岗位职责： 1.复核记账会计编制的记账凭证，保障账务处理的规范性与准确性 2.对接客户并回应其财务相关诉求（如费用核算、销售成本、利润分析等） 3.协调客户与税务机关之间的事务，确保税务事项顺利推进 4.学历要求：一般需具备大专及以上学历，专业方向为会计、税务管理、财务管理等相关领域 5.职业资质：需取得初级或中级会计职称等相关资格证书 6.税务筹划能力：熟悉国家税收法律法规，具备税务规划与优化经验，能为企业制定合规的税务策略 7.技术应用能力：熟练操作财务及税务软件，掌握会计核算流程与报表编制方法，具备财务数据分析及报告撰写技能 8.沟通协作能力：具备较强的沟通技巧和团队协作意识，可与财务、法务、审计等相关部门高效协同 9.专业储备：熟悉各项税收政策与法规，掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与结算流程 10.实践经验：拥有一定年限的税务会计实操经历，了解税务稽查与审计流程，具备独立处理税务问题的能力 11.职业素养：工作认真细致，具备较强的责任心和良好的职业道德 岗位要求： 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，需具备大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2、具有2年以上财务岗位实际工作经验，持有初级或中级会计职称者优先录用；

岗位职责：独立开展财税风险评估工作，制定合规可行的解决方案；具备税务筹划能力，擅长应对税务争议及稽查事项，在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益；具备良好的沟通协调能力。 大专及以上学历，财税类相关专业背景，持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。 需具备3年以上财税管理实操经验，有财税咨询或审计项目经历者优先。

岗位职责: 熟练掌握小规模企业记账、纳税申报、汇算清缴、发票开具等工作流程。具备内外账处理经验者优先。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景优先，持有驾照者优先； 2.具备1年以上财务或会计相关工作经验，有成本控制、预算编制经验者优先； 3.熟练操作Office办公软件，熟悉各类财务系统操作； 4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5.工作态度严谨，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力。 工作时间: 夏季上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助。

岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力公司战略规划与决策支持； 2、持续改进财务工作流程，提高财务管理效能，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的顺畅沟通与协作； 4、深度参与企业重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、跟踪预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经历，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务经验者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策，掌握企业会计准则体系； 4、具有出色的团队管理与跨部门协调能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

专业技能： 1、持有会计类相关资格证书 2、掌握国家会计法、税法等有关法律法规 3、熟悉财务工作全流程，具备财务团队管理实践经验 4、掌握国家会计法、税法、合同法等相关法规知识 5、精通会计岗位职责及业务操作流程 6、具备一定团队管理经历 任职资格： 1、工作态度端正，细致认真，具备良好的团队组织与协调能力 2、具备较强的运营统筹能力，能够有效组建并整合多元工作团队 3、具备良好的人际沟通技巧，以及出色的计划制定与执行能力 其他要求 1、工作效率高，服务意识佳，责任心强，能承受较大工作压力 2、具备优秀的组织协调能力，恪守职业道德规范 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休法定节假日带薪休息 地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号）

工作内容： 1，开展人员培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，负责团队协调与日常管理 任职要求： 1，具备扎实的做账经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理账务操作中的问题与经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司事务管理）

岗位职责: 1.主导公司财务运营，保障财务信息的精确与及时 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3.解读财务报表，为管理层战略规划提供数据支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立开展财务工作，具备较强的分析与应变能力 3.具备跨部门协同意识，能有效推动项目高效执行

岗位职责: 熟练掌握小规模纳税人记账、税务申报、汇算清缴、发票开具等工作流程，具备内外账处理经验者优先。 任职要求： 1.财务、会计类相关专业背景优先，持有驾照者优先； 2.具备1年以上财务或会计实操经验，有成本控制、预算编制经历者更佳； 3.熟练操作Office办公软件，熟悉各类财务系统操作； 4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5.工作态度严谨细致，具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 工作时间: 夏季：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 冬季：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇： 五险缴纳、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利、通讯补贴。

！！高薪招！！会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调； 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通，维持客户关系； 任职资格: 1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己； 3、2年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

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岗位职责： 1、统筹公司整体财务战略规划，保障各项财务目标顺利达成； 2、负责日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表编制及财务数据分析； 3、主导现金流监控与管理，提升资金使用效率，有效控制财务成本； 4、带领团队开展税务筹划工作，确保依法合规，规避税务风险； 任职要求： 1、掌握系统的会计与财务管理理论，通晓相关财税法律法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有物流行业财务团队管理经验者优先考虑； 3、精通财务软件及办公自动化工具，具备较强的财务数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对复杂财务事务。

