负责超市食品或者百货的商品订货，供应商管理等工作

岗位职责： 1、负责数据中心机电设备及相关安装、调试服务的采购工作，涵盖合同签订前后各阶段的全流程采购事务。 2、统筹采购需求管理，规范需求提报流程并制定相应的采购计划。 3、开展供应商全周期管理，推动供应链体系持续完善与能力提升。 4、建立采购成本基准机制，实施成本分析并不断推进降本增效。 5、落实采购合同执行管理，强化过程管控以有效防范采购风险。 6、负责采购款项支付安排及采购档案的归集与管理。 7、完成公司及上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验，专业为供应链管理、工程管理、工程造价或机电工程等相关领域者优先。 2、有数据中心行业经验，熟悉强电系统、柴油发电机、UPS电源、精密空调等机电设备采购流程及市场价格水平者优先。 3、具备良好的组织规划、沟通协调、商务谈判、问题处理和学习适应能力。 4、擅长供应商账期谈判，能承受高强度工作压力，具备较强的执行力和责任感。

工作内容： 负责公司采购相关事务，涵盖以下职责范围： - 采购计划制定：结合企业运营需求，编制采购方案，明确采购目标、预算安排及周期规划，保障采购任务有序推进。 - 供应商拓展与维护：开展供应商资源的开发、筛选与日常管理，提升采购流程的质量与运作效率。 - 合同执行与跟踪：主导采购合同的签署、履行及变更处理，并跟进付款进度，确保合同履约及时准确。 - 成本管控实施：持续监控采购支出，优化成本构成，推动采购成本合理化下降。 - 风险识别与应对：识别采购环节潜在风险，落实相应防控机制，保障采购活动的稳定与安全。 - 信息归集与管理：系统收集并整理采购相关数据资料，建立并维护采购信息档案，确保信息完整准确。 - 工作汇报与总结：定期向上级管理层反馈采购进展，编制采购分析报告，完成阶段性工作复盘与评估。 职位要求： - 具备5年以上电子物料采购经验，同时拥有采购管理岗位实战经历。 - 拥有较强的沟通协调能力与组织能力，能独立承担采购任务。 - 具备良好的承压能力与风险预判意识，可妥善解决复杂采购事项。 - 熟悉K3系统操作，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

岗位职责： 1、负责公司电子物料采购全流程管理，涵盖芯片、电容电阻、连接器、PCB、传感器等各类电子物料，对接研发、产品及生产部门，保障新品试样、量产物料稳定供应； 2、开发、维护及管理优质供应商资源，建立供应商考核、评级及迭代体系，优化供应链结构，降低断供风险； 3、熟悉电子物料行情与成本结构，主导采购议价、比价工作，落地降本优化方案，严控采购成本、交期与来料品质； 4、负责采购团队的日常管理、目标分解及能力培养，完善采购流程与制度（如招标、合同、供应商准入等），推动采购数字化与合规化建设； 5、其他类临时事项的跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、通信、材料、供应链管理等相关专业优先。 2、5年以上电子制造行业采购经验，其中至少2年采购团队管理经验； 3、具有研发、产品等岗位转岗背景者优先考虑； 4、熟悉各类电子物料特性、市场格局及主流品牌渠道； 5、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及成本拆解意识； 6、具备良好的职业操守与团队管理能力，熟练操作金蝶云星空系统，有中大型电子企业从业经历优先。

工作地址：广东省东莞市黄江镇 工作时间：做五休二 英语四级，大专文凭 有外贸采购经验优先 负责外贸采购订单跟进与执行 协助处理供应商开发及沟通工作

岗位职责: 1. 负责海外家禽，肉类，冻鱼及海产品系列，及其他冻品系列的海外采购及代理，熟悉采购全流程管理，确保供应稳定。 2. 开发并维护海外供应商关系，优化采购成本与品质 3.能独立完成海外采购及报关全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.能英语或者多语种沟通

