安阳·北关区
职位详情
岗位职责：
1、策划并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织效能；
2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块；
3、推进企业文化落地实施，增强员工归属感与团队协作氛围；
4、为高层管理者提供专业的人力资源决策支持，协同处理重大人事事务；
5、跟踪评估人力资源制度与流程的执行情况，确保合法合规运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理实践能力；
4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对复杂问题的能力；
5、具备较强的变革推动能力，能在快速变化的环境中引领组织进步。
1、策划并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织效能；
2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块；
3、推进企业文化落地实施，增强员工归属感与团队协作氛围；
4、为高层管理者提供专业的人力资源决策支持，协同处理重大人事事务；
5、跟踪评估人力资源制度与流程的执行情况，确保合法合规运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理实践能力；
4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对复杂问题的能力；
5、具备较强的变革推动能力，能在快速变化的环境中引领组织进步。
2025-12-14 22:32
IP属地：河南安阳
职位福利
大专3-5年管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
中河安交建设集团有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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