
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务工作合规、准确运行。
2.负责日常财务事务的监督与执行,涵盖账务核对、财务报表编制等相关工作。
3.参与月度及年度预算制定,跟踪预算执行进度,推动预算目标达成。
4.协同各部门开展经营数据分析,持续优化财务管理流程。
5.主导税务筹划与申报管理,确保企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.熟悉财务管理理论与实务,具备独立处理各类财务问题的能力。
2.具备较强的组织协调与数据分析能力,能按时高质量完成财务报告编制。
3.沟通表达良好,富有团队协作意识,可跨部门高效协同工作。
4.熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理效率。
5.工作严谨负责,恪守职业道德,注重工作准确性与信息保密性。
内务主管
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析线下零售不可兼职资金管理风控税务
岗位:内勤主管
【岗位职责】
1、协助指导贵州区域三十余家门店的后台运营工作,涵盖账务标准化、库存管控及其他门店后台事务;
2、负责公司各项费用的审核与控制,确保支出合规;
3、对接外部单位相关事务,协调公共关系;
4、带领并培养收银团队,推动人才梯队建设与储备;
5、协调综合部各职能部门间的工作对接与信息沟通;
6、落实集团阶段性及长期性工作任务的推进与执行;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
【定位】
分公司运营管理核心支持角色,配合内勤部长开展贵州区域行政后勤、财务内控及团队管理工作,全面保障销售业务运转。
【发展空间】
内勤主管→内勤部长
【岗位要求】
1、年龄30-38岁
2、财务类专业背景优先,具备基础财务知识和实操经验者更佳
3、具备较强的统筹管理能力,沟通表达清晰,执行力突出,抗压能力强,富有责任心与目标导向意识
4、有清晰的职业发展路径,认同奋斗文化,追求成长与晋升机会
上班时间8:50-18:00
面试地址:贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团
上班地点:贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团
人事管理主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控团队搭建经验
1、办理员工招聘、入职、培训、岗位调动及离职等相关手续,建立并维护人事档案;深入了解员工能力特点,协助领导优化公司内部人力资源配置与调整;
2、负责员工社会保险的增减申报、基数核定、年检及政策更新工作,及时跟进国家及地方相关劳动法规与政策变化;
3、统筹公司各类会议组织,或协同相关部门筹备重要活动,做好会务安排、会议记录及纪要整理工作;
4、规范管理员工人事档案资料,完善档案管理体系,严格执行档案查阅与借用流程;
5、配合财务部门完成行政与财务岗位员工的考勤统计及排班协调工作;
6、策划并组织实施员工文化娱乐及体育活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围;
7、参与制定、推行和监督公司行政管理制度的执行,推动制度化建设;
8、了解行政部各岗位工作内容,具备跨岗协作能力,可在需要时承担临时顶岗任务;
9、积极完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、中文、汉语言文学等相关专业优先;
2、年龄24至32岁,责任心强,性别不限;
3、工作严谨细致,坚持原则,具备较强的执行力与职业操守;
4、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力;
5、熟练掌握常用办公软件及人事管理系统操作
财务助理
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司不可兼职
双休五险法定节假日
办公环境轻松,团队年轻有活力
工作时间:周一至周五,8:30-17:30
财税顾问:主要职责为对接客户开票、续费及转介绍事宜。表现优异者月薪过万,高绩效者收入可达数万元,适合不愿从事基础记账报税工作,善于沟通、表达力强、专业扎实、有明确目标并渴望挑战高薪的会计人才
岗位职责:
1、承担小规模纳税人及一般纳税人发票开具相关工作
2、对接工商、银行、税务等外部单位,开展日常联络事务
3、跟进现有客户合作费用催收,推动老客户转介绍新资源并完成签约
4、处理公司交办的其他相关业务,并及时反馈工作进展
任职要求:
1、年龄要求:25岁及以上
2、学历要求:大专统招及以上
3、职称要求:持有初级会计职称及以上,具备中级职称者优先考虑
4、经验要求:具有独立完成做账报税的实际经验,同时具备较强的销售实战能力
5、工作态度认真细致,责任心强,拥有良好的团队协作意识
办公室文员
4000-8000元/月
人事经理经验不限中专及以上招聘与配置互联网从业经验
招聘办公室文员
1.网络招聘渠道得维护
2.简历筛选,组织,面试
3.主要负责招聘
任职要求
1.表达清晰流畅
2.性格外向,善于沟通
3.有责任心,有上进心
综合月收入5000-10000上不封顶,多劳多得,9:00-18:00,上六休一
无经验也可,晋升机会多,节假日福利待遇应有尽有
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招会计一名,招聘条件:30岁以下、、会计专业毕业、有会计证,专科及以上学历(刚毕业大学生也可以)需打字速度快;福利待遇:包吃住、单休、试用期三个月工资3000元每月、转正后工资4000元每月、买社保。工作地点:长顺县白云区镇鼠场工业园区
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常账务处理,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确核算与及时入账;
2、负责会计档案的整理与归档,定期完成财务系统数据备份,保障会计资料的完整性与可追溯性;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期),开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行相关数据统计分析;
4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与发放制作;
任职要求:
1、性别不限,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》税法及相关经济法律法规;
3、具备良好的语言表达、书面写作、逻辑分析、组织协调及应变能力;
4、沟通能力强,富有团队协作精神和责任心,能适应一定工作压力;
5、有快消品行业从业经历者优先考虑;
薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
铜仁万山区招装修木工,来个木工师傅改一下门头,不要打电话,直接加微信
面议
门头装修木工1-4天1-2人完工结算
铜仁市万山区招装修木工,来个木工师傅改一下门头,不要打电话,直接加微信
铜仁江口县⚠招聘一、保洁1名年龄60岁以下薪资待遇:2100---2200一个月工作内容
2100-2200元/月
保洁开荒保洁15-30天1-2人月结
⚠招 聘
一、保洁 1名 年龄60岁以下
薪资待遇:2100---2200
一个月
工作内容:
1、负责江山府园区地面卫生.
