1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

职位亮点 周末双休 五险一金 年终分红 带薪年假 餐补 定期体检 员工旅游 节日福利 岗位职责： 1、依据客户具体需求，制定切实可行的产品执行方案，高效完成采购成本核算，输出项目整体解决策略。 2、负责采购订单及合同的具体执行，确保各环节按流程有序推进。 3、开拓并培育新供应商，持续优化供应链管理体系。 4、跟进采购订单的产品打样、生产进度及全流程交付情况，保障按时交付。 5、开展供应商的开发、评估与日常管理，维护稳定高效的供应合作关系。 6、准确填写各类采购相关报表，定期提交采购数据分析及工作总结报告。 7、配合完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备礼品赠品行业采购经验者优先考虑。 2、拥有3年以上采购前后端实际工作经验。 3、熟悉印刷包装、车缝制品、金属件、塑料件、毛绒玩具、陶瓷产品、3C电子、玩具及日用百货等品类，掌握其生产工艺及成本构成。 4、精通采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识。 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，执行高效，品行端正，富有团队协作精神，欢迎性格外向或条理清晰的候选人投递。 6、具备丰富的供应商资源积累，能适应短期外出差勤安排。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有3 －5年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

办公室，行政等事务

行政经理招聘要求 一、主要职责 1、统筹负责人事及行政事务的全面管理工作； 2、熟练掌握人力资源六大模块的专业操作与落地执行； 3、熟悉制度流程建设、办公环境运维、日常行政事务、成本控制及外部关系协调等工作。 二、任职要求 1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人事或行政领域工作经验，其中至少3年担任人力资源行政经理职务； 2、精通人力资源各模块专业知识，了解国家及地方相关劳动法律法规； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备基础数据分析能力，能通过数据支持人事与行政管理决策。

【敲黑板】双休（最后一个季度大小周）＋不加班＋福利好＋工贸一体＋企业稳健发展＋年终奖丰厚 业绩增长迅猛，现需从0到1组建核心团队 【岗位职责】 1、结合公司用人需求，拟定招聘方案，梳理岗位画像，开展关键岗位人才Mapping，高效完成人员引进目标； 2、持续优化招聘机制与执行流程，开展招聘成效复盘，提升人才引进效率； 3、协同推进人力资源体系搭建，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等模块，助力内部流程标准化； 4、配合推动绩效管理制度落地执行，跟踪绩效实施过程，组织考核、评估及结果反馈； 5、协助完成人力资源数据统计与分析，参与流程优化及制度规范的推行实施； 6、统筹日常行政事务，主导企业文化传播、员工关怀活动策划与组织实施； 7、达成月度核心任务指标，落实上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备电商行业经验，有跨境电商或亚马逊运营相关背景者优先； 3、深耕招聘领域，掌握多元化渠道资源与实操方法，擅长人才识别与评估，目标导向强；熟悉人力资源专业知识，了解国家劳动法律法规政策； 4、具备较强的逻辑分析与表达能力，工作主动性强，执行力突出，可独立应对和解决复杂问题； 5、责任心强，思维敏捷，拥有良好的沟通协作能力和组织协调能力，能及时响应任务并反馈进展。 【我们有】： 完善的薪资体系：具竞争力的薪酬待遇＋年度1-2次调薪机会+年终奖金激励； 丰富的餐饮福利：不定期提供下午茶+日常饮品补给（耐雪、喜茶、霸王、瑞幸、星巴克）； 丰厚的员工关怀：五险一金＋节日礼遇＋全勤奖励； 活力的公司活动：定期组织高品质旅行+部门团建＋户外拓展训练； 快速成长的机会：系统化专业培训支持，助力能力跃升； 足够的带薪假期：法定节假日＋带薪年休假； 完善的发展空间：年轻化团队氛围，开放灵活的管理模式，提供充分学习机会与人性化管理体系。

