岗位职责： 1. 负责生鲜品类供应商开发、评估、谈判与关系维护，严控采购成本与品质标准 2. 制定并执行月度/季度采购计划，保障门店货品供应及时性与周转效率 3. 建立健全采购流程与风控机制，确保合规性、可追溯性及损耗率达标 4. 协同仓储、运营、品控部门优化供应链协同，推动S2B2C模式落地 5. 分析市场行情与消费趋势，参与选品决策，

负责超市食品或者百货的商品订货，供应商管理等工作

岗位职责： 1.负责生鲜品类供应商开发、评估、谈判与关系维护，严控采购成本与品质标准 2.制定并执行月度/季度采购计划，保障门店高效、稳定、高性价比的货品供应 3. 建立健全采购流程与供应商管理制度，推动采购数据化、标准化、透明化落地 4.协同仓储、物流、门店团队优化供应链响应效率，支持“零差价返利消费者”模式高效运转 5.深度参与上游基地直采、产地资源整合及S2B2C供应链体系建设 任职要求： 1.3-5年快消品或生鲜零售行业采购管理经验，有供应链全链路实操经历者优先 2.熟悉农产品特性、流通规律及食品安全相关法规，具备较强的成本敏感度与议价能力 3.具备优秀的跨部门协同能力和资源整合意识，认同“取之于民、用之于民”企业宗旨 4.大专及以上学历，物流管理、食品科学、工商管理等相关专业背景更佳 5.责任心强、执行力强，能适应高频出差与快速变化的业务节奏

工作内容 1、负责原料及五金日用品的采购执行； 2、开展三方比价、供应商拓展及对账相关工作； 3、承担大宗原材料的采购任务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，可接受加班与出差安排； 2、具有三年以上食品行业采购岗位工作经验； 3、认同公司企业文化理念； 4、愿意接受全国范围外派工作

岗位职责： 1.负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽蛋、水产等）全国供应商开发、评估、引入及动态管理，严控品质与交付稳定性 2. 主导采购成本分析与议价谈判，落实“不赚差价、利润返民”模式下的极致性价比 sourcing策略 3.搭建并优化区域集采+中心仓统配的高效供应链体系，协同门店运营实现损耗率与周转率双优 4.制定采购计划与安全库存模型，保障千店同质、日日鲜供，支撑S2B2C规模化扩张 5.推动采购数字化建设，打通ERP、供应商协同平台与门店POS数据，实现全链路可溯、敏捷响应 任职要求： 1. 5年以上生鲜/快消行业采购管理经验，有连锁零售或大型农产品流通企业履历者优先 2.熟悉农产品产地、流通渠道及价格波动规律，具备扎实的供应商资源整合与风险管控能力 3. 本科及以上学历，物流管理、食品科学、农林经济等相关专业背景更佳 4.具备强成本意识与商业敏感度，认同“取之于民、用之于民”的企业使命与价值主张 5. 深圳常驻，能适应高频跨区域出差及快速变化的业务节奏

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表汇总； 2、配合上级处理业务板块相关事务性工作； 3、负责销售合同及相关资料的归档、分类、整理与保管； 4、负责商品的采购对接、发货安排及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作细致、细致、细致 2、具备积极主动、认真负责的工作态度 3、熟练操作办公软件，尤其精通Excel和Word 4、性格开朗，反应灵敏，具有较强的主动性与抗压能力 5、应届毕业生优先，有行政或助理工作经验者更佳 6、年龄要求20-26周岁

1.采购规划与实施：制定并落实采购方案，保障物资按时到位。 2.供应商维护：保持与供应商的高效沟通，定期评估其履约能力。 3.成本优化：通过比价、议价等手段有效降低采购支出。 4.质量把关：确保采购物资质量达到公司标准要求。 5.订单跟进：负责采购订单的执行与进度追踪。 6.库存协同：配合相关部门合理控制库存规模。 7.数据整理：对采购数据进行统计分析，辅助管理决策。 8.跨部门配合：与各业务单元紧密协作，推动目标达成。 9.合规操作：严格执行采购相关法律法规及内部管理制度。

龙川招建筑木工，私人房木顶会的联系。偷奸耍滑的就不要了。

本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按20元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资5800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-40周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

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1.贯彻执行公司的采供管理制度和流程。 2负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。 3熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的“最优性价比”原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。 4执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。 5对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证物业服务和日常办公的正常进行。 6对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 7负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商的各种纠纷，市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。 8与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。 9加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 10做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。 11做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。 12完成领导交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，法定正常休息。

