财务经理 1、主导所辖业务单元的全面预算制定、滚动预测（FP&A）及财务深度分析工作。 2、紧密对接业务规划，将战略方向转化为可量化的财务目标，并持续跟踪落地进展。 3、深度参与生产成本核算体系（涵盖标准成本、实际成本及作业成本法），系统分析材料成本（如木材、板材、五金、面料等）、人工支出及制造费用的波动与运营效率（包括材料利用率、劳动生产率、设备OEE等指标）。 4、挖掘生产环节中的降本潜力（如原材料替代方案、工艺优化、废料控制、能耗降低、生产效能提升），协同多部门推进成本改善项目，并准确评估其财务贡献。 5、协助采购团队开展供应商成本拆解、议价支持及采购策略的财务评估，分析库存周转表现，推动库存结构优化，减少滞存物资，管控仓储与物流开支。 6、针对新产品研发（NPD）、新产线建设、产能提升、设备升级、IT系统引进、市场扩张等重点项目进行全流程财务评估，搭建并维护投资回报模型，动态监控项目实际成效与预测偏差。 7、设计并持续完善核心业务场景下的财务模型（如成本结构模型、盈利预测模型、经营预测模型），结合数据分析工具提炼业务洞察，输出可视化分析报告。 8、与业务负责人及核心成员建立高效协作关系，发挥财务顾问作用，增强业务团队的财务理解力与决策水平，顺畅衔接财务与业务间的沟通与需求对接。

1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票（税票） 7.成本核算 8.税（增值税） 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作

岗位职责:1、负责公司的资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率; 2、负责公司的税务筹划划与管理 3、负责建立与完善公司财务内控制度、会计核算标准制定与会计核算体系搭建,负责财务工作流程优化; 4、负责组织公司的成本管控，结合公司的实际情况进行成本数据分析 5、负责提升财务数据分析能力，通过各类经营数据的多维度统计与分析: 6、负责国家高新企业财务核算流程与规范管控，组织各项政府优惠政策资料对接与跟进。 任职要求:1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，5年以上制造业管理者工作经验优先: 2、计算机能力：熟练掌握财务软件用友、金蝶及WORD、EXCEL等OFFICE办公软件； 3、良好的职业素质及职业道德，较强的沟通协调能力，善于分析，解决问题能力强； 4、有责任心，积极主动具有持续学习能力。

精通财税规划，能解决企业内部问题，协调各部门工作。擅长分析筹划公司前景，敢担当，能力强，踏踏实实做事，熟悉用友或金蝶软件。可以独立做账，有处理专精特新，银行贷款，高新研发等经验。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证，把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告，配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案，确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划，降低企业税务风险 任职要求： 1.学历不限，财会类专业优先，具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏，可接受短期现场办公

岗位职责： 1、依据公司运营实际，完善成本核算体系与管理机制，确保各项经营目标顺利实现； 2、牵头编制成本费用归集操作指引，统一报销及账务处理标准，配合财务总部优化成本费用管理流程与制度规范； 3、主导开展工厂财务运营分析，通过汇总、整理基础数据，输出工厂经营绩效报告，协助厂长构建“目标设定-分析追踪-改进执行-效果验证”的闭环管理体系； 4、制定工厂风险管理实施方案，涵盖资产与库存盘点、内控流程优化、成本异常专项核查等内容； 5、组织推进工厂年度预算编制，主导重点项目投资预测及收益评估工作； 6、负责工厂财务团队搭建与人才培养，持续提升对生产运营的财务支撑与服务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，或企业管理、工商管理、行政管理等相近专业； 2、具备5年以上大型集团企业财务管理经验，其中制造业领域工作经验不少于3年； 3、系统掌握财务专业知识，了解国家最新财税政策及相关法律法规； 4、熟练使用ERP系统及各类Office办公软件。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业动态，汇总用户意见与建议； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品贴合市场实际需求； 3.负责新产品的规划与实现，确保功能满足用户使用预期； 4.管理产品文档资料，保证内容完整且信息真实准确； 5.协同各部门推进项目，保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目进展； 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，善于从用户和业务双视角思考； 3.熟练操作常见办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 4.对互联网领域充满热情，乐于迎接挑战，具备较强应变能力； 5.具备自主学习意识，能够迅速吸收新知识，适应市场持续变化。

