
底薪5k,新房顾问,提供客户资源,月入1-2万
1-1.5万元/月
置业顾问生日福利年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询租房优惠客户开发/市场拓展经验房源开发带薪培训带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
无经验要求新房提供客源提供房源一对一指导就近分配
底薪保障全职经纪人,底薪更高,资源齐全,无需自行拓客!!!!!
现在入职,新手阶段每月1000元补贴,名额有限,先到先得
【工作内容】
1、在平台发布房源信息
2、客户主动咨询,沟通了解其需求
3、预约时间带看房屋,促成交易
4、公司拥有专业的自媒体运营团队,持续输送稳定客户资源,只需做好转化
【工作时间】
宝妈群体:可灵活兼顾家庭与工作
全职经纪人:上午十点至晚上七点,每周一单休
【任职要求】
1、年龄22-45岁,性别不限,有销售或相关行业经验者优先,条件优秀者年龄学历可适当放宽
2、普通话清晰流畅
3、具备良好的服务意识和换位思考能力
【薪酬福利】
1.薪资结构:两种模式任选,底薪加提成,或高提成方案
2.入职即享商业保险及员工互助金;
3.配备导师带教,系统化培训,定期邀请行业专家授课分享;
4.组织团建活动,开展新人交流会;
5.享受超长带薪年假及法定节假日;
6.节日礼品发放;
7.国内外旅游奖励,开单奖金,设立精英社并组织家属同行活动;
8.每三个月开放一次晋升通道,包含横向与纵向发展机会,并根据组织需要提供内部转岗选择,岗位丰富多样
南京优质新房顾问-新人开单率百分百
1-1.5万元/月
置业顾问1-3年学历不限销售经验保障月薪新房房地产行业经验受理客户咨询带薪培训租房优惠客户开发/市场拓展经验带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
想挣钱的来-瑞满庭流沙新房正在招聘
现在房产客户难找?那我们直接帮你解决客源
有房有客,每月保障分配40组精准客户,无需自主拓客!!!!
南京头部新房团队,新人前两个月开单率100%!!!!
团队月均业绩超百万,个人单月最高收入突破20万!!!!
新人最快两月累计收入达九万元!!!!
真实案例,欢迎验证!!!!
【工作内容】
1、依托新媒体支持,客户全程分配,超10位主播协同助力获客
2、配备专属导师带教,无需自行开发客户,全程专业指导
3、覆盖南京95%在售新盘资源,专注客户转化即可
【任职要求】
1、年龄22-45岁,性别不限,有同行业经验者优先,需自带车辆
条件优秀者年龄、学历可适当放宽
2、普通话清晰流畅
3、具备良好服务意识与换位思考能力
【薪酬福利】
1.薪酬模式双选:底薪+提成或高提成方案
2.入职即享商业保险与员工互助金
3.专人带教,系统培训,定期邀请行业大咖授课分享
4.定期组织团建活动,设立新人同期交流机制
5.享受超长带薪年假及法定节假日
6.节日礼品关怀不断
7.提供国内外旅游奖励,设置开单激励机制,更有精英社及家属同行出游项目
8.每季度开放横向与纵向晋升通道,并结合组织发展提供内部转岗机会,岗位选择丰富多样
高薪销售代表/月薪过万/工作自由
8000-13000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发租房优惠实地看房
轻松销售岗位18-40周岁,无经验者也可加入
工作内容简单,上手迅速,月薪综合8000-15000以上
弹性工作时间,团队氛围融洽
工作职责:
1、熟悉公司现有房源信息,合理运用公司提供的客户资源,在线上及时回复客户关于租房的各类咨询
2、根据客户实际需求推荐合适房源,安排线下带看,并推动租赁签约完成
3、定期回访已签约及合同到期客户,维护良好关系,提升客户满意度,促进老客户推荐与续约
4、持续跟进未成交客户,分析其未签约原因及最新意向,精准匹配房源信息,提高签约转化率
实行老员工带新人模式,一对一指导培训,快速掌握流程,短期内即可独立完成开单
公寓管家入职缴纳六险一金
8000-13000元/月
置业顾问经验不限大专及以上销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训商业地产租房优惠1对1师徒带教月月团建
贝壳省心租,诚邀您加入我们的团队!
—资管经理为省心租业主提供双重安心守护!
