搜索
登录注册
OpenMini
财务经理/主管1-3年大专
任职要求: 1、大专学历,财务类相关专业,具备一年以上工作经验,持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核,具备处理日常账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有责任心。 4、熟悉国家财经法规及会计、税务相关政策,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师职称或具有同行业工作经历者优先考虑。 工作时间:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00(无需加班),周末双休,法定节假日正常休息
荆州公安县招财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
招财务经理
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1.专科及以上学历,会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验,熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责: 1.负责工程财务核算工作,依据专业准则编制各类财务报表,为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出,运用专业方法把控成本费用,确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制,凭借财务专业知识提供精准财务建议,助力项目规划。 任职要求: 1.专科及以上学历,财务、会计相关专业,具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书,这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的沟通能力,以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先,丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间:8:30~18:00,享受法定节假日,单休。本岗位为工程财务主管,提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开启财务职业生涯新篇章。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算资金管理财务综合管理
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署; 2、组织预算编制并推进预算执行,参与拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运用; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部提交的会计报表,编制财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程,经审批后组织实施,并监督落实; 6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具有良好的职业道德; 4、反应敏捷,学习力强,能够独立分析问题,善于归纳总结经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有会计职称者优先考虑。
财务bp经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理IPO项目集团公司CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制,协同生产、采购、销售等职能部门,提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作,跟踪预算执行进度,实施差异分析并提出优化建议,助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作,搭建成本分析模型,持续监控成本波动,识别降本空间,推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判,参与项目前期研究,为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理,协助优化采购策略与库存结构,降低采购支出,提升库存周转效率,减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析,支持定价策略制定,增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架,定期输出准确、直观的财务分析报告,揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化,确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块,具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具,如ERP系统(如SAP、Oracle等)以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力,能从复杂数据中提取有效信息,支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力,可与各层级人员高效互动,推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识,能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强,富有创新意识,能够紧跟产业趋势与政策动态,提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业资质者优先。
财务经理/主管1-3年大专
代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升 任职要求: 1、大专学历,会计类相关专业,具有一年以上工作经验,持有初级职称。 2、具备一定凭证审核能力,能独立处理账务中的复杂问题。 3、沟通能力良好,工作认真负责,有较强的责任心。 4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00(无需加班)周末双休,法定节假日正常休息
区域财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算
