泰康人寿HWP招募：共启健康与财富规划新篇章 在长寿时代与大健康产业快速发展的背景下，你是否期待投身一份兼具社会价值与个人成长的事业？泰康人寿现面向社会诚招健康财富规划师（HWP），诚邀志同道合者携手同行，共创美好未来！ 一、岗位职责 1.个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户量身打造涵盖保险保障、养老社区入住、财富传承与风险隔离等在内的综合性解决方案，助力客户实现全生命周期的健康管理与资产稳健增长。 2.全周期客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期信赖关系，持续拓展优质客户资源，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变化与行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平，为客户持续提供科学、前瞻的咨询支持。 二、优厚待遇 1.多元化收入结构： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 创业津贴支持：公司为HWP提供最长18个月的创业津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助力新人平稳起步，安心发展。 多重奖金激励：除佣金与津贴外，还设有续保品质奖、团队增员奖、人才引进奖、年终绩效奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面回馈你的辛勤付出。 2.完善福利保障： 基础保障覆盖：提供意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊与门诊）、意外伤害医疗补助等全方位保险福利，为你保驾护航。 公积金激励计划：设立专项公积金项目，增强整体福利水平，提升生活安全感。 长期服务奖励：签约满5年后可享长期服务奖，公司将按标准计提发放，表彰你对企业的持续贡献与忠诚。 3.职业成长支持： 专属职业路径：配备独立的基本法制度，明确晋升通道与发展阶梯，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向合伙人目标，完成从销售骨干到管理精英的跃迁。 系统化培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式体验课程等多元项目。GPA健康管家学院助你构建医学认知框架，掌握健康领域核心知识，转型为具备医疗视角的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质“四商一质”课程体系，夯实金融素养，树立行业标杆。同时提供国内外知名学府游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地交流学习，拓宽眼界，升级人脉圈层。 专属办公空间与权限：享有集教育培训中心、健康财富管理中心、新生活体验中心于一体的三位一体职场环境，营造高效舒适的工作氛围。并享有活动组织、投资顾问支持、运营管理等方面的高级别专属权限，全面赋能业务拓展。 如果你希望在健康与财富管理赛道实现自我价值，泰康人寿HWP将是你理想的职业起点！欢迎年龄25-45岁、本科及以上学历（金融、养老、健康等相关专业或从业背景优先），品行端正、无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能辅导； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，过程跟踪并指导团队完成各阶段指标； 3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升渠道利用效率与开发深度； 4、拓展新增汽车销售通路，掌握区域市场动态，推动品牌在目标市场的有效覆盖； 5、采集区域内竞品汽车品牌的市场信息，及时优化销售策略，保障门店经营目标实现； 6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理背景，能有效激发成员工作热情，高效执行任务； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具备团队协作精神，聚焦结果达成； 4、为人诚信、作风正派，工作主动性强，具有高度的责任感和敬业精神。

公司提供客户，负责带看，和配合公司经理成交。

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度与月度业绩规划，达成个人既定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事及服务工程师，共同维护客户关系，推动销售服务落地。 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监 部门经理及以上管理岗位均不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司设有系统化的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现个人价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜力等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责低铁石英砂的市场拓展与销售工作； 2、负责高纯石英砂的市场开拓及销售推进； 3、负责硅微粉原料砂的市场开发与客户维护。 任职要求： 本科及以上学历，年龄28-48岁，具备石英石、石英砂、石英纤维下游应用领域的大客户资源，能够迅速启动销售工作者优先考虑。 所属行业：无机非金属，石英及制品

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与实施计划，统筹组织并协调团队推进年度销售任务达成。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售运作效率与整体业绩的不断提升。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同实现公司整体销售战略目标。 5. 无个人销售考核指标 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理相关工作经验。 2. 拥有较强的市场拓展能力与客户运营经验，能快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 大专及以上学历，具备出色的沟通表达、组织协调及团队领导能力。 4. 熟悉销售体系及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。

【任职要求】 1. 年龄：25至55周岁（条件优异者可适当放宽） 2. 学历：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽） 3. 能力要求：具备较强的学习能力，拥有良好的服务意识 4. 品行要求：从业记录良好，无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录 5. 有银行、金融、医药、房地产或其他相关行业经验，具备高级销售背景者优先考虑 【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供养老规划、财富管理、健康管理及风险保障方面的综合解决方案 2. 结合综合医养模式与高端养老社区的实际需求，为客户定制个性化服务方案 3. 运用体验式营销方式，为高净值人群规划适宜的养老与适老化生活环境 4. 有机会组建个人团队，发展并塑造专属团队品牌 【工资待遇】 1. 薪酬结构：底薪+佣金+方案奖励+职业津贴+续佣奖金+年终奖，收入上不封顶 2. 晋升体系：公开、公平、透明，享有专属基本法支持与职业发展保障 欢迎有志之士前来咨询或投递简历～～～

