财务主管-电商贸易（总部）
5-7千/月
财务经理/主管1-3年大专电商
岗位职责：
1、熟练操作金蝶系统及其进销存模块，独立完成全套账务处理，包括记账凭证编制、财务报表出具等工作；
2、负责应收应付往来款项的核对，确保账目清晰准确；
3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳，及时跟进处理各类涉税事务；
4、妥善保管会计凭证、财务报表、纳税申报资料等财务档案；
5、准备发票开具所需数据，并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。
任职要求：
1、25-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业；
2、掌握财税法规及相关专业知识，具备三年以上财务岗位工作经验；
3、能独立承担一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算工作，熟练使用财务软件和办公软件，具备处理复杂财务、税务问题的能力；
4、具备良好的计划性、组织协调能力及沟通技巧，富有团队合作意识；
5、持有初级及以上会计职称；
（持有中级会计师职称者优先考虑）
6、学习能力强，工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。
周末双休，早8:30~17:30
会计
5-6千/月
会计3-5年大专财务分析预算餐饮酒店中级会计师税务
1. 监督财务制度执行情况，审核出纳工作落实与完成质量
2. 编制内外部财务报表，处理往来账务及工资核算事宜
3. 办理税务申报并协调相关税务事项
4. 组织编制年度经营预算，配合开展绩效考核工作
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/
岗位职责：
1.统筹企业财务战略规划，组织预算制定与执行监督，保障财务目标达成；
2.主导日常财务运营，涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作；
3.审查各类财务支出事项，防范财务风险，持续优化成本控制体系；
4.带领财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化与标准化建设；
5.对接外部审计单位、税务部门等机构，妥善处理各项对外财务事宜。
任职要求：
1.拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑；
2.熟知国家财经政策与税收法规，具备扎实的税务筹划实操能力；
3.熟练操作财务系统及常用办公软件，擅长财务分析并具备敏锐的数据洞察力；
4.具备优秀的沟通协作能力与团队领导力，能高效协调跨部门业务配合；
5.为人诚实守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。
朝花药业旗下食品公司招聘财务经理
3-6千/月
财务经理
岗位职责：
1、统筹公司财务管理工作，组织制定和实施财务战略规划；
2、负责财务报告编制及财务分析工作，确保数据准确性和及时性；
3、主导预算管理、成本控制及资金运作，提升财务运营效率；
4、建立健全内部控制体系，规范财务流程并监督执行；
5、协调与银行、税务等外部机构的沟通与对接。
任职要求：
1、具备扎实的财务管理专业知识，熟悉国家财税法规政策；
2、掌握全面的财务核算、预算管理和风险控制能力；
3、熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力；
4、良好的职业操守和团队协作意识，能承受一定工作压力。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理资金管理新三板项目集团公司上市企业会计中级职称
1、全面主持财务部门的日常运营与团队管理；
2、牵头制定财务部相关管理制度，并落实执行监督工作；
3、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系；
4、编制科学合理的财务预算，确保财务数据的准确性与及时性；
5、统筹成本核算与预算管理，提供精准的财务分析支持；
6、擅长识别并量化影响成本的关键因素，推动数据驱动决策。
薪资待遇：6000元起
有上市公司或新三板企业从业经历者优先
挖机司机
新立屯招聘钩机司机，负责高速打大块作业。有车就干，没车时待命。工作时间为早七点至晚五点。有意者可报名。
辽宁阜新彰武县招聘启事：内寻找身体健康、烹饪技艺出色且注重卫生的做饭阿姨，工作地点。
厨师
招聘启事：彰武县内寻找身体健康、烹饪技艺出色且注重卫生的做饭阿姨，工作地点辽宁阜新。
营业员收银员
辽宁阜新县二高中附近的超市免费招聘营业员和收银员，适合年龄范围在25至50岁的求职者，提供多种工作时间选择，工作轻松且待遇良好，具体详情建议电话咨询。
改刀3-5人月结
东风路找成手改刀工资5500每月两天公休，早九晚九，三个改刀，没有宿舍，要求干活快立正，干净，每月15开工资，
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一）基本条件
年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；
学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；
任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监（建筑｜市政｜园林｜水利）
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理，搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度，把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控，做好分包、材料、机械、人工等成本审核，实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划，统筹资金调度、现金流管理，对接银行及合作单位，保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作，规范账务流程，保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收，加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作，合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户，审核实名制工资台账，确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告，为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构，配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹，协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业，持有中级会计师，CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验，3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控，能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强，具备良好沟通协调及团队管理能力。
招善于交流、富有耐心的人事
2-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。
工作内容：
独立完成面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用
招聘善于交流、具备耐心的人事人员
