招聘仓库主管一名。薪资为8000元以上。工作内容包括负责仓库的日常管理和运营，确保仓库的安全、高效运营；负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；负责库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；仓库呆滞品预警；负责管理下属员工并完成岗位技能培训及工作考核；协助部门完成其他与仓库管理相关的工作。职位要求包括大专及以上学历，5年以上仓库管理工作经验，能够灵活应对紧急情况；熟悉仓库管理的理论知识，具备良好的仓库管理实践经验；具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与相关部门沟通合作；具有较强的责任心和事业心，对仓库管理工作认真细致，具有抗压能力；熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力；精通ERP、SRM、智能化仓储系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件；具有特种设备作业证书（如叉车证、A证等）。

入职要求：年满18-50岁，男女不限 综合工资：6000-7500 工资待遇: 24元/小时，每天上班11小时，每周可借支生活费300-500元。 工作内容：苹果手机配件，主板，耳机，日常的分拣，打包，CNC操机、组装、质检、仓管等，工时薪资稳定 各等岗位 工作时间： 早八晚八 伙食住宿：包住，提供夫妻房不包吃，饭堂饭菜便宜2-5一餐，4-6人间，宿舍有空调，热水器

物流打包员分拣员 二、要求： 18-50岁，男女不限，接受倒班，无需体检，无案底、小纹身可以，需识字、会写字 三、薪资待遇（吃饭算工时） 小件打包员（质检 分拣 ）       15+3元/小时，综合工资5500-6500 大件 打包员：       17+3元/小时，综合工资6000-6500； 注意：以上含3元稳岗补贴发薪日在职享有；

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

大量招聘兼职临时工！！！ 工资日结！不拖欠！！！ 学生党也可做！ 1、物流园装卸，分拣，翻包等等，柳北，新兴柳北河西柳南等都有岗位！ 2、兼职客服，文员，业务员，办公协助员等！ 3、票务专员，办公软件体验员等！ 18-50岁，男女不限。

食库仓急招分拣 招要聘求：年龄18-42岁，男女不限，能吃耐苦劳，服从理管安排，会拼打音字，手脚麻利 上时班间：早班08：00-20：00左右，需从服加班，月四休天 薪资：底薪+个计人件提成，平月均工资 4500-6000元/月，多多劳得 福利：包包吃住，法节定假日加倍工资，生福日利等等 工地作址：南宁洞玉万纬二期

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐

小象超市分拣员，持扫码机拣货装袋打包，让骑手取走。 不包吃住，不能戴眼镜 试岗通过后需要去广州15天培训

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的接收、分类、理货及上架作业 2. 按订单要求准确完成拣货、打包及发货操作 3. 使用电动三轮车、电动两轮车在海吉星市场内完成短途配送任务 4. 核对货品信息与单据，确保出库准确率与时效性 5. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与台账登记 任职要求： 1. 年龄40周岁及以下，身体健康，能适应仓储物流节奏 2. 工作认真负责，服从管理安排，具备基本沟通协作能力 3. 无经验者可提供岗前带教，有仓配经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机进行微信/电话联络 5. 遵守安全操作规范，无不良从业记录

南宁玉洞零食仓 可周结！长白班！ 零食小件捡货分拣，无需经验 25-38岁，男女不限，月休4天可调休 日均240元，多劳多得+各类补贴 综合5500-7000/月！每周可预支！

广西钦州检修用两个氩电双证焊工，二级片，管工一个，能独立带班，氩电双证焊工一天九个小时一天550，管工500，人走账清，联系电话

广西钦州用氩电双证焊工，二级片，一天九个小时一天600，有想干的打电话

钦州市同心园酒楼招聘:1、部长:数名待遇:3500+提成(月休三天)2、收银员:数名待遇:3300+提成（月休三天）服从管理有团队精神3、服务员:数名待遇:3000+提成（月休三天）服从管理，有团队精神4、洗碗啊姨:数名待遇2800+提成（月休三天）以上岗位,有酒店餐饮行业经验者优先应聘电话:

[庆祝]钦州吾悦广场招聘保洁员，保洁员63岁[玫瑰]以内，保洁员63岁[玫瑰]以内，保洁员63岁[玫瑰]以内，65岁以内，服从安排，身体健康，月休2天，工资每月3100元，按时发工资，环境好，有空调，冬暖夏凉，（不包吃住）报名从速，有意者联系李女士搭建平台[抱拳]

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【库工】薪资：3000-3500元单位：浩辰机械零部件地址：定州市经济开发区长安路电话：

15天1500双英汽车座椅配件高工资，50岁以内，总装车间，机械手，二保焊，发泡，缝纫，都要人，简单自由，每两小时休息十分钟，管吃管住，月薪5500-11000.地址:江山路上汽通用五菱北月返600.月月返六个月[爱你]生产畜牧业钢结构[爱你]不体检，长白班，大龄工，58周岁以内，身体灵活，非流水线，包装工、冲压工、刷漆、打磨、二保焊，都要人，月薪6500-13000，休息一个半小时，工作轻松自由.地址:灵山卫德信利群附近15天400生产手机电脑logo标识长白班，长白班，长白班坐岗，先入职后体检检验工，仓库管理，挂件，可长夜班，免费工作餐，入五险，不定时聚餐，月薪5500-6500.地址:前湾港北门附近欢迎各位老板联系(●.●):众行～

仓管长白班21/小时，长期小时工不穿无尘衣，要有仓库经验24-45岁

[嘿哈]浑南库管员（8小时长白班）长白班/8小时/无经验也可以时间：周日休息8:00-17:00，周一到周五9:00-17:00，周六地点：浑南全运路附近内容：负责日常物科的验收、入库、出库工作要求：25-35岁2、熟悉Excel、Word等0ffice应用软件；3、会使用叉车、电牛优先，有库管工作经验优先待遇：21.5元/小时（含餐补），月薪4000-4500元，工资月结备注：简单体检（30元左右），需开具无犯罪记录证明电话

开发区健身器材厂招工焊接仓库库管：4000-5500元/月点焊工5名：8000-12000元/月车工.折弯工1名：5000-8000元/月喷涂前处理、上下挂3名：5000-7000元/月包装工5名：3500-5000元/月普工若干：4500-6000元/月机器手操作工2名：6000-7000元/月网络销售若干名：底薪+高提成（有经验者优先）工厂直招，待遇优厚，正规靠谱应聘热线：

招聘岗位：车辆派单调度员和大车A证司机。车辆派单调度员要求会操作电脑，熟悉Excel、Word等Office应用，负责车辆调派、跟踪记录数据，品行良好，认真负责，具备沟通协调能力。大车A证司机要求拥有A驾驶证，能够驾驶拖头车进行短途运输，能适应钦州港及周边运输工作。薪资待遇面议。

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招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；具备1年以上仓库实际操作经验，有医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

升泰百货商行招聘跟车送货员。要求为人诚实，有责任心，会分辨真假钞。薪资为3001-5000元/月。

招聘新亮果苗场打包员，工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求会看快递单号，能吃苦耐劳。

有物流管理经验，有个人业务优先

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，负责核验仓库入库、出库订单，需熟练使用办公软件。薪资为3001-5000元/月。