任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业本科或专科及以上学历，具备良好的文字表达能力 2、掌握人力资源各大模块专业知识，了解相关劳动法律法规，具备一定的组织管理能力 3、精通招聘流程与技巧，熟悉薪酬绩效体系的构建逻辑 4、有医药行业同岗位工作经验者优先考虑 5、能胜任高强度工作挑战，适应动态变化的人力资源管理环境 岗位职责： 1、根据企业运营发展需求，制定并优化人力资源管理制度，经审批后推动执行与监督落实 2、编制各岗位职责说明书，为公司KSF薪酬管理体系提供数据支持与依据 3、负责各岗位人才引进与招聘实施，协同总经理搭建适配当前发展的薪酬结构 4、统筹各部门培训计划的制定与落地，协助推进培训项目的执行 5、组织实施绩效考核与薪酬管理工作，确保激励机制有效运行 薪酬待遇： 1、提供具有市场竞争力的弹性薪资方案，诚邀有志之士携手共进、共创未来 2、采用合伙人机制发展方向，本岗位按HRBP模式运作，享有岗位绩效奖金、年度分红及公司期权权益 3、配备外部专业机构成长培训资源（投入额度达3-5万元级别） 备注：每月有两个周六安排集中会议、培训及团队建设活动，时间：10:00-12:00，14:00-17:00

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样办，把控交货周期与生产进度； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交付时间满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应体系并做好关系维护； 5.主导价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先； 2.具备出色的谈判技巧与团队管理能力； 3.熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

岗位职责： 1.负责工厂产品（主要为塑胶玩具）表面喷漆作业，按工艺要求完成喷涂工序 2.严格执行喷漆操作规范及安全防护流程，确保作业环境符合环保与安全生产标准 3. 对喷漆设备（如喷枪）进行日常点检、清洁与基础维护 任职要求： 1.年龄18-50 周岁，身体健康。 2.具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的工具使用与简单故障识别能力 4. 遵守工厂管理制度，服从生产安排，具备良好的团队协作意识

河源市龙川县招贴砖、砌砖/石

龙川找个轮挖驾驶员夹甘蔗。坡斗台面小。新手勿扰

河源市东源县招工地小工/杂工

河源市龙川县招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 战略采购与成本控制： · 全面负责公司集装箱生产所需物资（包括但不限于：钢材/卷钢、木地板、油漆、密封胶、门锁杆、角件等）的采购执行工作。 · 动态跟踪国内外钢材期货与现货市场价格变化，具备较强的市场预判能力，通过前瞻性备货或阶段性采购策略，有效应对原材料价格上行压力，实现年度降本指标。 2. 供应商开发与管理： · 开拓并维护优质供应渠道，重点与大型钢厂、涂料生产企业建立长期稳定合作关系，确保在行业高峰期（缺箱阶段）获得优先供货保障。 · 定期组织实施供应商评估、绩效考核及优化淘汰机制，持续完善供应体系，确保来料质量满足ISO及船级社（如ABS, BV, CCS等）认证要求。 3. 交付保障与库存管理： · 结合生产排程制定并落实采购计划，保障物料准时、保质、足量供应，支持产线高效运行，同时维持合理库存水平，提升资金使用效率。 4. 质量异常处理： · 配合品质部门处置来料质量问题，针对集装箱常见的钢材表面氧化、油漆色差或附着力不达标、木地板承重不足等情况，推动供应商及时整改并落实索赔流程。 5. 团队管理： · 统筹采购团队日常运作，建立健全部门管理制度与绩效评价体系，注重人才培养，提升团队专业素养、谈判能力及合规操作意识。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易或金属材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验： · 5年以上制造业采购工作经验，具备3年以上集装箱制造或重型钢结构领域采购管理经历。 · 熟悉干货箱、冷藏箱或特种箱体所用材料及其生产工艺者优先录用。 3. 专业技能： · 精通热轧卷板等钢材产品的定价机制及市场走势分析方法。 · 掌握采购全流程、招投标规范及合同法律知识，具备扎实的成本数据解读与报表制作能力。 · 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle或金蝶、用友）。 4. 综合素质： · 抗压能力强：能适应高强度生产节奏下的紧急采购任务。 · 廉洁自律：品行端正，具备良好的职业操守，无违规从业记录。 · 沟通能力：拥有出色的跨部门协作能力和商务谈判技巧。 【加分项】 · 拥有来自大型钢厂或船级社认证的关键物料供应商资源者优先考虑。 · 具备基础英文读写能力（适用于对接箱东指定采购物料或进口组件场景）。

