1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责 1. 负责编制与审核进出口各类单据（如发票、报关单、提单、原产地证书等），确保单据间信息一致、单证内容匹配。 2. 协同报关代理，跟踪报关、清关及运输进展，及时应对并解决突发状况。 3. 承担进出口纳税申报、出口退税全流程操作及相关财务处理工作。 4. 审核拖车、报关、物流等环节的费用明细，完成对账与结算流程。 5. 系统整理和归档业务资料，建立业务台账，配合审计及内部检查工作。 6. 与业务、生产、财务等相关部门协作，统筹安排出货、开票、收汇等事项。 任职要求 1. 本科或以上学历，财经、国际贸易、报关等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上进出口财务、单证或报关实操经验，可独立承担全链条工作。 3. 持有中级会计职称，精通出口退税流程、报关规范及相关税务法规。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较强的数据分析能力及沟通协调能力。 福利待遇： 年终奖、单人住宿公寓、免费两餐、带薪年假、年度旅游团建、免费入职体检、免费年度体检、晋升空间大。

岗位职责： 1、负责部门员工的内部管理、工作安排、专业培训、绩效考核等。 2、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，编制财务报表，定期分析经营数据。 3、组织财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 4、负责财务监督管理工作，监督业务部门单据流、实物流的一致性，确保账实相符，财务核算及时准确。 5、负责公司高新技术企业资质研发费用台账的管理。 6、监督、控制、统一对外报送资料的合规性和正确性。 7、加强与银行、税务部门的沟通和协调，并保持良好关系。 8、处理财务年审、税务检查的沟通工作。 9、规范会计档案管理，保证会计档案安全完整。 10、梳理内部岗位的工作流程，辅助管理系统上线。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业教育经历。 资历、工作经历： 1、3年以上制造业企业相关工作经验，其中至少有2年以上财务主管及以上管理岗位工作经验。 2、熟悉ERP系统，有系统上线经验者优先. 基本技能和素质： A 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 B 熟悉会计准则、税法、法律法规，具有较强风险控制、财务分析的能力。。 C 有较强的计划、控制、观察及应变能力，富有较强的沟通能力。 D 忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度，在上级指导下按时完成既定工作目标，能独立应对和处理财务日常事务； 2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作，全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项，配合开展预算编制、审核及监督相关工作； 3、根据公司及政府相关部门要求，及时编制各类财务报表并报送对应单位，审核员工报销单据，完成凭证编制与登账处理，对已审原始凭证准确进行记账登记，核查税务事项，编制各类账务表格； 4、统筹管理财务团队运作，组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作； 5、参与公司财务制度的建立、优化与实施，落实财务管理策略，强化财务风险管控机制。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验，有团队组建经历者优先，具备五金家具或五金行业背景者优先； 3、擅长成本分析，掌握预算管理、数据处理等核心技能，拥有扎实的财务专业知识； 4、了解体系化运营流程，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识； 5、工作积极主动，执行力强，表达与沟通能力突出； 6、抗压能力好，细致严谨，责任心强，作风务实； 7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。

岗位职责： 负责公司整体财务账务处理工作 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业，具备3年以上相关工作经验 年龄40周岁以下，薪资待遇可面议，欢迎咨询

中山市招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等田间技术操作 3. 配合完成园林绿化工程现场施工与验收支持 4.定期巡查绿地状况，及时补植、更新植被，保障景观效果 5. 遵守安全生产规范，正确使用园艺工具及机械设备 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林专业背景者优先 2. 熟悉常见乔灌木、花卉、草坪等植物习性及养护要点 3.身体健康，能适应户外作业环境，具备一定体力和耐力 4. 工作认真负责，有团队协作意识和基本沟通能力 5. 中山市本地户籍或长期稳定工作者优先

中山市招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工

340-400天 急招电焊工多名，焊工学徒也招 20-45岁 包吃包住

广东中山招家具安装,打柜子/做家具

中山市招泥瓦工（会贴外墙纸皮砖，有高处作业证）

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

职位描述 1、负责分公司日常会计业务处理，确保科目明细账与总账数据一致； 2、掌握工业企业成本核算管理全流程； 3、按期完成ERP系统中所有往来款项的明细对账工作； 5、准时提交月度、年度会计报表所需的基础资料，确保数据真实、准确、内容齐全、上报及时； 6、协助提供总公司合并报表所需的基础财务数据； 7、配合提供信息集团及上级管理部门要求的各类财务信息； 8、完成其他与财务工作相关的事务。 任职要求 1、具备5年以上总账会计岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件及ERP财务系统； 3、大专及以上学历，持有初级或以上会计专业技术资格； 4、熟悉企业财务制度及相关税收法规。 职位亮点： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、提供广阔的职业晋升通道和发展平台； 3、享有健全的员工福利体系； 4、提供住宿或住房补贴，享受全勤奖励、免费工作餐、年终奖、春节交通补贴、五险、法定带薪休假及节日福利。

