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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化招聘成本
2. 与业务团队深入对接,准确把握岗位能力要求,精准匹配合适人选
3. 梳理招聘数据,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并维护候选人信息库,实施系统化跟踪与关系管理

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘管理系统
4. 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务并行及高强度工作节奏
2026-03-17 10:17
IP属地:河南焦作

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
河南加佰加集团有限公司
未融资 · 500-999人
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