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装修公司业务经理
5000-10000元/月
业务经理6-10人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤
沟通协调能力较好
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助包吃保险1-2人1-3年高中及以上区域销售较多出差按单提成建材其他产品/服务
岗位类型:客户代表/区域业务经理招聘人数:2人到岗时间:不限年龄要求:30-45周岁婚况要求:不限 岗位职责(经验、技能要求):1、高中以上学历;2、三年以上智能设备销售经验,有砖瓦建材设备销售经验优先;3、负责开拓客户,维护与管理,能适应长期出差;4、拟定销售计划,拜访客户;5、客户跟踪,了解需求,进行谈判,签订合同;6、维系好新老客户的关系;7、年薪6-20万,敢挑战的你就来!工作福利及待遇:底薪业务提成出差补助话费补助等
工程营销经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责开拓并维护各类合作渠道; 2、负责收集区域市场信息,推进公司业务的宣传与落地; 3、负责业务对接与执行,跟进项目进展,协调各相关环节顺利实施; 4、保持与客户的高效沟通,持续提升客户满意度与合作关系; 5、严谨高效地完成上级交办的各项任务,并确保按时落实到位。 任职资格: 1.具备优秀的管理能力及扎实的客户服务经验,能适应工作挑战与压力,积极主动,可接受出差安排。 2.具有较强的责任意识和职业使命感,能在压力环境中稳定发挥;具备良好的人际交往能力和团队协作精神。 3.拥有相关资源者优先,熟悉行业人脉网络,善于整合资源并推动业务增长。 福利待遇: 1.缴纳五险,享受带薪年假、婚假、产假等法定假期,以及健全的员工福利,包括员工餐补、节日礼品、生日关怀等。 2.提供广阔的职业发展平台,支持参与高端行业交流活动及专业培训,助力员工能力提升与职业进阶。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限大专及以上
【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年,是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国拥有26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店超过500家,员工5000余人,广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。 襄阳樊城门店:花生好车旗下全国排名top 20门店,地理位置优越位于襄州区万达广场附近,门店管理扁平轻松,现针对门店需求开设客服岗位。 【薪资待遇及上下班时间】 1.薪资5k-10k,享客户提成; 2.早九晚六,中午12-14点休息两小时,每周单休。 【岗位职责】 带领团队完成工作任务 具备积极心态与工作热情 表现优异者可晋升门店经理,公司承担房租水电人力成本,提供充分发展空间 【我们可以提供】 1.带薪一对一培训,门店氛围融洽 2.办公室固定坐班,无需风吹日晒外勤作业 3.员工生日、法定节假日均享福利,每月在工作日组织团建活动,不占用个人休息时间 【任职要求】 年龄22~40岁,品行端正,有无汽车销售经验均可 欢迎宝妈群体加入
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
6000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
注:岗位是荆门市政管道销售,公司只在荆门,需要在湖北省内跑项目,具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研,采集行业动态,发掘潜在合作客户; 2、收集所辖区域的市场数据,分析竞品动向,并定期向上级反馈; 3、落实区域内客户的摸底调查与开发拓展工作; 4、参与营销策略的研讨与制定,结合公司销售目标推进实施; 5、依据公司整体营销目标,细化个人销售计划并推进执行; 6、贯彻公司制定的营销方案,落实市场拓展相关任务; 7、灵活运用销售方法,达成既定销售指标; 8、制定客户拜访安排,传递公司产品信息、企业文化及销售政策; 9、主动参与商务接洽,深入了解客户实际需求; 10、根据客户具体要求,提供专业的产品解决方案,并协助拟定合同文本; 11、协调并跟踪订单生产进度,如交付时间调整,需立即与客户沟通说明,并重新确认交付节点; 12、收到市场专员发出的物流通知后,迅速对接客户安排交付事宜; 13、交付完成后及时跟进回款,客户付款后第一时间告知市场专员核对; 14、在项目执行期间持续关注进展,按期进行客户回访; 15、高效响应客户投诉,第一时间上报生产部门并跟进处理,必要时赴现场解决,确保客户满意度; 任职要求: 1. 自备车辆,能接受湖北省内频繁出差开展项目 2. 具备To B、To G工作经验,或有项目型销售背景者可优先安排面试
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
