行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，推动行政标准化、数字化建设，提升跨部门协作效率 3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行，展现公司专业形象 4.管理行政预算，控制采购成本，确保资源合理高效使用 5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作，营造积极向上的组织氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验，光伏、新能源或制造业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

招聘:生产主管，有品牌包车间管理经验，会算工价，年龄50岁以下最佳，联系人刘小姐，面试地点狮岭益群。

岗位职责： 1. 全面主导彩妆产线的日常运作与统筹管理，保障生产任务高效推进并如期完成。 2. 精通护肤及彩妆类化妆品生产工艺流程，掌握ISO、GMP体系标准操作规范，能熟练推行并落实6S管理体系。 3. 能独立制定工厂年度生产规划，持续优化各环节作业流程，提升整体生产效能；监督工艺执行过程，推动效率提升、品质改善与成本控制。 4. 负责团队人员的组织管理、技能培训、工作督导、绩效检查及梯队建设，及时掌握各项工作进展及相关数据信息； 5. 持续改进生产流程，引进先进工艺与设备，提升自动化水平与产能效率，降低运营成本，强化产品市场竞争力；合理下达生产指令，跟踪生产进度、物料需求、制程状态及产值达成情况，确保按时交付生产目标； 任职要求： 1. 精细化工、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3-5年以上彩妆或化妆品行业生产管理经验，有大型生产团队或重点项目管理成功案例者优先； 3. 熟悉化妆品质量检验流程及相关标准要求； 4. 熟练操作化妆品检测相关仪器与工具； 5. 掌握ISO质量管理体系的基本理论与实践要求； 个人素质： 1. 具备优秀的领导才能、判断决策能力与战略思维，责任心强，能在高压环境下快速作出有效决策； 2. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，乐于学习，积极跟进化妆品行业新技术与发展趋势； 上班地点：广东鑫玥生物科技有限公司广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋

岗位职责： 1. 建立并优化财务管理体系，包括会计核算、费用报销等相关制度，保障财务运作高效有序，有效规避财务风险； 2. 对成本管控、费用支出、资金流动及各类审批流程实施分析、监督与风险提示； 3. 审核工资数据，完成薪酬计算与发放，并对薪酬体系变动进行分析评估； 4. 按月编制财务报表，深入分析各项财务指标； 5. 归集与审核研发相关费用，建立研发台账，协助审计完成年度研发专项审计工作； 6. 主导税务审计事项，负责企业所得税汇算清缴、统计申报、高新火炬统计等申报工作； 7. 组织开展公司年度财务审计工作； 8. 负责各类政府补贴项目的申报与跟进； 9. 执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财会类专业背景，持有中级会计职称 2. 熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规 3. 具备制造业3年以上相同岗位工作经验 4. 熟练操作Office/WPS办公软件、ERP系统及数据分析工具 5. 具备财务管理体系建设能力，涵盖税务筹划、成本控制、财务模块搭建及内控流程设计 6. 性格外向、态度亲和 7. 具备团队管理经验，拥有良好的统筹协调、决策判断、问题解决、沟通表达、分析推理、授权指导、执行推动及辅导培养能力

【岗位职责】 一、内部管理 1. 统筹公司内部行政事务，包括办公日常管理、固定资产管理、会务接待、档案管理及后勤保障； 2. 协助优化行政管理制度与流程，提升内部运营效率，控制行政成本； 3. 负责公司资质证照证件管理及政府关系对接； 4. 组织企业文化建设与员工关怀活动，增强内部凝聚力。 二、外部统筹 1. 统筹商务接待、公关外联及重要来访安排； 2. 负责公司对外事务的协调与跟进，协助维护良好的外部合作关系； 3. 统筹组织公司宣传活动及大型项目的外联支持工作。 三、人资管理 1. 负责人力资源整体工作，重点包括招聘配置、员工关系、薪酬绩效核算及入转调离手续办理； 2. 协助执行人力资源相关制度，推动人才梯队建设与员工发展； 3. 处理劳动纠纷及员工投诉，规避用工风险。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政及人力资源复合工作经验，具备内外行政统筹与HR全模块实操双重背景； 3. 出色的跨部门协调与资源整合能力，能同时处理多重复杂事务，具备制度搭建与流程优化经验； 4. 责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备高度的职业敏感性和保密意识； 5. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，持有人力资源管理师证书者优先。 【薪酬福利】 五险二金、带薪年假、年度体检、餐饮/交通等补贴及丰富的员工关怀与节日福利。

1、3年以上生产管理经验，熟悉钣金加工全流程(切割、折弯、焊接等工艺) 2、具备较强的计划调度能力与问题解决能力，能快速响应生产异常。 3、工作认真负责，有上进心，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 4、了解医疗设备行业生产合规要求者优先。

要求做过餐饮的熟手、熟手.能吃苦耐劳.下午4点半上班到凌晨3点左右.