岗位职责： 1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，负责青岛市及周边城市4S店或经销商集团的汽车延保合作洽谈，推动战略合作落地 2、团队管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标 3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事宜 4、执行并推进各项业务管控措施，落实风险防控相关工作要求 5、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向上级提出可行性建议 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、26-30岁，全日制本科及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具备较强的客户维护与团队管理能力 4、服务意识强，沟通表达顺畅 5、组织协调能力强，语言表达能力良好 薪资福利： 1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖金 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、多样化竞赛激励+团队建设活动+员工旅游 晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位 不讲资历，唯才是举，只要有能力，平台为你敞开

岗位职责： 1、在部门负责人指导下，开展区域内的销售工作，达成既定销售目标； 2、推进公司媒体资源的销售，积极拓展行业客户群体； 3、熟悉掌握公司各类媒体资源，结合客户需求，精准匹配并推荐合适的资源方案； 4、与销售团队及内部相关部门保持紧密协作，高效落实公司各项任务要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备广告销售经验者优先考虑； 2、具有较强的组织协调能力和抗压能力，能适应出差安排，服从工作管理和调配； 3、学习能力突出，工作有条理，富有进取心，对销售工作充满热情； 4、思维灵活、表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，亲和力佳； 5、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+提成； 【职业路径】：销售经理-销售高级经理-销售总监 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种渠道，面向教培机构负责人系统介绍代运营服务的操作细节（如招生方案实施、课程体系构建、校区日常运营管理等）、实际成效案例及合作机制，推动代运营、陪跑类服务的签约落地 1. 业务计划推进：主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动日程，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调处理合作条款争议等事项。 2. 市场开拓与资源联动：调研教培机构规模现状与运营难点（如招生困难、续班率偏低），分析同类服务商的价格策略与服务内容，精准识别潜在客户；联合行业协会、跨行业合作伙伴等渠道，拓展客户来源。 3. 客户关系维护：重点跟进已签约大客户，定期回访掌握服务落地效果，协同解决合作过程中出现的执行问题（如优化运营策略），促进合同续约与客户推荐。 任职要求： 1. 具备5年以上教培领域业务运营背景（有会销经验或To B销售经历者优先），并拥有3年以上团队管理实践。 2. 深度理解教培机构运营痛点（如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战），能够快速识别客户需求并匹配相应解决方案。 3. 可带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程，善于通过数据分析复盘优化业务动作，具备成功签署高金额合同的经验。 4. 目标导向明确，抗压能力强，始终以签约成果为核心工作驱动。

现在找裁剪2人35加班，孔雀河2路，

因业务发展公司现招集装箱司机，有在黄岛开过集装箱，有经验的优先，保底8000，正常干下来一个月一个月一万三五千，交五险。(全部新头新挂先到先得，固定厂家)

