1.统筹并协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各业务部门发展需求，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系的协调与处理。 5.拥有主持经验，能够独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。

职位名称：工厂人事行政专员 工作地点：湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围：月薪5000-6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政事务，以及新厂筹建阶段的相关支持工作。 1.配合总部人力资源部门发布招聘需求，进行简历筛选、初步电话沟通，安排面试时间与场地，并汇总面试结果。 2.办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范、资料齐全且按时完成。 3.跟踪新进员工试用期的工作情况，协助开展考核评估及转正程序。 4.策划并执行团队建设活动，组织节日福利的发放等员工关怀事项。 5.处理基础性的员工异议或内部矛盾，第一时间向上级汇报并推动问题解决。 6.负责工厂考勤统计与工资核算，保障薪资数据准确并准时发放。 7.建立和管理员工人事档案，维护信息的真实性、完整性及隐私安全。 8.承担公司日常行政运营工作，协调与外部单位的对接与事务处理。 【必备经验】： 1.具备3-5年制造业人力资源从业经历，优先考虑在荆州地区有化工、医药、新材料等行业工厂HR实操经验者。 2.工作制度为大小周，需能适应此作息安排者方可应聘。 3.熟悉荆州当地劳动政策与人才市场状况，具备快速推进招聘落地的能力。 4.拥有良好的沟通协作能力，工作态度认真，注重细节与流程规范。 5.办公地址位于庙兴村南路，新建项目处于初期建设阶段，暂无具体门牌编号。

【岗位职责】 -负责招聘与配置相关工作 【职位要求】 -学历不限 -工作经验不限 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资范围：6000~9000元 -包吃包住

招聘人事（底薪、五险、正常工作制） 综合薪资：4000~4500左右/月，能力突出者可冲刺更高收入。底薪+社保+绩效奖金（根据实际表现核定），具体面议。 工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时，每周休息4天。 工作内容： 负责售后网点人员招聘，办理员工考勤、入离职手续，落实五险缴纳及劳动合同签署，跟进公司内部人员调整与工作协调事项，完成上级交办的其他任务。 要求： 年龄22-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有相关人事工作经验者可直接上岗，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力者优先考虑。 地址：湖北省荆州市公安县斗湖堤镇高强村11组 咨询热线：***********+微信同号 面试咨询：***********许经理

招聘：人事专员（包吃住+节日福利+生日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位说明:负责邀约面试，线上沟通，短视频发布 薪资待遇:底薪3000-5000另外加提成

岗位职责： 1、执行日常招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 2、负责员工档案管理，确保信息准确及时更新，保障人事系统稳定运行； 3、配合制定并完善人力资源相关制度与流程，推动员工满意度提升； 4、参与企业文化的落地实施，策划组织员工活动，促进团队融合与凝聚力。 任职要求： 1、具有人力资源或相关专业基础，有从事人事行政工作者优先考虑； 2、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好的职业操守； 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善处理员工关系并有效化解矛盾； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。

岗位职责: 1.统筹并持续优化招聘流程，确保人才引进工作符合公司规范与要求； 2.对接各业务部门，精准把握用人需求，提供匹配的人才支持方案； 3.持续维护现有招聘渠道，探索创新招聘方式，拓宽人才获取途径； 4.策划并执行面试安排，保障面试环节有序、高效推进； 5.跟踪评估招聘成效，通过数据复盘推动招聘策略不断迭代升级。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行能力强，能妥善应对各类问题； 3.掌握人力资源各模块基础知识，熟悉招聘全流程运作机制； 4.拥有良好的时间规划与组织协调能力，适应高强度工作节奏； 5.关注人才市场动态，能熟练运用多种渠道开展人才寻访与引进工作。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职位名称：工厂人事行政专员 工作地点：湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围：月薪4500-6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政工作，及新工厂前期筹备相关工作。 1.协助总部人事发布岗位需求，筛选简历、电话初筛，协调面试时间与场地，整理面试反馈。 2.负责员工入离职手续的办理，保证手续办理的及时、完整。 3.跟进新员工试用期表现，协助完成试用期考核与转正流程。 4.组织员工团建、节日福利发放等。 5.处理简单的员工投诉或纠纷，及时反馈给上级领导并跟进解决。 6.负责核算工厂考勤和薪资，确保薪酬按时发放。 7.及时建立员工档案，确保档案信息的准确、完整和保密性。 8.公司日常运营的行政事务，及对外部门的沟通和事务办理。 【必备经验】： 1.3-5年以上制造业人力资源工作经验，在荆州本地有化工、医药、新材料等相关工厂HR工作经验者。 2.工作时间为大小周，请能接受工作时间者投递。 3.熟悉荆州本地劳动法规及招聘市场，能快速有效地开展招聘工作。 4.具备较强的沟通协调能力、做事细致严谨。

男女不限，30-45岁，薪资：4000+

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招聘：客房清洁工 薪资：3-4K元/月 1、讲文明，讲礼貌，守时守信，遵纪守法； 2、克服世人偏见，自尊、自爱、自强，靠自己丝辛勤劳动挣钱； 3、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度； 4、具有娴熟的保洁、清洁技能，工作优质高效。 5、服务态度良好，沟通能力强； 6、一般要求小学或以上文化程度； 7、身体健康，无任何传染性疾病； 8、掌握一定的卫生知识。

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

人事招聘专员薪资待遇： 底薪5K招聘提成，工资上不封顶，办公室坐班 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2、负责在各大网站平台发布招聘信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3、完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 下午13:00-17:00晚上18:00-22:00八个小时工作制，月休四天，自由调休，不包吃住 招聘要求： 男女都可以做，18-28周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。小白都有人带上手快

新疆黑山露天煤矿招年产以及长期矿卡驾驶员50名，要求48岁以下，露天矿山经验，名额有限，只有汉餐 联系人：梁队： 李队：1779968838 张队： 宁队： 办公室（王）：（同?号） 人事专员（苏）：

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

1.25-35岁，有相关从业经验， 2.会利用自媒体平台搜索各类岗位人才资源， 3.待遇:底薪+提成，包工作餐 工作时间:8.30-17.30，大小休

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