待遇面议

1.档案管理 2.员工考核统计 3.标书制作 4.部门间协调

岗位职责： 1、负责员工食堂公共区域的清洁卫生工作； 2、协助完成员工餐所需食材的切配处理； 3、协助进行餐后餐具的清洗与整理； 4、服从厨师长安排，完成临时交办的各项任务。 任职资格： 1、年龄不超过48周岁； 2、工作踏实肯干，仪容整洁良好； 3、具备至少一年厨房相关工作经验。

后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点在办公室内。 入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。 每人独立工位，配备专用电脑，办公环境舒适，空调覆盖，四季恒温。 工作时间上午九点至下午六点，每月享有6天休息，法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿，设施齐全，环境整洁卫生。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

1.形象端正、思维敏捷，需具备行政前台等相关岗位的工作经历； 2.具备良好的服务意识和整体协作观念； 3.擅长沟通交流，表达清晰； 4.有接待管理层相关经验者优先考虑。

前台接待 1. 负责访客接待、登记与引导，维护公司良好第一印象 2. 接听及转接电话，准确记录并传递重要信息 3. 协助日常行政工作，包括文件收发、物资清点、环境 upkeep 4. 参与活动支持与接待事务，体现专业服务素养 5. 形象端庄，沟通温和，工作细致负责、有担当 6. 能配合临时加班或出差，服从团队安排

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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区大道 招科技园区 保安班长一名， 有一定的管理经验，不包吃住无休， 5500-6000 联系电话

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需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位描述】 1、负责销售大区员工劳动合同管理及人事档案的归档与维护； 2、办理销售大区员工社会保险的申报与缴纳，建立并更新相关台账信息； 3、确保销售大区人事系统数据准确、及时录入，处理IMS账号的申请、停用、调转及离职相关操作； 4、统筹销售大区员工考勤数据管理，并参与薪资核算工作； 5、协助人事经理完成员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等流程性事务； 6、指导并培训各办事处销售行政人员执行基础人事制度与标准流程，定期开展执行情况检查； 7、主导所辖区域人才需求与供给分析，制定并推动实施招聘方案； 8、宣导公司绩效考核理念，监督绩效管理制度落地执行，向员工说明考核流程、评分标准及结果运用方式； 9、跟踪评估绩效考核制度运行效果，识别问题并提出优化建议； 10、牵头推进所辖区域管理培训生培养项目的规划与执行。 【职位要求】 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：本科及以上学历 4、专业：人力资源管理、工商管理等相关专业优先 5、资历要求：5年以上工作经验，其中至少2年从事绩效、薪酬或招聘相关岗位工作 6、知识和工作能力要求： 1）掌握人力资源管理等管理学基础知识； 2）具备市场营销、法律、财务等方面的基本常识； 3）熟悉企业运营基本模式与管理要求； 4）了解绩效管理体系与评估方法，熟知劳动法律法规相关内容； 5）熟悉培训实施流程，能够独立策划培训方案、开发课程内容，并主导培训项目及承担授课任务； 6）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及演讲技巧； 7）具备撰写计划、总结、通知、报告等常用公文的能力； 8）熟练使用计算机办公软件

招聘：前台接待+销售（长白班） 薪资：3000-5000元/月 ✨金色童年婚礼摄影 诚聘✨ 前台接待+销售 1名 ✅ 负责客户接待、套餐介绍、订单跟进 ✅ 形象好、有亲和力、沟通能力强 ✅ 有无经验均可，带薪培训 ✅ 底薪+高提成+福利，环境好氛围佳 上班时间：08.30-18:00，长白班

岗位职责： 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业成长规划者更佳

上班时间9点到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定配件 企业邀请添加及回复 手机贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售

岗位职责 ： 1、负责招聘面试工作的组织与实施，以及员工入离职手续的办理，规范管理员工劳动合同及档案资料； 2、向员工传达公司制度、文化理念与核心价值观，组织开展必要的入职培训及在岗培训工作； 3、准确核算外包人员薪酬、福利等相关数据，对接公司支持及财务部门，保障薪资及时准确发放； 4、熟练操作员工社保、公积金的增减变动申报、缴纳及相关政策申请工作； 5、识别并预警潜在用工风险（如劳动争议、工伤事故等），及时上报风险情况，协助制定应对方案并推动落实，需具备扎实的劳动纠纷处理实操经验； 6、确保各项人事操作严格遵守国家劳动法律法规、企业规章制度及联通方相关管理要求； 7、维护企业良好形象，着眼整体利益，快速响应并协调解决客户（联通）提出的需求，提升服务满意度，建立并维系与联通相关部门的稳定合作关系； 8、开展项目数据核查，处理各类公文和报告，保证信息真实准确、沟通高效顺畅； 9、业务拓展与目标达成：在保障现有项目平稳运行的基础上，积极开拓外包及其他相关业务；深入掌握联通及其周边区域人力资源市场动态，发掘潜在合作机会；协同销售团队或整合内部资源，全力完成公司下达的收入指标； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 ： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：三年以上人力资源服务行业、项目运营、客户服务管理或大型企业驻场管理经验，有外包领域从业经历者优先； 3、熟悉员工关系全流程管理，精通入职、在职、离职各环节操作实务； 4、必须具备丰富的劳动纠纷处理实践经验； 5、具备较强的用工风险识别、预警与处置能力，熟知国家及地方劳动法律法规，对合规管理有高度敏感性，并能严格执行相关规定； 6、沟通表达能力强，能够与客户（联通）、员工及公司各部门进行高效、清晰的交流与协作； 7、具备强烈的服务意识和良好的客户关系维护能力，以客户满意为核心目标，妥善应对各类需求与问题； 8、工作态度严谨，自主性强，具有开拓精神和市场洞察力，能主动挖掘并推进新业务机会； 9、抗压能力强，适应甲方工作环境节奏，可独立负责驻点项目的全面运作，高效处理多项并行任务； 10、专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备优秀的书面表达能力，可独立撰写条理清晰、格式规范的工作报告、邮件及公文；精通薪酬计算、社保公积金操作流程及相关政策规定； 11、诚实守信，具备良好的职业操守和保密意识，富有团队协作精神和敬业精神，顾全大局，维护企业声誉，持有驾照者优先。 薪资福利： 1、(3500-5000，基本工资+绩效+奖金)； 2、五险、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、提供在高速发展的通信与人力资源服务领域长期发展与晋升的成长空间。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、熟悉人力资源六大模块 2、负责人事招聘、培训及员工入离职关系管理 3、承担企业宣传推广与活动接待相关事务 4、负责固定资产管控及办公用品采购工作 5、配合综合办公室负责人完成其他临时交办任务

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，有责任心，无不良嗜好 对工作对自己负责。 2.公职待遇上限高，提成高，奖金丰富， 3. 年龄 18到35岁 条件好可放宽

【公司名称】：育林游泳馆【招聘岗位】：前台一名，，五官端正，岗位责任心强，25—40岁要求会电脑，7—8月上班时间两班倒，每班八小时，最晚下班21：30其他月份上班时间14：00—21：00或21：30，工作周期一年【薪资待遇】：底薪+销售提点+卖品提点，月休两天。【工作地址】：育林体育馆，雄风路56号【联系方式】：

薪资详情： 1、3500无责任底薪+招聘提成（500元/人），综合收入4k-6k 2、工作时间8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 3、缴纳五险一金，节日发放礼品礼包等福利 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘工作 2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务 3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，熟练操作各类办公软件 2、性格亲切，有招聘实操经验者优先考虑~

1、负责日常接待及零星工程的申报工作

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，注重长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业赞誉！