托管房屋“财产安全守护”、“人身安全守护”
岗位职责:
1.收房:协同区域门店开展培训联动、进行房屋评估与策略规划,完成房屋验收及合同签署等工作
2.装配:负责所收房源的装配派单、装配过程跟进及验收确认
3.出房:负责在管房源的日常维护与推广,联动门店运营,接待客户咨询,协助门店高效作业
4.租务:管理库存房源,办理物业交接手续,租金结算,定期开展房屋安全巡查,及时处理突发情况
任职要求:
1.统招大专及以上学历
2.不限行业经验,具备托管服务或房产销售相关经验者优先考虑
3.做事细致认真,具备良好的服务意识
4.具备较强的抗压能力与适应性
薪资福利:基本工资+激励奖金+提成佣金+六险二金+节日福利
底薪6000(最高可达8000,依定级而定)+提成(8%-32%)
综合月均收入10000以上,团队人均月入1.2W至1.5W
工作时间:10:00—18:30上六休一
置业顾问看这里!新房渠道销售(带客户资源)
1-1.5万元/月
置业顾问社保1年以下学历不限保障月薪新房房地产行业经验月均1-2单新房销冠团队
公司通过自有自媒体渠道获客,客户均主动咨询联系。做我的销售,我全力支持你!
工作内容:
1、熟悉公司代理的新房项目的优劣势,提供专业的房产置业建议与咨询服务;
2、分析客户实际需求,安排并陪同看房,推动新房交易顺利完成;
3、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守和敬业态度。
2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。
3、能适应一定节奏的工作压力。
薪资福利:
底薪5K+提成(佣金比例30%-70%)
法定节假日按国家规定休假(可趁假期陪家人朋友出游放松)
春节享受15天长假(玩得尽兴再回来开工!)
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均参照南京市政府相关规定执行
晋升通道:
初级置业顾问(6K-10K)—资深置业顾问(10K-15K)—团队经理(15K-30K)—商圈经理(50K-100K)—销售部总监(150K-200K)
OS:外向型人格的乐园,来了就不想走。快乐工作,轻松赚钱!
车位销售顾问
6000-11000元/月
置业顾问社保交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成
有房产销售经验和视频剪辑者优先。
具备主动获客和客户跟进技巧,能挖掘客户(如业主、投资者)对车位的核心需求(如停车便利性、资产保值),并针对性推介。
高级房产销售顾问
8000-13000元/月
置业顾问1-3年高中及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨
岗位职责:
1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务,协助客户掌握市场变化;
2.持续开发并维护客户资源,高效完成客户对接与关系协调;
3.定期参加项目相关培训,全面掌握公司所售房产项目的详细信息;
4.结合市场走向及客户需求,推荐匹配的房产方案;
5.协助客户办理房产买卖流程,保障交易各环节顺利推进。
任职要求:
1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态;
2.具备良好的表达能力与协作意识;
3.熟悉房地产行业基本情况,具备一定的市场洞察力;
4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态;
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新知识。
置业顾问接受小白底薪六千
8000-12000元/月
置业顾问五险一金1-2人经验不限学历不限
【工作地点】
【全南京近1400家门店,可就近安排工作】
有经验者可面谈定级~
【薪资待遇】
1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金
2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
4、公开透明的晋升空间(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系
2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验
3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成
4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护
【晋升空间】
1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制
2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东
3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等
【只要您】
1、年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
房产销售顾问
8000-12000元/月
置业顾问包住经验不限学历不限保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验租房优惠带薪年假实地看房购房优惠提供住宿
解决住宿,入职即享精装修宿舍免费入住,双人间配置,三室两厅两卫
岗位职责:陪同客户实地查看房源
门店评级:七星门店
薪资待遇:
试用期:无责任底薪3300元(通过基础考核即可)+20%提成;
转正条件:满两个月自动转正(转正后赠送一套西装,夏季发放Polo衫)
转正后薪资:提成比例提升至33%~80%,晋升机制公开透明,职级越高提成越高;
提供住宿,转正后每月补贴200元
上班时间:
周一至周五8:30-18:30
周六至周日8:30-20:30周二固定休息
门店优势:
1、配备精装修宿舍,双人入住,三室两厅两卫,空间宽敞,居住舒适
2、规模大店,在职人数位列第一,租赁业务南京排名前二,区域客户资源量领先,房源维护量全市第二
3、新人配备一对一导师指导,分配客户资源,确保30天内促成开单
福利丰富(节日礼品/健康体检/夏日饮品/团队聚餐等)
奖励多样(电动车/正装西服/现金奖励/贝壳币等)
南京溧水区工程师助理工作地址:北区6000-8000元/月本科
6000-8000元/月
工长工程师月结
工程师助理
工作地址:南京市溧水区北区
6000-8000元/月
本科
电焊长期1-2人
诚招会拍 合洗 两名熟练工!主要拍容器管道,今年干完,明年继续干,工作地点,,南京!有意者联系我!电话,
非诚勿扰!