岗位内容： 1、熟悉生产成本核算，能独立完成全盘账务处理。 2、负责预算和生产成本分析和管控。 3、熟悉报税、开票、工商等工作流程。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 5、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 6、有3年以上相关会计主管管理实践工作经验。 7、月底协助财务经理盘点、对账等工作。 职位要求： 1、28-40岁，会计或财务管理等相关专业本科以上学历，持初级会计职称优先考虑。 2、良好学习能力，独立工作能力和财务分析能力。  3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。

1、全面主持财务部门日常运作，统筹财务管理体系建设，涵盖税务合规架构设计、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等方面工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理，开展成本预测、控制、核算、分析及评估，编制各类管理分析报告；定期组织实施资产盘点清查，确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制，具备良好的供应商对接与谈判能力，熟悉采购供应体系及生产运营流程，实施监督审核，并推进相关绩效考核落地执行。 4、承担产品定价中的财务测算与分析支持工作。 5、统筹企业税务规划，有效识别与管控税务风险，优化税负结构，维护与税务机关、政府部门、银行机构及会计师事务所等外部单位的良好协作关系。 6、根据总经理需求，整理并提供所需的财务数据与分析资料。 7、牵头财务报表及年度预决算编制，为经营决策提供准确、及时的财务支持，保障财务信息披露合规有序，监督财务制度与预算执行情况。

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广东肇庆需要一个压力容器自动焊师傅，百分百过探伤，薪资电话联系，。申总

每周借支1000元！高要金渡247元一天汽配厂，男女不限，包吃住！综合月薪7000元左右，外宿的有厂车接送上下班 任职资格：年满18-50岁，本人身份证，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件发动机外壳 工资待遇： 1.压铸和除毛刺：21元/小时，高温补贴300元一个月，夜班补贴6元/晚，月薪7000元左右 2.数控和叉车岗位：19元每小时，高温补贴300元一个月，夜班补贴6元/晚，月薪6500元 工作时间：两班倒 。8点半到8点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分钟） 每天工作时间10小时左右，工资按11小时算，月休2-4天 伙食住宿：包吃住，两餐（工作餐），公寓宿舍3-4人间 有空调，热水器，洗衣机等 工作地址：高要区金渡 注意：过来面试一定要带本人证件，3张复印件，2张相片，不可以穿拖鞋，背心，短裤 过来面试，手臂无纹身 有兴趣了解

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

广州仓中大门中心 招聘搬运工大量 要求：有搬货经验，一条布25kg 不怕辛苦 待遇：保底5000(7000-8000计件) 上班时间：长白班，9点上班或者11点上班 福利待遇： 1、 每月准时20号发放工资，入职立马购买五险 2、 包吃：高餐标 3、 享有房补200元 、全勤奖 4、 每逢7,17,27号还会加餐 5、 每季度享有内部换购 6、单休，享受法定节假日假期+5天年假(2026年春节放假长达14天) 招聘热线：（孔小姐）同步 应聘地址：肇庆市大旺高新区明珠路6号(3号门) 位搜索：【肇庆现代筑美家居有限公司西北门】或【丰隆仓3号门】 有意者请持本人二代身份证到现场了解，欢迎您的加入

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【岗位职责】 1、负责子公司全面财务核算、审核及相关管理工作：包括单据审核、合同审核、凭证编制与复核、记账等各项财务事务； 2、承担独立核算子公司的账务审核与记账任务； 3、办理税务及统计申报：按期计提、申报并缴纳各类税款；精准填报税务与统计报表，熟悉国家最新税收法规政策，有效防范涉税风险； 4、定期编制并提交财务报表； 5、负责销售发票的审核与开具； 6、会计档案的整理、装订及归档保管； 7、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、财务、会计、税务等相关专业背景； 2、本科及以上学历

财务会计岗位，具体内容可面议 薪资5000元，工作时间8:30-18:30 中途无紧急事务可适当休息 工作较为轻松，需具备合同制作能力 并负责与客户核对账目等相关事宜

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式专业服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、财税审计、税务代办、社保托管、财务咨询、商标注册等全流程高效解决方案。 岗位要求： 1、具备1-2年同行业工作经验，能独立完成全盘账务操作； 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责，服务意识突出，态度积极端正； 3、持有会计师或注册会计师资格，或在同类岗位表现优异者优先录用； 岗位职责： 1、依据原始凭证进行日常账务处理及各项纳税申报工作； 2、审核客户账目情况，识别并记录账务风险点，及时向客户群通报申报进度，并提供可行性优化建议； 3、统筹企业年度各类申报事项，提前准备相关数据资料（如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等）； 4、核查客户历史财务资料，完成期初建账任务，确保录入信息准确无误； 5、协同财税顾问开展客户服务工作，助力团队整体服务水平提升； 薪酬待遇： 1、薪资结构(面议)：基本工资+绩效奖金+业务提成，综合月收入4~7K以上，具体可详谈； 2、社会保险：依法缴纳社保； 3、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工福利：享有节日慰问，定期组织下午茶，安排员工聚餐及团建活动；

