财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称，此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验，其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计，能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先，能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规，能准确进行税务筹划与申报，合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算，具备较强的数据分析能力，能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力，具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内，特别优秀者可以放宽条件。

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用准确、及时入账； 2、负责各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款催收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助配合公司资金管理相关事宜； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与规范性； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，合理实施纳税筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与按时提交； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时提交； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务相关事务； 3、拥有优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作； 2. 编制财务报表，确保财务数据的准确性和及时性； 3. 组织实施预算管理与成本控制，提升财务运营效率； 4. 协调内外部审计、税务等相关工作，保障合规运行； 5. 优化财务流程，完善内部控制体系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的财务分析能力，能独立解决复杂财务问题； 3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度，具备较强的风险控制意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德； 5. 熟练使用财务软件及办公软件，提升工作效率。

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1. 对单位的会计事务进行核算，涵盖记账、算账、报账等工作 2. 办理并核算应收应付往来款项，及时完成相关账务处理 3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督，确保账目准确，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务核查事项 5. 制定并落实具体的财务会计制度，如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建 6. 参与财务计划的制定，分析和评估预算执行情况，提出改进与优化建议

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精通建筑工程财税管理

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

招聘核销专员(财务方向)一名 岗位职责： 1、负责客户对接、订单跟进及与厂家之间的往来账务核算等相关核销与结案工作； 2、整理日常基础账务资料，协助总账会计完成账目处理； 3、参与人员招聘流程，办理员工入职、离职手续，组织培训及绩效考核等人事基础事务； 4、管理公司各类档案，含人事档案及重要文件的归集、登记与保管； 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计电算化或相关专业，具有一年以上工作经验； 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备较强的抗压能力及良好的沟通表达能力。 工作时间： 做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季） 待遇: 底薪+绩效，综合收入4000+，具体面议。

岗位职责： 1、依据本地会计准则进行账务处理，完成记账、复核工作，确保流程规范、数据精准、账目清楚，并按时完成税务申报； 2、负责现金及银行收付款业务的审核与账务操作，处理客户与供应商往来账务，开展对账协调，定期维护应收账款明细台账； 3、核对资金日报及每日收款数据，对照出入库记录开展仓库不定期盘点，指导并监督库房日常运作，录入并复核财务系统中进销存相关单据； 4、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理归档与妥善保管； 5、编制各类财务报表，出具月度经营分析报告，制定资金使用计划； 6、建立并维护公司资产台账，组织实施每月末的物资盘点工作； 7、对接银行、税务等外部单位，办理相关事务性联络工作； 8、履行会计监督职责，严守财经纪律，对重大收支事项实施随机抽查与复审； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、掌握会计报表编制方法，熟悉国家会计法规及相关税收政策； 2、熟练使用办公软件及金蝶财务软件、进销存管理系统； 3、具备3年以上财务工作经验，持有初级会计师职称（能力突出者可适当放宽条件）； 4、有服务一般纳税人企业的全盘账务操作经历； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力和职业操守； 6、性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7、有快消品行业会计经验，擅长成本核算与管控并具实操能力者优先考虑。 工作时间： 做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季） 待遇: 底薪+绩效，综合收入4000+。具体面议。

20-38岁，责任心强，工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识，有财务相关工作经历者优先

1、拓展并维护招聘渠道，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试邀约； 2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜； 3、达成招聘目标，定期整理招聘数据并向上级汇报； 4、组织实施新员工入职培训，协助开展其他培训工作； 5、分析人力资源内外部情况，开展员工需求调研； 6、制作人事相关数据报表并完成日常工作报告； 7、执行上级交办的其他人力资源相关任务。

岗位职责： （1）依据战区战略目标、部门人才需求及业务发展情况，制定并实施企业人才引进计划； （2）负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广工作； （3）开展候选人简历筛选、初步评估、入职前测试及初面等相关选拔流程； （4）建立并维护应聘人员信息档案库； （5）办理人才录用过程中的各项手续及相关事务； 任职资格 1. 大专及以上学历，专业为人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关方向； 2. 具备2年以上招聘领域实际工作经验； 3. 熟悉招聘专业知识，掌握招聘流程及各类招聘渠道的操作与应用； 4. 有口腔医疗或销售类岗位招聘经验者优先考虑；

三年以上工作经验，年龄三十到五十岁，工作认真，能吃苦

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司的人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理； 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3.负责员工关系维护，涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动组织。 任职要求： 1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力； 2.能够独立完成人力资源项目的设计与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于解决员工关系相关问题； 4.具备较强的抗压能力

商贸公司内账管理、熟练金蝶软件

岗位职责： 1. 负责制造企业日常成本核算事务，确保各项生产支出依财务规范准确记录与管理。 2. 参与月度及年度结账流程，配合开展成本分析与管控工作，保障财务报表的准确性与时效性。 3. 与生产团队协同，对生产环节实施成本审查，提升成本使用效率。 4. 跟踪并评估生产成本波动情况，制定可行的成本优化方案，助力企业实现降本目标。 5. 协助解决生产运营中涉及成本的相关事项，为管理层提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1. 拥有五年以上制造业成本会计相关工作经验。 2. 性别不限，年龄在35至50周岁之间。 3. 熟悉财务系统及成本管理工具，具备高效完成成本计算与分析的能力。 4. 具备良好沟通技巧和协作意识，能与生产部门顺畅对接。 5. 深入了解生产工艺流程及成本管控机制，可提出切实有效的成本改善建议。

1、遵守财经纪律，落实会计制度，完成公司日常账务处理； 2、开展成本预测、核算、汇总与分析，实施成本管控并提出优化建议； 3、审核各类款项及费用，严格把控应收应付账款； 4、编制月度、年度财务报表及相关财务分析报告； 5、组织月度、年度盘点工作，监督仓库出入库情况并编制盘存报表； 6、做好与协同部门及总部的沟通协调，落实上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与财务政策的拟定与实施，持续优化财务流程及内部管控机制。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论及相关实务技能； 2、具备独立应对和解决财务问题的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。