岗位职责： 1、负责超市财务团队的日常运作管理，统筹年度预算与决算、资金调度及税务申报等相关工作 2、熟悉国家财经法规及相关政策，精通超市整体账务操作（包括会计核算、财务报表编制等） 3、能够独立完成各项税种的申报与缴纳流程 4、具备财务风险识别与预警能力，及时发现并防范潜在财务问题 任职要求： 1、财会类专业背景，具备初级会计职称（必需），持有中级会计职称者优先考虑 2、了解超市业务运行流程，掌握采购、库存、销售、促销等环节的财务关联逻辑 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务相关工作顺利开展 4、责任心强，具有较强的保密观念，工作细致耐心 5、累计3年以上会计岗位经验，其中至少1年在社区超市或中大型零售/商超行业从事会计工作，熟悉商超进销存全流程者优先 6、熟练操作财务软件系统，以及Excel、Word等常用办公工具

招聘财务经理 职位要求:    要求7年以上建筑行业财务从业经历，熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程，具备扎实的财务分析功底和风险管控意识，拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力，持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责： 主持公司财务部门日常运营工作，组织制定并优化财务管理制度与业务流程，监控企业财务运行情况，开展财务数据分析与趋势预判，确保各项财务活动依法合规，参与重大经营决策过程，提供专业的财务支持与建议。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系，优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示： 为提升招聘效率，不满足上述条件的候选人请勿投递，感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们，携手共进，共创未来！

核心职责 1、主导猎企全盘账务管理，重点审核猎头项目佣金结算单据，规范计提、核算、发放流程，确保与客户/候选人协议一致； 2、编制月度/年度财务报表及专项分析报告（佣金成本、项目盈利、人均产能），为管理层决策提供数据支撑；统筹月末结账，保障账实相符； 3、负责税务申报与筹划，规避税务风险；建立回款跟踪机制，优化资金周转，降低坏账率； 4、对接猎头业务部门，提供项目成本测算、报价建议等业财协同支持；配合内外部审计，规范财务档案管理。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业，中级会计师优先； 2、3年以上财务工作经验，有猎头/人力资源行业/销售行业经验者优先； 3、精通财务软件与Excel，熟悉佣金核算、税务筹划； 4、具备严谨细致的工作态度、良好的沟通协调能力与保密意识。 工作地点：河南新乡红旗区大数据产业园C座1007 工作时间：8:30-12:001:40-18:10固定单双休法定节假日正常休

账务与报表管理：全面负责公司账务处理工作，按期完成月度结账任务，准确编制月度、季度及年度财务报告，确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制：主导或参与公司年度财务预算的编制，持续跟踪预算执行情况并开展分析，提出有效的成本优化建议，助力利润目标达成。 税务管理：统筹公司各项纳税申报事务，维护与税务机关的良好关系，积极开展税务筹划，合理规避涉税风险。 资金与资产监管：参与企业资金运作管理，保障资金使用效率；同时组织或配合开展固定资产清查盘点，确保资产安全完整。 团队指导与协调：作为核心财务人员，为基层会计提供专业指导与支持，协调公司内外部事务，保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。

舞绘艺术学校诚聘：人事行政/会计 岗位职责：主要负责人员招聘及内部账目核算工作 任职要求：形象良好，富有爱心与责任心 年龄要求：25-38岁 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00 休息安排：每周一全天休息，周二上午休息 薪资待遇：3000+500+提成，上不封顶 岗位福利：社保+年工奖励+奖金津贴+各类福利 咨询联系：***********（马老师）

1、配合主办会计完成日常会计工作，推进会计核算与分析相关事务。 2、依照国家法律法规开展会计核算，履行会计监督职责，杜绝办理不符合财务制度的业务，抵制不合规支出。 3、按时进行记账、结账和报账，定期核对现金、银行存款及物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、严格审核收支票据，凡未经规定流程审批的凭证，不得作为入账依据。 5、主动支持理财小组运作，及时完成财务准备任务，提供全面、真实的财务信息资料。 6、强化原始凭证审查，准确编制记账凭证，及时登记各类会计账簿。 7、细致完成各项统计、汇总及上报任务。 8、处理其他财会相关事务，承担文书及日常行政辅助工作。 9、按时整理、归档并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 10、负责公司证照年检及相关手续的办理。