成本核算： 汇总并分摊直接材料、人工及制造费用，核算产品单位成本，保障数据精准性，完成月末盘点相关工作。 成本控制： 跟踪实际开支与预算的偏差，通过优化采购与生产环节实现降本增效。 成本分析： 剖析成本波动成因，提出可行改善措施，为产品定价及战略制定提供依据。 预算编制： 结合历史成本数据进行趋势预判，拟定成本预算计划，并根据业务变化适时调整。 报告编制： 按周期输出成本分析报告，运用图表化方式呈现关键指标，助力管理决策。 系统维护： 借助ERP等信息化系统维护成本数据，确保系统操作顺畅与数据一致性

1、负责所辖业务单元的全面预算编制、滚动预测（FP&A）及财务分析工作。 2、紧密对接业务规划，将业务战略转化为可量化的财务目标，并持续跟踪执行进展。 3、深度参与生产成本核算（包括标准成本、实际成本、作业成本法等），分析材料成本（如木材、板材、五金、面料等）、人工成本及制造费用的变动趋势与运营效率（如材料利用率、劳动生产率、设备OEE）。 4、挖掘生产环节中的降本潜力（如原材料替代、工艺优化、废料控制、节能降耗、生产效能提升），协同相关部门推进成本优化项目，并准确评估其财务贡献。 5、协助采购团队开展供应商成本评估、谈判支持及采购策略的财务测算，分析库存周转表现，合理调控库存规模，降低呆滞风险，管控仓储与物流支出。 6、对新产品研发（NPD）、新产线建设、产能扩展、设备升级、IT系统投入、新市场开拓等重点项目进行财务可行性研究，搭建并维护投资回报模型，动态监控项目实际成效与预测偏差。 7、设计并完善核心业务场景的财务模型（如成本结构模型、盈利预测模型、经营预测模型），运用数据分析工具提取关键洞察，输出可视化分析报告。 8、与业务负责人及核心成员建立高效协作关系，发挥财务顾问作用，增强业务团队的财务理解力与决策水平，顺畅衔接财务与业务间的协同需求与问题解决。 任职要求 1. 具备扎实的财务专业知识，尤其在成本管理与分析方面有较强能力； 2. 拥有优秀的沟通协调能力与跨部门推动力； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4. 熟悉系统化工具应用，具备通过技术手段提升工作效率的意识与实操技能。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务申报、社保代管、财务咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景，对会计职业发展有明确规划； 2、具备主动学习意识，逻辑思维清晰，掌握基础财会知识； 3、沟通能力良好，富有责任心，具备较强的服务意识与优质的服务态度； 4、持有相关专业证书或具备实践经验者优先录用； 工作内容： 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作； 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质审批，税务登记等外勤事务； （无需自主开拓客户，主要服务公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资结构(面议)：基本工资+绩效奖金，具体细节面谈确定； 2、社会保险：依法缴纳社保； 3、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习机会； 5、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作带教与实操辅导； 6、员工福利：享有节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐及丰富多彩的员工活动

内帐会计，做事效率高，办事雷厉风行

岗位职责:1、处理日常报销、付款单据审核、制作凭证，出具报表; 2、了解公司生产工艺流程，并准确进行成本核算； 3、报价、销售订单及对账单复核； 4、会同相关部门定期进行资产、物料盘点； 5、每月对报表及成本数据分析； 6、工程验收及结算单复核。 任职要求:1、3年以上制造业总账、成本核算、数据分析工作经验优先; 2、熟练运用财务软件用友、金蝶等，熟练WORD、EXCEL等OFFICE办公软件，做事速度快、效率高； 3、逻辑思维能力强，做事细心、严谨，原则性强，数字敏感性高，具有较好的沟通及协调能力，具有良好的职业操守,团队意识强，服从上级安排。