高薪诚聘房产销售轻松过万
3000-20000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限电话销售按单提成
岗位职责:
1.负责房屋管理相关工作,确保服务质量
2.与客户进行有效沟通,满足客户需求
3.积极参与团队合作,共同完成工作目标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效完成任务,对工作充满热情
3.具有较强的学习能力,能够不断提升工作技能
聘房产经纪人、高提成、有资源、给客户
1-1.1万元/月
置业顾问包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.开发客户与房源,负责房产的买卖或租赁业务。
2.带客户看房,进行价格谈判,促成交易。
3.跟进交易流程,协调签约、过户、交房等手续。
4.维护客户关系,提供专业的市场咨询。
5.遵守行业规范,完成公司安排的各项任务。
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任职要求:
1.高中或以上学历,有销售经验者优先。
2.沟通能力强,有服务意识和抗压能力。
3.具备房地产经纪人资格证(按当地规定)。
4.会使用电脑和手机办公软件。
5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。
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我们提供:
·底薪+高提成+奖金
·专业培训与师徒带教
·清晰的晋升通道
·社保与其他福利
房产置业顾问
8000-15000元/月
置业顾问3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房屋买卖和租赁
岗位职责:带客户实地看房,办理房产相关手续
年龄要求25到45岁
性别男女不限
薪资过万上不封顶
高薪7K起实习生/储备店长住宿
8000-9000元/月
置业顾问包住20人以上经验不限学历不限基本坐班
2025年最后一个月抢占优质高薪岗位
【招聘岗位】
1、青年干部培训班第七期招募(综合管理后备岗):选拔并培育10位店长、1位营销总监;大力扶持 、定向培养 ,薪酬大专8k,本科9K,晋升后按照相应管理岗位工资计算
2、置业助理(一手、二手、租赁均可):行业新人专属,无业绩考核,拿高底薪高绩效,大专8k,本科9k
3、新营销(朝九晚六):底薪补贴5300+高奖金55%-80%,快速挑战高薪
【超级福利】
12种带薪假期
升级“乐助金”福利保障
实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦
提供小区房住宿!直接免见习入职!百万门店金牌导师一对一带教!
更多福利欢迎学弟学妹实地解锁
地产销售小白可带
5500-6000元/月
房产销售社保本科及以上
岗位职责:
1.在线发布房源信息,通过各种渠道拓展客户资源。
2.接待客户,提供专业的房地产咨询及购买建议。
3.带领客户参观房源,协助客户进行交易,确保服务质量。
4.主动联系客户,跟进客户咨询,提高客户满意度。
5.积极参与团队会议,为业务拓展和团队建设提供建议。
任职要求:
1.对地产行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.工作积极主动,能够承受工作压力。
3.有较强的观察力和应变能力,能够准确理解客户需求。
4.具备创新精神和拓展精神,愿意接受挑战,不断提升自我。
5.无需相关工作经验,公司提供完善的培训体系。
薪资福利:
1.入职底薪5500~6000元,本科及以上学历底薪6000元。
2.业绩提佣38%—75%,转正后开始享受业绩提佣。
3.缴纳社保五险,提供免费培训及带薪年假。
4.提供国内外旅游机会,设有互助金。
5.提供公开透明的晋升空间,有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。
房产销售顾问
6000-10000元/月
地产中介经验不限大专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训带薪年假开发商
.客户线上看房源,线下带看签合同就可以了2.不做地推,社区开发3.均单3-5单,师一对一带教4.按时发工资,不拖延5.客户新人优先分配的,年终奖6.宝妈朝九晚六
中控员1-2人月结
招聘岗位:
兼职消控室值班人员
时间:24小时班制,8月1日的班,上一休二,6:30交接班
要求:中级消控证
工资:3500元/月
地址:晓庄彩虹广场
A1月结
招聘:家住丁家庄、尧化门,附近的驾驶员,A1照,开48座班车,仙隐北路、鹤鸣路公交站发车—江宁苏源大道66号,工资待遇面议,有意者请联系:邱经理: 手机号码
贝壳找房包住宿/补贴底薪6000
5500-6000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
薪资待遇:
1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣(专科5500,本科6000)
2、转正后,业绩提佣35%-75%;
4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
6、公开透明的晋升空间(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
只要您:
1、全日制统招专科以上学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题,可以经验(欢迎优秀应届毕业生);
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
工作地点:【贝壳(含链家、德佑、住商)全南京近1000家门店,可就近安排工作】如果你已经心动,就快快加入我们吧!
