职位详情
工作内容:1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘;
2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
【任职要求】大专以上学历,人力资源,工商管理,市场营销专业优先(条件优秀者可放宽要求)
2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
【任职要求】大专以上学历,人力资源,工商管理,市场营销专业优先(条件优秀者可放宽要求)
2026-09-18 07:19
IP属地:河南
职位福利
本科医疗/大健康制造业教育培训能源人力岗

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