合账，报销，税务

因工作需要，现招聘财务主管和财务专员各一名，，年龄20-45岁之间，缴纳社保，有餐补，薪资4000—7000，联系电话

招聘：财务经理薪资：5000-7000元/月要求生产制造型企业财务管理经验，对生产制造成本管理有相关经验

要求5年以上工作经验，本科学历，中级会计职称

财务主管经理1. 财务管理规划（1）参与制定公司的财务战略和规划，为公司的重大决策提供财务方面的建议和支持。（2）根据公司的发展战略和经营计划，制定财务工作计划和预算方案。2. 财务报表与报告（1）负责组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务信息的准确性和及时性。（2）定期进行财务分析，撰写财务报告，向管理层汇报公司的财务状况、经营成果和现金流情况，为决策提供数据依据。3. 预算管理（1）组织和协调公司各部门编制年度预算，监督预算执行情况，进行预算差异分析，提出改进措施和建议。（2）对重大投资、融资和经营活动等提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。4. 税务筹划与合规（1）熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险。（2）办理税务申报、纳税和税收优惠申请等税务相关事务。5. 资金管理（1）负责公司的资金筹集、资金运用和资金调度，优化资金结构，提高资金使用效率。（2）监控现金流状况，进行资金预测和风险评估，确保公司资金的正常运转。6. 财务团队管理（1）建立和完善财务部门的组织结构和工作流程，提高工作效率和质量。（2）领导、培训和评估财务团队成员，激励团队成员提升专业能力和工作绩效。7. 财务制度与内部控制（1）制定和完善公司的财务管理制度和内部控制制度，监督制度的执行情况，防范财务风险。（2）组织内部审计和财务检查，发现和纠正财务工作中的问题和违规行为。8. 外部关系维护（1）与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，为公司创造有利的外部环境。（2）协调与其他部门的合作，提供必要的财务支持和服务。

负责公司一切会计职务

报销，记账，整理合同等

负责公司财务工作，要求本科学历，5年以上工作经验，中级会计职称，35至45岁

负责公司财务工作，要求本科学历，中级会计职称，35-45岁

诚聘专职工业会计：任职要求：工业会计全职从业经验不低于3年，能够独立建账做账，及时处理内部账务以及税务申报相关事项，熟悉进销存管理流程，年龄40岁以内，认真负责。工作地点龙升工业园。上班时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30薪资待遇：4500以上，员工福利。联系电话

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招电商美工，客服

明天天工6人，室内精细保洁，熟手联系。

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财务主管32周岁以上，中级会计师职业资格证书，有两年以上工作经验优先招工人数:1名

招聘：收银主管薪资：5000元以上/月1、负责会计联系人：人老师

财务管理遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；具备较强的工作抗压力，沟通表达能力。主要从事农产品、食品、化工原辅材料、化肥及环境检测等业务。薪资福利:薪酬按同行业市场化薪酬原则确定，按我公司薪酬管理制度执行。招工人数:1人

主管会计大专及以上学历，有初级会计证书，2年以上公司财务工作经验，熟悉会计、税务等法律、法规。工作仔细认真，责任心强。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:安康市高新区学府路（高新运动公园对面）

-岗位职责：全面负责财务管理工作，编制财务管理制度；负责营业额统计等，编制年度及月度财务预算等；审核应收应付账款表，把控费用合理性，做好成本管控；检查指导税账处理，确保税赋合理合规.-任职要求：本科以上学历，财会相关专业，5年以上物流行业经验。熟悉国家金融政策，精通企业财务制度及流程、会计电算化、相关财税法律法规.

1、政策咨询与规划；2、人才招聘引进；3、应届毕业生人事代理；4、代办专业技术职称申报评审手续；5、人事档案管理；6、办理在职流动人员人事关系按转手续；7、聘用合同鉴证；8、协调专业技术人员流动争议；9、开展岗位及专业技能培训；10、代办事业、养老保险等。人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

熟练掌握会计专业技能，有会计证书的优先考虑薪资待遇电话联系

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历；2、年龄22-28之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

招聘会计一人，做账对接单子，出库进库每个月出利润明细，工资面议

公司内部账务工作为主，单休，节假日正常休，交五险。每日工作时间7个半小时

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

优势1：双休优势2：高提成，时间自由本公司诚聘招聘专员数名，一、福利待遇：1、综合4000-8000（加提成提成上不封顶）。2、8:30-18:00，正常双休，忙时需要加班3、高温补贴、节假日福利，年终奖等；4、公司提供免费集体住宿。二、任职要求：1、男女不限，提供宿舍，20-38岁；2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件；3、良好沟通表达能力、有人力资源公司、企业HR经验者优先！工作地点：航空港区

能熟练电脑办公，每天发单记录考勤

会计比较勤奋的

郑州二七区人事文员我们是包吃包住，公司都是年轻人接受小白，轻松无压力!!!办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待(有无经验均可)(1)负责行政工作，前台接待及资料查询和填写(2)免费提供食宿、下午茶(3)工作时间:早九(4)年龄:18到30岁(5)薪资:5-6K，可以接受无经验福利:，带薪年假，员工生日会，部门聚会，员工旅游