招聘仓库主管一名。薪资为8000元以上。工作内容包括负责仓库的日常管理和运营，确保仓库的安全、高效运营；负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责；负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；负责库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；仓库呆滞品预警；负责管理下属员工并完成岗位技能培训及工作考核；协助部门完成其他与仓库管理相关的工作。职位要求包括大专及以上学历，5年以上仓库管理工作经验，能够灵活应对紧急情况；熟悉仓库管理的理论知识，具备良好的仓库管理实践经验；具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与相关部门沟通合作；具有较强的责任心和事业心，对仓库管理工作认真细致，具有抗压能力；熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力；精通ERP、SRM、智能化仓储系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件；具有特种设备作业证书（如叉车证、A证等）。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3.按规范维护仓储环境，做好防火、防潮、防损及5S现场管理 4. 及时响应出入库需求，提升协同效率 5. 规范填写单据及系统操作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与单据处理能力 3.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际运营需求）

柳北邮政快递大量招日结工 可以提供宿舍，收取5元/天的水电费 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】分拣，装卸 【班次】 白班：9～21点（140元/天） 中班：18～8点（180元/天） 夜班: 21～9点（150元/天） （中途有休息时间1小时左右） 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1、服从班主管工作安排，做好快件的分拣扫描、集包、拆包等环节分拣工作； 2、分拣扫描过程中，认真负责，减少快件破损遗失，提高工作效率； 3、定期接受技能培训、安全及公司企业文化和制度培训。 4、男女不限，年龄20-45岁，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应上夜班，服从公司安排。 5、上班时间：两班倒（7点30分-15点，19点30分-7点），长期夜班（18点-3点30），以上工作时间会视工作量做时间调整。

【岗位职责】 负责各类货物的分拣工作，确保分拣准确误；配合团队完成货物的打包、装箱等工作；保持工作区域的整洁，及时清理杂物。 【任职要求】 年龄16-50岁，具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；无需学历、无需经验。 【福利待遇】 按月结算，提供免费食宿，减轻生活负担；入职即缴纳，保障员工权益；享有法定节假日，具体休息时间根据公司安排确定。 上班时间8:00-20:00，中间休息两个小时。

工作内容：汽车零部件的仓库出库入库，小件分拣打包 上班时间：8点—8点，需要倒班，上六休一 薪资待遇：薪资5K+,可预支工资，有餐补

明天青秀仓库百货分拣8人 男女不限24-42岁身体健康，服从管理，要有分拣经验； 白班：8点-16点（2-4人） 夜班：15点-24点（4-6人） 周结：14元/小时，上班地址：青秀区云景路

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：良庆金象

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38 岁，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：早班：08:00-20:00，中班15:00-01:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂可先吃后。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

钦州市招贴砖

钦州市钦北区招贴砖、泥瓦工

钦州市钦南区招工地小工/杂工 工作累 天气热，能受的住优先

钦州市灵山县招铝模

招长期指挥手！体力活，需要吃苦耐劳不恐高。做过体力工作优先。年龄要求25岁-45岁。全年有工开，成手工资6200/月（有社保），试用期间工资5300元/月。阶梯式增长工资，每月工作时间为20天，每班12小时，倒班上二休一，白班负责午餐提供免费宿舍（有空调热水器）。联系人：戴先生。工作地址：钦州

合肥仓储基地 长白班 非流水线 在职稳定 可带手机 工作自由 周周预支 不体检不体检不体检 【急招仓管】长白班8:00-20:00 招聘要求：年龄20-45周岁， 工作内容：按订单要求，对到库、出库货物开展分类、排序、整理工作！负责货物扫码、核对、摆放！ 【急招叉车工】持叉车证，熟悉四角定位 长白班8:00-20:00 【急招保管员】20-45 学历大专及以上，台账管理能力，接受应届生。有无经验均可 【计划员】20-45 本科及以上学历，有生产计划，仓储计划工作经验者优先。适应加班，具有良好的统筹计划意识。 【数据员】20-45大专及以上学历。熟练使用Excel表格数据统计与函数运算。 【交接员】20-45 初中学历以上。完成货物点数，验货，核对交接工作。

乐陵仓储部本周更新招聘职位，包括钢背库和模具库仓储员，前者要求精通电脑操作，薪资为每月3500-4500元；后者要求有叉车证，从事体力活，薪资为每月3000-3500元，应聘者可前往德州乐陵进行咨询。

招聘型材仓管和成品包装+搬运岗位。型材仓管要求有铝材厂仓管或门窗厂型材仓库管理经验，年龄在25-40岁之间，月薪6000-7000元。成品包装+搬运要求年龄在25-40岁，工作时间为8小时制，需接受偶尔加班，包吃住，设有全勤奖和外宿补贴，计件工资，月薪6000-8000元。

山东省烟台市大辛家核电招聘仓库管理员，要求有仓库管理经验，熟悉电脑操作，并能提供相应证明，年龄50岁以下。薪资待遇保底5000元。同时招聘力工5人，具体薪资面议。

招聘库管和搬运工。搬运工，年龄53岁以下，长白班，身体健康，能适应体力工作。库管，年龄20-48岁，长白班。基础薪资19元/小时，含满岗补贴2元及餐补每月225元。夜班补贴13-25元/晚。综合工资5000-6000元，每周可预支部分工资。提供4人间住宿，配备空调、洗衣机和热水器。

升泰百货商行招聘跟车送货员。要求为人诚实，有责任心，会分辨真假钞。薪资为3001-5000元/月。

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，负责核验仓库入库、出库订单，需熟练使用办公软件。薪资为3001-5000元/月。

武利镇申通快递招聘上架员，，需会打字。薪资面议。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

有物流经验，有个人业务优先

找个跟车，下乡镇收样板门，三日工，150一天，有意者联系

招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；具备1年以上仓库实际操作经验，有医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

招聘岗位：车辆派单调度员和大车A证司机。车辆派单调度员要求会操作电脑，熟悉Excel、Word等Office应用，负责车辆调派、跟踪记录数据，品行良好，认真负责，具备沟通协调能力。大车A证司机要求拥有A驾驶证，能够驾驶拖头车进行短途运输，能适应钦州港及周边运输工作。薪资待遇面议。

今晚急招钦州顺丰分拣员要求20-48晚班：20:00-7:00，15块一小时工资周结，休息一个小时（）报名电话：同步

招聘新亮果苗场打包员，工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求会看快递单号，能吃苦耐劳。