
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理生产物料管理河源、物控
职位描述
1、根据需求制定物料中长期规划,识别供应端潜在风险,及时应对供应异常,确保供应链稳定,实现客户满意度目标;
2、监控物料齐套情况,快速响应短期供应波动,保障生产线平稳有序运行;
3、实施呆滞库存预防与管控,开展分析与处理工作,优化库存构成,提升库存周转效率并达成既定目标;
4、参与需求评审及变更评估,落实变更执行与过程控制,有效防范呆滞产生并推动呆滞物料消化;
5、持续推进系统与业务流程优化,提升内部运作效率。
要求:本科,
物控专员
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专PMC
岗位职责:
1、协助拟定生产物料需求计划,依据BOM清单、生产安排及库存情况,确保物料供给与生产进度协调一致;
2、监控物料库存变化,参与安全库存预警机制的实施,配合开展呆滞物料处理,优化库存组成,提高库存周转率;
3、联动采购、生产、仓储等部门,跟进物料到货情况,协助应对物料短缺、交付滞后、来料异常等问题,保障生产任务顺利执行;
4、组织并推动仓库日常及周期性盘点工作,及时处置仓储运营中的异常状况,保证账面与实际库存相符。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先,优秀应届毕业生可申请;
2、了解ERP系统基本操作,掌握物料需求计划(MRP)核心逻辑,具备一定的数据整理与分析能力;
3、学习能力强,责任心强,能较快适应制造行业工作节奏,积极协调跨部门协作事项;
4、工作认真细致,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够承受一定强度的工作压力。
供应链储备生(3+3 包吃住 )
3-5千/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专生产管理方向运营方向供应链管理
岗位类型: 全职 || 2024-2026届毕业生
培养模式:
公司为供应链管培生提供系统化成长路径,具体如下:
第一阶段:生产一线实践(3-6个月)
入职后统一安排至生产车间轮岗,全面了解产品制造流程、生产运作机制及供应链基础环节。本阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立完整的业务认知体系,为后续岗位定向奠定坚实基础。
第二阶段:岗位定向分配
完成3-6个月一线实践后,结合个人发展意向、能力特点与部门实际需求,分配至以下方向之一:
生产管理
PMC
采购管理
品质控制
研发技术
物流管理
仓储管理
人力资源(HRBP方向)
财务(成本会计方向)
任职要求:
学历要求: 统招大专及以上学历,毕业两年内(2024-2026届),优秀应届毕业生亦可;
专业不限,供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先;
能适应生产一线工作环境,接受3-6个月基层锻炼(含站班、车间作业);
具备良好的沟通协作能力与团队意识;
积极进取,愿意从基础岗位起步,有志于在供应链管理领域长期发展;
可接受全国生产基地调配者优先,公司在广州番禺、河源、四川雅安等地均设有工厂,调配机会丰富,职业发展空间广阔。
薪资福利:
月薪3500-5000元,根据学历背景及面试综合表现确定具体薪资
缴纳社保五险,享有带薪年假
提供员工宿舍及工作用餐
配备部门经理一对一指导,制定个性化职业发展计划
每年一次调薪机会,晋升路径明确清晰
晋升路径:
生产一线实践(3-6个月)
定岗(专员/助理级)
主管
经理
生产运营/职能部门负责人
上班时间:
一线轮岗期间按生产车间排班执行;定岗后实行大小周工作制
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理制造现场调度
主要工作内容:
1.依据客户需求进行产能规划(M+3),编制并动态调整生产计划(APS/MPS),确保生产流程平稳运行;
2. 监控生产执行进度,实现面向客户的精准交付目标(OTDD/C);
3. 持续优化在制品库存水平,预防物料呆滞,推动工单按时完结与关闭;
4. 维护客户关键绩效指标管理(周清周结、准时交付等)。
要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
2. 拥有3-5年大型制造企业PMC相关工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,注重团队合作,能适应较高工作压力。
硅橡胶硫化机主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限硅橡胶硫化机液压机油压机生产主管热压机有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有多年硅橡胶硫化机生产经验。
有团队意识,懂图纸,懂装配,懂调试,所以流程。
平板硫化机,真空硫化机,注射机所有机型都能解决。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
面包工厂厂长
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
1. 大专及以上学历
2. 具有3年以上烘焙行业工厂生产与管理经验
3. 具有良好的专业技能
4. 具有良好的管理能力
5. 有高度的责任心与抗压与适用能力
6. 对市场趋势及行业行业发展有一定的洞察能力
小工力工1-2人
河源市紫金县黄塘镇招工地力工,工地小工/杂工。月薪6000元,包食宿。晚上加班的话有加班费。没活的时候休息!