二保焊380-420，氩弧焊360-600元/天，日结和月结，

招聘：物流工 薪资：5000-7000元/月 专业要求 机电、机械类专业

青岛市黄岛区招电焊、铆工/钣金工、工地打磨工

一、销售目标与业绩管理 1. 制定并完成公司下达的年度/季度/月度销售目标、回款指标。 2. 负责销售数据统计、分析、复盘，及时调整销售策略。 3. 管控销售成本、费用，提升整体销售利润。 二、市场与渠道开发 1. 开拓线下渠道：同行OEM/ODM、外贸公司合作、装修公司、地产工程、门业合作等。 2. 调研竞品、价格、市场需求，输出市场分析与优化建议。 3. 维护重点客户、大客户、工程客户关系。 三、团队管理与培训 1. 对销售进行产品知识、安装常识、销售技巧、谈判话术培训。 2. 监督日常工作，指导跟单、谈单、客户跟进全流程。 四、产品与方案推广 1. 熟悉智能门锁功能、卖点、技术参数、安装售后。 2. 策划展会、异业合作等推广方案。 3. 输出产品介绍、宣传物料、销售话术、解决方案。 五、客户与售后协同 1. 处理重大客户咨询、报价、投标、合同签订。 2. 协同售后/技术部门处理安装、售后、客诉问题。 3. 建立客户档案，提升复购与转介绍率。 六、日常管理 1. 制定销售计划、拜访计划、渠道拓展计划。 2. 按时提交报表、工作总结、项目进度。 3. 配合公司品牌推广、产品迭代、政策落地执行。 岗位要求 1、大专以上文化。 2、年龄：25-40。 3、有智能门锁行业五年以上销售实战经验。 4、性格外向，情商高、不执拗。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责高端客户接待与养老社区实地参观讲解，精准传递泰康之家“五位一体”服务理念与旅居养老优势 2. 结合客户健康、养老及财富需求，依托公司权威培训体系，提供个性化健康财富规划方案 3.运用HWP（健康财富规划师）专业资质，协同保险、医疗、资管等多元板块资源完成客户需求闭环 4.参与公司组织的客户沙龙、健康讲座及社区文化活动，持续提升客户信任度与转化率 5. 在弹性工作制下高效完成每日双打卡及客户跟进，积极参与团队建设与跨区域协作 任职要求： 1. 年龄24-50周岁，大专及以上学历，经验不限，公司提供武汉大学认证HWP系统化培养 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，认同养老产业长期价值与发展前景 3.接受公司统一安排的法律、金融、医疗、养老领域专业培训并考取相关资质 4. 无需外出拓客，公司全程提供高净值客户资源及标准化展业支持 5. 认可弹性工作时间（9:00前+10:30后打卡）、双休及家属可参与的团建福利

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

工作时间：8：30-17：30 双休 买社保！买社保！ 工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，依据实际运营需求参与供应商洽谈，争取优质资源与优势产品，完成商品备货规划； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管理，统筹采销存各环节的全周期运作； 3、持续开拓并维护供应商渠道，与供应商保持稳定高效的协作关系； 4、依托办公系统中的业务数据，使用办公软件完成进销存报表制作及数据分析工作； 5、能够根据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等电商平台操作流程，可独立完成商品上架及运营操作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售行业，有志于在零售领域长期发展并不断提升自我； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel应用能力； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 5、对采购与销售的工作模式有一定认知，能适应阶段性工作压力； 6、适应能力强，能快速融入工作环境，具有较强的自主学习意识；

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

岗位职责： 1、负责指定区域内防水产品及装饰辅材的市场推广与销售工作； 2、利用公司资源、个人人脉及网络平台等多渠道开拓优质客户，完成销售指标，推动长期稳定合作； 3、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4、跟进货款回收，确保回款进度达成销售目标； 任职要求： 1、具备2年以上防水材料或相关行业销售经验（如建材、瓷砖、卫浴、涂料等领域），大专及以上学历，市场营销、化工材料、工商管理等相关专业优先； 2、具备独立开发客户能力，拥有本地客户资源者优先录用； 3、熟悉产品特性，掌握销售技巧及商务礼仪相关知识； 4、工作态度积极认真，抗压能力强，具备拼搏精神和吃苦耐劳品质； 5、擅长与客户沟通交流，具备较强的商务谈判能力，注重团队协作； 6、能适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶。

岗位职责 挖掘客户邀约客户到店签约 日常维护客户 任职要求 会正常交流高中学历及以上 薪酬待遇 底薪4000综合薪资7000以上 月休四天早八点半到晚六点午休一个半小时

销售经理职责： 1.具备较强的责任意识，能独立进行问题分析与决策应对； 2.擅长人际交流，拥有良好的客户服务观念及团队协作态度； 3.维护并优化客户关系，积极开发新客户资源，持续拓展产品市场覆盖范围。 职位要求： 1、可接受出差安排，年龄不超过40周岁。 2、热爱市场营销工作，具备较强的抗压适应能力。 3、工作踏实认真，品行良好，职业目标清晰明确。 4、具有优秀的沟通与协调能力，能吃苦耐劳，富有团队合作精神。 5.机械相关专业背景者优先录用。 6.工作地点：胶州胶东街道 基本工资4000-8000，提供差旅补贴及销售提成 岗位职责：负责产品推广、广告宣传、客户拜访、展会参与、合同签署等工作 任职要求：大专学历，有机械类行业销售经验，熟悉耐火材料领域者优先 岗位福利：销售提成、绩效奖金，享受节假日、春节、中秋节等节日福利