一、工作职责： 1、负责构造高效的财务组织体系和成本核算体系，建立健全财务运作管理机制； 2、 完善会计核算流程，确保会计信息的完整、及时、有效、提供有价值的财务数据与分析； 3、 协助管理层制定公司经营计划、利润计划、年度经营预算编制工作和过程管理工作； 4、 和谐处理税务、银行、公司内部报销等关系，为公司运作创造一个良好的财务经营管理环境； 5、 熟练运用金蝶、管家婆等财务运营管理软件，高效管理资产负债表、现金流表、利润表数据； 二、任职要求：1、年龄：30～40岁，专业：统招大专及以上学历，经营类、财务会计类专业，至少三年财务分析经营，熟悉财务管理体系和经营方式； 2、具有丰富的财务分析管理经验，包括运营分析，财务报告分析。 3、熟练使用各类办公软件； 4、有高度的商业敏感性，非常注重准确性和细节，善于与非财务人员沟通财务信息并提供简明的业绩报告； 5、熟悉税法知识。

我们的法律服务平台是一家专注于企业法律风险防控、商事争议解决、税务合规等的专业机构。我们致力于为企业和个人提供高效、精准的法律解决方案。现因业务拓展需要，诚邀具有敏锐商业洞察力的会计人才加入，共同开拓法律服务的广阔市场！ 为什么特别欢迎会计背景的你？ 我们深知，会计师是企业的“财务健康守护者”，你们： 深入企业核心：最了解企业运营、财务流程与潜在风险点。 敏锐的风险雷达：对税务、合同、融资、股权结构中的隐患具有天然敏感度。 专业的沟通桥梁：长期与企业管理层、股东、外部机构沟通，具备优秀的商务能力。 严谨的数据思维：善于分析、评估，这正是识别高价值法律需求的关键。 天然的客户信任：会计师的专业身份更容易获得客户的深度信赖。 加入我们，你将： 1.精准挖掘案源：运用你的会计专业知识，识别现有及潜在客户（尤其是企业客户）在税务合规、股权纠纷、合同风险、债务重组、投融资、经济犯罪预防/辩护等领域的高价值法律需求。 2.专业需求转化：将识别出的财务、运营风险点，清晰转化为对应的法律解决方案需求，精准对接我们强大的律师团队。 3.高端商务拓展：面向企业主、财务总监、高管等群体，建立并维护深度客户关系，传递我们法律服务的价值。 4.市场策略协同：结合你的行业洞察，为团队提供市场方向建议，共同制定开拓计划。 5.全程项目协助：作为客户与律师之间的专业纽带，协助推进案件/项目进展（非法律专业工作），确保客户体验。 我们期待这样的你： 必备：拥有会计、财务、审计等相关专业背景（学历不限，能力优先），具备3年及以上企业会计、审计、税务咨询或财务管理相关工作经验。 核心优势： 对企业经营中常见的法律风险点（尤其是财税、商事领域）有深刻理解或浓厚兴趣。 出色的商务沟通能力、人际交往能力和谈判技巧。 敏锐的商业嗅觉和客户需求洞察力。 优秀的学习能力，愿意了解法律服务市场及基本法律知识框架。 强烈的目标导向、自驱力和抗压能力。 良好的职业道德和保密意识。 加分项：拥有CPA/ACCA/CMA等专业资格证书；有服务中大型企业或特定行业（如制造业、金融、科创等）经验；有销售或商务拓展经验。 你将获得： 极具竞争力的薪酬：高额业绩提成（上不封顶），收入直接与你的专业价值贡献挂钩！ 复合型职业赛道：无需放弃会计专长，而是在更广阔的“法律+商业”交叉领域开辟全新职业蓝海，成为稀缺的复合型人才。 专业赋能：提供系统的法律知识入门培训、资深律师辅导及持续的行业知识更新。 广阔平台资源：依托平台/律所丰富的专业律师资源、品牌背书及客户池，助你高效开拓。 透明晋升通道：清晰的发展路径（顾问→资深顾问→团队经理/区域负责人）。 独特价值感：你的专业洞察将直接促成法律问题的解决，守护企业健康发展，成就感和价值感爆棚！ 开启你的“法律+”新篇章！ 如果你厌倦了单一的账本数字，渴望运用你的会计智慧在充满挑战与机遇的法律服务市场开疆拓土，实现更高的职业价值和收入回报，这正是你梦寐以求的机会！

吃苦耐劳，工作认真负责，工资面议。年龄20岁—45岁，联系人廖总：，非诚勿扰