一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划与预算方案，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全过程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目； 跟进培训实施效果，通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式，推动培训成果有效转化。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的策划与落地，如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等，增强员工参与感，促进团队协作与组织活力。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系的标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的全流程管理，包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价，全面提升讲师团队授课水平。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与设计任务，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： ①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。 ②具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作及微课设计。 ③具备较强的组织协调与项目推动力，能够高效协同跨部门资源。 ④表达清晰流畅，具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

岗位职责： 1、课程开发：根据公司产品和市场策略，独立开发、设计与优化会议营销（会销）的课程内容、演讲脚本及PPT课件。 2、客户互动：有效引导会议氛围，与听众互动，解答客户疑问，激发客户兴趣与购买欲望，配合销售团队完成现场成交或线索转化。 3、效果反馈：收集会议反馈，分析会议效果，并持续迭代PPT内容和技巧。 4、内训赋能：参与培训销售团队，提升其产品讲解和演讲能力。 任职要求： 1、两年以上医药行业或相关培训工作经验，有药品、圆桌会、会销讲师经验者优先。 2、熟悉应用office及制图软件，能独立开发/讲解培训课件。 3、大专以上学历，药学、医学、培训等相关专业优先； 4、年龄35岁以下形象气质佳，富有激情和感染力，自信从容，能适应出差

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及公众演讲经验者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

【口腔讲师岗位职责】 1、承担执业药师考试中药类培训课程的教学任务（包括录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试中药类课程的内容跟进与教研工作，负责题库开发及考试教材、教辅资料的编写； 3、开展执业药师考试口腔培训方向学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生专业需一致，本科阶段有工作经验者优先 【薪资待遇】：基础工资+教研奖金+学历补贴+课时费+出差补贴，综合月薪范围12-20K，课酬上不封顶，按劳分配

我校因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀的网络工程师讲师加入我们的团队。 岗位职责： 1、依据教学计划保质保量完成日常教学任务； 2、承担短期实训课程及技术专题讲座的教学工作； 3、具备扎实的项目实践能力，能指导学生开展课程实训； 4、积极参与内部技术培训，持续提升专业技术水平； 5、配合完成院系招生宣传及相关公开课讲授，授课风格鲜明、富有感染力； 6、完成学院安排的其他相关工作任务； 专业要求： 1、熟练掌握PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类基础知识； 2、掌握计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，熟悉华为、思科、华三等主流网络设备的配置与调试，熟练使用思科与华为网络模拟工具； 3、了解IDC机房规划与服务器选型，熟练部署WindowsServer与Linux操作系统，掌握SQLServer、MySQL等数据库的安装与配置； 4、熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防操作能力； 5、专科及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协作能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善的社会保障体系。 提供系统的专业培训与清晰的职业晋升通道，支持个人能力持续发展。 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期组织多样化的员工活动。 如果你志在教育领域发挥技术专长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.设计并实施公考培训课程，确保教学质量符合公司标准； 2.对学员进行面试技巧指导，提高学员的面试表现； 3.定期评估学员学习进展，提供个性化辅导； 4.参与教学研究，持续改进教学方法和内容。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和教学技巧； 2.对公考面试流程有深入理解，能够有效传授相关知识； 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.能够适应出差，高效完成教学任务； 5.拥有持续学习和研究的意愿，以提高教学质量。

1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理； 2、执行终端渠道培训与推广活动，具备快消品零售背景，曾主导市场样板活动落地； 3、策划并组织代理商及大型连锁客户经营会议，开展销售数据分析； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标达成；

岗位职责: 1. 负责讲授古氏文化相关的知识与实践技能 2. 策划并开展培训课程，保障教学过程的高质量推进 3. 与学员保持积极互动，给予针对性的学习指导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学员进行交流反馈 2. 可独立承担授课任务，具备较强的课程设计与执行能力 3. 具备协作意识，能与团队成员配合，协同优化教学成果

能给你的，全部兑现，不空谈！ 无责底薪6000-10000，按经验分级定薪，不压价 + 培训绩效奖金 五险 + 法定节假日 + 带薪年假 晋升通道明确，不拼资历，重能力——纵向提升+横向拓展 要求： 1. 1年以上企业培训实操经验，至少深耕1个方向（如新员工融入、心态建设、职场软技能、业务流程等） 2. 擅长课程拆解、教学实施与成果落地 3. 具备课件开发能力，授课控场能力强 核心职责：确保培训“有用、有效、有反馈”

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

外地招聘厨师一名工资11000元活好干大众菜

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辛集小章无纺布厂招聘： 车间分切卸卷工数名 要求：，手脚灵活，年龄35到55岁，12小时两班倒210元。 另招技术工数名，年龄35到45岁，工资面议。 电话

招聘；营业员一名。 地址：金海岸 联系电话：

木门厂招工 木工3名，45岁以下 清面工2名 送货工1名 地址，刁桥 电话，

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

岗位职责： 1.负责家政服务人员（如育儿嫂、月嫂、保洁员等）岗前培训、在岗提升及专项技能强化，确保服务标准化、专业化 2. 结合公司业务场景开发实用型课程，涵盖职业道德、沟通技巧、安全规范、实操演练等内容，并持续优化课件与教学方法 3.组织考核评估，跟踪培训效果，输出培训报告，助力阿姨能力成长与雇主满意度双提升 4. 协同运营、招聘团队，参与新人带教、服务案例复盘及一线问题反馈闭环 5. 传播公司“诚信服务每个家庭”理念，树立专业、温暖、可信赖的培训师形象 任职要求： 1.热爱家政行业，认同公司价值观，具备良好的亲和力与表达能力 2.具备培训授课经验，有家政、母婴、养老、职业教育等相关领域背景者优先 3. 学历不限，有较强的学习能力、课程设计能力和现场控场能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排与阶段性下沉带教任务

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-15 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、物理、化学、英语】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资月结【工作时间自由，支持居家办公】

兼职技术（CAD、SolidWorks、Ansys、Matlab、SPSS、‌R语言、Python） 兼职 薪资福利:按照单子复杂程度一单一算；基本工资+饭补+工龄工资+节假日休息等等 工作地址:行唐九都商贸城—卓越孵化园

同下医学院招员工，有意者电话联系，年龄30-45岁，非诚勿扰，感谢

招工————手工活 南环高速路口东侧玲珑花园门市（美术学院南门对面） 计件工资，多劳多得，简单易学，常年有活，不耽误接送孩子让您工作带娃两不误，工资随时可结 随时可领货 联系电话

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先； 4. 可近期到岗

打包员 必须成手，小白勿扰，年龄45岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:深泽县城

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1.日语专业本科毕业，需持有国际日语能力考试N2及以上证书 2.具备高中日语授课经验者优先考虑 3.有带过高三毕业班教学经历者优先 4.拥有海外留学背景者优先录用 5.持有高中日语教师资格证者优先 6.熟悉高考日语考试重点与核心考点 工作内容： 主要负责高中日语课程的教学工作 协助学校与学生、家长保持良好沟通，实现三方协同配合

无法抗拒的高薪与发展前景！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年组织一次提拔考核，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

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