招聘跟单人员。薪资为每月3001至5000元。要求有工作经验，会使用电脑，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

物流的产品堆放

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4. 登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资: 2500-3000，有五险 岗位要求： （1）能接受夜班，会简单电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

勤快吃苦耐劳，会简单使用电脑，主要负责仓库的收货发货，整理货物，月综合3500-4000元 月休三天，通常工作时间8-5点

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责 1、出入库管理‌：负责物资的验收、练货配货出货，核对数量准确，确保单据齐全。 ‌2、库存管理‌：负责物资的日常保管、分类码放、标识维护。需定期盘点，确保账、物一致，及时处理滞销，损坏或积压产品。‌ 3、管理负责仓库的防火、防盗、防潮、防虫等安全措施，保持仓库整洁、通风、有序，落实。 ‌4、协作与沟通‌：与采购、生产、销售等部门沟通，配合物资调配计划，及时汇报库存异常情况。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

钦州市钦南区招工地小工/杂工，1名弱电工，2名小工，1名普焊（双证）。工期3个月。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招钢筋工或模板工1-2人，工作地址：钦南区沙井大桥

工地杂工，钦州沙井江大桥工作地址：钦州

钦州市钦南区招工地小工/杂工

招聘：办公 跟单员要会点 ps 的，认真负责的，有相关五金 工作经验，能够熟练操作办公软件 地点：东彩路三十米路附近 联系人张小姐(同

长白班，长白班，长白班 急招20名配送员，主要跟司机送货 福利待遇 1【短途配送】保底7500，休息4，出差1天补贴100，综合薪资14000元左右【负责区域苏州.昆山.上海.浙江等地】 2【长途配送】保底8000一个月，出差21天左右，休息9天，出差补贴150一天.综合工资在11000左右，【负责区域江西，湖南，湖北，贵州，四川，重庆，陕西，云南，甘肃，安徽等地】长短途自己选择 3我们不是物流公司，我们是厂区仓储配送部，负责配送自己生产的成品和半成品，包括家用电器，最新款手机，笔记本电脑，LED大灯以及零配件！企业包扣维信，华硕，美的，上海大众，三星，中兴等等 4入职当天安排住宿，企业包吃包住，工资每个月10号发放，不拖欠一天， 可以吃苦耐劳的优先，新手带薪培训 招聘要求： 1.年龄限制：16 到 55 周岁，16 到 40 周岁， 2.文化限制：必须会熟读写26个英文字母， 3.身体限制：需身体健康，无任何传染性疾病，没有纹身刀疤，没有案底吸毒史。 4.身体做过大型手术，残留钢筋，钢板的不收 5.工作要求：必须服从领导安排，前期培训不光是熟悉产品，人品也需严格要求，工作就是做人，要细心有责任心 6.只要你符合上面条件就可以百分之百入职.

招聘跟单员数名。业务多、订单稳定。薪资上不封顶，凭能力获取。要求高中以上学历，会基础电脑操作，头脑灵活，有一定销售沟通能力。提供食宿，待遇优厚。

工作职责： 1、负责运输业务订单的跟进，协助报价，下单,跟进装卸货,回单整理； 2、负责相关标书制作和装订； 3、处理协调装卸过程中产生的问题，并及时汇报，维护客情关系； 4、与客户对账，申请开票并跟进回款； 5. 领导临时安排的其他工作。

招聘跟单员。

招聘仓库管理员1名。 要求中专或以上学历，物流、仓储、食品相关专业，有一年以上食品或药品仓库管理相关工作经验者优先。 要求国语和粤语流利，具备一定的语言表达及写作能力。 熟悉各类办公软件及金蝶等财务软件操作。 要求责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队意识。 薪资范围为3000至4000元。 可提供住宿。 工作地址位于浦北县龙门镇龙门工业区樟三路北向（纵二路东向）。

招聘信息招聘司机；1名工作内容：蔬菜分拣+送货工作地点：宏进批发市场，送货范围10公里上班时间：凌晨2:00—9:00，活干完可提前下班休息：月休3天，薪资3800-4000，有意向可联系联系人：刘生

某物流公司1.商务一名核对账单，做好相应的应收应付，审核合同等。2.统计一名负责车辆数据录入、整理、司机工资、车辆利润及资料等；薪资待遇及具体工作面议。3.调度一名负责每天调派车辆，对接码头及司机等；月薪4000左右+绩效工资，，薪资待遇面议。要求:能熟练使用Office办公软件，对数字敏感、责任心强，有团队合作精神。上班时间：上午：9.00-12:00，下午：14:30-17:30；工作地点：保税港联系电话（同步）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

有物流经验，有个人业务优先

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘仓库管理员。薪资为3001-5000元每月。要求有工作经验，会使用电脑，能吃苦耐劳。

招聘仓库管理员。薪资为3001-4000元每月。岗位职责包括：负责物资验收、入库、出库全流程操作；确保物资安全保管，保证公司财产完好无损，做好各种防范；保证物资出入库的准确性，及时登记各类货物明细台账，做到日清日结，达到账账相符，账物相符；严格按照领货手续发货，手续不齐可拒绝发货；管理好仓库物品与地面环境卫生；完成领导临时交办事务。招聘要求为：高中及以上学历，熟悉使用办公软件，有相关工作经验，能接受倒班；身体健康，有责任心，工作认真负责，有团队精神。

岗位：单车维护人员人员：2薪资：120/1天工作地点：北部湾大学联系人：钟

招聘广西钦州仓管职位，薪资高于3200元每月，要求有叉车证和中专以上学历，具备同岗位工作经验、良好的财物管理和6S管理意识，思想品行端正，无不良嗜好。