工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时提交； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务相关事务； 3、拥有优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核日常经济事项，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备铸造行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。 5. 财务类相关专业毕业，重视细节控制，工作严谨细致。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核日常经济业务单据，确保账务处理的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别财务运营中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理体系运行效率。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

工作内容： 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理，主要职责包括： - 财务风险管控：建立健全财务风险防控机制，有效识别与应对各类财务风险，保障企业资金安全。 - 财务合规管理：监督公司财务活动的合法合规性，处理相关法律事务及财务争议，确保符合监管要求。 - 财务系统运营：主导财务信息系统的运行与维护，保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 - 财务分析与支持：开展财务报表深度分析，为管理层提供决策依据和优化建议，助力经营决策科学化。 职位要求： - 财务、会计、审计等相关专业毕业，具备5年以上财务管理工作经验。 - 精通财务报表编制与分析流程，拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 - 熟悉企业财务制度与业务流程，具备较强的财务风险识别与应对能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作，推动跨部门高效配合。 - 心理素质良好，抗压能力强，具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。

1、账务与报表：监管会计核算及税务申报工作，复核财务报表，保障数据真实准确、符合规范要求。 2、资金运作：统筹管理资金调配、融资安排与投资事项，提升资金使用效益。 3、内控与合规：构建财务内部控制机制，监督流程执行，预防舞弊行为与经营风险。 4、团队协作：推动财务与业务部门协同配合，提供数据分析与决策支撑服务。 5、政策与沟通：跟踪财税法规变动，维系银行、税务等外部机构的良好合作关系。

财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称，此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验，其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计，能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先，能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规，能准确进行税务筹划与申报，合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算，具备较强的数据分析能力，能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力，具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内，特别优秀者可以放宽条件。

1、负责公司日常会计核算事务，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用准确、及时入账； 2、负责各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进欠款催收，保障账实相符； 3、负责财务报表及相关统计报表的编制，协助配合公司资金管理相关事宜； 4、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与规范性； 5、按时完成国税、地税申报工作，定期开展税负变动分析，合理实施纳税筹划； 6、做好合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计师资格证书； 3、具备融资相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备大专或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

黄石黄石港招弱电/安防

岗位名称：综合钳工；岗位需求：能够看懂技术图纸；熟练使用工具进行零件处理；熟悉钻床结构，能独立进行一般机床的维修；任职要求：具有一定机械常识和制图知识；能看懂零件图、装配图；安全操作规程执行。 薪资待遇：薪资5000元以上/月，加班补助，五险，包吃。

黄石市大冶市招油漆工

空调车间；面试不卡人；工时饱和，可以带手机 自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件 全自动化操作工（机械化操作，放件20秒，摸鱼两分半） 【招聘岗位】普工/焊工 【员工工资】 普工：白班20元/小时，夜班21元/小时，月薪6000-7000 焊工：白班26/夜班27；月薪7000-9000+

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、执行各类资产核查工作，定期盘点现金与固定资产，核对往来账款并跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报表及有关统计报表，协助完成公司资金管理相关事务； 4、整理并归集会计资料，按时备份财务系统数据，保证档案归档齐全完整； 5、按期完成国税、地税申报，持续开展税负变动分析，科学实施纳税筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账； 7、完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有初级会计师职称证书； 3、具备5-7年财务岗位工作经验，精通财务核算常规业务流程； 4、有融资业务实操经历； 5、熟悉国家房地产行业税收法规、企业会计制度与操作流程，熟练使用财务软件； 6、具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风严谨细致，条理性强。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与按时提交； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。