【公司名称】中山市睿和会计师事务所【工作地点】中山市兴中道11号兴中大厦【招聘岗位】审计助理1名、项目经理1名【要求】大专以上学历，会计学、审计学、财务管理、税收学专业毕业均可。待遇从优，双休。【联系人】兰先生：

1、财务核算：负责天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音、快手等主流电商平台的账务处理，编制损益报表，确保账目与实际数据一致； 2、应收账款管理：核对各平台资金流水，实施应收款预警及催收机制，定期与客户开展对账及函证工作； 3、库存管理：管控商品发货与退货流程，执行库存盘点与数据分析； 4、财务监督工作：监督检查业务部门对各项财务制度及销售政策的执行落实情况； 5、财务分析：开展电商平台运营数据分析，为业务团队提供有效的财务数据支撑； 6、协助完成上级安排的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算与账务处理，确保账目清晰、准确； 2、协助完成财务报表编制及税务申报相关工作； 3、参与财务数据分析，为公司经营决策提供支持； 4、协助上级领导工作安排 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计准则及财税法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关财务岗位经验者优先考虑。 任职要求：年龄要求25-45岁之间

本物流公司主营：国内货运，现扩招财务1名 【工作内容】客户对账、运费结算、应收款跟进、台账登记、费用审核 【任职要求】 1. 1年以上物流行业财务经验优先，会全盘对账 2. 熟练Excel，擅长做数据台账 3. 细心稳重，有责任心，熟悉运费结算流程 薪资：4k–6k，社保齐全，按月发薪，节日福利 工作地点：中山

现招聘熟手会计1名，要求有2年以上全盘会计经验，能独立做账、报税、出报表，熟悉财税流程。

福利：周末双休、节假日同国家一致、五险一金、就近安排、团队年轻化 【工作时间】 上午8：50-12：00，下午13：15-18：15（周末双休） 【薪酬待遇】 1、双休！平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ PS：有过相应工作经验且表现优秀底薪补贴绩效4.5K起步，欢迎优秀的你加入。 其它：节假日同国家一致，各类带薪假期，节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游等你哟~~~ 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！ 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、统招本科及以上学历，有一年工作经验，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调

岗位职责： 1. 负责成本核算工作，编制成本计算表，合理分摊制造费用、人工成本等间接支出； 2. 核查ERP系统中采购及委外加工价格，跟踪库存动态，定期参与仓库盘点并出具盘点报告，处理盘盈盘亏相关账务； 3. 审核供应商及加工商对账单，确保采购与委外成本准确归集； 4. 计算产品单位成本，提供成本预测支持，并参与成本控制与优化方案的制定。 任职要求： 1. 持有中级会计师资格，熟练操作用友、金蝶等ERP财务系统及办公软件，具备成本模块实操能力； 2. 具备3年及以上成本核算或财务管理经验，能独立完成全套账务处理，熟悉会计报表编制和成本分析流程； 3. 熟悉各类成本核算方法，掌握存货盘点、预算编制及成本管控技能，能够基于财务数据提出降本增效建议； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能适应一定强度的工作压力。 职位亮点： 1、提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障； 2、提供广阔的发展平台与晋升通道； 3、公司业务持续增长，订单量逐年上升； 4、房补、全勤奖、免费包吃、年终奖金、春节交通补助、五险、法定带薪假、节日福利。

1、全面负责企业账务处理，确保会计核算规范准确。 2、承担公司各类纳税申报及涉税事务的执行与跟进。 3、定期或临时开展税务数据的分析与预判，提出优化建议。 4、健全税务内部控制体系，有效防范税务风险。 5、妥善完成会计资料及相关税务档案的分类、归档与保管。 任职资格： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，全日制毕业。 2、具备扎实的财会与税务理论基础，掌握财税法规政策。 3、5年以上财务工作经验，其中至少2年制造业一般纳税人全盘账务经历，熟悉制造类企业成本核算及业务流程。 4、熟练操作常用财务软件、开票系统及电子税务局等平台。 5、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强。 6、拥有良好职业道德，善于团队协作，具备优秀的沟通能力、理解力与分析能力。

