
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理
岗位职责:
负责集团财务工作的整体统筹,指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计类相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟知财务领域的法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态;
4.拥有系统的财务理论知识,精通账务操作与财务管控实务;
5.熟练操作金蝶等各类财务信息化系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析及决策判断能力;
7.持有中级或以上级别会计职称;
8.具备3年以上团队管理实践经验;
9.持有驾照并具备熟练驾驶能力;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制IPO经验
1. 搭建本部门组织架构,合理分配工作任务,清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况;
2. 制订本部门阶段性工作规划,并结合公司经营动态适时优化调整,跟踪监督计划执行进度与实施成效;
3. 牵头编制公司整体预算报告,监控各分公司财务预算执行过程,针对偏差问题制定切实可行的改进措施;
4. 组织汇总与审核公司各类会计报表,核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性;
5. 主导开展企业成本分析,监督各部门成本支出情况,围绕发现的成本异常编制管控方案,经审批后推动落地执行;
6. 根据公司管理实际,组织拟定月度及年度资金使用计划,预测并监管各分公司现金流状况,定期开展资金运行分析,审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单;
7. 参与统筹分公司资产清查工作,监督资产日常管理状态,发现问题及时纠正并完善管理机制;
8. 负责本部门费用管控与预算执行,审核内部管理支出事项,提出人员任免及岗位配置优化建议,组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈,提升团队专业能力,协调内部协作关系,提升整体运作效率;
9. 审核各类合同中的经济条款内容,跟踪合同履约进展,审定分公司对外提交的统计资料,配合审计机构依法开展审计与调查工作,完成上级交办的其他任务
财务主管-电商贸易(总部)
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上电商
岗位职责:
1、熟练操作金蝶系统及金蝶进销存模块,独立完成全流程账务处理,包括凭证编制、财务报表出具等工作;
2、负责应收应付往来款项的核对,确保账目清晰、数据准确;
3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳,及时跟进涉税事项办理;
4、妥善保管会计凭证、财务报表及相关税务资料,做好档案管理工作;
5、准备发票开具所需数据,并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。
任职要求:
1、25-40岁,本科及以上学历,财务类相关专业;
2、掌握财税法规及相关财务知识,具备三年以上财务工作经验;
3、可独立完成一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算,熟练使用财务软件和办公软件,具备处理复杂财务问题的能力;
4、具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识;
5、持有初级及以上会计职称(中级会计师职称者优先);
6、学习能力强,工作认真负责,细致耐心。
周末双休,早8:30~17:30
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售制造业成本管理总账核算中级会计师资金管理固定资产管理财务综合管理电商
【诚聘会计】—— 加入专业灭火器企业,掌舵财务核心岗位!
我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体型企业,深耕安全防护领域多年,现因业务拓展需要,诚邀一位具备扎实经验的财务人才加入,共同保障公司高效稳健运营。
岗位职责:
1. 负责企业内部账务处理,包括成本核算、费用归集、往来款项管理,掌握报税流程,具备建立财务制度的能力;
2. 对接银行、税务等外部单位,协调处理财务相关事宜,保持良好协作关系;
3. 梳理并优化财务工作流程,完善内部控制机制,为经营决策提供精准数据支持;
4. 负责财务资料归档管理,确保档案齐全、规范有序。
任职要求:
1. 具备3-5年全盘账务操作经验,有制造业背景者优先,熟悉灭火器行业财务运作者更优;
2. 熟知税收政策及相关财经法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件;
3. 拥有扎实的会计专业知识,工作细致严谨,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
4. 持有初级或以上会计职称证书。
我们能提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇(可面议,按能力定薪)+ 绩效奖金 + 年终分红;
2. 五险社保 + 节日福利 + 带薪年休假 + 定期团队建设活动;
3. 工作时间:08:30-17:30;
4. 稳定的发展平台与清晰的晋升通道,携手行业领先企业共谋长远发展。
若您精通财务全流程管理,期待在专业团队中发挥所长,欢迎投递简历!
我们期待与您同行,以专业财务能力助力安全事业发展!