2-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月试用期，3天休息，有经验且能力突出者优先录用
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
会计财务
3-4千/月
总账会计经验不限大专
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制
2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规
3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作
4. 管理会计科目体系与核算流程，优化账务处理效率与内控规范
5.参与财务制度建设与流程改进，提供经营分析支持
任职要求：
1.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策
2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力与责任心
4.持有初级及以上会计职称，具备中级职称者优先
5.严谨细致，具备较强沟通协调与团队协作能力
总账会计3-5年大专电商线下零售
商贸公司总账会计，要求有外账经验，能报税。
工作时间:早8晚5
工作地点:西出口沙海街
薪资待遇:5000元/月
联系电话:
人力资源主管
1-2万/月
人力资源经理/主管经验不限硕士组织发展
一、工作职责1. 协助部门/科室制定招聘计划，统筹组织招聘活动，推动实现科室人员配置目标；
2. 负责科室员工入离职、调动、转正等手续的办理与跟进，维护人事数据信息，监督各项流程执行情况；
3. 负责部门/科室员工福利待遇、津贴补贴的核算工作；
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务；
5. 协助维护科室内部员工关系，及时回应并解答员工各类咨询问题；
6. 参与科室人力资源管理优化项目，助力提升整体人力运营效率。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑；
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景；
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源各模块常用工具与方法；
4. 具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任感；
5. 沟通表达能力强，具备较强的团队协作精神，愿意持续学习成长；
6. 通过大学英语六级，能使用英文完成日常工作任务，熟练使用EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士10k以上，博士20-28k；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
财务经理（部门主管）
9千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专
1、负责财务体系构建：建立完善的财务制度与业务流程，规范资金预算及使用机制，优化经营管理流程。
2、深度参与企业核心经营管理工作，包括业绩分析、盈利分析以及行业经营数据简报的编制与解读。
3、统筹税务规划工作，确保税务合规，强化税收风险防控与安全管理。
4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金运作相关知识的培训与指导。
岗位要求
1、做账高效，资金清晰，税务准确，具备出色的学习与适应能力。
2、经营分析具备实际指导意义，核算机制能有效激励业务增长，利润管理逻辑清晰，审计工作坚持事实导向。
3、预算控制精准度高，擅长信息化手段提升财务管理效率，资金运作管理能力强。
4、以公司利益为核心，具备独立决策能力，专业扎实，内控管理经验丰富。
5、能够结合企业所处行业特点，向管理层清晰传达财务信息，及时响应并妥善处理总经理交办的复杂财务事项，独立应对经营过程中的各类财务难题。
人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责：
1.负责人员招聘及入职手续办理
2.组织实施员工培训与职业发展支持
3.执行绩效考核流程与结果跟进
4.维护员工关系，处理日常沟通协调事务
5.管理人事档案及相关信息数据
6.处理日常财务基础账务工作
任职要求：
1.具备大专及以上学历。
2.拥有三年以上相关工作经验。
3.熟悉人力资源六大模块，沟通能力良好，熟练使用各类办公软件，了解劳动法律法规。
4.责任心强，性格亲和、耐心细致，具备优秀的组织与协调能力
高薪招聘人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月3天休息
试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用
人力专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
3000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用
人事行政助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政工作的具体实施；
2、参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调等环节；
3、维护员工关系，提升员工满意度与团队整体氛围。
岗位要求：
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对并解决工作中出现的问题；
3、具有良好的团队协作意识和责任心。
生产型企业财务主管（大小周休）
8-9千/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理资金管理IPO项目投融资项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
1. 全面主持生产企业财务管理工作，统筹会计核算、成本核算、凭证复核、财务报表编制及经营数据分析。
2. 完善财务内控制度，优化生产采购、仓储物流、费用报销、付款审批、合同审查等关键流程。
3. 组织生产成本归集、制造费用分配、库存管控、成本分析，并推动降本增效措施落地执行。
4. 主导税务统筹管理，包括纳税申报、发票监管、税负筹划，对接税务专管人员与稽查工作，应对税务检查与风险事项，维护良好税企关系。
5. 负责银行融资事务，组织授信与贷款材料准备，实施现金流监控、资金计划制定及还贷安排，保障企业资金安全运转。
6. 办理工商、税务、银行相关证照的年审、变更及备案手续，确保企业合法合规运营。
7. 对接外部审计单位，配合现场审计、资料提供与问题整改闭环管理。
8. 带领财务团队运作，协同生产、采购、销售、仓储等业务部门，实现财务与经营高效联动。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。
2. 必须具有生产制造型企业全职财务负责人工作经验，熟练掌握生产成本核算、供应链财务、存货管理及税务全流程操作。
3. 熟悉国家财税法规、制造业账务处理流程，熟练使用金蝶、用友等财务软件及税务申报系统。
4. 具备较强的税务沟通、融资协调、风险防控、数据解读及团队领导能力。
5. 工作细致严谨，责任心强，保密意识高，能适应一定工作压力，稳定性佳。
6. 沈阳本地户籍或长期居住者优先，有金属加工、机械制造行业从业经历者优先录用。
福利待遇
- 五险、节日福利
- 稳定型生产制造企业，管理体系健全，职业发展空间广阔
大小周，早8晚5
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新财务经理人才招聘在线招聘信息，主要招聘阜新财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
