招聘：塘岸二队陆辉编织点-仓管员薪资：1870-3000元/月手脚灵活有耐心即可；编织岗熟手优先，简单岗位可培训生手

招聘：君子阁制衣厂-仓管员薪资：1870-3000元/月身体健康，手脚灵活；车位熟手优先，手工、辅工生手可带薪培训，服从车间管理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘：官垌镇亿丰服装加工厂-仓管薪资：1870-3000元/月对工作细心，服从安排，能吃苦耐劳，多劳多得

【招聘岗位】分拣、扫描、装卸(有转送带）、拉包，随机分配。 【人员要求】18-50岁，男女不限，能吃苦耐劳 白班 8: 30 - 18: 30左右 晚班： 班次一19: 00 - 3: 00 班次二19: 00 - 8: 00 班次四22: 00－8: 00 班次五23: 00 -8: 00 班次六24: 00－8: 00

工作内容:装卸货物，按单拣货，周边配送，整理打扫仓库等薪资:试用期第一个月3000元+全勤200，转正第四个月开始4000+全勤200 转正按4000 月休2天，提供中餐次月15日准时发工资

牛奶打包工200一天包吃住 150-200元/天 西乡塘区 日结 假期工 包吃 包住 20人以上 配/理/拣/发货 打包 工作内容：打包牛奶装进盒子里，简单手工活工作要求：身体健康，听从领导管理 工资待遇：200一天日结，可做长期包吃住。

岗位职责： 1. 负责小件商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 协助完成日常出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 4. 保持作业区域整洁有序，定期整理货架与周转箱 5. 配合仓库负责人完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 能适应仓库节奏，具备基础识字与简单计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储或快递分拣经验者优先，无经验可带教 5. 提供住宿，工作环境安全规范，团队氛围融洽

工资日结，不压钱、不拖欠 主要分拣、扫描、码货，活简单好干 短期兼职、长期都要，做一天也行 年龄18-55岁，身体健康即可 地址：柳州柳江极兔快递长乐物流园

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，提升协同效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，注重团队协作 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

现招安装普工两人，要求敢登高，熟练操作直臂车，中石油的活，工资打电话详谈

钦州市防城港招干挂石材、石材安装

岗位：移动通信工程管理，主要是协助完成现场安全和质量管理，须具备登高和低压电工双证，月薪4-6000元，有车辆优先（租车按当地市场价）

【岗位职责】 * 负责搬运包装好的小件货物，重量10-30斤，陆地作业。 【职位要求】 * 16-55周岁，身体健康 * 认真负责，吃苦耐劳优先录取 * 认识26个英文字母 【工作时间】 * 每天工作10小时 【薪资福利】 * 每天工资240元，不压工资 * 打卡满10天可预支工资，人走清账 * 包吃包住，生活设施齐全

【岗位职责】 · 负责耳机的包装，简单轻松有人带，上手快 【职位要求】 可接受小白，16-55周岁。 【工作时间】 ， 【薪资福利】 · 时薪22一小时，综合月薪5500-6500元，不拖不压工资，每个月准时10号发工资，可微信发放，多劳多得 · 免费包吃包住，五险一金齐全 · 年底双薪、周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 当天带行李面试入职可优先安排宿舍，提前报名每天前10名可

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5. 配合采购、物流及生产部门完成协同作业，提升仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和计算能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会使用办公软件，了解ERP/WMS系统操作者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

招聘：仓库管理员（长白班7：00-16：00、五险、薪资5k-8k）薪资：5000-6000元/月岗位内容：1.负责仓库日常管理工作，涵盖货物的入库与出库等环节。2.依据采购订单，完成物料入库清点、上架、系统录入及单据填写汇总。3.按照项目配料清单，做好物料准备、核实、系统录入及单据填写汇总。4.与物流公司协调收发货安排。5.依照公司规定，完成其他仓库相关工作。任职要求：1.大专及以上学历。2.具备1年以上仓库管理经验者优先。3.熟练掌握办公软件，精通仓库管理软件。4.工作责任心强，拥有优良的团队合作精神与服务意识。5.吃苦耐劳，能配合加班，按时按质按量完成分配任务。6.熟练使用计算机及OFFICE等软件。上班时间：面议福利待遇：，公司提供午餐，有住房福利，具体面谈

桑梓店鑫茂产业园招聘汽车配件车间招牌仓库管理配货一人年龄28-40岁工资待遇面议或电话联系王先生

成品仓库管理员1、，25-40岁，大专及以上学历，会开叉车，持叉车证为佳。2、1‑3年工厂成品仓管理经验优先，熟练操作ERP系统（金蝶/用友等），会电脑基础办公软件。3、熟悉成品批次管理、先进先出原则，懂成品防护、库位规划。4、服从工作安排，需要配合生产发货节奏加班。5、有制造业工厂仓管经验优先，会看简单物料标识。1、负责成品入库：核对生产车间交库成品的型号、规格、数量、批次、检验状态，核对入库单，按库位规范上架摆放，及时录入系统，做到单据、系统、实物一致。2、负责成品出库：依据销售发货单、出库单，按单拣货、复核、配货，核对批次、型号、数量，配合装车发货，做好出库记录。3、成品库5S管理：成品分区、分批次摆放，执行先进先出（FIFO），做好防潮、防尘、防磕碰、防混料，做好标识卡管理。4、库存盘点：执行日抽盘、月度全盘，编制盘点报告，对盘盈盘亏差异及时上报，跟进原因分析与整改。5、库存管控：监控成品库存，及时反馈呆滞成品、临期、不良成品；区分合格、待检、不良成品隔离存放，防止混放。6、仓库安全：做好防火防盗，检查货架、消防设施；管理仓库工具，落实仓库管理制度。薪资福利:薪资：4000‑4500元/月。福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利等。联系请说明来自百姓就业，，上班时间联系。

原料库库管薪资福利:5000–5500元工作地址:天工大道1111号

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

招临时工尖山小学附近仓库需要3-4位手脚麻利的人装月饼，封箱男女都可以，计件结算，3元一件，多劳多得。

【薪资福利】 底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 面试线上面试，面试通过可以直接到公司办理入职手续。 【跟车路线】 发车上班地点：广西南宁 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

日结、日结、日结急招钦州顺丰分拣员要求20-50白班：11:30-23:30，14块钱小时晚班：20:00-7:00，15块一小时工资周结，休息一个小时（）报名电话：。

岗位名称：物流实习生；岗位要求：1.物流管理、供应链管理、大数据等相关专业2026年毕业生；2.能吃苦耐劳，适应仓库现场工作环境；3.主要从事仓储相关工作，安排在各个板块仓储岗位。薪资待遇：行政班+加班，月休4-6天，综合薪资3500-5000元/月，有值夜班需求。员工福利包括五险一金、员工食堂、员工宿舍、宿舍至公司班车接送上下班、节日物资、年终绩效奖、定期体检等。招工人数：10人。

大捲仓库现在需要礼盒打包工人，3块一件，110件，能来的联系

大捲仓库现在需要礼盒打包工人，3块一件，110件，能来的联系

招临时工尖山小学附近仓库需要3-4位手脚麻利的人装月饼，封箱男女都可以，计件结算，3元一件，多劳多得。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作