1、根据项目施工合同建立施工台账，准确提取项目相关信息，如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容 2、审核各类项目支出成本，确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求，并对项目成本进行归集与合理分配 3、依据机械部提供的审核无误的单据，完成机械设备费用的分摊工作，将折旧费用准确计入对应项目，同步维护机械设备使用台账 4、按时与各项目开展结算工作，编制结算单并由项目经理签字确认，确保结算及时准确 5、负责施工合同的管理工作，协同市场部及时获取项目施工合同，做好纸质合同的归档、编号及登记工作 6、落实采购合同管理，及时收集采购合同原件，并按项目分类归档，确保资料完整可查 7、完成上级领导安排的其他相关工作

岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日正常休息 （汽贸行业经验者优先，有4S店工作背景者尤佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作； 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按投资者要求，及时提供对外披露的财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格防范操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、拥有3-5年财务相关工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 维护现有客户的合作关系，持续开发客户潜在需求 大规模招聘人才，周末双休，享受法定节假日带薪休假，工作内容轻松，办公环境作业 招聘岗位：代账销售专员、主管、经理 薪资待遇：享受法定节假日及周六日双休 公司环境优越，事务简洁要求少，工作流程简单

财务部统筹管理 日清月结，月度财务报表 每日营收报表

松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计，要求熟练操作用友软件，擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下，能长期驻厂工作。学习能力强，善于沟通，具有一定的管理能力，能加班！工资面议（≥7000元/月））。

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理； 2.参与公司财务管理流程的优化与制度完善； 3.协助完成财务报表编制，把控报告数据的准确性和及时性； 4.配合开展税务筹划及相关申报工作，保障税务操作合规； 5.统筹日常成本与费用管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1.掌握系统的财务管理知识，熟练操作财务软件及常用办公工具； 2.具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 3.观察细致，具备较强的分析判断与管理执行能力； 4.能合理规划工作时间，准确识别并优先推进关键任务； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1.负责审核各类业务单据，确保结算凭证、发票资料等内容完整、真实准确，核算无误，原始单据填写规范，数据匹配，附件齐备，流程符合规定； 2.核查与关联公司之间的往来账务，确保双方账目核对一致； 3.协助完成部分成本预算相关数据的整理与核对，汇总形成完整预算资料，经确认无误后提交上级审批； 4.核对合同中的开票信息及供应商存货名称，依据结算单和销售发票确认当期收入； 5.编制发票对应的入账凭证，并根据成本结转表生成相关会计凭证； 6.审核供应商名称、银行账户及开户行信息的准确性，确保审批流程齐全，收款收据与付款单据金额相符； 7.保证记账凭证所记录内容与原始单据保持一致。 任职要求： 1.财会类专业背景，具备3年以上财务工作经验。 2.可独立完成全盘账务处理。 3.具备较强的执行力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;2.完成税务申报、发票管理及相关税务协调工作;3.负责成本核算与分析，协助生产成本控制与管理;4.配合完成财务审计、年检及各项财务检查工作;5.协助完善财务制度与流程，提升财务管理效率。 任职要求： 1.持有会计专业技术资格证书(初级及以上); 2.熟悉企业会计准则及相关财税法规，具备扎实的会计实务能力； 3.具有生产企业成本核算工作经验者优先; 4.熟练使用财务软件及办公软件; 5.责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇: 1.面议(根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬); 2.社会保险:按规定缴纳社保; 3.其他福利:提供节假日福利、培训机会及良好的职业发展空间。 应聘方式： 1.请将个人简历发送至邮箱: ]邮件主题请注明:“应聘专职会计-姓名+联系电话” 2、电话咨询:程女士:(微信同号)

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年龄要求28~35岁。对工作认真。有加薪的可能。工资8000。电话

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招聘岗位：财务经理 直属上级：老板 岗位职责： 1、负责财务部门决策规划，包含参与公司整体决策，根据公司发展主导匹配财务战略，公司全面的财务预测、年度越算、滚动预测的编辑与动态管理； 2、建立并监管公司及各部门关键财务指标，进行多维度的财务分析，为公司经营决策提供数据支持； 3、全面负责公司财务的资金计划、调度与运作，优化现金流，确保资金安全与高效使用。 4、管理银行关系，策划并执行融资方案（股权、债权等）； 5、简历全面成本控制体系，监控各项成本费用，推动降本增效，支持各部门优化资源配置； 6、领导建立和完善符合会计准则及上市公司要求的财务报告体系。作为与外部审计、税务、银行及监管机构沟通的主要责任人，确保公司良好的外部财务声誉。确保公司财务活动严格遵守国家各项财税法规和政策。 7、根据公司发展，对政府机关相关工作完成对接与维护等； 岗位要求： 1、本科以上财务相关专业； 2、年龄35岁-40岁之间，优秀可放宽年龄限制； 3、同岗位银行、金融、汽车相关行业优先考虑，其次连锁电商、快销行业； 4、财务行业经验10年以上，同岗位管理经验4-5年； 6、有跨区域财务管对管理经验2年以上，并团队架构4人以上； 7、参与过公司决策并独立完成部门全年整体管理； 8、精通国家财税法规，具备出色的数据分析与风险管控能力； 薪资参考 薪资参考 底薪6500/7000+绩效薪资1200/1500+风险防控奖金 综合基础薪资8000左右