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
工作时间:八小时制,月休四天。
符合工作岗位即录用,公司将提供商业保险、月单休制(4天/月)。
有职求意向者,请携身带份证前往报名面试。
联系电话:
面试地址:江口县江山府物业办公室
2025年
汽车4S店财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售生活服务中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、负责4S店财务体系的日常运营与管理;
2、组织财务核算工作,开展账务复核,统筹税务申报、会计报表编制及财务数据分析;
3、监管门店每日营收明细,主导处理各类账务异常与财务问题;
4、审核业务合同及相关收付款流程,管控成本与费用支出合规性;
5、完成记账凭证的审核与编制,落实各项账务操作;
6、统筹资金运作,履行财务监督职责,防范财务风险并为管理决策提供支持;
7、配合上级完成其他临时性工作任务
任职条件:
1、年龄不超过40周岁,大专及以上学历,财会类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑;
2、精通会计报表编制及全流程账务处理,熟练掌握国家税收法规并能有效开展税务筹划;
3、品行端正,具备良好的职业素养,坚持原则,严守保密纪律,有较强的学习能力;
4、具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作与协调;
5、有1年以上汽车销售行业财务主管岗位工作经验者优先;
6、可接受省内短期出差安排(每月5-7天)
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
工作职责:
-协助拟定公司中长期财务战略规划,为经营决策提供有力的财务支撑。
-参与重大财务事项的讨论与决策,输出专业性的财务观点与可行性建议。
-牵头年度预算的编制工作,跟踪预算执行进度,开展偏差分析并实施优化调整。
-完善预算管理体系,提升预算工作的精准度与执行效率。
-负责财务报表的审核与编制,保障数据的真实性、准确性与完整性。
-对财务数据进行深度挖掘与分析,输出具有指导意义的分析报告,辅助管理层决策。
-制定成本管控策略,监督各项费用支出,助力降低整体运营成本。
-优化成本核算机制,确保核算过程规范、结果合理。
-跟踪研究税收法规,实施合规的税务筹划,有效控制税务风险与负担。
-按时完成各项税务申报及缴纳任务,保障企业税务操作合法合规。
-合理调配资金资源,提升资金使用效益,保障资金安全与运营稳定。
-负责融资方案的设计与落地执行,积极开拓多元化融资途径。
-指导并监督财务团队日常工作,组织开展培训与绩效考核,提升团队专业水平。
-加强财务与其他职能部门的协作联动,提升跨部门协作效率。
-建立健全财务管理制度与业务流程,并推动有效落实。
-结合公司发展动态与实际需求,持续改进财务制度与操作流程。
任职需求:
-本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
-具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理岗位经历。
-熟悉国家财务、会计、税务相关法律法规及政策要求。
-掌握系统的财务专业知识,熟练操作财务软件及常用办公工具。
-具备较强的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
-拥有良好的沟通协调能力、团队领导力与决策判断力。
-工作责任心强,抗压能力好,作风严谨细致,坚持原则。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.制定企业财务目标、政策及相关执行流程,并依据实际财务情况向财务总监进行汇报
2.围绕公司经营目标开展财务分析,定期评估与监控经营风险,采取有效手段进行防控
3.调整并维护公司与银行、工商、税务、统计、审计等部门的协作关系,保障企业权益
4.结合公司运营实况,规划科学的投资方案与实施计划,运用多种财务工具确保资本高效运作
职位要求:
1.财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历
2.具备扎实的财务管理思维,熟悉现代财务管理体系,有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验
3.具备较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力
4.拥有丰富的财务管理实践经历,具备敏锐的数据洞察力,精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理环节
5.熟悉投资运作及营运资金的统筹管理
6.持有中级职称者优先考虑
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休息,提供午餐,缴纳五险,法定节假日正常休假
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算中级会计师资金管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1.承担公司各项经济业务的会计核算工作,按时准确编制各阶段财务报表;
2.统筹开展融资与资金运作管理,有效控制现金流风险,保障企业资金安全;