招聘： 我司招生产主管1名、质检主管1名，采购助理1名（实习生也行），联系电话： 杨生 地址：中山市黄圃镇大雁工业区大魁桥附近

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

各位上午好，打扰一下了，发一个我们公司的招聘信息：中山咪哈智能科技有限公司现招：MC物控2个，会计1个，财务主管/经理1个，注塑上下模2个，注塑技术员1个，咪哈采购1个，嘉钦采购主管1个，商务专员4个，体系工程师1个，NPI工程师1个，有需要请联系周先生，联系方式：

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

1、依据公司金蝶K3系统数据，核算并下达采购订单及合同，推进采购流程的执行与落地； 2、负责采购订单的编制、确认，协调发货事宜，并跟进到货时间，同步在系统中更新物料 arrival 日期； 3、落实成本控制措施，开展物料询价、议价与比价工作，协同工程师与供应商共同推进降本优化方案； 4、参与供应商的开发、评估与日常管理，保持良好的合作关系并持续维护； 5、准确填写各类采购相关单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本公司为生产制造型企业，供应商数量多且类型繁杂，生产节奏紧凑，交付周期紧张，不接受频繁请假； 2、具备电子类制造行业采购工作经验者优先考虑

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

经验要求：三年以上人力资源相关工作经验 知识技能：1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等 2、掌握劳动法律法规相关内容，具备丰富的劳动争议应对与处理经验 3、了解ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系基本知识 能力素质：具备良好的职业素养与敬业精神，工作认真负责、逻辑清晰、沟通顺畅，富有工作激情与主动性，具有较强的判断力、执行力及抗压能力，善于协调各方关系，注重团队协作并持续学习提升 核心工作： 1、预防劳资风险，在合法合规前提下妥善处理员工申诉、纠纷、违纪行为、合同解除事项、劳动争议及工伤事故等相关事务 2、组织安排关键岗位人员的职业健康体检及公司年度员工职业体检工作 3、办理残疾人年审及相关残联保障金申报事宜 重要工作： 1、管理劳动合同续签流程，有效防范用工法律风险 2、参与推动企业文化建设，打造契合企业价值观的工作环境与组织氛围 3、持续优化员工关系管理机制，完善制度、流程与运行体系，促进和谐稳定的劳动关系建设

岗位职责 1、制定并落实公司整体招聘规划，保障人才供给与业务发展相匹配； 2、全面负责职位发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估，优化招聘流程效能； 3、持续推进人才资源池搭建，开发并维护多元化招聘渠道，强化雇主品牌形象； 5、统筹社会招聘与校园招聘各环节执行与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上招聘相关工作经验，具有大型制造企业从业背景者优先，有团队管理经历者优先； 2、本科及以上学历，且为全日制教育背景； 3、认同华勤技术企业价值观与文化理念； 4、恪守职业规范，品行端正，责任心强，思维敏捷，沟通顺畅，富有工作激情与主动性，具备出色的判断力、执行力、抗压能力、协调能力以及良好的团队协作精神和学习能力。

岗位职责: 1. 负责采购订单的下达及全流程跟进管理。 2. 持续优化与供应商之间的协作机制与沟通效率。 3. 组织实施对供应商的绩效考核及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与应变处理能力。 2. 能够在团队合作中主动承担并贡献价值。 3. 掌握专业的商务谈判方法并能有效运用。

工作内容: 1、负责采购订单的下达及物料进度的全程跟踪。 2、维护现有供应商合作关系，开展绩效评估并推动优化措施。 3、具备采购相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、了解采购流程与策略，掌握商务谈判的基本方法。 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效促进内外部协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强