小工力工1-2人
河源市紫金县黄塘镇招工地力工,工地小工/杂工。月薪6000元,包食宿。晚上加班的话有加班费。没活的时候休息!
电焊焊接15-30天6-10人日结
河源市东源县招临时电焊工数名
岗位职责:
1.负责钢结构、管道等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.配合现场施工进度,完成日常焊接任务
3.正确使用和维护电焊机、气保焊设备及个人防护用具
任职要求:
1. 熟悉手把焊、气保焊、热切割操作
2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成常规焊接任务
3.身体健康,无恐高症,适应现场作业环境
工作时间:7:00-11:30 13:00-17:30 提供三餐和宿舍
河源紫金县古竹镇招腻子,油漆工,抛光墙工艺、家装、包住单人间35岁以内
300-320元/天
油漆工腻子工5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河源市紫金县古竹镇招腻子,油漆工,抛光墙工艺、家装、包住单人间35岁以内
上手简单物料员-工作轻松-综合7k-8k每月
7-8千/月
物料员经验不限学历不限
薪资:240-260元/天,可日结,踏实干月入7000-8000
食宿:提供员工宿舍,不住宿舍可领住房补贴;另有全勤、交通补贴,达标发放入职奖励、稳岗补贴
要求:身体健康,轻微近视不影响,两班倒/少量长白班,面试简单,当天可安排入职,可先看车间满意再入职
机械加工物料员
6-7千/月
生产计划物料员经验不限学历不限
1. 熟悉机械加工行业生产流程
2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验
3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力
4. 工作细致负责,具备良好的成本意识与服务意识
生产调度员
6-8千/月
生产计划3-5年大专
岗位职责
1. 生产计划接收与分解
接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划,充分理解各项任务(如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产)的优先级、技术要求和交货期。
任务分解:将总体计划分解到各个生产班组(如冷作、焊接、金工、装配等),明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。
2. 生产调度与资源协调
派发任务: 向各班组班组长下达生产指令单(工票),明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。
资源调配: 根据生产进度,合理调配人员、设备、工装夹具等资源,确保生产流程顺畅,避免窝工或设备闲置。
工序衔接:紧密跟踪上下工序的交接,确保半成品在班组间流转及时、准确。例如,协调下料班组为焊接班组准备好零件,焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。
3. 生产进度跟踪与监控
现场巡查:深入车间现场,实时掌握各班组、各工序的生产进度,了解实际生产情况。
数据收集:收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。
进度汇报: 定期(如每日)向生产主管汇报生产进度,对可能影响交货期的异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题时)进行预警。
4. 异常情况处理
快速响应: 对生产过程中出现的突发问题(如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等)做出快速反应。
协调解决:立即联系相关部门(如设备科、采购部、技术部)进行协调,寻求解决方案,并调整生产安排,将影响降到最低。
5. 物料协调与管理
物料跟催:与仓库管理部门协调,确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。
在制品管理:监控在制品(半成品)的库存情况,确保流转顺畅,避免积压。
6. 与其他部门的沟通协调
与质检部门:协调工序检验和成品检验的时间,确保产品质量受控,避免不合格品流入下道工序。
与技术部门:反馈生产中的工艺技术问题,协调技术人员到现场解决。
计划部门:反馈生产实绩,为订单交期评估提供依据。
7. 文档与数据管理
填写报表: 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等
2、经验与技能行业经验:要求3-5年及以上相关工作经验,熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。
3、专业知识:需要掌握锅炉相关专业知识,能看懂机械图纸,了解厂控工艺指标,并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。
4、软件技能:能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。
5、核心能力组织协调能力:强大的沟通协调能力,能有效组织生产、协调各班组和部门工作。
6、应急处理能力:面对设备故障、生产异常等突发状况时,能快速响应、正确决策。
7、原则性与责任心:坚持原则,服从指挥,敢于担当,责任心强,能保障生产稳定安全运行。
8、身体素质:身体健康,能够适应生产车间的环境。
9、学习能力:具备较高的学习能力,能不断优化生产管理效能。
物流计划员
4-5千/月
生产计划PMC1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算与库存管控,降低呆滞料比例
3. 协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节计划协同与异常处理
4. 监控生产进度与物料到货情况,及时预警并提出改善建议
5. 维护BOM、工艺路线等基础数据,保障计划系统运行准确性
任职要求:
1. 熟悉PMC全流程管理及常用ERP/MES系统操作
2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
3. 工作细致严谨,抗压能力强,具备较强执行力
4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先
5. 学历不限,具备逻辑思维与持续学习意识
PM物料文员/月保底9千/包吃住/有五险
8千-1万/月
生产计划无经验带薪培训吃住环境优越
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、工作职责
1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算,跟踪物料的采购进度,了解物料的需求量、使用周期等,以确保物料计划的准确性;
