
招聘专员经验不限学历不限小白五险一金包吃住
招聘专员5名,可无经验
18-28男女不限,底薪6k+提成
住得远提供吃住,公司宿舍2人间
联系方式(微信同号)
营销
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限高中居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据,协助完成月度/季度
人事行政助理/专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.发布招聘信息,筛选应聘简历,组织面试安排,办理员工入职与离职手续,维护员工人事档案
2.接待来访客户
3.负责客户签约流程及合同归档管理,统筹劳动合同的整理与保管
4.进行日常数据汇总,制作相关统计报表
5.负责办公设备维护,以及办公用品的采购与发放管理
6.核算员工薪酬,处理考勤数据
7.协调员工关系,解答人事相关咨询,提升员工工作满意度
8.管理公司固定资产
9.统计日常各项费用并提交报销流程
任职要求:具备文职类岗位工作经验,
细致认真,耐心负责,具备良好的协作能力
上班时间:9:30-12:0013:30-18:30月休四天,可调休,法定节假日正常休假
岗位福利:五险,团建活动,公费旅游,年假等
四月份了你还没工作吗?
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限接受小白不接受居家办公
工作内容,线上回复求职者的信息,筛选简历,接待面试,办理入职,安排宿舍,偶尔陪我去车站接接人
工作时间,12:00–21:00八小时不起早床不熬夜
工资待遇,3000-7000全勤奖励
其他福利,包吃包住,定期团建
吃饭17:00和22:00免费工作餐
住宿公寓三人间,平摊水电费
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.统计分析基础人力资源数据(如考勤、人力成本),协助编制月度报表
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(大专及以上更佳)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
成年男女不限 品行端正
招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据报表,支持部门日常运营与人力分析
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人加入,公司提供系统带教
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 认同精诚财务集团“专业、诚信、共赢”价值观,愿在宜昌本土企业长期发展
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先.
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
急招酒吧人事包吃住
6000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下包吃包住晋升空间大人力/财务/行政/法务销售
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责坐在办公室招人,邀约求职者面试-介绍工作,办理入职手续,上班时间下午1:00-20:00
消防工程管理负责人
5000-10000元/月
消防工程师经验不限大专较多出差较多外派负责驻场施工单位二级建造师一级建造师二级注册消防工程师广联达
1. 参与消防弱电工程设计方案的制定与优化。
2. 协调并推进消防弱电设备的采购、安装与调试计划,负责消防报警系统、紧急广播系统、监控系统、门禁系统等系统的布线实施与调试工作。
3. 配合上级完成消防弱电项目的进度控制及现场组织管理任务。
技能要求:
1. 熟知国家现行消防相关法规与技术标准,具备良好的消防安全意识与风险识别应对能力。
2. 精通消防弱电系统的设计、施工、调试及后期维护流程,熟练掌握各类配套设备的操作与应用。
3. 具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力,能独立处理常见技术问题与故障排查。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调技巧,可高效对接相关部门及外部供应商。
5. 学习能力强,具备较强的分析判断与实际问题解决能力。
6. 持有二级建造师或以上资格证书者优先录用,不接受实习生应聘。
人事专员
7000-14000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公HRBP公司人力资源部门企业服务
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求:
1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具,具备招聘实操经验,有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强,对人才市场动态敏感,具备基础的数据分析意识
4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景优先
5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或跨区域协作
花生好车宜昌伍家岗-人事专员【招聘方向】
3000-6000元/月
招聘1-3年大专不接受居家办公汽车公司人力资源部门HRBP金融
【岗位职责】
1、负责招聘全流程的跟进工作,确保候选人与岗位需求相匹配(包含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈收集及协助销售主管开展入职沟通);
2、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日招聘信息;
3、完成日常招聘相关数据的整理与统计;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【职位要求】
1、大专及以上学历,具备至少1年销售类岗位招聘实操经验;
2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向。
上班时间:早九晚六(中午12点至14点为午休),大小周休息(门店人力达标可享双休,团队需满足1+8配置标准,当前门店已达标),法定节假日正常休假,工作节奏稳定,无加班情况
【薪资待遇】
1、试用期6个月按正式岗位薪资执行,无责任底薪3000元(若个人招聘能力突出,可根据面试表现面议上调至最高增加1000元)+提成500元/人(新人销售完成首单签约并交付车辆),区域内该岗位月均收入约6k;
2、除常规福利外,门店还提供不定期团队建设活动及相关岗位专业技能培训支持。
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
招聘专员包吃住
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人力资源主管/专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专企业文化招聘人事培训
1、熟悉人力资源六大模块
2、负责人事招聘、培训及员工入离职关系管理
3、承担企业宣传推广与活动接待相关事务
4、负责固定资产管控及办公用品采购工作
5、配合综合办公室负责人完成其他临时交办任务
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专有风机运维经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导推进现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验者优先考虑
2、无恐高症,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风力发电行业基本原理及相关技术知识
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、动手实践能力强,能够按时高效完成上级交付的各项任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘宜昌风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。