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财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上中级会计师高级会计师物流
岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理; 2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确; 3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行; 4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率; 5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时提交; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、可独立应对并解决各类财务相关事务; 3、拥有优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与按时提交; 3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务实务问题; 3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理固定资产管理财务经理
工作内容: 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理,主要职责包括: - 财务风险管控:建立健全财务风险防控机制,有效识别与应对各类财务风险,保障企业资金安全。 - 财务合规管理:监督公司财务活动的合法合规性,处理相关法律事务及财务争议,确保符合监管要求。 - 财务系统运营:主导财务信息系统的运行与维护,保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 - 财务分析与支持:开展财务报表深度分析,为管理层提供决策依据和优化建议,助力经营决策科学化。 职位要求: - 财务、会计、审计等相关专业毕业,具备5年以上财务管理工作经验。 - 精通财务报表编制与分析流程,拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 - 熟悉企业财务制度与业务流程,具备较强的财务风险识别与应对能力。 - 具备优秀的沟通协调能力,善于与内外部团队协作,推动跨部门高效配合。 - 心理素质良好,抗压能力强,具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核日常经济业务单据,确保账务处理的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别财务运营中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理体系运行效率。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理
岗位内容: 1. 负责财务部门的整体运作,统筹并监督各项会计事务的执行; 2. 保证企业财务信息的真实性与合规性,满足法律法规及行业规范要求; 3. 组织财务报表的编制工作,并进行深度分析以支持经营评估; 4. 为公司管理层提供财务数据支持与专业建议,辅助战略决策制定; 5. 带领财务团队开展工作,规划人员培训方案以提升整体专业水平。 任职要求: 1. 熟练操作各类财务软件及Excel等办公工具; 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3. 掌握财务报告编制准则及相关国家财经法规; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
1、账务与报表:监管会计核算及税务申报工作,复核财务报表,保障数据真实准确、符合规范要求。 2、资金运作:统筹管理资金调配、融资安排与投资事项,提升资金使用效益。 3、内控与合规:构建财务内部控制机制,监督流程执行,预防舞弊行为与经营风险。 4、团队协作:推动财务与业务部门协同配合,提供数据分析与决策支撑服务。 5、政策与沟通:跟踪财税法规变动,维系银行、税务等外部机构的良好合作关系。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑物流
岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理; 2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确; 3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行; 4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率; 5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算中级会计师线下零售
财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称,此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验,其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计,能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先,能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规,能准确进行税务筹划与申报,合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算,具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力,具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内,特别优秀者可以放宽条件。
财务会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理成本管理会计中级职称
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作,依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备大专或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
黄石大冶市招油漆工
油漆工
黄石市大冶市招油漆工
黄石 大冶市
2月15日 16:15拨打电话
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
空调车间;面试不卡人;工时饱和,可以带手机 自动化程度95%,工作比较简单,辅助机器上下件 全自动化操作工(机械化操作,放件20秒,摸鱼两分半) 【招聘岗位】普工/焊工 【员工工资】 普工:白班20元/小时,夜班21元/小时,月薪6000-7000 焊工:白班26/夜班27;月薪7000-9000+
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
旅游顾问
工作内容 1、根据客户需求,制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守,能够产生感召力和凝聚力。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班新能源
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
面试官
5000-6000元/月
招聘经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责高校面试官的甄选与培训工作 2.策划并实施校园面试相关活动 3.对面试结果进行评估分析,提出反馈意见与优化建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.能够准确理解并规范执行面试流程及评判标准 3.富有团队协作意识,能与其他面试官协同完成任务
招聘专员学历不限
招聘岗!欢迎加入我们的团队! 年龄:45岁以下(有能力的可以放宽)工作地点:鄂东人力资源产业园 工作时间:早9:00-晚4:30,单双休,国家节假日,弹性工作制。 工作内容:通过招聘软件,微信,抖音,快手,小红书等渠道和求职者介绍厂区情况,团队管理,厂区现场服务等。 工资:底薪+招聘提成+高业绩奖金…(综合工资3000左右,有能力上不封底) 公司高速发展期,晋升空间大,学习机会多,自由度高,自由发挥权限大,公司会提供各种政策支持,欢迎想挣钱,有想法,对人力资源感兴趣的小伙伴加入我们
会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中及以上
三年以上工作经验,年龄三十到五十岁,工作认真,能吃苦
人事招聘专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置
1、拓展并维护招聘渠道,发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试邀约; 2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜; 3、达成招聘工作目标,并及时整理招聘数据向上级汇报; 4、组织实施新员工入职培训,协助开展其他培训工作; 5、开展人力资源内外部环境分析及员工需求调研; 6、编制人事相关数据报表并完成日常工作报告; 7、执行上级交办的其他工作任务。
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方账户的管理和清点工作。 2.负责核对进出口货物的费用,编制相关帐单。 3.完成上级主管交办的其他出纳工作。 任职要求: 1.具备出纳相关工作经验,熟悉银行结算流程。 2.熟练使用记账软件,并有良好的学习能力和信息打磨能力。 3.认真细致,具有较强的沟通表达能力以及团队协作能力。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账成本收入账固定资产核算应收应付双休
岗位职责: 1、负责每月税务申报及发票管理相关工作 2、审核日常业务流程,做好沟通协调,确保财务环节有序运转 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专或以上学历 2、具有会计岗位实际工作经验 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致,具备责任心
财务主管
6000-8000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作; 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠; 3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策; 4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求: 1.大专以上学历,持有中级职称; 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验; 3.有全盘账务处理经验; 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、优化招聘渠道,发布招才信息,筛选简历,组织面试邀约; 2、统筹应聘人员的面试安排工作; 3、达成招聘目标,并及时整理招聘数据向上级汇报; 4、落实新员工入职培训及相关培训的协作执行; 5、开展人力资源内外环境分析及员工需求调研; 6、负责人事相关数据报表的编制与工作进度汇报; 7、完成上级交办的其他事务性工作。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验不可兼职
20-38岁,责任心强,工作态度端正,具备良好的职业素养,有财务从业经历者优先
会计经验不限大专及以上初级证
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,涵盖收入确认、费用审核、成本归集与核算等工作; 2. 编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确; 3. 按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等,保障税务合规性; 4. 统筹管理应收账款与应付账款,监控资金流向,维护公司资金运转稳定; 5. 协助开展年度审计工作,配合内外部审计机构,及时提供相关财务资料支持。 任职要求: 1. 具备系统的会计理论基础,熟悉国家会计准则及相关税收法规; 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 3. 具有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立应对和解决常规财务问题; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念; 5. 有制造业财务工作经验者优先考虑。
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