1、组织开展财务会计核算及纳税核算相关工作; 2、组织财务数据的统计与分析,提供收入利润、成本支出等相关数据支持; 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通; 4、开展预算执行情况分析,编制预算分析相关报告; 5、负责财务部门内部日常管理工作。 任职要求: 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术职称; 2、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断能力及财会分析处理经验; 3、具有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验,其中3年以上财务管理岗位经历; 4、熟练使用U8财务软件及Office办公软件。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、财务管理与监督:负责公司日常财务核算及账务处理的审核,编制各类财务报表,确保数据及时准确,并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况,提升资金使用效率,按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证,确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控:协助完成年度财务预算的编制工作,持续跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析,制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务筹划,维护良好的税务关系,保障税务合规,有效防范税务风险。 4、流程管理:建立健全进销存管理制度并监督执行,指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进:带领会计人员开展日常工作,提升团队专业水平。持续梳理财务流程,推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责:参与公司经营管理决策,提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况,评估内控执行效果,提出改进建议和实施方案。 任职要求: 1、教育背景:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;具备中级会计师资格,持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验:3年以上财务主管岗位经验,全面掌握企业财务管理体系,涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面;有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(特别是Excel),具备较强的数据处理与分析能力;熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质:具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;沟通协调能力强,能与各部门高效协作。
分公司财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理IPO经验
1、组织开展财务会计核算及税务核算相关工作; 2、组织财务数据的统计与分析,提供收入利润、成本支出及费用相关数据支持; 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通; 4、开展预算执行情况分析,编制预算分析材料; 5、负责财务部门内部日常事务管理。 任职要求: 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格; 2、熟悉国家财税法律法规,具有较强的财务判断力及会计分析处理能力; 3、6年以上中型制造企业财务岗位工作经验,其中3年以上财务管理实践经历; 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、全面负责公司日常财务运营,保障财务工作流程的标准化与高效执行。 2、组织财务报表的编制与审核工作,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。 3、统筹成本预算管理,监控各项费用支出,持续完善成本管控机制。 4、负责税务相关事务,包括申报、筹划及风险防范,确保企业税务操作合法合规。 5、对接内外部审计工作,及时提供完整准确的财务资料,增强财务信息披露质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计师资格证书者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验,有独立负责全盘账务经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税收政策法规,具备扎实的财税分析与实务操作能力。 4、具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能独立应对复杂财务事务。 5、责任心强,工作作风严谨,具备较强的保密观念与风险防控意识。
湖北荆州二线服饰招五线打边2名临时工也可以外套整件车位10名电联
车位工11-20人
二线服饰招五线打边2名临时工也可以外套整件车位10名电联
荆州
4月13日 07:41拨打电话
荆州沙市区区招电焊
8000-12000元/月
电焊长期1-2人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
荆州市沙市区招电焊
荆州 沙市区
4月13日 07:40拨打电话
湖北荆州 金源世纪城1⃣区下午需要带班师傅一名!工价200联系电话/
200元/天
上什1-2人
 金源世纪城1⃣区下午需要带班师傅一名!工价200联系电话/
荆州
4月13日 07:36拨打电话
荆州沙市区区招电焊、铆工/钣金工
300-400元/天
电焊铆工钣金工1-2人
荆州市沙市区招电焊、铆工/钣金工
荆州江陵县招地下室通风管道安装师傅1名。中工2名联系。
300-400元/天
通风安装3-6个月1-2人月结
荆州市江陵县招地下室通风管道安装师傅 1名。中工2名 联系。
荆州 江陵县
4月13日 06:56拨打电话
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年本科成本制造业
费用会计 1、参与工厂管理、制造及研发类费用的预算控制,负责费用相关项目立项、招标、验收等关键节点的流程管理; 2、开展费用合规性审查,识别风险并推动整改优化; 3、配合成本团队推进能耗优化、自制能力提升项目以及备品备件费用的管控工作; 4、整理材料类付款所需资料,并完成系统操作执行; 5、编制月度资金使用计划,核对材料类进项税数据,维护贴息台账; 6、处理供应商往来账务清理及相关资料的准备与提供。 月薪:5000-5500入职缴纳五险 四人间宿舍(空调洗衣机热水器wifi独立卫生间)
招聘助理,专员
6000-15000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动,推动企业文化建设与团队凝聚力提升 5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责,具有较强的沟通协调能力与服务意识 5.具备较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境
财务规划师
3000-5000元/月
财务顾问1年以下本科售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账财务培训客户关系维护
