招聘信息招聘司机；1名工作内容：蔬菜分拣+送货工作地点：宏进批发市场，送货范围10公里上班时间：凌晨2:00—9:00，活干完可提前下班休息：月休3天，薪资3800-4000，有意向可联系联系人：刘生

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招聘：绅宝制衣仓库杂工 薪资：3001-5000元/月 能吃苦耐劳，服从安排

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

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快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

一、物流发货员： 1. 负责内饰产品物流发货工作，完成日常发货行操作及单据填写； 2. 按照要求进行两班倒工作安排，确保发货流程顺利进行； 3. 使用电脑系统录入发货信息，保证数据准确无误。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力； 2. 能接受两班倒工作制； 3. 工作态度认真，细致负责。 薪资福利： - 工资标准为17元/小时； - 包吃，提供住宿（）； - 无需体检 二、五菱售后： 会电脑excel表格登记电芯SN; 核对数据是否正确 工作经验： 优先选择新能源行业经验 其他要求 力神电芯盘点，纸箱搬运，需要能出力 2.电芯sn扫描到电脑上，扫描错误的会及时修正调整 3.积极配合加班，在规定的时间内完成目标 稳定完成30天工作，配合其他临时工作安排 长白班，16块，包吃，工期一个月，仅招一人

汽车配件打包员 岗位职责： 1.按订单准确完成配货、理货、拣选及打包作业，提升出库效率 2. 规范使用物流标签、打包材料及仓储设备，保障货物运输安全 3. 协同发货人员完成装车核对与单据交接，确保发货及时无误 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用基础办公设备 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站岗作业及一定强度的体力劳动 4. 有仓储、物流或汽车配件相关经验者优先 5.遵守操作规范，服从工作安排，具备团队协作意识

负责项目管理，统计，目标追踪，完成任务量

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岗位职责： 1. 负责快件的扫描、分拣、装车及出库操作，确保准确高效 2. 按照标准流程完成理货、配货、拣选及发货作业 3. 核对运单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应物流仓储节奏及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班制工作安排

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分拣/扫描员 岗位职责 1. 按照快递面单，快速、准确分拣快件， 2. 负责快件扫描，同步更新物流信息。 3. 核对快件单号与路由信息，及时分拣、区分异常件、无面单件、错分件并上报处理。 4. 妥善保管扫码设备，规范操作，杜绝人为损坏。 任职要求 1. 20–45周岁，身体健康。 2. 会简单智能手机操作，识字，反应快。 3. 服从管理、安全意识强有分拣扫描经验优先。无经验可免费培训。 任职要求 1. 20–50周岁，身体健康。 2. 会简单智能手机操作，识字，反应快。 3. 责任心强，服从管理，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 有快递分拣或扫描经验者优先，无经验者提供岗前免费培训 5. 学历不限，能稳定出勤、踏实肯干

岗位职责： 1.负责网店订单的拣货、复核及打包工作，确保准确高效出库 2.按照系统指令完成商品分拣，及时更新库存状态 3.协助整理仓库货品，保持货架整洁、标识清晰 4.配合物流交接，核对发货单据与实物一致性 5.及时反馈拣货过程中的异常情况（如缺货、破损等） 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业 2.具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备能力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配或零售门店经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘仓库管理员1名。要求中专或以上学历，物流、仓储或食品相关专业，一年以上食品或药品仓库管理相关工作经验者优先。要求国粤语流利，有一定的语言表达及写作能力。熟悉各类办公软件及金蝶等财务软件操作。要求责任心强，刻苦耐劳，有良好的团队意识。薪资为3000-4000元。可提供住宿。工作地址为浦北县龙门镇龙门工业区樟三路北向（纵二路东向）。

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招聘广西钦州仓管职位，薪资高于3200元每月，要求有叉车证和中专以上学历，具备同岗位工作经验、良好的财物管理和6S管理意识，思想品行端正，无不良嗜好。

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招聘跟单人员。薪资为每月3001至5000元。要求有工作经验，会使用电脑，能吃苦耐劳。

招聘手工岗位。薪资为2000-3000元每月。要求吃苦耐劳。

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招聘钟点工1名。薪资为每小时13元。