聊城·东昌府区
职位详情
我们正在招聘一位专业的人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工培养与发展规划、薪酬福利体系运作、员工关系协调等内容。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块操作；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
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任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块操作；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
2025-04-07 16:32
IP属地：山东聊城
职位福利
本科5-10年招聘培训员工关系管理经验
山东嘉和电气有限公司
不需要融资 · 20-99人
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