岗位职责: 1.为客户提供专业的财税筹划服务,确保其在财务管理与税务合规方面的需求得到有效满足; 2.深入分析客户的财税现状,制定切实可行的优化方案,助力客户实现税负合理化与财务效能提升; 3.保持与客户的高效沟通,及时响应并解决服务过程中出现的各类问题; 4.持续跟进财税政策动态,掌握最新法律法规,确保所提供的建议精准且具有时效性; 5.与项目团队密切协作,共同推进并完成各项财税筹划任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与客户建立稳定、互信的合作关系; 2.对财税筹划工作有强烈兴趣,具备扎实的分析判断及问题处理能力; 3.能够独立开展工作,同时积极融入团队,协同推进项目进展; 4.熟悉国家财税相关法律法规,能够准确理解并灵活运用于实际业务场景; 5.工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度工作环境下保障输出质量与效率。
美容培训讲师
7000-12000元/月
培训3-5年学历不限培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责新员工及在职人员的入职培训与能力提升工作; 2、统筹组织各类大中小型培训会议的相关事宜; 3、承担各类培训活动的现场主持任务; 4、协助授课讲师准备培训所需的资料与物料; 5、配合主讲老师开展技能操作的一对一指导与实训练习; 6、协同部门完成产品相关销售话术的整理输出,以及临时交办的各项工作任务。 公司福利: 1、每月薪资:8000-12000上不封顶(入职前三个月享受1.5w薪资保底); 2、上班时间:早班9:00~18:00,晚班12:00~21:00。月休4天+法定节假日; 3、提供住宿和中/晚餐; 4、绩效奖励、业绩提成、工龄奖、伯乐奖、孝顺金; 5、传统节假日福利,公司下午茶,员工生日大会,员工定期聚餐等; 6、晋升机制公开透明:有机会参与公司合伙分红! 美容师合伙人发展路径:学员~正式美容师~合格合伙美容师~优秀合伙美容师~卓越合伙美容师 中层发展路径:卓越合伙人~顾问~店长 高层双通道发展:顾问~销售经理,店长~店经理
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.统筹并协调各部门负责人,定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合当前人员编制及各业务部门发展需要,制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验,拥有良好的沟通能力及员工关系协调能力。 5.具备主持经验,能够独立完成活动及会议的组织策划与现场主持。
工厂人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置化工类
职位名称: 工厂人事行政专员 工作地点:湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围:月薪5000 - 6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政事务,以及新厂筹建阶段的相关支持工作。 1.配合总部人力资源部门发布招聘需求,进行简历筛选、初步电话沟通,安排面试时间与场地,并汇总面试评价信息。 2.办理员工入职与离职相关手续,确保流程合规、资料齐全、操作及时。 3.跟踪新进员工试用期内的工作表现,协助完成考核评估及转正程序。 4.策划并执行团队建设活动、节日慰问品发放等员工关怀项目。 5.协调处理基础性员工争议或意见反馈,第一时间上报主管并推动后续处理。 6.统计工厂考勤数据,参与薪资核算,保障工资按时准确发放。 7.建立并维护员工人事档案,确保信息真实、完整且符合保密要求。 8.承担公司日常行政运营工作,对接外部单位及相关职能部门事务。 【必备经验】: 1.具备3-5年制造业人力资源从业经历,有荆州地区化工、医药、新材料类工厂HR实操经验者优先。 2.实行大小周工作制,需能适应该作息安排者方可应聘。 3.熟悉荆州当地劳动政策与人才市场情况,能够高效推进人员招募任务。 4.拥有良好的组织协调能力,工作态度认真,注重细节与规范性。 5.办公地址位于庙兴村南路,新建项目处于启动阶段,暂无具体门牌编号。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-08 借助个人社交资源,依据公司初试流程邀约人员面试,需真实传达信息,不得虚假宣传或诱导
厨电产品培训主管
5000-8000元/月
培训1-3年本科具备外部讲师/渠道资源适应出差PPT制作技能
1、承接总部培训战略,制定分公司培训规划及具体实施方案;主导分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与执行; 2、推动组织能力建设,协助门店业务发展经理制定培训策略与实施计划,完成门店人员能力提升培训,并通过评估与反馈形成闭环管理; 3、搭建各渠道学习路径图,实施门店端分级分类赋能,支持人员能力发展体系的建设与运行,实现线上线下融合学习,促进学习分享氛围的形成; 4、活动期间配合门店巡访,识别销售流程、话术及产品讲解中的问题,及时开展辅导与改进; 5、关注竞品在产品、促销、销售话术及展示工具方面的动态,系统分析竞争情况,制定相应培训优化方案,组织团队提升并提炼优秀案例进行推广; 6、负责培训资料管理,收集整理各类培训过程文档,完成电子化归档,确保培训记录可追溯,并定期共享,为业务提供支持; 7、高效完成上级交办的其他任务,并做到及时反馈与闭环。 任职资格: 1、本科及以上学历,能力优异者条件可适当放宽; 2、具备培训相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力,抗压性强,责任心强,执行力高,能够适应出差; 4、为人诚恳、正直友善,具备团队协作精神,工作积极热情,充满正能量; 5、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT;掌握复盘类管理工具的使用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工旅游 职位亮点:福利优厚,晋升通道广阔,提供岗前培训与带教指导
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司各项人事行政管理制度的宣导与落地执行,优化部门内部工作流程; 2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施招聘及人才储备工作; 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责社保申报与核定; 4、制作培训课件,组织开展公司各类培训活动; 5、组织安排公司会议,并整理输出会议纪要; 6、协助上级推进企业文化建设,承担客户接待及政府企事业单位关系协调; 7、管理员工劳动关系及相关事务; 8、负责公司印章证照管理及固定资产登记维护; 9、主导公司各类资质申报工作的推进与落实; 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,熟练掌握Excel等办公软件; 2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位说明书编制、薪酬管理及绩效考核; 3、具备人力资源管理专业知识,通晓岗位分析、任职资格评估流程及招聘渠道运作,了解国家劳动合同法及相关劳动法律法规; 4、具备良好的沟通能力、执行力强、富有亲和力; 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑; 6、持有驾照并能熟练驾驶。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供荆州财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘荆州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