宜昌·宜都市
职位详情
人事专员工作职责与任职要求
1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职及岗位变动（含晋升、降职、调岗）相关手续，同步更新员工信息台账与人员流动记录；
2. 承担员工关系管理事务，包括五险一金及商业保险的增减操作，协助处理工伤申报、劳动争议等事项；
3. 组织并推进员工培训计划，协调安排外出培训及相关后续跟进工作；
4. 按月完成考勤统计与薪酬核算，确保工资准时发放，并负责绩效奖金及年终奖的准确计算；
5. 配合上级开展年度人工成本预算编制工作；
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验；
2. 熟练使用办公软件，掌握人事日常运作流程；
3. 了解人力资源管理知识及劳动法律法规；
4. 熟悉社会保险相关业务办理流程；
5. 具备良好的沟通能力与组织协调能力
1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职及岗位变动（含晋升、降职、调岗）相关手续，同步更新员工信息台账与人员流动记录；
2. 承担员工关系管理事务，包括五险一金及商业保险的增减操作，协助处理工伤申报、劳动争议等事项；
3. 组织并推进员工培训计划，协调安排外出培训及相关后续跟进工作；
4. 按月完成考勤统计与薪酬核算，确保工资准时发放，并负责绩效奖金及年终奖的准确计算；
5. 配合上级开展年度人工成本预算编制工作；
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验；
2. 熟练使用办公软件，掌握人事日常运作流程；
3. 了解人力资源管理知识及劳动法律法规；
4. 熟悉社会保险相关业务办理流程；
5. 具备良好的沟通能力与组织协调能力
2025-12-10 18:21
IP属地：湖北宜昌
职位福利
大专1-3年不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
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