职位详情
岗位职责:
(1)依据战区战略目标、部门人才需求及业务发展情况,制定并实施企业人才引进计划;
(2)负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广工作;
(3)开展候选人简历筛选、初步评估、入职前测试及初面等相关选拔流程;
(4)建立并维护应聘人员信息档案库;
(5)办理人才录用过程中的各项手续及相关事务;
任职资格
1. 大专及以上学历,专业为人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关方向;
2. 具备2年以上招聘领域实际工作经验;
3. 熟悉招聘专业知识,掌握招聘流程及各类招聘渠道的操作与应用;
4. 有口腔医疗或销售类岗位招聘经验者优先考虑;
(1)依据战区战略目标、部门人才需求及业务发展情况,制定并实施企业人才引进计划;
(2)负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广工作;
(3)开展候选人简历筛选、初步评估、入职前测试及初面等相关选拔流程;
(4)建立并维护应聘人员信息档案库;
(5)办理人才录用过程中的各项手续及相关事务;
任职资格
1. 大专及以上学历,专业为人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关方向;
2. 具备2年以上招聘领域实际工作经验;
3. 熟悉招聘专业知识,掌握招聘流程及各类招聘渠道的操作与应用;
4. 有口腔医疗或销售类岗位招聘经验者优先考虑;
2025-12-26 13:39
IP属地:湖北黄石
职位福利
大专1-3年综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门

咿呀英博(湖北)控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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