【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC，始于1996年，由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造，是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地，深入未开发村落与民间工坊，直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品，每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环，在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系，拒绝短期流量博弈，坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道，三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺，推窗即见碧海蓝天，告别CBD格子间的拥挤内卷，与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动，拒绝无意义内耗与无效加班，真正实现工作与生活双向平衡，是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张，我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入，成为公司组织发展的核心伙伴，与30年品牌共同成长，解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作，搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系，完善各项规章制度、流程规范，并推动落地执行与持续优化； 2. 负责人力资源全流程管理，统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作，针对电商团队特性，搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案； 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地，全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用，统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理，保障组织高效运转； 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策，妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题，严控用工风险，搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围； 5. 全面负责公司行政管理工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务，保障公司日常经营平稳有序； 6. 负责企业文化的落地与传承，搭建内部高效沟通渠道，传递品牌核心价值观，增强团队凝聚力与归属感，保障组织的持续健康成长； 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件，完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，5年及以上人事行政全模块工作经验，有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先； 2. 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理，能独立搭建并优化人事行政全流程制度； 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规，有丰富的劳动纠纷处理经验，能精准把控用工风险，合规处理各类员工关系问题； 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力，能高效统筹多线程工作，妥善解决各类复杂问题； 5. 有亲和力、责任心，具备正向的价值观，能深度认同品牌文化，有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验，熟悉电商团队组织特性与管理逻辑； 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知，能深度契合品牌调性； 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验，有较强的体系化思维与经营思维，能站在业务视角支撑公司发展； 4. 热爱生活，向往山海相伴的工作模式，认同长期主义的品牌理念，愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间：早9:00-晚18:00，午间12:00-13:30休息1.5小时，作息规律，拒绝无意义加班； - 休息制度：大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨，你将获得」 1. 核心管理权限，全模块操盘的成长空间：作为公司核心中后台管理岗，直接向总经理汇报，拥有完整的人事行政体系搭建权限，告别大厂螺丝钉式的重复工作，全程参与公司组织发展与战略落地，你的专业能力将直接决定公司的组织效率，实现个人价值与品牌的双向成长； 2. 30年头部品牌背书，稳定与发展兼具的平台：不同于初创公司的不确定性，我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环，现金流稳定；同时处于电商板块的快速扩张期，既有成熟品牌的抗风险能力，又有高速发展期的晋升与成长机遇； 3. 同频包容的团队氛围，扁平化管理：无办公室政治，无复杂层级内耗，创始人赵晓杰深耕行业 30 年，开明通透，充分尊重专业人才，你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地，团队同频度高，氛围轻松正向； 4. 山海相伴的治愈办公环境，真正实现工作生活双向平衡：总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境，出门即达沙滩，告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感，在山海之间完成工作与成长；定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动，让你既能奔赴事业，也能拥抱生活； 5. 完善的薪酬福利保障： - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬，具体面议，能力优异者薪资上不封顶； - 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利； - 专属员工内购福利，超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品； - 常态化的专业培训、行业交流机会，持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人，认同长期主义的品牌理念，向往山海相伴的工作生活，期待和30年头部品牌共同成长，丝露花雨诚邀你的加入！