[舒舒服服工作] 公司提供客户资源，无需自行外拓或电话开发，全程室内办公，环境宜人，呵护你的状态与气色！ [简简单单挣钱] 专注客户维护即可推动成交，00后也能轻松实现月薪2万+！ [轻轻松松上班] 不画饼、不洗脑，团队氛围超棒，福利丰富又实在！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当，让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们~ 我们坚信，优秀的人才值得匹配优秀的回报。晋升看实力，无关年龄大小！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，一样都不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的包括： 【丰厚薪资】 正常发挥——约15000元（含试用期） 积极投入——30000元以上（多种激励：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮等） 全力冲刺——50000元以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时缴纳，绝不拖延，保障你的权益无忧！ 【晋升】：能力说话，不在乎你几岁，只在乎你能走多远！ 【团建】：聚餐、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，玩得尽兴！ 【下午茶】：上班和奶茶更搭？我们天天安排，乐享生活，快乐工作！ 【我司发展，你的起点】 如果你有一年销售经验，渴望持续晋升； 如果你厌倦固定收入，决心挑战高薪； 等等…这个春天遇见你，其他都是次要的。快主动联系我，你一开口，故事就开始了～

岗位要求： 1. 具备5年以上美容店长或美容导师工作经验 2. 拥有扎实的一线销售能力，熟悉门店销售及会议营销的实际操作流程 3. 在美容行业从业10年以上，具备销售、美容养生及大健康领域经验者优先考虑 6. 团队管理：能够有效组织团队建设，提升团队在销售技能、专业水平和成交能力方面的整体素质 7. 业绩管理：带领团队设定业绩目标，进行任务分解，并落实过程监督与执行管控，确保达成公司下达的业绩指标 女性身高要求：1.55米以上，男性身高要求：1.70米以上

公司总部在北京东城区长安街长安大厦，属于公司前端营销人员，营销公司的法律产品，所有法律产品都是根据国家法条研发的，合法合规赚钱，全国接单，通过自己方式寻找客户，背后是律师团队和税务师团队交付。

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业提供安全、高效的跨境支付与财资管理解决方案。凭借自主开发的技术平台、覆盖广泛的支付网络以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在全球190多个国家和地区开展业务运营。 公司在新加坡设立全球业务总部，同时在中国香港、印度尼西亚雅加达、日本东京、英国伦敦及中国上海等地设有分支机构。已与花旗、渣打、巴克莱、摩根大通等国际知名银行建立合作关系，并获得Mastercard和Visa的主会员资格，持续为跨业提供数字化金融支持。 公司已完成D-2轮融资，由Sequoia Capital Southeast Asia（现名Peak XV Partners）领投，Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速发展阶段，我们期待寻找志同道合、愿意共同成长的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平，氛围开放，倡导高效工作，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出游等 年假及休息日：入职即享法定年休假，周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，内部激励机制完善 激励政策持续升级！客户长期归属！享受永久利润分配！综合收入上不封顶！！！ 培训与发展： 入职即安排系统化培训（理论+实践），由主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升通道公开透明 横向发展：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向发展：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 岗位职责： 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务方案； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，提供匹配度高的解决方案； 3- 通过面谈、电话等方式对接客户，拓展新的合作渠道，推动个人及团队销售目标达成； 4- 利用外贸行业资源网络，提升公司品牌曝光度，拓宽品牌传播路径； 5- 与团队成员共享并及时同步市场动态，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2. 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的沟通协调能力，能有效对接内外部资源； 3. 责任心强，服务意识佳，熟悉基本商务礼仪，具备出色的时间管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

我司是山东省最大的企业信贷平台，双重国企控股，国金集团控股35%，崂山区金家岭金融中心控股12%，种子轮融资5000万，天使轮预计融资3亿元，目前估值30亿，3-5年上市，20%员工期权激励，资质手续最齐全，拥有征信牌照，外呼牌照等，不用担心没有客户，公司库里有几十万年开票1000万以上优质企业，资源就是钱，欢迎您的加入！！！ 【岗位职责】 ·通过电话对接企业客户，推广金融服务产品 ·完成销售任务，维护客户资源 【职位要求】 ·中专及以上学历，不限工作经验 ·有金融、企业客户服务、面销/陌拜、呼叫中心相关经验优先 ·具备团队管理或销售冠军经历者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资5000-30000元 ·缴纳五险，水果，下午茶，团建，旅游，奖金等等 ·提供交通补助、话补