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财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业资金管理税务管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
具备5年以上相关管理经验,精通税法、会计准则及ERP系统操作 1、参与公司财务制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况 2、监督日常会计核算,审核原始单据,跟踪预算实施进展,出具分析报告并提出调整建议 3、全面负责税务申报工作,应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项;识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划,监控应收应付账款,有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作,核对账实一致性,防止资产流失 6、开展团队内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化业务流程,提高工作效率 7、协调维护与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系,配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序,保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他交办工作
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析资金管理财务管理
此岗位急招!!! 此岗位招聘工业财务主管,负责工厂全面总账管理工作 岗位内容: 1、结合工厂实际运营情况,建立并优化财务管理制度,完善财务收支管理、会计核算流程及费用报销审核机制,保障财务工作高效有序开展; 2、负责工厂收入、成本、应收应付及其他各类费用的审核与核算工作,组织编制财务报表,真实准确反映企业经营状况、成果及资金流动情况,及时上报异常问题,并提出切实可行的改进建议; 3、掌握生产流程,精准进行产品成本核算,审核相关凭证,正确归集材料支出,合理分摊各项期间费用; 4、审核各项目库存出入库单据,落实库存监督职责; 5、按月编制成本分析报告,依据BOM表准确评估物料消耗与损耗率;对比标准工费率,及时识别人工费用异常;参与制定并推动执行成本控制措施,为降低运营成本提供数据支撑; 6、组织原材料、半成品、产成品及固定资产的盘点清查工作,发现问题迅速反馈并协调处理; 7、协调内外相关部门的工作对接,确保信息畅通、协作顺畅。 岗位要求: 1、财会类相关专业背景; 2、具备3年以上制造业一般纳税人企业全盘账务处理经验,熟练操作财务软件,有工厂财务工作经验者优先考虑; 3、工作认真细致,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德,思维灵活,学习能力强,善于独立分析和总结,拥有良好沟通能力,服从上级工作安排; 4、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称及以上者优先。 公司福利: 1、上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休 2、购买社会保险; 3、提供专业培训; 4、员工关怀:生日及传统节假日(妇女节、端午、中秋、春节等)发放礼品;并不定期提供下午茶(小吃、零食、水果、饮料); 5、带薪假期:享受国家法定节假日及年休假(工作满1年可享春节延长年假); 6、每年至少1次调薪机会; 7、其他福利:年度优秀员工可获得丰厚年终奖励;
财务经理/主管5-10年本科及以上双休
岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策,制定、优化并完善会计核算制度,统一规范会计科目使用; 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业素养与综合能力; 3、主持核算部门日常运营工作,牵头拟定工作计划并推动落实执行; 4、监督并指导财务报表编制过程,审核月度、季度及年度财务报告,并提交至相关部门; 5、统筹集团合并财务报表编制,组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务; 6、推进会计档案规范化管理,督促各子公司及分支机构做好各类会计资料归档与保管; 7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作事务,保障信息畅通与工作衔接; 8、主导审计期间各项工作的安排与协调,及时处理突发事项,重大问题第一时间向上级汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验,具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备,精通财务软件应用;了解企业内部业务流程,掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析英语作为工作语言制造业海外业务经验成本管理
岗位职责 1、配合总经理,全面统筹海外公司财务管理及财务体系搭建工作; 2、推进各项财务制度与内控机制的建立与实施,保障财务运作合法合规; 3、依据中国会计准则及当地会计规范,编制符合当地法律法规及集团管理要求的财务报告,确保报告的及时性、准确性与完整性; 4、组织海外年度预算编制,开展预算执行分析与财务运营评估,为管理层决策提供数据支持; 5、落实各项税务合规工作,牵头与当地会计师事务所对接沟通; 6、按照总部规定,按时提交各类财务报表、管理报表及财务分析报告; 7、主导海外财务团队的日常管理与能力建设; 8、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备五年以上生产制造类企业财务管理工作经验,有海外派驻经历者优先; 2、熟练操作办公软件及ERP财务管理系统; 3、具备良好的法语或英语听说读写能力,可使用该语言作为主要工作语言; 4、持有中级会计职称,拥有ACCA或注册会计师资格者优先; 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、组织管理能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作压力。
会计主管
4000-7000元/月
会计主管中专及以上
有会计从业资格证或初级会计职称,5年及以上的会计工作经验,其中从事3年以上外账代理工作经验!
