招聘仓库主管一名。薪资为8000元以上。工作内容包括负责仓库的日常管理和运营，确保仓库的安全、高效运营；负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；负责库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；仓库呆滞品预警；负责管理下属员工并完成岗位技能培训及工作考核；协助部门完成其他与仓库管理相关的工作。职位要求包括大专及以上学历，5年以上仓库管理工作经验，能够灵活应对紧急情况；熟悉仓库管理的理论知识，具备良好的仓库管理实践经验；具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与相关部门沟通合作；具有较强的责任心和事业心，对仓库管理工作认真细致，具有抗压能力；熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力；精通ERP、SRM、智能化仓储系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件；具有特种设备作业证书（如叉车证、A证等）。

岗位职责： 1.操作员：流水线作业，主要负责快递的分拣、扫描、集包、供件等 2.保障快件操作质量，避免破损、错分错发导致延误等； 3.完成所在岗位日常操作工作； 4.工作区域卫生保持； 5.遵守并监督现场操作安全、快件安全。 任职要求： 1.22-45岁，身体健康，识字； 2.具有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳； 3.能适应倒班，抗压能力强； 4.手脚麻利，身体健康，适应上夜班，无不良嗜好，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从公司安排； 上班时间：长期夜班18：00-03：30，21：00-06：30；两班倒白班08：00-15：00，夜班19：00-07：00； 岗位福利：购买五险、提供食宿、工龄、节日礼品、生日福利、年终奖等，有意向可以直接到人事部面试； 综合工资3800-7000元左右，底薪1700+全勤奖200+住宿补贴100+个人计件+加班费+工龄奖+夜班补贴300/月，入职即购买五险，免费提供工作餐和员工宿舍，月休4天，国家节假日安排轮休； 中通快递柳州分公司地址:柳工大道 88号中通快递6号办公楼人事部

工作内容如下： 不招未成年不招暑假工，暑假工勿扰！ 分拣员： 1、根据分拣任务，在货位上迅速分拣商品，并将商品摆放指定位置; 2、收尾整理现场。 3、工作时间：固定夜班，大概凌晨三点下班 4、免费提供住宿。 码货员：固定夜班，根据任务码货，码卡板的货，然后把卡板推上车，一个人装，把框货码放在卡板上，然后缠膜，然后使用电手叉车把板货推上车。 打包员：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签，中班。 其他说明： 1、免费住宿，有空调、热水器，4人一间，，多余的水电费自理，不包吃，有微波炉可以自己带饭，园区门口有快餐、粉摊等。 2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 3、。 4、面试时间：打包员：14:45，分拣员：16:45，装车工：17:45，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 5、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受请完成学习。 欢迎大家踊跃报名！！！

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：22-42岁，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：长白班08：00-20：00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：不包住，不包吃仓库有食堂。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的接收、分类、理货及上架作业 2. 按订单要求准确完成拣货、打包及发货操作 3. 使用电动三轮车、电动两轮车在海吉星市场内完成短途配送任务 4. 核对货品信息与单据，确保出库准确率与时效性 5. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与台账登记 任职要求： 1. 年龄40周岁及以下，身体健康，能适应仓储物流节奏 2. 工作认真负责，服从管理安排，具备基本沟通协作能力 3. 无经验者可提供岗前带教，有仓配经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机进行微信/电话联络 5. 遵守安全操作规范，无不良从业记录

工作内容:装卸货物，按单拣货，周边配送，整理打扫仓库等薪资:试用期第一个月3000元+全勤200，转正第四个月开始4000+全勤200 月休2天，提供中餐次月15日准时发工资 早8.30 晚7.00

河西仓库急招人！ 岗位工价： 1.叉车工：18元/小时 2.包装工：16元/小时 3.质检：16元/小时 地址：柳工大道与航二路交叉口 工时：12小时两班倒（早8点至晚8点），每周轮换班次 面试时间：18号统一面试

工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求：身体健康，无犯罪记录，服从工作安排！ 进港夜班：19点--07点（休息1小时）综合薪资：5000-6800 出港夜班：19点--07点（休息0.5小时）综合薪资：4800-6500 其他福利：有住宿提供，包工作餐/全勤奖/工龄奖/晚班补贴/+国家法定节假日/体检补贴 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇镇兴区路5号申通快递南宁智慧物流产业园 园区直招！非中介！无任何费用！不招暑假工！不招日结工！ 感兴趣可直接电话联系面试