财务主管/会计负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流成本管理固定资产管理财务综合管理风险控
岗位职责:
1、全面负责企业财务运营,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、牵头开展会计核算事务,保障财务报告的精确性与按时提交;
3、监管日常财务运作流程,如应收应付管理、固定资产核算等环节;
4、参与重大经营决策过程,提供专业财务支持与风险防范建议;
5、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规与合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年为团队管理经历;
3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法律法规;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
5、具备优秀的沟通协作能力与领导素质,能有效应对复杂财务挑战。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容:
1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障会计核算的准确性与财务报表的按时输出;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务工作效率与执行质量。
岗位要求:
1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验;
2、能独立应对和解决各类财务问题,具备较强的团队管理能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作推进工作。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、依据原始票据进行凭证编制,完成记账凭证的录入及日常账务处理;
2、负责月末收入、成本、费用的确认及相关往来科目的核对工作;
3、计提各类税费,办理纳税申报并对接税务机关相关事宜;
4、编制会计报表及银行要求提供的各类财务报告;
5、填报统计局直报系统数据,提供商务局所需报表信息;
6、办理员工社会保险的缴纳事务;
7、开展各银行账户余额与用友系统银行账之间的未达账项核对;
8、参与内部核查工作,包括烟款、油款等项目的账目核对;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、财务管理、会计学、审计等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练操作财务软件,熟悉会计准则及税务法规,持有中级会计职称者优先;
3、具备财务报表编制的实际经验;
4、了解零售行业基本运作模式,有商超类企业工作经验者优先;
5、具有税务筹划、税收补贴申请及报税实操经验者优先录用。
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利
财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理财务综合管理
薪资具体可面议!
1、负责会计核算、财务报表编制及财务数据分析,确保公司财务状况和经营成果的准确反映。
2、开展公司各类产品成本的测算与分析,提出有效的成本控制与优化建议。
3、协同相关部门处理运营过程中涉及的财务事项,及时提供所需的财务支持与数据支撑。
4、统筹公司预算管理,组织编制年度财务收支、资金计划、成本费用及现金流预算,并监督执行进度。
5、熟悉税务政策、财务管理及银行融资等相关业务。
上班时间:早八晚五,月休4天,五险,供饭。
财务经理/主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台,共同打造飓风网企服平台,您可以带着资源或者企服项目加入,我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。
我们的岗位是做什么的:
1、基于公司提供数据库客户资源信息,通过电话回访、添加微信 、帮助客户处理财税问题,公司经营管理问题,挖掘出意向客户,协调交付给营销经理既可,成交后可以获得50%业绩提成
2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本
3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案
4.维护好客户关系,进行长期合作。
5.无需营销客户!只负责挖掘出客户需求。
财税顾问转型财务会计职业规划:财税顾问(4—6K)—外勤会计(2K)—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计(月薪8000+)
我们希望你是什么样的人:
1.学习能力强:擅长主动汲取各行业信息和知识,头脑灵活。
2.抗压能力强:拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。
3.勇于挑战:敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。
4. 客户服务意识强:愿意帮助客户,为客户考虑。
从事企服行业的好处:
1、行业发展前景好:非K12教育,非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持,正向,向上发展阶段,薪财税法是企业刚需(中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本);
2、客户群体是优秀的中小企业家,可以提升自己的人脉关系;
3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识,未来可以转型从事财务岗位(公司会根据每个员工情况制定职业规划);