岗位职责： 1.全面负责日常会计核算工作，审核会计凭证,确保账务处理准确、及时。 2.组织编制财务报表及管理报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 3.负责税务申报、汇算清缴及税务关系的维护，确保合规。 4.监督执行内部控制流程,保障资产安全，防范财务风险。 5.协调年度审计、税务检查等工作。 6.管理下属会计人员，进行工作指导与培训。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财会、金融类本科及以上学历,持有中级会计师职称。 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验。 3.精通企业会计准则、税收法规及财务软件操作。 4.具备较强的分析判断、沟通协调能力及责任心。 5.原则性强,工作严谨细致,能承受一定工作压力。 6.接触过制造行业、会做内外帐报表、纳税申报、印花税、熟悉会计法则,有相关工作经验.

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表，准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务； 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理； 3、协助上级完善和制定各类管理制度，并推动落实，同时配合其他部门完成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，工作细致认真。

负责组织和试试招聘流程，包括但不限于简历筛选，面试安排和候选人评估 与业务部门密切合作，准确理解招聘需求和人员标准 利用多样化的招聘工具和方法，有效的扩大人才来源和渠道 管理招聘进度，确保招聘计划的实施和招聘目标的达成。3

1，能够熟练使用电脑，具备较快的打字速度。 2，财会类专业背景，持有大专及以上学历。 3，具备较强的抗压能力，善于沟通交流。 4，了解工商注册、变更等相关业务流程。

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会、金融等相关专业，本科及以上学历，或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。 工作范围：全国各省市 因业务快速拓展，现面向社会及应届毕业生广纳贤才，欢迎有志之士加入！ 工作职责：负责账务处理、资产盘点与管理、费用报销审核、日常会议支持及部门协作等事务。 薪资待遇： 1、实习期薪资：本科4000元/月；转正后根据表现上调。 2、公司提供免费食宿，统一安排标准住宿。 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训，期间正常发放薪酬。 4、入职即办理五险，享受春节、端午、中秋节日福利。 5、健全的人才发展体系，畅通的晋升成长通道。 工作要求：认同公司价值观，能适应基层工作环境，具备责任心和团队协作精神，服从工作安排。 符合条件并有意向者请尽快联系***********

【招聘信息】 赤峰和信财务咨询有限公司诚邀有志之士加入我们的团队！现面向社会公开招聘实习会计，欢迎热爱财务工作、积极进取的您加入我们。 【岗位名称】实习会计 【岗位职责】 协助开展日常账务操作，如凭证录入、账目核对等工作； 协助完成财务报表编制及基础财务数据分析； 配合完成税务申报、审计支持等财务事务； 按时完成上级安排的其他相关财务任务。 【任职要求】 打字速度每分钟80字以上，财经类相关专业本科在读，会计、财务管理等方向优先； 掌握财务软件基本操作，了解基础财务知识； 具备良好的沟通意识与协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 品行端正，工作细致，责任心强，具备较强的学习与应变能力。 【福利待遇】 提供实习津贴及绩效奖励； 提供系统化的实习培训与成长机会； 实习结束后表现优异者可获得正式录用机会； 拥有良好的办公环境与融洽的团队氛围。 【应聘方式】 请将个人简历发送至公司邮箱：****************，或联系招聘负责人：万经理***********，邮件标题请注明“应聘实习会计”。 赤峰和信财务咨询有限公司期待您的加入，携手共创美好未来！

1.记账报税会计，可独立处理一般纳税人、小规模及民办非企业单位的账务与纳税申报工作， 2.具备良好的客户沟通能力，拥有管理会计的思维方式， 3.能与同事和谐协作，保持良好工作氛围。 4.学习能力突出，愿意持续进修并提升专业水平。 5.富有团队合作意识。 6.具备一定管理经历，能带领团队开展工作。 7.拥有一、二线城市财务服务机构从业经验。

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岗位职责 1. 利用58同城、Boss直聘等平台，为传媒公司（主播、编导、运营等岗位）筛选匹配简历，主导线上沟通与面试邀约 2. 组织安排面试流程，开展人力资源初试，跟进新人到岗 3. 及时解决求职者疑虑，跟踪面试全流程，建立人才资源库并维护 4. 协助完成公司日常资料管理，参与传媒行业人才市场调研 任职要求 年龄18-40周岁，有无经验均可 沟通能力强，对传媒行业招聘有热情，熟悉招聘软件操作 工作时间 早9:30-晚18:30，月休4天

工作内容： 1、结合企业实际运营情况，开展人力资源战略规划，制定并推行各项人资管理方案。 2、主导人力资源相关制度的起草与审查工作。 3、监督人力资源政策落实情况，跟进各项工作执行进度。 4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。 5、依据企业发展需求，组织实施人员招聘及培训体系的建设。 6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据汇总等事务。 7、参与施工类合同的审核、签约及归档管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源主管岗位经验，能独立承担人力资源全模块工作。 2、具备较强的综合分析能力，组织协调能力强，计划清晰且执行力突出。 3、持有二级建造师证书者优先考虑（限机电、建筑专业）

1.小规模及一般纳税人财务核算与处理 2.日常客户沟通与对接