工作内容：在一线岗位处理破损货物及负责将无面单的快件进行入库、无面单打单转出、拦截件打单转出。 任职要求：年龄18-45岁，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排，无征信，无案底问题，能适应夜班。 福利：入职即缴纳五险和雇主险，包吃工作餐。 上班时间：8：30-18:00，18：30—6：30 注意：这是一线岗位，不是行政客服岗，需要两班倒（一月一换），不能接受请勿扰！

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

招聘头疗师薪资：月薪4000-7000，底薪+手工+项目提成，多劳多得，年龄20-40岁，服务细心，有养生馆经验优先工作内容：接待顾客、做头疗护理、维护老客、整理工具卫生福利：月休4天，环境舒适，氛围简单联系电话：门店地址：金穗街3号

钦州市灵山县招钢筋绑扎、钢筋制作

钦州市招抹灰

钦州市灵山县招幕墙安装

钦州市钦南区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石要5人，长期，活比较杂，要求全能手，工资月结，

岗踏板位名称：仓库主管（3年以上仓库管理经验）薪资范围：5000-7000元/月岗位职责：1.负责仓库日常管理，确保出入库准确、账实相符；2.合理规划仓库布局，保障物料分类存放、标识清晰、存取高效；3.负责仓库人员工作安排及安全管理，确保发货及时、仓库整洁有序。1.任职要求：1.3年以上仓库管理经验，有制造业经验者优先。2.27-45周岁联系人：林

仓管~操机员工作简单一看就会[]不体检不培训22–40岁工[]不穿无尘服工作一看就会宜兴充电桩小配件员工夜班元/天员工白班元/天白班19元/时209元/天夜班23元/时253元/天发薪每月25号先吃后补每餐3-5元，吃饭特别便宜，一个菜1－2元，补贴5元/天员工离职需提前一个月申请：面试请代身份证原件，不能穿短裤短群拖鞋周一到周五厂门口13:00集合。

招聘库管1名，年龄20-45岁，男女不限，要求有一年以上工作经验。薪资面议。本厂配有食堂和宿舍，车间冬暖夏凉，工作简单易学，无危险无污染，常年有活。

招聘仓管员。要求身体健康，服从工作安排，有责任心。薪资为5000.0-7000.0。

[庆祝]招聘启事[庆祝]根据企业发展工作需要，现招聘库房保管员二名。一、应聘条件：1、男女不限，年龄在20-45岁之间。初中及以上文化。2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致。3、会简单的电脑操作。4、有相关工作经验者优先考虑。二、保管员工作内容1、按规定工作程序进行物料的收发及清点；2、负责仓库的日常管理；不良品的上报及相关数据卡片的填写；3、根据领料单为生产配备物料和发放物料，散件拆包；4、负责销售订单的相关跟单工作；三、工作时间1、早8:00-晚5:00，周日休1天，法定节假日正常休息。2、工资面议。四、工作地点：沈阳市沈北新区虎石台建设南四路28号。五、联系人：孙女士（同步）沈阳博雯诗笛汽车零部件制造有限公司

有物流经验，有个人业务优先

招聘新亮果苗场打包员，工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求会看快递单号，能吃苦耐劳。

招聘岗位：车辆派单调度员和大车A证司机。车辆派单调度员要求会操作电脑，熟悉Excel、Word等Office应用，负责车辆调派、跟踪记录数据，品行良好，认真负责，具备沟通协调能力。大车A证司机要求拥有A驾驶证，能够驾驶拖头车进行短途运输，能适应钦州港及周边运输工作。薪资待遇面议。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

找个跟车，下乡镇收样板门，三日工，150一天，有意者联系

今晚急招钦州顺丰分拣员要求20-48晚班：20:00-7:00，15块一小时工资周结，休息一个小时（）报名电话：同步

升泰百货商行招聘跟车送货员。要求为人诚实，有责任心，会分辨真假钞。薪资为3001-5000元/月。

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，负责核验仓库入库、出库订单，需熟练使用办公软件。薪资为3001-5000元/月。

有物流管理经验，有个人业务优先

招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；具备1年以上仓库实际操作经验，有医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。