车间进出账

岗位职责： 1. 协助开展日常招聘事务，参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作； 2. 参与多种招聘渠道的运营管理，学习并实践通过不同渠道挖掘和吸引优秀人才的方法； 3. 参与招聘平台的日常维护与管理，定期制作并发布招聘推广文案； 4. 负责运营中心的基础性运营事务，包括员工入离职手续、合同签订及档案管理等流程执行，快速掌握操作规范，有效识别并控制流程风险； 5. 办理员工聘用、调动、奖惩及离职等相关人事手续； 6. 协助优化公司人力资源管理制度，及时准确地回应员工各类咨询问题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备员工关系管理经验或有HR系统使用经历者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，如PPT、EXCEL等； 3. 熟悉劳动法律法规，具有社保公积金及人事实操经验者优先考虑； 4. 工作主动性强，具备良好的问题识别与解决能力； 5. 性格开朗，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才引进的及时性与筛选的精准度。 2.与团队密切协作，确保招聘需求明确、招聘工作高效推进。 3.拓展并运用多元化招聘渠道，如社交媒体、职业平台及人才库，拓宽人才获取路径。 4.主导并参与面试环节，客观评估候选人能力，确保选才过程公平且高效。 有2年以上制造业同类岗位经验者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接部门内外相关人员。 2.熟悉招聘全流程，可独立制定并落实招聘方案。 3.精通各类招聘工具及社交媒介，善于通过线上平台开展人才搜寻与初筛。 4.对人才市场动态具备敏锐判断力，能结合企业实际灵活优化招聘策略

1、负责企业人力资源的整体规划与统筹。 2、制定并优化岗位职责说明及各项人事管理制度，涵盖员工手册、招聘管理、绩效评估、培训体系、考勤管理等相关制度的建立与修订。 3、组织实施公司人员招聘与面试工作，依据年度人力资源计划推进招聘进程。 1）招聘筹备：明确用人需求，编制招聘文案，选定招聘渠道； 2）招聘执行：简历筛选，确定初试人选； 3）开展面试流程，最终确认拟录用人员。 4、管理员工劳动合同相关事务。 5、组织并推进员工绩效考核工作的落实。 6、办理员工离职、辞退、辞职等人事手续。 要求大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，具备5年以上人力行政管理工作经验，熟悉黄石地区劳动法律法规，具有良好的协作精神。 一经录用，薪酬福利优厚。

岗位职责： 1、负责月度纳税申报及发票开具工作 2、审核日常业务流程，做好协调配合，确保相关财务工作有序开展 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历 2、具备生产制造行业成本核算实操经验 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致，具备责任心

招聘核销专员(财务方向)一名 岗位职责： 1、负责客户对接、订单跟进、与厂家进行往来账务核算等相关工作（含核销及结案事项）； 2、承担日常账务整理任务，协助总账会计完成财务相关工作； 3、参与人员招聘流程，办理员工入职与离职手续，组织培训及绩效考核等人事基础事务； 4、管理公司各类档案，包括人事档案及重要文件资料的归集与登记； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备会计电算化或相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备较强抗压能力及良好的沟通表达能力。 工作时间： 做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季） 待遇: 底薪+绩效，综合收入4000+。具体面议。

岗位职责： 1、负责超市日常结算工作，包括但不限于收入、支出、成本核算等，确保账务准确无误； 2、编制各类财务报表，为管理层提供决策支持； 3、参与制定和优化财务结算流程，提高工作效率和准确性； 4、定期进行财务分析，提出成本控制及优化建议； 任职要求： 1、会计或财务管理相关专业背景，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才引进的时效性与筛选质量。 2.与团队密切协作，精准把握招聘需求，提升招聘工作的整体效率。 3.拓展并运用多元化招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才库，拓宽人才获取路径。 4.主导或参与面试环节，科学评估候选人综合素质，确保选才过程公平高效。 有2年以上制造业同类岗位工作经验者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接部门内外相关人员。 2.熟悉招聘全流程，具备独立制定并落地招聘方案的能力。 3.熟练使用各类招聘工具及网络社交平台，善于通过线上渠道发掘和初筛人才。 4.对人力资源市场动态保持敏感，能结合企业实际需求灵活优化招聘策略