职位详情
岗位职责:
1、配合完成人员招聘、培训组织及人才发展等人力资源相关事务;
2、落实并优化公司人事管理体系与规划,涵盖培训实施、绩效考核、员工职业发展及社保福利等相关工作;
3、落实并维护员工入离职管理相关的制度与操作流程;
4、处理日常人力资源各项基础性事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先;
2、3年以上人力资源岗位经验,掌握人力资源各模块专业知识;
3、具备较强的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识佳,善于沟通与理解;
4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统;
5、熟悉国家劳动用工及相关人事法律法规;
6、责任心强,工作踏实认真,具备良好的职业操守。
工作时间:
8:30-12:00
14:30-17:30
单休
1、配合完成人员招聘、培训组织及人才发展等人力资源相关事务;
2、落实并优化公司人事管理体系与规划,涵盖培训实施、绩效考核、员工职业发展及社保福利等相关工作;
3、落实并维护员工入离职管理相关的制度与操作流程;
4、处理日常人力资源各项基础性事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先;
2、3年以上人力资源岗位经验,掌握人力资源各模块专业知识;
3、具备较强的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识佳,善于沟通与理解;
4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统;
5、熟悉国家劳动用工及相关人事法律法规;
6、责任心强,工作踏实认真,具备良好的职业操守。
工作时间:
8:30-12:00
14:30-17:30
单休
2025-12-10 18:25
IP属地:湖北宜昌
职位福利
大专3-5年

湖北广盛建筑产业化科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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