应收应付账款管理，跟进成本核算流程，确保财务信息真实准确； 5、协助开展预算编制与财务分析工作，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备会计从业资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及税收政策，可独立完成税务操作； 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。

财务，结算，记账等日常工作