工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

售后客服

1.主要解决商云宝sass系统，售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。

招聘打字客服 一、工作内容 1、主要通过在线沟通了解客户需求，为询单客户解答疑问； 2、为客户购买提供专业产品咨询，提高订单转化率，引导客户下单等需求的操作及配合； 3、处理售后问题，退货退款，负责客户常见问题归纳、整理； 4、与快递客服对接订单，查件，拦截等操作； 二、任职资格 1、35岁以下，高中及以上学历。 2、根据工作要求，打字速度需在60个/分钟左右。 3、学习能力强，有责任心，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力、团队精神及服务意识。 4、有店铺客服、文字工作服务经验者优先。 三、工作时间：两班倒：早班8:00-16:30；晚班15:00-23:00，大小休，节假日更多 四、薪资待遇：底薪3500+补贴500+业务销售提成+节日福利+社保 五、工作地址：大数据产业园（新乡市新二街与南环路交叉口） 六、联系电话：

1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度

中国人寿属央企大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随后即可下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏灵活 欢迎了解咨询～ 入职免费提供为期3天的专业培训 团队实力强，工作氛围轻松融洽，边交流边完成工作～哈哈

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

【急招！新乡星耕优选，客服专员等你来！】 在招会销售后助理宣传推广专员 无责底薪3000+超高提成！无责底薪，收入上不封顶，让你赚钱赚到手软！ 客服专员：26到48之间的年龄段，都可以直接过来的 售后专员有经验者优先考虑 岗位亮点： -无责底薪3000元，让你起步无忧 -高额提成，多劳多得，收入无上限 -团队有活力，工作氛围超nice! 有意者速联： (微信同号，随时欢迎咨询） 坐标：新乡四中斜对面星耕优选 期待你的加入，一起赚钱一起嗨！

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

年龄18-45岁

接受无经验小白，公司一对一带教 工作内容：氛围好，听着音乐开心上班，只需要负责前期引流，不需要主动找客户，等客户主动来咨询，主管针对有意向客户沟通报价促成交 岗位福利：9：00-11：3013：30-17：30，月休八天，节假日正常休息,坐班制，不需要外出，纯打字 任职要求：18-30岁，会基本的电脑打字，无经验要求 薪资待遇：底薪4K+高提成

有没有干活这活的和我联系一下

招沙发木工两名 新乡市长垣县 电话

岗位职责：维护老客户关系，提供保单续收提醒、信息变更、理赔协助、分红领取等售后保障；解答客户保单咨询，推送公司福利资讯。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；品行端正、有责任心，具备良好沟通与服务意识；有无经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利：综合工资5000-8000，含津贴+提成+奖励；周末双休、法定节假日正常休，享公费培训、年度旅游、，晋升路径清晰。

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

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一、福利待遇 1.综合薪资4000~6000 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受无经验新人 4.每周下午茶，每月固定团建 二、岗位职责: 工作就是用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 并确定好办理时间 .做好记录 三、福利制度: 1、无需外出办公，室内舒适的办公环境 2、购买五险 3、公司提供工作手机 4、丰富多彩的员工活动，员工聚餐，节日礼物， 不定期省内外团队旅游; 5、公司提供微波炉冰箱(让你上班时间也要好好照顾自己的胃) 6、每周五都会有下午茶和团建，福利多的你想不出来; 7、月度，季度，年度各种激励奖金; 8、晋升方向:初级-高级-资深-主管-经理 工作时间:上午8：00到晚上8：00，排班8小时。休息时间非常多(让你工作生活两不误)

招售后专员 年龄：25-45周岁/工作6小时/实习期5000 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿保险公司二楼（城南公园对面） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：达标2500/月，有效人力5000元/月，星级人力9000+/月 名额有限！名额有限！ 联系人：李经理（）

朝九晚六 无销售性质！！ 无需负责售前售后！！ 仅需简单对接商家即可 工作轻松，团队氛围极佳！！！ 老板人超好～～ 绝不加班！！！！！周末双休！！！！（真实有效） 节假日正常休息！！！！入职即缴五险～ 工作环境优越，团队氛围融洽，领导亲切 不空谈愿景！！有意向的小伙伴欢迎联系我呀～