房产销售包住社保经验不限学历不限
可就近安排、提供住宿、住宿补贴!!!!在家的宝妈也可以按情况安排的哦!!!
贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京!
您可以就近选择门店面试入职。
【薪资福利】
1、高底薪+高提成:试用期底薪5500-6000+高提成(15%—75%),
入职半年平均薪资可以达到8000-12000元;
2、五险一金
3、享内部员工优惠;
4、公开透明的晋升机制;
5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。
【岗位职责】
1、通过电话方式发掘客户需求,联系客户;
2、熟练掌握区域楼盘详细情况;
3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【岗位要求】
1.年龄20-40,学历不限;
2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;
3.有毅力,具备良好的沟通能力;
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
城东城中片区精英+高底薪提成+入职五险
6000-11000元/月
地产中介生日福利年终奖经验不限大专及以上新房退伍军人选择大于努力租房优惠二者兼具五险一金
1.无责底薪4k+1k绩效(无需业绩考核)+提成(30%~72%),实习期综合收入6~10k,转正后平均薪资8k起;
2.入职即享商业保险与互助金保障
3.资深导师一对一指导,配套专业培训体系,定期邀请行业专家授课分享
4.定期组织团队建设活动,开展新人同期交流互动
5.享受超长带薪年假及法定节假日
6.节日礼品、生日福利暖心送达
7.提供国内外旅游机会,设立开单奖励,更有精英社及家属同行出游项目
8.工作时间朝九晚六,门店根据住址就近安排——欢迎应届伙伴加入!
顺祝您阖家幸福安康!!!
南京润艺汽车科技...招聘网约车司机
8000-10000元/月
网约车司机包住包吃6-10人月结C1照驾龄1-2年
岗位详情:
平台直招!,包吃包住直接省掉生活开销,还能预支工资,资金不紧张!
薪资明明白白:无责底薪4500元+电补500+平台和公司奖励1500左右,综合底薪6500左右,加上提成后月薪约9000-11000元,还有优秀员工奖!!
工作超灵活:可长期/短期/全职,白班/夜班自由选,不用坐班、不考勤,每周能休息,干活轻松!
车辆不用愁:公司提供合规营运电车,保险、保养全负责,有C1驾照(无不良记录)、会用导航就能来!
原标题:《【0押金+包吃住+无责底薪+高电补+社保+月入9000】网约车司机!可长期/短期!》
江苏南京招聘押运员一个,周边干活,工资6000,拉碳五,车里做饭,管吃。联系吴,活轻松,不
6000元/月
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岗位职责:
1.高端住宅项目代理与推广:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源(如独栋别墅、临江/湖景大户型、城市核心地段标志性物业),负责独家代理、精准定位推广及资产价值优化。
2.高端房产咨询与专业顾问服务:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的优质住宅投资规划与资产配置方案建议。
3.高端住宅资产管理服务:为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、日常维护、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理,保障资产持续保值增值并维持最佳状态。
4.高端资源圈层搭建与维护:整合并运营涵盖知名开发商、金融机构、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等优质资源,打造专属服务体系,提供超越交易本身的尊享生活方式支持。
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历优先,综合素质优异者可适当放宽条件;
3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑
高级房产经纪人保利央企平台五险一金
6000-10000元/月
地产中介1-3年大专及以上交易手续办理保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带
工作内容:
1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务,为客户提供建立在专业基础之上的房地产置业咨询;
2、深入了解客户真实需求,挖掘并维护潜在客户资源,持续进行客户跟进与关系维系;
3、依据项目整体规划执行各类销售推进工作,确保达成设定的业绩指标;
4、配合公司战略布局,推进新旧房源联动销售模式,助力完成销售任务。
任职要求:
1、熟知房地产行业相关政策法规及交易操作流程;
2、持有经纪从业资格证书,能熟练操作计算机及常用办公软件;
3、具备良好的沟通表达与理解能力,能够精准把握客户需求;拥有较强的学习能力和抗压性,乐于接受挑战;具备一定的职业素养与客户服务意识。
栏目概述
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