总账会计(清远)
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业财务总账
总账会计: 1、负责日常产品成本及各项费用的归集、分配与核算工作; 2、编制与成本相关的各类报表; 3、定期开展成本分析,及时识别问题并提出可行性改进建议; 4、整理并归档成本相关资料; 5、对总账工作进行统筹管理与监督 任职要求: 1、财务或相关专业大专及以上学历;***优先 2、3年以上制造业总账会计岗位经验,熟悉工业企业的成本核算流程与方法; 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备一定的ERP系统操作能力,精通金蝶K3及用友U8系统; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真负责,积极进取,心态端正; 5、具备成本控制与成本分析经验者优先考虑 工作地点:清远市清远市佛冈汤塘镇花山站(加多宝厂房旁边);包食宿,单休,五险一金
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业资金管理税务管理固定资产管理
具备5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理,复核原始凭证,监控预算执行进度,出具分析报告并提出调整建议 3、负责税务申报统筹及应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项,开展税务风险管控 4、编制资金使用计划,跟踪应收应付账款动态,有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作,核对账实一致性,防止资产流失 6、组织实施部门内部培训与绩效考核,合理调配人员,优化作业流程,提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等相关机构关系,配合完成各类外部检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交程序,保障财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、参与公司经营决策的制定,协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度财务计划; 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、及时组织进出口退税业务,收汇核销,发票开具,资金流转,信用证审核等工作; 6、审查涉及财务收支的业务有关费用,发现异常及时处理,并从财务角度提出建议或方案; 7、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作; 8、严格审查各项财务收支,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转。 任职要求: 1、财务类相关专业本科以上学历,有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力,拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强,工作细致,思路清晰,有责任感,服从意识强,具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上,男女不限。
财务专员
200-220元/天
财务经理/主管经验不限本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
双胞胎集团财经岗位招聘: ①、内控员、财经员若干,要求:2024/25年毕业,经济类相关专业(如财经、金融、会计等),本科及以上学历,主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准:按学历定薪。 2024届毕业生(正式岗位):试用期月薪5000-9000元,转正后5300-10000元; 2025届毕业生:本科生实习期4000元/月,硕士生4500元/月,取得毕业证后参照正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励:与所在单位进销存规模及新增KCP指标挂钩,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可担任财经主管岗位,1.5年具备晋升主管资格,2-3年可晋升为经理,4-5年有机会晋升至部长级别。 ④员工福利:提供住宿(配置齐全,可直接入住),每日餐补12元,享三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休息5天,年休假8天,拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点:全国范围内统筹分配。 ⑥联系方式:苟先生,***********(电话与微信同步) 双胞胎(集团)股份有限公司
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、参与公司经营决策的制定,协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度财务计划; 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 5、及时组织进出口退税业务,收汇核销,发票开具,资金流转,信用证审核等工作; 6、审查涉及财务收支的业务有关费用,发现异常及时处理,并从财务角度提出建议或方案; 7、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作; 8、严格审查各项财务收支,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转。 任职要求: 1、财务类相关专业本科以上学历,有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力,拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强,工作细致,思路清晰,有责任感,服从意识强,具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上,男女不限。
保姆1-2人月结