4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识,参与客户的日常经营管理,未来可以创业不踩坑(公司会鼓励创业,帮助创业或者内部孵化创业);
5、高频刚需产品:容易出单,入行一两周既可出单,回款快,这个行业的人会越干越值钱 ,会有很多朋友给你介绍客户,都愿意跟你交朋友;
企服行业中我们的优势:
1、先进营销模式:is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式;公司现有客户数据20万+,私域流量5万+
2、人性化工作时间:早9:00—晚5:30
法定节假日正常休息;
3、是否加班:不加班,每天5点开会,5点半准时下班,偶尔6点,不知道这种算不算加班,想加班的必须先吃晚饭,健康最重要,公司给报销;
4、公司靠谱:公司走专精特路线,无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待,不忽悠;
5、不出差,不地推,很少跑外,不洗脑:偶尔去客户企业也都基本沈阳市内,行业正向,国家支持,不需要洗脑
6、文化人性化:不是那种很狼性的团队,不下达硬指标,达不到直接淘汰那种,我们公司讲究的是用个性化用人,人性化用人,人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑,
7、晋升空间大:公司90%领导层均由公司内部选拔晋升
财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人
企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人
8、业务范围广:公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目,总有一款产品适合客户,成交机会
9、专业培训:入职培训+专业技能培训+一对一带教
10、交通方便:沈阳市中心,三好街,有地铁口公交站方便
装卸工6-10人完工结算
通知:
今天早晨九点左右继续用六个装卸工人,卸一挂车鞭炮,每件大约四十斤左右。每人80元,完工立结,大家都自行到场,年龄别太大,干活麻溜壳硬的速度报名
电话:
图书管理员1-2人月结
图书管理员
1.大专及以上学历,图书发行、工商管理、市场营销等相关专业优先;2.党员优先考虑;3.年龄50周岁以下,身体健康,能正常履行岗位职责,特别优秀者可适当放宽年龄限制;4.秉持严肃自律、主动奉献的工作态度,充满正能量,勇于担当作为,具备极强的团队责任感与良好的职业道德操守;5.拥有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应图书行业工作节奏。1.认同公司企业文化与文化服务使命,遵守规章制度及保密要求,坚守职业规范,筑牢意识形态安全防线;2.负责图书进、销、存、退、调等核心业务,确保图书分类摆放规范、架号准确,完成资产盘点与账实核对;3.熟练掌握图书信息,为读者提供借阅指导、检索查询、卡类办理及借还续借等服务,耐心处理售后咨询与退换货;4.维护管辖区域整洁安静的阅读环境,检查维护相关设备,承接大客户配书报订业务,宣传店内促销及文化活动,协助策划执行阅读活动。
薪资福利:1.薪酬待遇:薪酬定级面议,根据工作表现与资历核定;2.福利保障:享受国企完善福利体系,包含五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等;3.职业发展:提供规范的岗位培训与职业成长空间,助力个人能力提升与长期发展。
招工人数:2
1.应聘者需保证所提供简历信息真实有效,如有虚假,一经发现立即取消应聘或录用资格;2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未被录用者简历不予退还,敬请谅解;3.本岗位为公司正式全职岗位,录用后签订劳动合同,按规定执行试用期制度;简历投递截止时间2026年2月17日,逾期不予受理;个人简历(附免冠照片)发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为‘图书管理员 - 姓名 - 联系电话’;公司将对简历进行筛选,合格者将通过电话通知面试时间与地点,面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件
工作地址:沈阳(具体地址面议)
辽宁沈阳找消防水电。管吃住。10天一开。大工500二工450小工350联系电话杨
小工消防水
沈阳找消防水电。管吃住。10天一开。大工500
二工450
小工350
联系电话杨
沈阳沈河区中街大悦城招工地力工一位侍候焊工160元一天早七晚五工资日结
160元/天
力工1-2人日结
沈阳市沈河区中街大悦城招工地力工一位侍候焊工160元一天早七晚五工资日结
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
1.负责公司人员招聘、录用、离职的办理,人事档案的管理
2.员工作息考勤管理,各类公告的发布
3.管理各项规章制度,进行指导、监督、检查
4.协助部门主管进行日常事务的处理;
任职要求:
◆专科以上学历;
◆较强的语言表达能力;
◆熟练掌握office等办公软件;
◆良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆一经录用,缴纳五险一金
工作地点:沈阳市法库辽河经济开发区中技大道(有通勤)
通勤路线:虎石台→新城子→工厂
(通勤路线周边工作者优先)
金融中心人事岗位无责任底薪3k+提成
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
急聘招聘专员
工作内容:负责招聘信息的发布,电话邀约候选人面试,跟进入职流程
优势:工作地点固定,无外勤要求,非销售类岗位,办公环境舒适,团队氛围融洽
上班时间:早9点至晚6点,每月休息4天,无需加班!!
