招聘仓库主管一名。薪资为8000元以上。工作内容包括负责仓库的日常管理和运营，确保仓库的安全、高效运营；负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；负责库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；仓库呆滞品预警；负责管理下属员工并完成岗位技能培训及工作考核；协助部门完成其他与仓库管理相关的工作。职位要求包括大专及以上学历，5年以上仓库管理工作经验，能够灵活应对紧急情况；熟悉仓库管理的理论知识，具备良好的仓库管理实践经验；具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与相关部门沟通合作；具有较强的责任心和事业心，对仓库管理工作认真细致，具有抗压能力；熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力；精通ERP、SRM、智能化仓储系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件；具有特种设备作业证书（如叉车证、A证等）。

招聘仓管人员。薪资为3600-4500元/月。要求手脚麻利，反应能力强。

负责出入库，盘点，数据录入系统，出具报表

岗位职责： 1. 负责医疗器械及耗材的入库验收、分类存储、出库复核与库存盘点工作 2. 严格执行GMP仓库管理规范，确保物料标识清晰、账物一致、批次可追溯 3. 维护仓库温湿度及洁净环境，定期检查仓储设施与消防设备，保障物资安全 4. 配合质量部门完成医疗器械产品注册证、生产许可证等资质文件的归档与备查 5. 协同采购、生产及物流部门高效完成订单交付，及时反馈库存异常与预警信息 任职要求： 1. 中专及以上学历、，医药、物流、仓储相关专业优先 2. 有医疗器械或医药行业仓库管理经验者优先

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】简单易上手。 【薪资情况】综合月薪4000-5000元/月。可申请预支。 【福利情况】有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】长白班或两班倒可选，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

仓管30-45岁。

仓库物料整理，归类

招聘 仓库主管1名 1、熟悉仓储作业流程，物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、具备较强的解决问题和沟通能力，熟练基本的办公管理软件； 3、有2年以上仓储相关工作经验者优先考虑。 年龄25-45岁，学历要求：中专及以上

薪保底薪资2460元平时加班19.83元/小时 周末加班26.44元/小时39.66元/小时 节日加班食宿补贴包住餐补资 在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 综合工资:5800-8000元/月 1、新员工，可预支生活费500元，2、生活:厂区内有配套娱乐设施 3、住宿:6-8人/间，空调、独立卫生间、免费WIFI 4、入职体检免费，工作满一年免费做年度体检 5、高新区内厂车每天免费接送 6、保险:购买五险 7、晋升:公司晋升空间大

钦州市钦南区招电焊，主要做不锈钢大门

招聘移动基站维护人员和移动传输抢修人员。薪资为3001-5000元/月。要求吃苦耐劳、身体健康，能从事户外工作。具有服务精神、有责任感、善于沟通，无不良记录。

招聘绿化员。薪资为3200-3400元/月。有相关工作经验者优先，要求品行端正、责任心强、服从工作安排。工作内容包括绿植日常修剪、绿化区域养护、绿化工具管理等。

招宽体车司机一名，能接受两班倒，吃苦耐劳，爱惜车子，服充安排，二不挂五的勿扰

钦州市灵山县招水电

招聘入库员，工作地点为广西金秀东达制糖有限责任公司。薪资为3001元/月。要求手脚勤快，工作认真负责，服从工作安排。实行两班倒工作制，提供两餐工作餐。

本店直招没钱以预支上午九点下午两点面试长白班[太阳]仓库配料员45岁以下最好有叉车证，没有也可以22元一小时，长白班工作餐免费其实主要是做配料，只是偶尔需要开一下叉车每月15号准时发工资！联系电话小杨～本店地址:肖塘路114号十锦劳务

招聘仓管员，所属公司为惠州市唐群座椅科技股份有限公司。薪资为5001-7000元/月。要求熟悉ERP系统，细心负责，对数字敏感，能长期稳定工作，并服从两班倒排班安排。

（）金宏信玩具厂诚聘[庆祝]【仓管1名】月薪6000-6500元，不包食宿，详情面议此职位较适合年龄40-50岁的人，身体健康，有力气地址：澄海区领亭联系：

家具厂招软包库管一名，会电脑收发货辛章

招聘柳汽仓管员（常白班，曙光大道，五险），欢迎拨打电话或加微信了解岗位细节，我们会为您介绍透彻！ 1、岗位要求：20-35岁，大专以上学历，熟悉电脑操作，能独立制作电子表格，有料帐基础，保管员或仓管员等相关工作经验优先。负责根据物料时段需求、紧急需求等信息，填写送货单，组织司机、普工等相关人员进行物料配送工作；负责用电脑做账等。 2、工作时间：9-12小时，常白班，休息与车间同步，包工作餐。 3、工作地点：柳东柳汽商用车基地（曙光大道），在柳州市鱼峰区有厂车（旅游集散中心、人民医院、东环路、白云小区、古亭山、静兰桥、基隆路口等等）。 4、福利待遇：3200-4600元，有餐费补贴，五险、意外保险、节假日补贴、高温补贴、年终奖、工会会员福利、带薪休假等。

【岗位要求】 男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】 在仓库协助工作，都是动手的活，简单易上手。 【薪资情况】 综合月薪4500-5500元/月。可预支。 【福利情况】 有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】 长白班/两班倒可选，白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00。 【工作地址】 柳州市

【工作内容】： 负责新到的书籍上架 分类 扫码 贴标签 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；南宁良庆区

待遇：早八晚六，午休2小时，月休6天，有餐补，团建，员工生日会，薪资面谈 工作内容：协助仓库管理，车站货物接送发车，完成领导分配临时工作任务。 要求：实习期6个月以上，服从工作安排。

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求： （1）能接受夜班，会电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

岗位职责：图书仓库书籍管理员 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：渝北空港

设备安装施工现场仓库管理员，需熟练驾驶机动三轮摩托车在区域内物资配送，。

仓管员1名 工作内容：1、做好物料进出库的验收、记账、和收发工作，做到账实相符。掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。与 各部门的沟通与协调，跟催物料和完成领导安排的工作。 2、及时与各供应商对账，并提交财务审核。 3、根据原料及备件库存数据，制作采购计划表，下发相关部门采购物料。

工作内容】： 图书 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:7000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 面试工作地址：南宁良庆

岗位职责：1、负责分拣区域的人员排班、工作调度与考勤管理，确保分拣团队高效协作； 2、制定并优化分拣作业流程，监督货物分拣、扫码、打包、入库等环节的操作规范，把控分拣质量与效率；统计每日分拣数据，分析分拣效率、差错率等指标，提出改进方案。 3、定期检查分拣设备的运行状态，及时协调维修保养，保障设备正常运转；做好分拣现场的安全管理与 5S 管理，排查安全隐患，杜绝违规操作； 待遇：4000-6000元/月，月休4天 年龄：35-45周岁，高中及以上学历，会基础电脑操作及办公软件；工作细心、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识