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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排与实施、入职手续办理等工作。 2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极健康的工作氛围。 3.协助制定并优化公司人力资源相关制度与工作流程。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理专业知识,具备独立处理人事事务及解决问题的能力; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效开展团队合作; 3.熟练操作各类办公软件,支持日常行政及人力资源相关工作的顺利开展。
招聘专员KTV
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
18—35工资待遇7500+
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上薪资核算企业文化建设招聘与配置
具备相关工作经验,擅长沟通与协调, 能有效配合总经理开展各项工作
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
工作职责 1.与所负责的部门搭档,了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2.为组织的发展提供支持;通过建立机制给部门提供组织保障,包括人才获取,人才发展,人才激励,人才保留等人力资源工作; 3.通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 4.深入业务,结合业务问题和需求,制定针对性的人力资源专项解决方案;协助HR后台的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历, 2、较强的沟通能力和良好团队合作意识,能独立开展工作,工作节奏快,抗压能力强 3、有较强的学习能力 4、有志于在人力资源领域长期发展
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、配合开展人员招聘、培训组织等人力资源相关工作; 2、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等模块的日常运作; 3、组织实施员工入职、离职等流程及相关政策执行; 4、完成其他人力资源常规事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识; 3、具备较强的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识良好,沟通协调及理解能力强; 4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统; 5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策; 6、责任心强,敬业踏实,工作细致严谨。 工作时间: 8:30-12:00 14:30-17:30 单休
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司招聘及人员面试安排
招聘专员人事专员
人事专员 ·优先考虑稳定性强的候选人,家住工厂附近者优先。·人力资源或管理类专业优先。·必须有1 - 3年制造业(特别是机械加工、五金、重工行业)人事工作经验,熟悉工厂运作模式。·核心能力:能搞定人:懂蓝领工人的心理,有自己独特的招工门路或渠道。扛得住压:工厂生产紧张时,招工压力大,需要您有较强的抗压能力和执行力。做事利落:不拖泥带水,能处理突发状况(如员工纠纷、工伤送医等)。会算工资:能看懂简单的生产报表,熟练使用Excel处理数据。1.人事专员招聘与配置:重点负责一线操作工(车工、铣工、CNC操机等)、质检员及基层辅助人员的招聘全流程。开发并维护工厂周边的招聘渠道(如劳务市场、乡镇招工点、线上蓝领等),确保人员及时到岗。2.员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职手续的办理。处理工伤申报、认定及后续理赔流程(机械行业工伤风险需重视)。建立和维护员工档案,管理劳动合同签订与续签。3.薪酬与考勤:负责车间计件工资、计时工资的统计与核算,确保每月薪资发放准确无误。管理日常考勤(打卡、请假、加班统计)。4.行政后勤支持:协助管理宿舍、食堂、工作服发放等行政事务。组织简单的员工团建或年会活动。 薪资福利:月薪4000 - 5000元/月(根据能力定薪,试用期1月)。工作时间:上午8:00 - 下午17:30,做六休一。福利保障:缴纳社保(五险)、免费工作餐。发展空间:直接向老板汇报,有机会全面锻炼管理能力;公司虽小,但人情味浓,您的每一分付出都会被看见。 扫码,点击“我要应聘”投递简历;关注该;使用 工作地址:西陵
宜昌 西陵区
3月3日 11:31拨打电话
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