招聘厨师，薪资为每月7000元以上。该职位分为白班工和夜班工。白班工上班时间为8点到7点，中间有1-2小时休息。夜班工上班时间为9点到8点，中间有1-2小时休息。统一每月休息4天，提供食宿，。

招聘维保技术员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责电梯的日常维护和保养工作，确保电梯安全、稳定运行；定期对电梯进行检查、维修、更换零部件等，及时解决电梯故障；严格遵守电梯维保规程和操作规程，确保维保质量；及时填写电梯维保记录，对电梯运行情况进行周期报告；参与电梯突发事件的救援工作，保障乘客安全。岗位要求具备一定的电梯维保相关工作经验，熟悉电梯设备的运行、维护和维修，电梯、机电、机械、电子等相关专业应届毕业生亦可考虑从学徒开始培养；掌握电梯工作原理，具备电梯维保、修理、维修等方面的基本技能，具备电梯维修、维保等相关证书，如电梯安装维修工、电梯维保工等证书，无证亦可安排考试；具备较强的沟通协和解决问题的能力以及责任心，能够适应工作环境，具备较强的安全意识，按照相关标准和规范执行，具备良好的团队合作精神，能够与同事、客户良好沟通和协作，责任心强，注重细节。维修保养区域按居住地点进行就近分配。公司福利包括五险一金，高温补贴，公司饭堂，团建福利。

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。要求具备仓储管理相关工作经验，熟悉原材料管理流程。要求能熟练操作办公软件及ERP系统，具备基本的数据处理能力。要求工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。要求具备较强的安全意识和执行力，能适应仓库现场工作环境。

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

熟悉家具行业懂财务跟进

档案文员 工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.享受五险一金，保障齐全、养老无忧； 工作地址：中山市古镇镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

会会计，文员的办公软件

要求：生产跟单员，在一线生产做过，2.有包装组装经验，3.熟悉办公软件，4，需要加班跟生产同步，

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

岗位要求： 1.具备车间管理经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力突出，拥有良好的组织与领导能力； 岗位职责： 1.统筹安排生产工作，主导生产流程推进，保障生产有序开展； 2.负责对车间员工进行实际操作培训，夯实人员技能基础，确保生产任务达成； 3.实施设备周期性维护，保障设备运行稳定，实现产品质量稳定输出； 4.准确传递上级指令，监督车间员工遵守工作纪律，维持良好生产秩序。 职位招聘3-5人

负责维护操作AI插件机

1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与原理； 2、了解产品制程检验的基本作业流程，具备初步的质量控制意识； 3、欢迎应届毕业生应聘，公司将作为储备人员重点培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作与管理，保障生产任务按计划顺利推进。 2.监控生产各环节的质量管控，确保产出产品达到规定标准。 3.统筹安排生产人员的工作分工，提升作业效率并达成产量目标。 4.及时处理生产过程中出现的突发问题与异常状况，维持产线平稳运转。 5.对新入职员工进行培训与实操指导，持续提升团队专业能力。 6.落实生产现场的安全管理措施，保障员工作业环境的安全合规。 7.协同参与生产计划及工艺流程的制定，提供优化建议与改进方案。 8.具备良好的自我驱动力和学习能力，能快速适应工作需求。 9.需具备LED灯具或小家电行业两年以上相关工作经验（年龄******） 上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00（偶有加班），每周日休息 工资待遇：6.5k-8.5k（含绩效+食宿补贴），可缴纳社保

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利达成； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并提出优化建议； 3. 编制与修订生产作业指导书及相关技术文档，保障流程标准化； 4. 监控和评估产品质量情况，形成分析报告，输出改善措施。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力。

招聘电梯维保销售岗位。薪资为6000元以上每月。工作职责包括客户开发与维护、商务洽谈，管理客户关系，维护客户资源，提高客户满意度，执行部门商务计划，完成商务指标。了解电梯市场业务要求和趋势，挖掘市场商机，推动公司业务拓展。准确计算项目报价并认真编写投标文件。合同管理工作包括撰写、审核、签订、履行、变更、解除及终止等环节。应收款项的跟进，包含出具报价单、款项发票申请及收款跟踪。协助处理客户投诉，协调现场运营中的各类事项。完成上级安排的其他任务。岗位要求为本科及以上学历，机械电气类、市场营销类或其他相关专业。有制造业销售或跟单经验，电梯行业商务等相关行业销售工作经验。熟悉投标和商务谈判过程，优秀文书熟悉特种设备部门相关备案流程。具备良好的客户服务意识，善于解决问题。因业务发展需要，工作区域不限中山。工作地址为广东省内项目片区分配。公司福利包括五险一金、高温补贴、公司饭堂、团建福利。