2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调,以保证生产线的物料供应,确保生产所需,实现库存成本的优化;
3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调,确保物料信息的准确传递与问题的及时解决;
4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析,为物料计划的制定与优化提供数据支持,与供应商建立良好的合作关系,确保物料的质量与供应的稳定性;
5、不断寻求物料管理流程的改进与创新,以提高物料管理的效率与效果,为企业的持续发展贡献力量。
6、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销!
二、工作要求
1、20-45周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资结构:
1、第一个月培训期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、收费情况
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:体检自费,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排体检费用如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
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郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询
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生产主管
6千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
【急聘】系统集成研发储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生
2.任职要求:
专业:电气工程、能源动力、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通意识与责任担当,有志于在电力数字化领域深耕发展;
(3)拥有相关实习或项目实践经验,熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行;
(2)协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进;
(4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资待遇,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统筹安排专业技术培训,打造优质学习与技术互动环境,为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。
多元化关怀福利:享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),营造安心宜居氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,切实减轻日常饮食开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意盎然,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活乐趣。
品质组长(喷涂车间)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 具备较强的执行能力,能适应一定工作压力
2. 为人正直,诚实守信,踏实肯干,工作积极主动
3. 心理状态稳定,身体状况良好,适合岗位要求
4. 富有主动性,具备学习意识,能够承受高强度工作
5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑
底薪2000+加班费+绩效(面谈)综合6000-8000
机加工主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验编程
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的生产计划落实与进度管控,确保按时完成生产任务;
2. 组织协调设备加工流程,优化工艺路线,提升加工效率与产品质量;
3. 指导和管理操作人员规范作业,监督安全生产执行情况;
4. 配合技术部门进行工装夹具调试及新产品的试制加工;
5. 定期检查设备运行状态,推动日常维护与故障排查工作。
【岗位要求】
1. 具备机械制造或相关领域的专业知识背景;
2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等机加工工艺及设备操作;
3. 掌握生产现场管理方法,具有团队组织和协调能力;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产班长(食品)
9千-1.3万/月
生产管理包吃包住经验不限大专全职食品/饮料
工作职责
1、生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货;
2、成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本;
3、人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员;
4、质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行;
5、安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现;
任职要求
1、大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过35周岁,接受两班倒工作模式;
2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 ;
3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 ;
4、3年以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验;
能接受倒班,白班:7:00-19:00 晚班:19:00-次日7:00 月休4天,排班休息
公司简介:国内大型食品集团,在河南、河北、山东、四川、吉林、山西等10个省布局12个优质面制品生产基地,旗下设有分子公司20余家。企业直接签订劳动合同,全流程无任何费用产生。生产班长提供免费食宿,公司业绩稳定,可长期供职发展!