岗位职责： 1、 负责集团内控体系的建设与优化，完善相关制度并监督落实；合理开展财务信息披露，按时完成各类财务报表的编制与上报；组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规，确保企业依法合规运营； 2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作，提升公司整体经营效益； 3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案，并推动实施落地，有效应对税务稽查，做好涉税风险防控与处置； 4、 组织开展财务数据分析工作，按要求及时汇报重大财务事项； 5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系； 6、 协助推进部门团队建设与人才培养，设定财务内部考核指标，落实绩效管理工作；协调财务与其他职能部门之间的业务衔接； 7、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、财经类专业背景，本科及以上学历；持有中级会计师以上职称，或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格； 2、10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务经理职务，有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先； 3、具备扎实的财会理论基础；熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程；精通财务、会计、税务等业务环节；掌握估值与定价模型，了解资本运作和企业融资相关知识；熟悉集团合并报表管理，关注新技术在财务领域的应用趋势； 4、具备出色的组织协调能力，计划性强，条理清晰，思维严谨，原则性强，富有责任心和服务意识，对数据敏感，具备较强的建模分析能力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游 职位亮点：全面负责财务管理工作，协助财务总监开展团队统筹与运营

岗位职责： 1、负责建立并优化生产成本管理流程，实施全过程监控，确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理； 2、按时准确完成产品成本核算，识别成本变动原因，定位成本管控薄弱环节，并推动相关改进措施落地； 3、审核各类成本支出事项，开展成本计算、费用控制与成本数据分析，保障成本管理体系高效运行； 4、联动研发、供应链及制造团队，落实成本管控举措，持续推进降本增效项目实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备一定英语应用能力； 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验，具有扎实的财会专业知识，取得中级会计师资格； 3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规，精通经营分析与预算管理体系； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，富有团队合作意识，自我驱动力强。

1. 制定人力资源战略方案，统筹开展各部门的岗位设置与人员编制工作 2. 搭建企业内部人才分级梯队架构，规划员工职业发展路径 3. 构建并完善公司人力资源管理制度，并推动落地执行 4. 建立员工全方位评估机制，就转正、定薪、培养、任用及晋升提供决策建议 5. 设计并推行各层级员工绩效考核体系 6. 优化并落实薪酬福利保障政策 7. 主导人才招聘全流程，包括面试安排与新员工入职手续办理 8. 推进公司内部管理体系的建设与运行 9. 处理员工劳动关系相关事务 10. 推动企业文化建设并组织实施各项落地举措 11. 负责薪酬体系的规划与实施执行 12. 搭建培训体系并持续推进实施 13. 组织并主持公司会议及团队建设活动 14. 办理员工入职手续并对关键岗位开展背景调查 15. 协同相关部门推进人才选拔与梯队培养机制建立 16. 配合上级完成公司日常行政事务管理 17. 管理员工考勤数据与出勤记录 18. 核算员工薪资发放数据

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，组织落实财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防控，为企业发展提供有力的财务支持。 2、参与企业重大经营决策与事项研判，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务拓展与运营管理优化。 3、统筹财务部门整体运作，主导会计核算、成本管理、资金运作、财务报告、预算编制等核心职能工作。 4、完善财务管理制度体系，对部门日常运营、年度预算执行及资金使用实施有效监管，持续提升财务管理水平。 5、对公司各业务环节进行全过程财务监督，保障公司利益最大化，统一规划和调配公司资金，强化风险防范机制。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称，熟练掌握ERP系统操作。 2、有上市公司辅导经历或10年以上财务管理工作经验，具备工业制造类企业全面财务管理背景者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及团队培训能力。 4、具备良好的管理统筹能力、组织协调能力以及较强的逻辑分析和判断力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，作风严谨细致，责任心强，拥有出色的沟通协作与领导力。 具体薪资可面议

岗位职责​ ​全面财务管控​ 主导日常财务核算、税务申报及合规管理，确保符合国家财税法规及厂家政策 编制月度/年度财务报表，进行经营分析，为管理层提供决策支持 ​业财融合与风险控制​ 深度监控销售、售后、零配件业务流，优化库存周转及成本结构（如维修工单结算、索赔旧件管理） 建立内控体系，审核合同合规性，防范资金及税务风险 ​资金与预算管理​ 统筹资金计划，保障现金流安全，优化融资渠道并控制融资成本 制定年度预算，跟踪执行偏差，推动降本增效措施落地 ​跨部门协作与系统优化​ 协同销售、售后部门，对接厂家商务政策（如返利核算、DMS系统对账） ​团队与合规建设​ 管理财务团队，组织资产盘点及税务稽查应对，维护银行、税务、工商关系

每天统计当天的报表。工作要求经验三年以上。做事负责任心。