​岗位职责：1、通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。2、培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

​任职要求：全职，热衷于培训行业，并且有良好的表达、沟通、学习、协调能力，可接受短期出差（差旅费全额报销）​​​工作时间：8:30-17:30，（中午休息1.5个小时）前期单休（休息周日），转正双休。​​​薪资及晋升构架：培训3天，进入1个月试用期，试用期固定底薪4000元，次月转正，转正固定底薪4500元+绩效+差补，工作能力强晋升还有晋升奖。

招人:无责底薪4500，双休，早八点半晚五点半

岗位职责:1、按照公司要求，监督和指导门店运营，按照公司标准执行。2、通过培训指导店长和店员提升运营能力。3、按照执行标准，设计督导方式，完成日常监督。4、对新人有系统完善的带薪培训，帮助员工提升技能。5、工作简单易上手，可快速上岗任职要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力、业务开发能力；2、具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳

职位详情岗位职责:1.提供优质的服务咨询，满足年轻人的需求2.组织并参与拓展培训活动，提升团队协作能力3.保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力,可接受短期出差(差旅费全额报销)工作时间:8.30-17.30不加班到点就走六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖办公地点:橡六商务大厦二层

乐华国际招聘讲师保底1万元！需出差，出差费用全部报销！工作内容：到公司安排的美容店，讲解产品（产品提前培训）电话咨询：（同微信）

岗位职责:通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力，可接受短期出差(差旅费全额报销)工作时间:8.30-17.30六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖不加班!不加班!不加班!

抖音旗下支付系统公司非地推非电销，不含销售性质！到点下班，绝不加班！无学历要求，看重个人能力！岗位职责：​​负责新开门店人员培训任职要求：​听从团队安排，有积极发展思想工作时间：早8:30-12:00午1:30-5:30首月仅培训，薪资无责4k单休转正后无责4.5k+提成双休法定节假日休息工资绝不拖欠

工作内容：通过公司培训，能够掌握学习培训技巧了解培训学员的现状及组织对课程的渴望工作要求：全职，热衷于培训行业，并有良好表达，沟通，学习，能力工作时间：8：30-17：30（中午休息1.5小时）前期（周日单休）转正双休+法休工作薪资：培训一天，进入1个月试用期，试用期底薪4000元，次月转正，转正固定底薪4500+绩效，工作能力强晋升，还有晋升奖工作简单，准时17：30下班不加班帅哥美女多，年轻化团队期待你的加入！！！工作地址：橡六商务大厦（地图搜索）

岗位职责:通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力工作时间:8.30-17.30六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖不加班!不加班!不加班!

找个小工干活利索的给自攻钉点防锈漆，活好干。日结180，八个点，地址在峨眉街和闽江道交口这里，

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招聘培训师，招商讲师全职底薪5000加提成早九晚五。周休一天，中午供饭。

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