变压器生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
设备主管/班长
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专电工证焊工证包吃住两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 设备制度管理:公司关于工程和设备规章制度制定、修改及落实。
2. 技术指导:对公司设备的维护和使用方法进行指导。
3. 设备改善:设备改善专案的研究分析及应用推广、效益跟踪。
4. 设备资料管理:设备管理资料汇整及设备工艺相关信息的管理。
5. 设备大中修管理:大中修计划及预算的审核及实施督导。
6. 设备管理标准制定:制定设备管理指标及能源控制标准。
7. 设备资产管理:固定资产管理。
8. 人员培训:直接对设备操作工进行技术职能和班组安全培训,提高设备操作人员的技术水平和安全意识。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,设备管理或机电类相关专业。
2. 熟悉机械原理构造及电焊知识,需要持有焊工证或电工证;熟悉CAD及ERP软件,熟练操作Office办公软件。
3. 3年以上的相关生产设备管理经验。
变压器生产部运营主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购零配件计算机硬件
岗位职责
1、负责新项目资源的开发及商务事项的确认;
2、审查并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性,对不合理价格进行重新核定;
3、深入掌握所辖管控部品的成本构成,开展成本分析,持续推进成本优化;
4、及时响应成本组转发的客户新项目询价,并完成报价工作。
任职要求
1、2025届本科应届毕业生,物流管理、工商管理及其他工科相关专业;
2、熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT)操作;
3、具备良好的沟通能力与学习能力。
手袋厂车位组长助理
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人1年以下中专/中技有手袋厂经验车位收发员
一、岗位职责
1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发,确保物料精准配送至各车位工位。
2、跟进生产进度,登记员工每日产量,做日报表,回收半成品并移交下一工序。
3、初步检查物料质量,发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。
二、任职要求
1、初中及以上学历,年龄 18-45 岁,男女不限。
2、细心、责任心强,对数字敏感,能适应流水线快节奏工作。
3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先
4、协助组长协调工序衔接,处理流水线断料、积压等异常情况。
三、宿舍环境与就餐
1、免费工作餐
2、免费提供宿舍(水电费平分)
3、新厂房环境好面积大
机械设备车间主管
7-8千/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
物控经理
1.2-2万/月
生产计划10年以上大专
岗位职责:
1、全面统筹人、机、料等资源配置,合理制定主生产计划及备货计划,长周期物料计划,为生产前瞻性统筹规划;
2、掌握生产运行状态,定期召开生产、计划、采购、物流沟通协调会议,及时通报、解决相关问题;
4、编制采购预算,实施生产及采购的预防控制和过程控制,完成降本目标;
5、对仓库3定7S、先进先出、帐物卡一致、空间利用率、存储环境及设备等控制的监督落实。
6、负责物控部门流程体系和人才梯队搭建,制定完善部门工作流程、制度、管理规范、KPI 指标制定并监督实施;
7、负责对部门团队培养提升,协调相关部门业务流程优化的拉通;
8、推动主生产计划滚动预测,包括不限于新产品试产,量产爬坡周期,生产周期,物料LT缩短;
9、编制优化物料交货及配送机制,减少库存积压及呆滞,优化仓储空间;
10、上级领导安排的临时事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程或高分子材料相关专业优先;
2、五年以上涂布制造行业物控全盘管理工作经验;
3、熟悉产品制程及计划编排,能够实现计划和物料的***平衡管控,具备组织、协调、运营和高效执行的能力,有体系从0-1的搭建经验优先;
4、具备良好的逻辑和数据分析能力,具备良好的跨部门组织协调能力和沟通能力;
5、具备强大的现场掌控能力、沟通能力和培训能力;
6、具有高度的责任心和职业素养,可以承受高强度的工作压力。
实验室物料管理员(东莞办公,远程面试)
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生产计划/物料管理PMC1-3年大专五险一金电子元器件不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验硬件华为物料管理实验室双休
【岗位职责】
研发物料:电子元器件、单板、电器、耗材等硬件相关的一些物料
1. 按照物料资产管理规定,流程及《2012 实验室物料资产补充管理规定》,负责硬工院实物的进、存、出管理,确保研发需求实物及时到位发放。
2. 重点关注存量高风险、风险实物安全,确保高风险物料“0”丢失。
3. 负责并跟进硬工院物料资产实物专项管理、RFID部署、盘点、数字化IT建设等工作。
4. 负责硬工院
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