薪资待遇:底薪3000元+高额提成=综合收入5000元以上
转正后平均月薪可达6000元以上
岗位要求:具备良好沟通能力,性格积极乐观,执行力强,有意向获得高薪者请尽快联系!!!
(期望薪资低于4000元者请勿打扰)
物流财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析线下零售数据分析物流中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责物流领域内的财务管理工作,确保各项财务数据记录真实、准确。
2.参与每月及年度财务结账工作,保障财务报表按时完成并提交。
3.协助推进财务流程的优化,提升整体财务运作效率。
4.审核日常财务操作,确保符合国家相关法规和公司制度要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事高效配合完成任务。
2.熟悉常用财务软件及办公自动化系统,可熟练处理账务核算和报表编制。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守,细致耐心,适应快节奏工作环境。
4.具备独立分析和处理问题的能力,判断力强,能妥善应对突发情况。
工作时间:8:00--18:00午休1小时单休
福利:免费食堂五险一金地铁口班车
票据主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、核对商品出入库信息,保障库存数据的准确性与及时性;
2、负责团队搭建工作,提升人员稳定性,并持续优化团队工作效率;
3、通过流程梳理与制度完善,为团队运营提供有效的数据支撑;
4、与采购及营运部门保持日常协作,针对异常情况提供及时的业务支持。
任职要求:
1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验;
2、掌握扎实的账务处理能力,具备良好的职业操守和诚信品质;
3、对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地;
4、具备流程优化或流程设计的实际经验;
5、能够快速理解系统运作逻辑,熟练操作常用办公软件;
6、本科及以上学历。
内账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
1、熟悉金蝶财务软件,熟练操作办公软件
2、有商业会计和快速消费品商贸工作经验
3、年龄在50岁以下,有三年以上工作经验
4、家住观泉路、榆林大街,二台子优先
5、工作内容:厂商往来账目、应收应付管控、现金流水账、代账公司对接、油耗管控等
6、工作时间:早八晚五点半,周休一天
7、薪资待遇:3000底薪+绩效工资1000元
8、享受国家假期
人事专员/助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、配合人力资源团队开展招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及候选人初步对接;
2、参与员工入离职手续的办理,确保各环节有序进行并符合公司规定;
3、负责员工人事档案的归档与维护,确保资料完整、准确、及时更新;
4、协助完成人力资源日常行政事务,涵盖考勤统计、合同归档等相关支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能与各级员工顺畅互动;
3、熟悉常用办公软件操作,具备较强的统筹安排与协作能力;
4、工作积极主动,责任心强,注重细节,能在多任务环境中保持高效与准确性。
人事专员早九晚六休息自己定
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
现诚聘人事招聘专员!!!
(岗位职责):
1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!)
2.服从公司安排
(岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心
公司福利待遇:
1.春夏早九晚六不加班!
2.定期团建!
3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~!
4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争!
5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位!
(薪资待遇):
无责底薪+满勤+绩效工资
平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
财务经理(部门主管)
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师资金管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责财务部门体系建设,包括财务制度、业务流程、经营流程的建立与优化,以及资金预算编制与执行管理。
2、深度参与公司经营管理核心事务,如业绩分析、利润分析及行业经营数据简报编制。
3、统筹税务筹划工作,确保税务合规,强化税务风险防控与安全管理。
4、面向业务团队开展财务、审计、报销及运营监控等相关知识培训与指导。
岗位要求:
1、做账高效,资金清晰,税务准确,具备较强的学习能力
2、经营分析具备实际价值,核算机制能有效激励业务产出,利润分析有逻辑体系,审计工作注重事实还原
3、预算管控精准度高,擅长信息化管理和提升资金使用效率
4、以公司利益和安全为出发点,具备独立决策能力,专业水平过硬,内控管理能力强
5、能够结合企业所处行业特点,向总经理清晰讲解财务信息,对交办的复杂财务事项响应迅速、处理得当,可独立解决经营过程中各类疑难财务问题
栏目概述
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