1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

1、负责日常接待及零星工程的申报工作

1.档案管理 2.员工考核统计 3.标书制作 4.部门间协调

待遇面议

1.形象端正、思维敏捷，需具备行政前台等相关岗位的工作经历； 2.具备良好的服务意识和整体协作观念； 3.擅长沟通交流，表达清晰； 4.有接待管理层相关经验者优先考虑。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

岗位职责： 1、负责员工食堂公共区域的清洁卫生工作； 2、协助完成员工餐所需食材的切配处理； 3、协助进行餐后餐具的清洗与整理； 4、服从厨师长安排，完成临时交办的各项任务。 任职资格： 1、年龄不超过48周岁； 2、工作踏实肯干，仪容整洁良好； 3、具备至少一年厨房相关工作经验。

后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点在办公室内。 入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。 每人独立工位，配备专用电脑，办公环境舒适，空调覆盖，四季恒温。 工作时间上午九点至下午六点，每月享有6天休息，法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿，设施齐全，环境整洁卫生。

薪资详情： 1、3500无责任底薪+招聘提成（500元/人），综合收入4k-6k 2、工作时间8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 3、缴纳五险一金，节日发放礼品礼包等福利 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘工作 2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务 3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，熟练操作各类办公软件 2、性格亲切，有招聘实操经验者优先考虑~

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障各项办公流程有序运行 2. 协助团队推进项目进展，维护良好的工作秩序 3. 参与组织公司内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1. 具备较强的协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

谁小挖机有时间，在洋坪干一二天活。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

鹤峰县五里乡招装修木工、吊顶，墙板，做柜子。

长阳抽水蓄能明天要个打替师傅

需要兼职1个 180元 今天 面试学习 会骑摩托 主要是教别人怎么骑沙滩车 带队 跟队 给沙滩车加加油！ 35以下。

有工作经验 高中以上

一、岗位职责 1.资金收付：及时、合规准确。 2.账实管理：银行日记账，账实相符，、回款跟进。 3.票据：审核收付凭证、销售开票、进销项发票明细登记、整理回单、票据、报销凭证等 4、合规配合：严格执行医疗行业财务合规要求，严守患者隐私及公司财务机密，落实内部控制制度。 6.日常行政事务：办公用品采购、考勤、绩效考核核算、快递结算等。 二、任职要求 1.学历资质：大专及以上，会计学/财务管理等相关专业；持有初级会计职称，有从事会计岗经验优先。 2.经验要求：有3年以上出纳经验，有医院/药企/器械/医美等医疗相关行业经验者优先。 3.专业技能：熟练操作金蝶/本草进销存软件与企业网银；精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）；熟悉国家财务法规及医疗行业财务特点。 个人素养：数字敏感、严谨细致，保密意识与责任心极强，廉洁自律，善于跨部门沟通。能吃苦耐劳，有责任心。

市场工作，物业人员

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准，推动招聘质量持续提升 4. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出复盘报告并提出改进建议 5.参与雇主品牌建设，策划并执行线上/线下招聘活动，提升企业人才吸引力 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作，具备独立推进全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.逻辑清晰，数据敏感，能通过分析驱动招聘策略优化 4. 有招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

主要是招人。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1. 参与招聘工作，负责简历筛选及面试安排； 2. 协助拟定人力资源相关制度，落实招聘任务； 3. 维护员工关系，及时响应并处理员工各类问题； 4. 参与组织团队活动，推动内部沟通与协作； 5. 完成人力资源部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与协调能力； 2. 能够独立开展工作，妥善应对突发情况； 3. 拥有较强的团队意识和合作态度； 4. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿； 5. 适应高效工作节奏，恪守职业操守。

工作内容： 1、落实公司招聘规划，保障招聘流程高效有序开展； 2、运用多元化渠道开展人才寻访与简历筛选，统筹安排面试相关事宜； 3、参与组织各类招聘活动，包括行业招聘会等，并持续建设与更新人才储备库。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 2、能独立推进招聘工作，执行力强，结果导向明显； 3、掌握多种招聘途径及工具，善于整合并高效使用各类资源。

年龄要求20-28岁，男女不限，长期稳定 1.通过招聘网站等平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘各类岗位等。 2.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 3.对电脑会基本打字，有无经验均可，工作内容简单，八小时 无责底薪6000+绩效+提成，综合8000+办公环境好，定期下团建，下午茶，买社保

工作安排： 1. 早九晚六，中午12-14点休息，正常双休、节假日休息 2. 薪资结构：底薪2500元，招聘绩效500元/人，绩效考核标准为每周至少成功入职1人且留存满7天以上，月底根据各团队人力编制完成情况进行统一盘点 岗位职责： 1. 组织并执行公司人才引进全过程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作 2. 协同团队制定并落实高效招聘策略，保障各部门人才供给满足业务发展需求 3. 持续维护各类招聘渠道，拓展多元化人才来源，包括但不限于社交平台、专业求职网站及人才信息库等 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及相关职能部门 2. 熟悉当前人才市场动态，能够灵活使用多种招聘工具和手段开展寻才工作 3. 工作责任心强，执行能力突出，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态 4. 具备较强的计划统筹与多任务管理能力，可同步推进多个岗位的招聘进程 5. 熟知招聘全流程环节，具备高效的候选人甄选与评估能力

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，注重长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业赞誉！

1. 负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源相关日常管理工作 2. 结合行业动态与公司实际发展需求，配合制定并推动实施公司薪酬制度与激励机制 3. 协助监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理体系建设 4. 完成公司交办的其他工作任务 工作时间：8:45—12:00 14:00—18:00 薪资待遇：底薪3000＋提成+社保补贴