初五上岗 【人员】:   2大2小 【类型】:煮家保姆 【地址】: 清远广清产业园绿地印象 【内容】:主要白天带7个月宝宝,白天爸爸妈妈上班,才回来,大宝去上学。白天阿姨和小宝在家。 【工资】: 6000元/月,月休息4天。法定节假日13天 【要求】50岁内,身体健康会带小孩喜欢小孩 联系卢老师
清远
2月12日 00:50拨打电话
临时工包住1-2人月结
维那师 1、年龄55岁以下,身体健康,性格柔和,有包容心,功课、法器熟练,不用拿书。2、深信因果,具备正知正见。3、威仪齐整,无传染性疾病。无犯罪记录。4、不讲口舌是非,不吸烟、不食酒肉荤腥。5、本寺。在广东省一净土道场工作,道场始建于明末清初,古荔参天,香火稀少,远离尘嚣,环境清新,住宿单人套间,生活所需一应俱全,自修时间充足 薪资福利:月单2000元,其他佛事除外 招工人数:一位
清远 清新区
2月12日 00:43拨打电话
广东清远瑞峰酒店急招春节楼面帮工,有意向者可直接联系伍小姐:
楼面经理
瑞峰酒店急招春节楼面帮工,有意向者可直接联系伍小姐:
清远
2月12日 00:09拨打电话
广东清远砂锅粥招,炒锅一个工资一万休两天,熟手针板七千休两日过年不放假客家优先电
砧板
清远砂锅粥招,炒锅一个工资一万休两天,熟手针板七千休两日 过年不放假 客家优先电
清远
2月11日 23:42拨打电话
广东清远招顶班师傅一名,12、13、14、15号四天,工作地点广清产业园,工资面议。电话朱
上什1-2人
招顶班师傅一名,12、13、14、15号四天,工作地点清远市广清产业园,工资面议。电话朱生
清远
2月11日 23:36拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年学历不限税务
协助会计录入凭证,整理单据,处理好工商外勤以及领导吩咐的其他事项
招聘经验不限本科及以上
工作职责: 1.协助开展招聘工作的具体实施与流程支持 2.参与候选人的初步评估及面试协调安排 3.配合团队推进各项招聘目标的达成 4.完成领导交办的其他相关事务 任职要求: 1.2026届本科应届毕业生,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和协作意识; 3.能够高质量、高效率完成上级布置的工作任务; 4.态度积极,主动进取,有意愿持续学习并提升工作效率。 实习期一年者优先考虑,实习期间提供食宿,毕业后表现优异者可转正
助理
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
跟铝合金门窗的单,出报价,进出货跟进,月修四天,工资3000-5000,三个月试用期,。要人品端正,有门窗工作经验,有跟单淡单经验。
人力招聘专员
5000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
工作内容: 1负责招聘公司运营推广等人员 2.做好每日招聘表格 上班时间9:30-18:00,不加班 薪资3500+绩效奖金900-—5000不等 工作轻松,办公室内坐班 不定期下午茶
外贸财务专员
6000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上
招会计 工作内容: 1. 负责内部账务处理,管理日常收支,与总公司对接财务相关事宜; 2. 进行成本核算,参与合同签订及跟进; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1. 全日制大专及以上学历,会计相关专业,具备初级会计职称或以上,有2年以上工作经验,熟练使用Excel函数; 2. 具备较强的主动性,能独立解决问题,具备良好的抗压能力; 3. 工作细致认真; 4. 服从上级的工作安排。 薪资:底薪5K + 总提成 + 餐补 + 社保,综合收入7-8K以上。
清远英德市专职会计和文员各1名
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
专职会计和文员各1名
会计5-10年大专及以上
诚聘:全盘会计 要求: 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历 2.拥有5年以上会计工作经验,能独立完成全盘账务处理。 3.具备良好的职业道德、高度的责任心和严谨细致的工作态度,沟通能力良好,精通财税政策。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Word、Excel办公软件。 工作职责:全面负责公司的账务、税务及报表工作。 薪资待遇:面议(我们将根据您的经验与能力提供有竞争力的薪酬) 欢迎致电咨询! 联系人:林女士 联系电话:
熟手会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专及以上
需持有会计从业资格证或初级会计职称!三年以上会计工作经验,至少1年以上外账会计工作经验!
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2. 参与制定并落实人力资源管理机制,保障公司人力资源的合理配置与高效运用 3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务,提供数据分析支持及人力相关报告 任职要求: 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能与各部门同事顺畅配合 2. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速理解并实践新知识、新技能 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能妥善应对和处理各类人力资源事务
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上薪资核算招聘与配置
【职位亮点】 实习期间表现突出者可获得华坤人力行政管培生录用机会 【工作职责】 协助人力资源部门开展各项工作,参与项目推进及日常事务执行,具体涵盖招聘、人才与组织发展、薪酬福利等相关模块,以及其它常规性支持任务 【职位要求】 1、2025-2026届应届毕业生,本科及以上在读学历,人力资源专业优先,性别不限; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,态度积极主动; 3、学习能力强,具备较好的适应力与抗压能力; 4、能保证连续实习3个月以上,每周到岗不少于四天; 5、有学生干部或社团管理经验者优先考虑
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