（身高170及以上，会开商务车） 岗位职责： 1、行政管理体系搭建与优化 牵头搭建并持续迭代公司行政管理体系，制定、修订行政管理制度、流程及标准，涵盖办公管理、会务管理、后勤管理、保密管理、资产管理、用印管理、行政费用管理等核心模块，确保各项行政工作有章可循、规范有序，贴合公司战略发展需求，提升行政运营效率。同时负责制度的宣导、推行与落地监督，跟踪执行效果，收集各部门反馈，适时优化调整，处理制度执行中的异议与纠纷，保障制度落地到位。 2、核心行政事务统筹管控 （1）会务与接待管理：统筹公司重大会议、高层会议、专题会议及重要活动的整体策划、组织与落地，负责会场布置、材料筹备、流程衔接、现场执行及会后复盘；统筹重要来宾、上级单位、合作伙伴的高端接待工作，规范接待标准，优化接待流程，维护公司对外良好形象。 （2）后勤与办公保障：统筹办公环境管理，负责办公区域规划、维护与优化，协调办公设备采购、安装、维修及报废，保障办公设备正常运转；负责行政物资采购、入库、保管、发放及管控，建立物资管理台账，定期盘点库存，杜绝浪费与积压，优化采购流程；统筹后勤服务管理，包括员工餐饮、交通、住宿、保洁、安保等，对接第三方服务机构，监督服务质量，提升员工后勤保障体验；负责公司固定资产（办公设备、家具等）的登记、盘点、维护及管理，防范资产流失。 （3）成本与合规管控：制定年度行政费用预算，统筹行政费用管控，审核行政开支，分析费用使用情况，优化费用使用效率，确保行政成本控制在预算范围内。 （4）资质与证照管理：负责公司各类证照、资质的办理、维护、年审及变更工作，统筹政府政策信息收集、分析，协助相关荣誉、资质、政策项目的申报及跟进，为公司决策提供政策依据。 3、团队管理与建设 负责行政团队的搭建、人员配置及日常管理，制定下属岗位工作职责与工作标准，统筹安排部门工作任务，明确工作目标与优先级；主导下属员工的岗前培训、在岗辅导及绩效评估，搭建员工成长体系，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效、协作共赢的团队氛围；监督下属工作执行情况，排查工作漏洞，及时指导纠正，协调解决工作中出现的问题，确保行政服务质量达标。 4、跨部门协同与对外对接 牵头建立行政部门与公司各业务部门、职能部门的协同机制，加强日常沟通对接，及时响应各部门行政需求，协调解决跨部门行政协同中的问题，保障各项工作顺畅推进；对接政府相关部门（工商、税务、社保等）、物业、第三方服务机构等，处理对外行政事务，维护良好的外部合作关系；协助公司大型活动（团建、年会、庆典等）的筹备与执行，协调各部门资源，确保活动顺利开展，助力企业文化渗透。 5、专项工作与临时事务 参与公司行政战略规划的制定，定期提交行政工作简报，汇报行政工作进展、存在问题及优化建议；排查行政工作中的安全隐患（办公安全、后勤安全等），制定防控措施，防范行政安全风险；完成上级交办的其他临时性行政工作，统筹落实各类应急行政事务，具备较强的应急处置能力。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验 具备5年及以上行政相关工作经验，其中2年及以上行政团队管理经验；有大中型企业、集团化公司或跨国公司行政主管任职经验者优先，熟悉行政全模块工作，有行政体系搭建、办公室装修、大型活动策划等相关经验者加分。 3、专业技能 （1）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），掌握公文排版、报表制作技巧，会使用OA办公系统、流程管理软件者优先； （2） 具备优秀的公文写作能力，能独立起草行政制度、公文、汇报材料、会议纪要等各类文书； （3） 熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备基础的合规管理能力； （4）具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能优化行政成本使用效率，提出合理的成本优化建议。 4、综合素质 （1）具备出色的统筹协调能力、组织管理能力及问题解决能力，能高效推进多项行政工作并行，灵活处理复杂行政事务； （2）具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识，工作严谨细致、执行力强，注重细节，追求卓越； （3）具备优秀的沟通表达能力（口头+书面），善于跨部门沟通与对外公关，能妥善处理各类人际关系； （4）品行端正、廉洁自律，无不良从业记录，具备良好的职业素养和保密意识； （5） 能适应行政工作的统筹协调节奏，抗压能力强，可灵活应对临时性、突发性工作，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 1、负责开发新的品牌 2、负责与现有品牌方沟通、协调、谈判。 3、负责与供应商的谈判，负责产品供应商考核、管理维护，价格、业务谈判，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格及交期; 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货; 5、负责采购订单的及时下达和跟进订单交期的达成情况，及时处理交货及品质问题，负责监督采购产品跟踪入库，质检方案制定，来货异常及退换货处理。 6、制定采购计划及采购数据分析，每月形成采购报表。 地址：容桂细滘和美智荟园4栋7楼 联系人：吴小姐

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

友情转发招聘5服务员全职，收银咨客1人，年龄18‑40岁，不限学历，有1‑3年餐饮、餐饮包房懂包房礼仪相关经验优先。薪资4000‑5000元/月，次月15号准时发薪，薪资不固定，多劳多得，凭努力和能力提升收入，包含销售额提成、全勤奖、绩效奖金、年终奖，购买社保，包吃包住。额外福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建活动。工作内容：迎宾引位、摆台撤台、点单收银、打包出品、巡厅服务、菜品推销、开瓶、餐后垃圾整理。任职要求：形象良好，可以接受画淡妆，性格开朗爱笑，手脚勤快，能吃苦耐劳，做事麻利反应灵活，服从管理安排，普通话标准，有领班经验优先。店内氛围轻松融洽，晋升空间大，期待积极肯干的你加入！联系电话：

厂区生产部门新扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定300~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:300~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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河源市源城区招工地小工。日结日结，我要找一个人，20岁到29岁，必须是有上进心，我这每天都有活，每天工种都不一样 有日结到周结到月结 这边只有工地杂工，每天都有活，每天的工作都不一样，必须是好相处的 工地学徒，有上进心的

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1. 性格外向，举止得体，形象良好； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于交流； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 负责公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇：底薪6000+提成

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

【岗位职责】 1. 分析业务需求并核查物料供应匹配状况，执行采购订单管理，按需协调供应商生产能力； 2. 跟踪物料到货进度，保障生产计划顺利实施，及时应对交付过程中的异常问题； 3. 负责物料基础信息的维护与更新，科学控制库存水平； 4. 评估供应商交付风险，进行预警提示，并提出应对异常情况的解决方案建议； 5. 统筹重点项目的紧缺物料交付周期管理； 6. 配合策略采购团队优化物料采购成本。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备3年以上商务采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，工作态度严谨、责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件。