3.扎实推进税务与财务规划,防范财税合规风险,确保涉税事项合法合规;
4.优化财务人员分工与协作,促进团队高效协同,提升整体专业能力,助力业务发展;
5.按需组织相关部门开展资产核查工作,涵盖存货盘点、固定资产清查、现金及等价物核对,以及有形与无形资产的全面盘查。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及组织协调能力;
2.精通会计准则与税务法规,熟练掌握账务处理、资金运营、预算控制、成本管控及税务筹划实务;
3.具备优秀的团队管理能力,拥有丰富的企业会计实操经历和财务管理实践经验;
4.熟知国家及地方各级税收政策及相关优惠措施;
5.能够独立主导企业财务管理工作,具备良好的应急处理和突发问题应对能力。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘HR一名(需具备相关经验,招聘任务繁重时能高效协助公司完成人员引进)
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上招聘工作经验;
2、拥有良好的文字表达与撰写能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件;
岗位职责:
1、统筹开展公司人才招聘工作,落实各项招聘任务,并配合上级完成交办的其他事项。
2、负责编写招聘文案,维护并及时更新招聘平台信息,做好各渠道的信息对接与沟通。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进,保障招聘效率与人才质量。
2. 处理员工入转调离手续,维护员工人事档案(电子+纸质),更新组织架构及人员信息台账,确保数据准确完整。
3. 协助执行薪酬福利管理,包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地(如节日福利、团建)。
4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进,提升员工归属感与岗位能力。
5. 协调员工关系,解答员工关于人事政策(考勤、休假、薪酬等)的咨询,协助处理劳动纠纷,组织员工关怀活动。
6. 完成人事相关报表统计(如招聘转化率、离职率),配合上级推进人力资源体系优化(如制度完善、流程简化)。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验(优秀应届生可考虑)。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程,了解劳动合同法及地方人事政策。
3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力,做事细致严谨,有较强的责任心和服务意识,能高效处理多任务。
4. 熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),了解HR管理系统者优先。
5. 性格亲和有耐心,原则性与灵活性兼具,能快速适应公司文化及业务发展需求。
铜仁碧江区招聘:财税销售岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标
4000-8000元/月
税务1年以下硕士及以上代理记账公司其他行业
招聘:财税销售
岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标。
任职要求:
1.有销售经验,了解财税行业优先;
2.沟通力强,能精准匹配客户需求;
3.抗压强,目标感清晰。
薪资:底薪+高提成,朝九晚六周末双休,法定节假日休息
联系:(微信同号)
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
人事专员
现公司既即将开业面向社会进行以下人员招聘:
总经理助理,大专以上学历形象气质佳具有公关及协调能力。
薪资待遇:6000—10000元提成+奖金
文员:男女不限,有工作经验及管理能力,吃苦耐劳语言组织能力强5000—7000元提成+奖金
人事部:男女不限,具有组织及协调能力,普通话及有工作经验者优先考虑。5000—7000元提成+奖金
策划部人员:男女不限吃苦耐劳形象气质佳
6000—10000元堤成+奖金
客服接待:会基本电脑操作形象气质佳
5000—7000元提成+奖金
煮饭厨师:2800底薪加300全勤奖
保洁:2600加三百全勤奖
【招聘】驻场跟踪审计员(贵州铜仁印江县)
3000-5000元/月
审计大专及以上
一、岗位职责
1.全过程驻场跟踪审计,对施工现场工程量、材料、变更、签证等进行实时核查;
2.审核施工单位报送的进度款、结算资料,出具初审意见;
3.参与隐蔽工程、关键节点验收,留存影像及书面记录;
4.编制跟踪审计日志、周报、月报及阶段性审计报告;
5.协助项目负责人完成其他造价/审计交办工作。
二、任职要求
1.性别:年龄≤35岁,身体健康,能适应户外作业;
2.大专及以上学历,工程造价、工程管理、审计等相关专业优先;
3.1年以上跟踪审计(或驻场预算、过程控制)经验,熟悉市政项目流程;
4.能熟练使用CAD、广联达、Office等办公软件;
5.责任心强,沟通协调能力好,能长期稳定驻项目现场。
三、薪酬福利
1.月薪3k–5k(视经验、能力面议,可谈绩效奖金);
2.包住宿,;
3.月休4天,可调休;
4.商业意外险、节日福利、带薪培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。