工作内容：及时回应客户主动咨询，解答相关问题，操作简单易上手 任职要求：熟练使用手机及电脑基础功能，无需经验，新手也可胜任！ 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00，每天6.5小时，固定周日休息 薪资：3100+提成 入职即安排专人指导，全程带教，快速掌握工作流程！团队氛围融洽，定期组织团建活动，福利多多~

岗位职责 1、负责客服体系内各项工作的推进与执行，及时解决售前售后中的异常情况，把控团队运营数据，确保团队目标的实现 2、负责客服团队的日常运作管理，包括人员培训、业务指导、工作辅导及绩效评估等工作 3、对接品牌方，梳理业务流程与品牌具体需求，优化客户服务流程，提升客户满意度 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营平台企业工作经验，且有1年以上客服团队管理经历，参与过大促项目者优先 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任心及团队协作意识 4、确保团队KPI指标的完成

任职要求：具备良好沟通能力，熟练使用电脑，需坐班工作，经验不限，欢迎应届生加入，提供专人带教培训，短期务工者请勿打扰 不通过微信联系，不接受电话沟通，无需提供个人隐私信息 薪资：底薪+提成，阶梯式底薪结构，综合收入6K-7K 上班时间：6:00-15:00

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过电话、微信进行有效客户的筛选与对接。 2.寄送样品并跟进订单进展，维护客户关系促成成交。 【任职要求】 1.具备较强的销售意识及良好的沟通能力 2.年龄25-40岁，有电销经验或快消品销售经历者优先考虑 坚果礼盒、冻干、膨化等休闲零食类产品，深受广大经销商和消费者喜爱，公司提供资源支持，无责底薪3000-5000+高提成+奖金+补助，月均收入5000-15000，诚邀有志之士加入！

公司HR直招，非第三方！！ 任职要求： 1.年龄21-35岁，条件优异者可适当放宽 2.学历要求全日制大专及以上，应届毕业生亦可接受 3.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通交流能力 4.无明显纹身，无任何违法犯罪记录，入职需提供无犯罪证明 5.个人征信良好，无逾期情况，入职需提交征信报告 岗位职责： 1.通过电话联系逾期客户，提醒其及时结清账单并完成还款 2.主动致电客户，说明应还金额、还款方式、截止时间，并为有困难的客户协助办理相关优惠政策 3.准确记录客户反馈信息，及时更新和维护客户资料 薪资福利： 带薪培训（无责任底薪+提成+奖金），前三个月保底工资3200元 1.入职后签订正式劳动合同，试用期即缴纳五险一金！！！ 2.享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 3.每满三个月享有调薪机会，成长空间持续开放 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00（每月第二个周六正常上班） https://www.hyham.com（公司官网，可详细了解）

岗位职责： 1.负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式； 2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料； 3.严格执行银行相关操作规范与流程； 4.主动外呼客户进行还款提醒，非销售类岗位，收入与工作量挂钩。 任职要求： 1.年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力； 2.普通话流利，具有良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.品行良好，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的应对问题能力； 4.无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身； 5.个人征信状况良好，无逾期情况，入职需提供个人征信报告。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底薪资3200元/月 2.福利保障：五险一金、生日庆祝活动、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团队建设活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节额外假期等； 4.培训体系：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的岗前培训、业务培训、进阶课程、管理课程及线上学习平台； 5.晋升机制：晋升通道清晰高效，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月第二个周六正常出勤 有意者请直接电话联系或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

1、具备销售经验者优先，服务意识强，富有责任心 2、纯白班工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 3、年龄需满20周岁及以上 4、公司不安排加班，工作节奏轻松 5、只需熟练打字，无需电话沟通 6、新人试用期月薪3K-4K，转正后5-6K，坐班制！坐班制！

工作内容： 1、受各大银行委托，针对信用卡消费后未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整、准确记录客户相关信息，提供高效、专业、精准的信用卡还款指导； 3、主动致电客户，提醒其依照银行规定的时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险或客服类从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部公开竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗与转岗机会：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗等多元化发展方向。