招聘人事熟悉常用招聘工具 表达清晰，具备良好沟通技巧。 工作内容以线上邀约求职者参加面试为主，仅负责邀约环节，不参与面试流程。 办公室固定岗位，文职性质，公司配备招聘账号，非销售类岗位，接受零经验入职。 薪资由底薪加高额提成构成，工作环境轻松，团队氛围融洽，模式灵活，管理人性化，无硬性条框约束。

正规网约车公司，招聘业务员，要求，，25-35之间，有良好的沟通能力，形象好，主要负责招募司机，维护现有司机，有驾照最好，底薪提成。工作轻松，办公环境好。最主要的是老板事少

男女不限，25-45周岁，有保险，人力资源经验优先 工作时间是早9晚4，周末双休，节假日休息，五险 待遇底薪+满勤+奖金，综合收入5000-10000

急缺经纪人！ 岗位职责： 1.负责主播达人招聘工作的具体落实，包括简历筛选、面试安排及人员评估 2.协同各部门沟通招聘需求，制定并推进招聘方案的执行 3.跟进主播入职后的日常培训及相关事务管理 岗位要求： 1.性别不限 2.年龄18至30周岁 3.热爱新媒体与自媒体领域，性格活泼，积极进取，具备一定的社会经验 4.具备较强的执行力和学习能力，善于人际交往，穿搭时尚，愿与企业一同成长 5.有主播经历、创业背景，或具备强烈目标感和收入追求者优先 上班时间：中午十一点至晚上八点，午间休息一小时 薪资结构：无责任底薪+流水提成+绩效奖金+额外激励，无需背负业绩指标！无需背负业绩指标！无需背负业绩指标！ （三个月内确保月薪过万）

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

早九晚四，周末双休，节假日全休，有保险，销售经验，沟通能力强。

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岗位职责: 1.负责人员招聘工作及日常考勤的统筹管理。 2.协助团队进行任务协调，保障工作高效推进。 3.策划并参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围。 4.执行上级交办的其他行政支持类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与良好的团队协作意识。 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行力。 3.对人力资源相关工作有一定认知和从业意愿。 4.具备应变能力，能妥善应对工作中的各类事务。 5.熟悉常用办公软件操作，可保证工作处理的效率与准确性。

岗位职责: 1.协助经理完成日常工作任务人事招聘 2.参与团队合作，提升工作效率 3.学习并应用新知识以优化工作流程 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.能够高效地完成分配的任务 3.积极参与团队活动，能够迅速适应新环境 年龄18-26

1、项目招聘 2、男女不限，有相关经验 3早8晚5点半单休法休 4、月薪4000，有招聘任务

急招腿肉切块30人，先到先得 40周岁以下 女:45周岁以下， 新手有人带，4300左右 成手后看个人能力7000-12000元左右 报名电话 长春宽城区米沙子

找刷碗工一名 底薪3000 满勤500 下午五点上班 一点下班 厨房和谐 要求干活干净利落 最主要得听话 活不累 帮厨房干点杂活 一个月卖破烂钱都给刷碗 工作能力强 有奖金 地址长春 经开 想稳当挣钱联系我 不不愣愣的 不服从管理就别来了 不是养大爷得地方 到号就点钱 联系方式 赵厨

长春净月金宝街学校食堂招切菜工 刷碗工4名 工资3000元每月， 提供食宿，月休四天，没有寒假，过年带薪休假7-8天，有食堂经验的优先。 联系电话同步，欢迎加入

19.渔夫人海鲜餐饮招聘 ✅服务员:4500-6000 要求：女18-45岁 ✅后厨：要求女，50岁左右，4500-5000 ✅前台售货员，女25-50岁4500-5000 以上岗位供吃供住 ☎

招抓串工，要求成手，能长干的，月薪5000。前进大街锦湖大路。

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

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岗位职责: 1.制定并落地系统化培训方案，提升团队专业能力与工作效能。 2.策划并开展各类培训项目，确保培训内容紧密契合企业战略方向。 3.汇总并评估培训效果数据，持续改进课程设计与授课方式。 4.推动内部经验沉淀与技能传递，助力搭建组织知识共享机制。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与主动进取的学习意识。 2.具有丰富的培训实践经验，掌握成人学习规律及教学设计原理。 3.学习能力强，能迅速理解公司产品体系与运营流程。 4.富有协作精神，适应动态环境并积极参与团队协作。

人事工作内容： 1.以招聘为核心工作内容 2.协助新员工快速融入团队，熟悉办公环境与公司制度 3.工作态度积极，具备责任心和进取意识，能配合公司整体安排，不限经验与学历，性格活泼健谈，善于人际交流 4.负责员工入离职手续办理，整理并归档绩效考核资料，全面了解企业基本情况 薪资待遇： 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年根据表现调薪300~500 2.提供住宿，普通居民楼两室一厅，配备空调，可做饭、洗衣及洗浴 3.免费提供系统化培训支持 4.法定节假日照常休假，每年组织2~3次集体团建及旅游活动 5.办公地点位于写字楼，工作环境舒适，配有空调

吉林长春招家装打磨工一名，工作内容；大白工刮完的腻子打磨上漆。现在急用

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