注:岗位是荆门市政管道销售,公司只在荆门,需要在湖北省内跑项目,具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研,获取行业动态,挖掘潜在客户资源; 2、收集所辖区域的市场数据,分析竞品动态,并定期向上级反馈; 3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作; 4、参与营销策略的制定,结合公司销售目标提出可行性建议; 5、根据公司整体营销目标,细化个人销售计划并组织实施; 6、落实公司制定的营销方案,推动市场拓展工作的执行; 7、灵活运用销售技巧,达成既定销售指标; 8、制定客户拜访计划,向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策; 9、主动参与商务洽谈,深入了解客户真实需求; 10、针对客户需求设计专业解决方案,并完成合同拟定工作; 11、跟进订单生产进度,如交付时间调整,需及时与客户沟通并重新确认; 12、收到市场专员发出的物流通知后,立即与客户对接交付事宜; 13、交付完成后及时跟进回款,客户付款后第一时间告知市场专员核对; 14、在项目实施期间关注施工进展,按周期进行客户回访; 15、高效响应客户投诉,第一时间上报生产部门并跟进现场处理,确保客户满意; 任职要求: 1.自备车辆,能接受湖北省内频繁出差开展项目工作 2.具备ToB或ToG销售经验,有项目型销售背景者可优先安排面试
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
推销,销售烘干机设备
市场营销经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1. 制定并落地用户拉新策略,围绕获客目标拆解执行计划,统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队,负责成员招聘、培训及绩效考核,带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据(如获客成本、转化率、留存率),分析渠道效果并迭代策略,降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门,协同推进拉新活动策划与落地,提升活动触达与转化效率。
湖北襄阳找顶班书香苑农商行(蔡林记旁边)找保安顶班长白班一个月1900,电话
1900元/月
保安1-2人月结
找顶班 书香苑农商行(蔡林记旁边)找保安顶班长白班一个月1900,电话
襄阳
2月27日 07:35拨打电话
保安月结
招聘:万达广场某银行招聘队员、初中文化、、50岁以内身体健康,无犯罪记录,十个夜班(夜里休息三个小时),十四个白班,月休十六天,工资3100元,工作餐免费, 电话
襄阳
2月27日 07:33拨打电话
保姆月结
樊城九街十八巷一业主,50岁左右,因为胳膊即将手术,不方便做饭,洗衣服,打扫,特请住家三个月,要求:茶饭好,性格好,做事利落,房屋是80平米左右电梯房。工资3500,月休4天,不休息,双倍工资。如果做的好,可以长期。找60岁以下,有意联系电话
襄阳 樊城区
2月27日 07:24拨打电话
泥瓦工钢筋工小工抹灰
招聘 核电项目 ①,木工:大工,320-330元/工日,中工280元 ②,钢筋工大工:300元左右/工日 ③,瓦工能砌墙抹灰,大工,300一320元/工日, ④混凝土工,振动手,290一300元, 小工:240-260元/工日要求:年龄不超过55周岁 小工:180一200元/工日要求:年龄不超过50周岁, 注:付款方式,工资发放第二个月底开始发第一个月生活费,以此类推,按打卡记录每天180元发放/每个月,剩余工资每年年底之前都会把12月份之前的工资全部结清。1月工资要等来年3月开以此类推。 提醒:家之前把工日工资安打卡对好,到开工资时候自然打到卡上。 公司要求: 所有工人能吃苦耐劳安排加班必须要加班,1、, 2、有犯罪记录的不要,来时到派出所开无犯罪证明, 3、银行卡用不了的不要。 入职培训: ,(体检很严格) 公司培训安全教育,培训完工作证下来才能上岗。 注:。, 联系电话,黄
襄阳 襄城区
2月27日 07:16拨打电话
工厂搬运工餐补月结
骆驼集团【包装车间】搬运工 工作:电池的打包码盘。 要求:55岁以内,体力活。 薪资:计件薪资,月入5000-7000。 ⏰时间:8对8,两班倒,月休2-4天。 食宿:餐补16元/天,住宿均摊水电费。 地址:襄阳深圳工业园骆驼集团 电话:
襄阳
2月27日 07:09拨打电话
业务经理
曲梁园区智能包装机工厂招聘 1:招业务经理:5人(4500-15000) 2: 电话销售:5人 岗位要求:男女不限,年龄 25-35岁,有包装机销售经验者优先。有短视频拍摄经验者优先。 岗位薪资4000-15000元 岗位福利: 销售每周(双休)+提成+奖金。 另招聘车间人员 1:车间设备调试人员2名有经验者优先 2:CAD 三维软件画图(solidworks )学徒 3:设计工程师1名(有经验) (车间工资面议) 联系电话:
郑州
2月27日 07:37拨打电话
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
高薪合伙人
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB
主要面对中小企业提供融资中介服务,帮他们匹配适合的贷款产品,对接银行放款。以电话营销,拜访等方式开发客户,邀约客户,促成成交。
业务主管