岗位职责 1.负责采购订单的全流程跟进管理，确保物料按计划齐套到货； 2.建立并维护供应商交付绩效体系，定期统计与考核供应商准时交付率、来料合格率、响应速度等核心指标，组织月度/季度供应商交付评审； 3.统筹处理来料异常事务，包括来料不合格退换货、数量短缺补料、交期延误协调、紧急补货等，联动质量、仓库、生产等部门快速闭环； 4.与PMC部门紧密对接，根据生产排程和车间物料需求制定到货计划，保障生产车间的物料齐套率，支持生产计划稳定执行； 5.协同仓库与计划部门管控关键物料安全库存，优化库存结构，降低呆滞物料占比，提升库存周转效率； 6.带领采购跟单团队，负责任务分配、工作指导、绩效考评与团队建设，提升团队整体专业能力。 1.中专及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2.5年以上制造业采购相关工作经验，其中2年以上采购团队管理经验； 3.具有年采购额2亿元以上规模制造企业的采购交付管理经验，熟悉多品类物料的交付管控模式； 4.具备较强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能适应制造业快节奏、高压力的工作环境； 5.工作严谨细致，具备良好的供应商谈判能力与成本意识，原则性强。 优先条件 1.具有外资制造业企业采购管理背景，熟悉外资企业采购流程、合规体系者优先； 2.有冰箱、空调、洗衣机等白色家电行业采购交付管理经验者优先；

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 负责生鲜食品（肉禽蛋品类）的采购与品类管理，达成销售和利润目标。 2. 挖掘源头好货，打造爆款，优化商品组合提升竞争力。 3. 优化供应链，严控品质与成本，保障稳定供应，完善采购流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上生鲜食品（肉禽蛋品类）采购经验。 2. 熟悉该类目商品特性（如保质期管理、品牌格局、季节性波动）、市场分布及价格规律，具备品控知识。 3. 能独立开发和管理供应商，谈判能力强，熟悉采购全流程。 4. 具备买手思维，能基于数据把握消费趋势，优化品类结构。 5. 抗压能力强，善于团队协作，适应快节奏工作。 6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

工作内容 1、负责原料及五金日用品等物资的采购工作； 2、开展三方比价、供应商拓展及对账等相关事务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能够接受加班和出差安排； 2、具有三年以上采购相关岗位工作经验； 3、认同公司企业文化理念

有责任心，工作认真细致。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织培训与业务指导 3；学习公司销售政策并有效传达落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性外出培训 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

【岗位职责】 1. 负责 EIP系统日常操作、异常处理、数据录入与核对。 2. 协助相关单据的核对、跟踪与整理。 3. 熟练使用办公软件，完成数据与报表相关工作。 【岗位要求】 1. 细心严谨，责任心强。 2. 熟悉 EIP系统优先。 3. 能看懂图纸优先。

岗位职责 1、负责新项目资源的开拓及商务条件确认； 2、审核并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖部品类别的成本构成，开展成本分析，持续推进降本工作； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价并完成报价； 任职要求 1、2024/2025届本科毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力与学习能力。

新能源光伏准备政府资料，准备并网资料，办公软件熟练，光伏商务系统，

【岗位职责】 1. 负责公司金属原材料、刀具耗材采购，热处理、表面处理等外协跟进；开发管理供应商。 2. 询价比价议价，对比价格、交期、品质，做好采购报价记录。 3. 下达采购订单，跟进物料交期，跟踪到货，及时反馈延期、缺货异常。 4. 来料到货核对数量，对接仓库、质检，处理物料质量问题、退换货。 5. 供应商维护：对账、沟通，整理供应商档案。 6. 做好采购台账，登记采购记录，单据整理归档，控制采购成本。 【岗位要求】 1. 年龄22至38周岁。 2. 有机加工采购经验，认识常用钢材，能看懂简单图纸。 3. 踏实细心。 【福利待遇】 1. 26天工作制。 2. 包吃包住，宿舍有空调热水器。 3. 购买社保。 4. 全勤奖、绩效奖、年终奖。

催料，谈价， 处理来料异常。

岗位职责: 1. 根据主生产计划安排，执行物料外发采购任务，确保按需准时回货 2. 协同SQE对供应商进行品质管理，保障来料质量稳定 3. 针对出现的品质异常物料，及时对接并推动问题有效解决 4. 配合财务部门要求，妥善处理供应商相关账务事宜 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 招聘要求： 1. 具备识读机械零件加工图纸的能力，熟悉加工工艺流程，可独立核算成本并合理分配外协厂商 2. 熟练操作Excel等Office办公软件 3. 具有2年以上外协采购工作经验，熟悉SAP、ERP、金蝶U8等系统者优先考虑 4. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力及问题分析与解决能力