新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

一、岗位职责： 1、负责冷库的整体运营管理，确保仓储的安全与质量； 2、制定并执行冷库作业流程，优化库存管理，提升工作效率； 3、监督冷库设备的日常维护，预防和处理突发故障； 5、定期审查库存，进行盘点，保证账物相符。 二、任职要求： 1、熟悉冷库管理流程； 2、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 3、具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel; 4、有叉车证优先考虑。

仓管员1名 工作内容：1、做好物料进出库的验收、记账、和收发工作，做到账实相符。掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。与 各部门的沟通与协调，跟催物料和完成领导安排的工作。 2、及时与各供应商对账，并提交财务审核。 3、根据原料及备件库存数据，制作采购计划表，下发相关部门采购物料。

1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容 1徽工作环境舒适仓库管理员出入库登记盘点[任职要求 1、身体健康16-48周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐， 免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空3. 调、学习桌、热水器等用品。

点数出入库

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐

负责蔬菜入库核对，订单统计，库存盘点，协助分拣生产投料，需要搬点蔬菜，长夜班，上班时间20点到6点，有意向直接过来仓库面试

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

老杨云南石锅鱼招工长期晚点工上班时间下午5:30到收市（一般10:00收市，客人走的早会早收市）1200-1500元一个月，月休三天，有全勤奖，有节假日福利、生意爆满辛苦费或者按6-10点上班，12元一个小时年龄25到50岁更多详情到店详谈钦州市世纪新城C区65号商铺老杨云南石锅鱼电话

鹏泰超市诚聘烤炸后厨师傅岗位职责1、主营产品：蜜汁烤鸡、脆皮炸鸡翅、整只炸烤鸡、薯条、油炸小食，按照门店标准化腌制、裹粉、控温炸烤，稳定口味与品相；2、每日食材备货、原料清点，把控食材损耗，做好库存登记；3、炸炉、烤炉日常清洗保养，后厨环境卫生整理，严守食品安全规范；任职要求1、18–50周岁，身体健康，可办理健康证。2、有炸鸡、西式快餐、烤鸡从业经验优先。3、吃苦耐劳，服从排班，注重卫生，做事细心。薪资3000-3500具体面议联系方式:（杨师傅）

钦州港金桂招聘4名焊工，需持有相关证件。工作时间为9小时，薪资为350元一天，薪资以现金结算。有意者可联系报名。

工作内容： 1、负责石油化工产品的计量检测，严格执行美标/国标/行业标准； 2、操作专业检测设备，确保检测过程规范准确； 3、负责油品样品的取样、存储与管理，遵守作业场地安全操作规范（如防爆、防腐蚀等）； 4、维护检测仪器设备，定期校准，保证设备性能符合检测要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上油品检验岗位经验，熟悉油品检测流程； 3、掌握油品检测仪器操作技能，了解相关标准体系； 4、具备基础数据分析能力； 5、持有计量员资格证者优先，具备良好的安全意识。 薪酬福利：5-7K（具体面议） 工作地址：广西钦州市钦南区永盛石油化工有限公司

皮带工 5名 5200+餐补390+全勤200+绩效100+ 8:00‑20:00倒班，月休4天 锅炉工 3名 薪资：5500+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 投料清洗（常白班）5名 薪资：4800+餐补208+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 8小时长白班，月休4天 统一要求：厂区禁烟，现场环境规范

招聘：跟单员薪资：3000元以上/月身体健康、服从管理、责任心强。

招聘：跟单操作工薪资：5000元以上/月大专及以上学历，国贸、英语等相关专业优先

物流跟单，调车，记账

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

明早直接上班！！！建峰附近临时工:仓库打包18岁，长白班200元/天，满3天发2天，需要稳定靠谱有人联系

招仓库长期工，要熟练PDA上架、拣货、播种、卸货、点数，到手薪资6500-8000（月休两天，不包吃住）地址：大源东路小吃街附近联系：或井号备注：

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一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

日结、日结、日结急招钦州顺丰分拣员要求20-50白班：11:30-23:30，14块钱小时晚班：20:00-7:00，15块一小时工资周结，休息一个小时（）报名电话：。

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

招聘：塘岸二队陆辉编织点-仓管员薪资：1870-3000元/月手脚灵活有耐心即可；编织岗熟手优先，简单岗位可培训生手

招仓库长期工，要熟练PDA上架、拣货、播种、卸货、点数，到手薪资6500-8000（月休两天，不包吃住）地址：大源东路小吃街附近联系：或+V井号备注：

招临时工尖山小学附近仓库需要3-4位手脚麻利的人装月饼，封箱男女都可以，计件结算，3元一件，多劳多得。

招聘：君子阁制衣厂-仓管员薪资：1870-3000元/月身体健康，手脚灵活；车位熟手优先，手工、辅工生手可带薪培训，服从车间管理

仓管30-45岁。

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。