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪; 2、建立、发展和维护重点企业客户关系,向用户提供解决方案,挖掘客户潜在需求,促成销售,建立合作关系,较好地维护客户及渠道关系,寻找商机; 3、制定销售计划,并按计划拜访客户,搜集与完善客户资料,建立客户档案; 4、对客户出现的问题,应及时协调妥善解决,定期做好老客户关系维护,提高客户满意度。 5、完成公司或部门安排的相关任务。 任职要求: 1、必须有三年以上国防动员办公室(人民防空办公室)行业经验,具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧;积极,热爱销售事业,做事积极主动、有良好的应变能力,有独立开拓市场的能力; 2、具备独一定的IT技术能力,熟悉企业客户的特点和需求,具有敏锐的市场嗅觉,准确把握客户的核心需求; 3、较强的抗压能力和学习能力,出色的团队合作意识,工作有激情有韧性,善于总结,勇于进取; 4、大学本科以上,理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。 薪酬福利: 1、薪资构成:底薪(7K-10K)+绩效+提成(薪资与个人业绩挂钩),能力超强者,薪资可面议; 购买五险一金; 2、双休制。 3、公司部分补贴:享受各种节假日礼品及福利。 4、公司发展潜力大,可横向纵向发展,唯能力任用; 5、良好的办公环境和企业文化; 6、期待优秀的你加入我们! 7、职位福利:五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。
城市经理大专及以上
负责区域:襄阳、十堰 出差频率:10-15天/月 岗位职责 1、管理所辖区域内的经销商和终端网点,完成年度目标; 2、带动经销商促销团队业绩,提升单店销售; 3、指导经销商按公司标准执行货品、货柜陈列; 4、维护所辖区域价格体系; 5、关注市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈,策划可落地、有成效的销售方案。 任职要求 1、22-35岁,大专及以上学历,1年以上日化行业销售; 工作经验,有终端连锁商超/系统相关经验优先; 2、熟悉负责区域内的终端、KA、包场等渠道市场情况; 3、具备日化市场渠道分析、营销等能力,熟练办公软件操作。
物流叉车工配货员
二汽物流工贸火热招聘中 长白班!长白班!长白班!! 今天10点面试,提前联系我报名 一、岗位1:叉车司机(厂区开叉车转货,要求有叉车证)20.5元/小时,月综合5000-5500元 二、岗位3:集配普工(仓库配货,轻松简单)19元/小时,月综合4500-5000元 三、要求:工人,18~47岁以内 四、吃住:小时工有食堂自费,长期工餐补300元/月,提供住宿,长期工买社保 工作地址:襄阳二汽天籁大道 报名‬电话☎:玲
襄阳
2月25日 02:06拨打电话
搬运工工厂搬运工
【招聘】襄阳搬家公司诚聘: 一,搬运工,若干名。(5000-6000元),55岁以下。 二、搬运工兼司机(开蓝牌货车)一名,6000_8000元,55岁以下。(可兼职) 三,助理人员一名,男女不限,38岁以下,懂电脑文字处理,有标书制作经验者优先。 以上人员均可包住,包中晚餐。 联系电话,高先生。 地址,襄城区三桥头,万山老轴承厂内。
襄阳 襄城区
2月27日 02:36拨打电话
物流叉车工包住包吃3-5人月结全职
1、工作内容:常温仓库内驾驶林德侧位高叉上下货/补货。 2、薪资:前七天计时22元/小时,后期计件,计件工资6000-9000元/月,每个月22号发薪。 3、要求:持有特种叉车证件,之前开过侧位高叉。 4、上班时间:10点-22点或者13:00-1:00; 5、食宿:包吃包住。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强大的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理
5000-10000元/月
业务经理6-10人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
业务经理
快递员月结
招聘公告: 中国邮政团山揽投部招聘快递员 工作内容: 1、负责区域内的报刊、邮件投递; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回邮件; 岗位要求: 1、年龄18到45岁,初中以上学历; 2、会骑三轮车,会使用智能手机导航; 3、工作内容简单易学。 4、无犯罪记录,身体健康,能吃苦。 福利待遇: 1、公司提供三轮车和设备,入职即可开工; 2、享受透明的晋升制度; 4、薪资待遇:正常干4000-5000元/月,努力干5000-7000元/月,拼命干8000元以上(上不封顶),公司缴纳五险,薪酬每月准时发放。 地址:团山大道68号,中国邮政储蓄银行 联系电话:谭经理
襄阳
2月25日 13:42拨打电话
服务员配菜餐饮收银凉菜
招聘 因公司发展需要: 经理: 5000一8000元 服务员:3000一4500 收银员: 3500一5000 炒菜师傅7000一9000 配菜师: 5000一6000 凉菜师: 5000一6000 洗摘工: 2800一3500 联系人:
襄阳
2月22日 02:32拨打电话
搬运工装卸工月结
竹叶山水果批发招聘: 搬运工,月薪4500+全勤奖,月休2天,要求有c1驾照,偶尔市区送一下货。电话
襄阳
2月23日 14:23拨打电话
输送带装车
面议
装卸工包住包吃交通补助6-10人完工结算兼职
50斤营养包输送带装车,有专业团队更好
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供襄阳卖场经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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