人事专员工作职责与任职要求 1.负责人员招聘及员工入职、离职、岗位变动(含晋升、降职、调岗)等相关手续的办理,及时更新员工基本信息及人员流动记录; 2.管理员工关系事务,包括五险一金及商业保险的增减操作,处理工伤申报、劳动争议等突发事件; 3.组织并推进员工培训计划,协调安排外出培训及后续跟进工作; 4.每月完成考勤统计、薪资核算与准时发放,负责绩效奖金及年终奖的计算工作; 5.协助上级完成年度人工成本预算编制工作; 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2、熟练使用办公软件,掌握常规人事管理流程; 3、了解人力资源管理及相关劳动法律法规; 4、熟悉社会保险办理流程与操作规范; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依据生产安排及人员需求,制定并落实切实可行的招聘方案;独立开展简历初审、初步沟通、面试协调及新员工入职相关手续办理工作。 2.承担员工劳动合同的签署、续签、内容变更及解除等日常事务管理; 3.协助组织员工关怀类活动,推动企业文化落地,增强团队凝聚力; 4.办理员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报、缴纳与转移等具体操作; 5.推动人力资源流程的执行与持续优化,完善相关管理制度。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理专业或具备生产制造行业从业经验者优先考虑; 2.具备1-2年人力资源领域实际工作经验; 3.熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通能力与协作意识; 4.热爱人力资源工作,工作细致、态度端正、责任心强。 工作时间:8:30-17:30单休
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.发布招聘信息,筛选应聘简历,组织面试安排,办理员工入职与离职手续,维护员工人事档案 2.接待来访客户 3.负责客户签约流程及合同归档管理,统筹劳动合同的整理与保管 4.进行日常数据汇总,制作相关统计报表 5.负责办公设备维护,以及办公用品的采购与发放管理 6.核算员工薪酬,处理考勤数据 7.协调员工关系,解答人事相关咨询,提升员工工作满意度 8.管理公司固定资产 9.统计日常各项费用并提交报销流程 任职要求:具备文职类岗位工作经验, 细致认真,耐心负责,具备良好的协作能力 上班时间:9:30-12:0013:30-18:30月休四天,可调休,法定节假日正常休假 岗位福利:五险,团建活动,公费旅游,年假等
宜昌枝江市招工地小工/杂工
220-240元/天
小工5-14天餐补1-2人日结个人
宜昌市枝江市招工地小工/杂工
宜昌 枝江市
3月5日 11:38拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
宜昌夷陵区工地招聘电焊工两名,9小时400元,不管住,只管中餐,加班一比一,要懂简易图纸,捣浆糊的不要,
1-1.1万元/月
电焊3-5人
工地招聘电焊工两名,9小时400元,不管住,只管中餐,加班一比一,要懂简易图纸,捣浆糊的不要,
宜昌夷陵区招钢筋绑扎,300一天,包吃包住,二把刀勿扰,每个月发生活费,招车丝的师傅
钢筋绑扎日结
宜昌市夷陵区招钢筋绑扎,300一天,包吃包住,二把刀勿扰,每个月发生活费,招车丝的师傅
宜昌 夷陵区
3月5日 11:36拨打电话
宜昌点军区招泥瓦工,工地小工/杂工
泥瓦工小工
宜昌市点军区招泥瓦工,工地小工/杂工
宜昌 点军区
3月5日 11:34拨打电话
hr人事
2000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
助理
7000-12000元/月
人事专员大专及以上金融销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、邀约筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、组织、安排应聘人员的面试; 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、组织、实施员工文化娱乐活动; 了、管理公司人事的档案; 8、协助实施员工培训活动; 9、协助处理芳动争议; 10、完成人力资源部经理交办的其它事项。 二、年龄要求 23周岁----33周岁。 三、工作时间 早九晚六 双休 薪资面议 7k-1w
店员人事专员
人力资源公司内部招聘 ①:招聘驻场5名,工22岁-35岁;c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力,有责任心;有上进心;中专以上文凭;长期有打算苏州发展;上六休一,底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元;综合薪5500-15000元;项目如需开厂车另加1000元/月,上不封底;提供免费住宿;具备从事人力资源行业;有销售经验者优先, 具体薪资面议 ②:招聘店员2名,,必须熟悉简单的办公软件,形象好,善于沟通,做事认真主动,有责任心,必须具备抗压和协调能力。 底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成;综合薪资5000~10000左右,月休2天,早8:30~晚19:00;如有类似经验招聘的薪资面议 有下列优势者优先录取 1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的! 2、有人力资源行业经验的人员优先; 3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先; 4、人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力;具备抗压能力 5、中专以上文凭;必须熟练电脑软件表格 联系电话:
苏州
3月5日 11:37拨打电话
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上社会招聘校园招聘招聘岗
招聘与配置 岗位职责: 1,深入理解企业运营模式与文化理念,为各业务单元提供人力资源战略支持,助力组织成长; 2,全面负责人才引进与岗位匹配,持续优化招聘体系,提高招聘效能与人才质量; 3,推进员工培养与发展项目,协同搭建人才储备体系,增强团队综合能力; 任职要求: 1,年龄26-35岁左右,专科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; 2,具有1-3年人力资源相关工作经验,有传媒行业HRBP或专注招聘模块者优先; 3,具备出色的沟通协作与问题应对能力,能有效解决各类人事事务; 4,熟悉文娱领域发展趋势,学习能力强,适应快节奏工作环境,可迅速融入集体
招聘专员大专及以上
急招|南京江宁办公室文员 朝九晚五通勤方便 要求: ,25~35岁,大专及以上学历,熟练操作各大网络招聘平台,熟悉平台运营逻辑 工作内容: 1. 负责各大网络招聘平台的招聘帖子发布、优化与维护; 2. 跟进帖子曝光与流量,提升招聘效率,吸引优质候选人; 3. 配合团队完成基础招聘相关辅助工作。 薪资待遇:6000元+ ️(具体薪资面议) 工作时间:9:00-17:30,大小休,节假日正常休 地点:融信铂岸中心
大龄普工
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
好消息!!好消息!!!年龄放宽到55岁 猇亭座椅厂大量要人中 ,55岁以下,,42岁以下,包吃包住,长白班。20一小时。月工资5000--6000 ​联系
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装卸工工厂搬运工
装卸工 50岁以下,身体健康,吃苦耐劳。工作时间:8:00 - 17:30,没有工作任务时可在家休息,时间比较自由。 薪资福利:计件工资3500 - 4000元/月;试用期1个月,生产车间试用由公司补助保底;免费工作服、五险一金、全勤奖150元/月、质量及安全奖等待遇;公司补贴餐费后,中餐只有1元,晚餐2元;公司免费提供住宿,宿舍标准配置:一室一厅一厨一卫一阳台,空调、热水器、床配置齐全,有夫妻间;员工2 - 4人/间。 招工人数:1人 号:(昵称:望沧海);扫码,点击“我要应聘”投递简历 ; 工作地址:宜昌市夷陵区龙泉镇(稻花香包装工业园内)
宜昌 夷陵区
2月27日 12:26拨打电话
湖北宜昌招包裤子师傅
临时工
招包裤子师傅
宜昌
3月2日 20:44拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资可达8700+元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:安徽芜湖
临时工包住1-2人
夷陵万达腾联诚聘: 主管1名,普通员工4名,男女不限,年龄60岁以下,要求能吃苦耐劳,责任心强。 上班时间:7:30上班,9:30下班,包住不包吃。 薪资待遇:主管综合收入4500-5000,普通员工3300-3800 工作地址:夷陵万达广场 联系方式:王总
宜昌 夷陵区
2月27日 14:56拨打电话
保洁开荒保洁
安琪新厂区诚聘 福利齐全,待遇优厚! 1、操作工 5200-5700元 工作内容:操作机器、上料、巡检等,上二休一,月休10天。45岁以下。 2、 保洁 3800-4000元 负责车间卫生打扫,长白班,月休4天。45岁以下。 ✅ 福利待遇 - 入职即购买社保,稳定有保障 - 每年可享受 5天带薪年假 - 每月新增 300元绩效奖 按当月绩效考核结果发放 - 免费工作餐(伙食好)、免费劳保用品 - 免费宿舍、免费通勤车接送 ☎
宜昌
2月27日 21:13拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行,包含简历筛选、面试安排与实施,以及新员工入职手续的办理。 2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。 3.参与公司人力资源政策与流程的制定及优化工作。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理专业知识,具备独立处理和解决人事事务的能力; 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成工作; 3.熟练操作常用办公软件,支持日常事务及人力资源相关工作的顺利开展。
质检员
小时工 工作地址:电子厂 8:30-20:30 月薪:4500-5300 坐岗、纯手工活,质检、压端子、贴标签, 操作机台,上料下料等 45岁以下男女不限
宜昌
3月1日 13:07拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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鱼泡直聘为工人提供宜昌人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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