工作职责： 1. 采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及全过程管理，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 2. 交付进度监控：掌握供应商生产安排、出货计划及物流动态，及时协调处理交付过程中的异常情况（如交期延误、品质偏差等）。 3. 供应商协调：与供应商保持高效沟通，定期评估其交付绩效，推动其在交期与服务方面持续优化。 4. 内外协同：对接内部需求单位（如计划、项目团队），保障交付节奏与业务实际需求一致；联动仓储、质检团队完成到货接收与检验。 5. 数据管理与报告：维护交付记录台账，同步更新采购系统信息，定期编制交付完成率、延期率等相关分析报表。 6. 风险预警：预判交付环节可能存在的风险点（如供应紧张、运输受阻），提前拟定应对措施。 7. 对账请款：统筹与供应商的财务结算工作，确保对账无误、付款准时，并依财务规范协商承兑方式等事宜。 招聘要求： 1. 专业能力 · 熟悉采购、物流或供应链运作流程，具有交付管理或跟单相关工作经验。 · 了解本行业供应商资源状况，具备基本商务谈判及供应商协作能力。 · 熟练操作SAP类采购管理系统及Office办公软件，具备一定数据处理与分析能力。 2. 核心素质 · 责任心强：对交付结果全程负责，能主动追踪问题并推动闭环解决。 · 沟通协调能力：擅长跨部门配合，能够与供应商建立高效沟通机制。 · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并应对紧急状况。 · 细致耐心：关注交付各环节细节，对订单信息、数据变动保持高度敏感。 · 问题解决能力：能迅速识别交付障碍，提出切实可行的解决方案。

工作职责： 1、负责塑胶五金等结构件的询价、议价及供应商选定，准确掌握结构件成本构成，保障供应链在价格方面的竞争优势。 2、统筹供应商资源管理，依据业务需求开展供应商开发与维护，组织商务谈判，持续优化供应资源布局，推进供应商整合，明确供应商管理策略方向。 3、处理因品质异常引发的供应商索赔事宜，定期整理月度、季度及年度供应商相关数据。 4、实施供应商风险管控，开展绩效评估工作，推动低效供应商进行整改提升。 5、落实供应商合规管理要求，持续推进流程标准化与优化。 6、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1. 专业能力 · 熟悉采购、物流或供应链运作流程，具有交付跟进或订单跟踪相关工作经验。 · 掌握行业供应商市场基本情况，具备初步商务谈判及供应商协调能力。 · 熟练操作SAP类采购系统及Office办公软件，具备一定的数据分析处理能力。 2. 核心素质 · 责任心强：对工作成果负责，能够主动追踪问题并推动闭环解决。 · 沟通协调能力：擅长跨部门协作，能与供应商保持高效沟通对接。 · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并应对突发情况。 · 细致耐心：关注执行细节，对订单信息、数据资料保持高度敏感。 · 问题解决能力：能迅速识别交付过程中的障碍，并提出有效应对方案。

招聘领班一名。薪资为3000元以上每月。提供食宿，工资发放准时。

行政助理+会计文员 本厂主营起重机设备制造，现诚招内勤文员一名。 工作内容 行政日常接待、资料归档、办公用品管理、考勤统计、人事社保、 财务单据整理、发票核对、台账登记、报表汇总、凭证整理 行政 财务一体内勤，工作轻松稳定 任职要求 做事细心稳重、有责任心 熟练电脑办公，懂基础表格统计 有无经验均可，优先长期稳定者 待遇环境 月薪 4500–6000（看能力定薪） 上班族作息，加班少、氛围简单 实体工厂、按时发薪、长期稳定 适合想安稳、轻松、长期稳定上班的小姐姐。 地址：连平 忠信镇 水滣村 联系人：陈先生

工作职责： 1、负责OCA/胶类/导电胶条/危化品等材料的供应商开发与管理，需具备光学材料领域供应链运作经验，主导新材料导入、采购成本控制及供应商技术协同，保障产品迭代与批量生产顺利推进。 2、开展市场成本调研与分析，牵头价格协商及年度降本方案实施，实现采购成本优化目标，并构建具有市场竞争力的采购定价机制。 3、衔接采购、研发与品质团队，协调供应商提供技术支持，确保材料参数、品质要求及检验规范满足新产品设计与量产标准；参与新项目前期阶段，主导新材料寻源、样品获取、量产适应性评估及供应端风险研判，保障项目进度与预算达成。 4、统筹供应链风险管控与策略落地，跟踪行业供需变化、原料价格走势及供应商运营状况，制定并推行备选供应、库存结构调整等应对措施，保障物料持续稳定供给。 招聘要求： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4，三年以上相关材料采购 sourcing 经验，掌握国际贸易基本条款； 2、熟练操作办公软件（EXCEL、PPT）、SAP系统及SRM系统； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力及学习适应力，能够高效推动跨部门协作任务； 4、积极主动，责任心强，具备优良的职业操守； 5、精通数据整理与分析，具备扎实的数据驱动决策意识与能力。

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。