一、岗位职责 1.负责工厂人力资源工作的统筹规划，组织实施招聘、培训、考勤等日常管理工作； 2.办理工厂员工的社会保险及商业保险相关事务； 3.组织开展员工日常培训与绩效考核工作； 4.协调处理各类劳动关系事宜； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.具备良好的职业素养，工作踏实严谨； 2.拥有3-5年人力资源相关领域工作经验； 3.人力资源或相关专业背景者优先考虑。

具备在人力资源模块中2-3项专业优势： 1、人力资源规划。依据企业战略发展方向，通过对现有资源状况及人力资源管理现状的系统分析，明确未来人力资源工作的核心重点与实施路径，并制定切实可行的工作方案与执行计划，确保企业经营目标的顺利达成。 2、招聘与配置。根据企业运营及战略发展的实际需求，开展高效招聘工作，引进优秀且匹配的人才，并进行科学合理的岗位配置，实现人岗适配、人尽其才。 3、薪酬福利管理。基于对现行薪酬体系的深入分析，结合企业实际情况制定薪酬策略，搭建公平、合理且具激励性的薪酬结构，在有效控制人力成本的同时提升薪酬体系的竞争力与激励效果。 4、绩效考核管理。依托科学的绩效管理体系，系统化地对员工日常工作表现、行为过程及工作成果进行观察、记录、评估与反馈，客观衡量员工在组织中的贡献水平与价值体现。 5、培训与发展。策划并组织实施有针对性的培训项目，充分挖掘员工潜力，助力新员工快速融入并胜任岗位，支持在职员工持续提升岗位技能与综合素质。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。 6、员工关系管理。负责构建、维护并优化企业与员工之间的良性互动关系，推动基层员工与管理层之间的有效沟通，协调处理内部员工关系，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；具备3年以上化工行业或制造业同岗位工作经验。

职位要求： 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，有招聘及培训相关工作经验，能够长期稳定工作。 福利待遇： 单双休+五险+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建旅游 上班时间： 八小时工作制 夏季：8:30-12:00；14:00-18:30 冬季：8:30-12:00；13:30-18:00 电话：***********（微信同号） 地址：示范区总部新城11号楼4楼

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块的组织实施 2.承担公司行政日常运营工作，如办公物资调配、固定资产维护与管理等 3.统筹员工关系维护工作，包括福利方案执行、员工满意度调研等相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅对接并协同推进工作 2.具备优秀的统筹规划能力及问题应对能力，可高效完成日常工作的各项任务 3.熟悉人力资源管理体系与行政实务操作，熟练使用人事管理系统及各类办公自动化工具

【岗位职责】 ·协助招聘与考勤工作 ·处理员工关系相关事务 ·支持互联网/电商类业务运营 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·有责任心，沟通能力强 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2500-5000元 ·提供饭补、话补

岗位职责： 1.审核记账会计的记账凭证，确保账务的准确性 2.与客户沟通，解决客户的需求（客户费用、销售成本、利润核算等） 3.负责客户与税务之间的协调工作 4.学历：通常要求大专及以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景。 5.职业资格：持有初中级会计证书等相关职业资格证书。 6.税务规划能力：具备熟悉税法法规、税务筹划和优化的能力，能够为企业提供合规税务解决方案。 7.技术能力：熟练运用税务软件和财务软件，熟悉会计核算和报表编制，具备财务分析和财务报告撰写能力。 8.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与财务、法务、审计等部门进行有效配合。 9.专业知识：了解各类税收政策和法规，熟悉企业所得税、增值税、个人所得税等税种的申报和结算。 10.工作经验：有一定的税务会计实操经验，熟悉税务审计与检查程序，具备税务处理和解决问题的能力。 11.专业精神：具备严谨细致的工作态度，有责任心和高度的职业道德操守。 岗位要求: 1、年龄20-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，会计类相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，具有初级或中级证书财务工作经验者优先考虑；

税务会计：负责工商注册与注销、营业执照申办、银行开户手续办理，以及印章刻制、发票开具、税务扣缴等相关事宜，对接企业及税务主管部门沟通协调 工作地点：焦作市、温县、沁阳、武陟、孟州

岗位职责: 1.负责人力资源政策的拟定、推行及监督，统筹组织发展与人才梯队建设； 2.深度参与业务部门在培训实施、绩效管理等方面的日常运营支持； 3.负责员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利待遇等人事事务管理； 4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与执行。 任职要求： 1.精通人力资源管理相关知识，并能结合实际灵活运用到工作中。 2.具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并高效解决各类问题。 3.熟悉劳动法及相关法规政策，确保公司人事制度合规合法地制定与落实。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队保持顺畅交流与配合。 5.具备出色的计划与组织能力，能合理规划工作安排，保障事务有序推进。